Senior Software Engineer -- Front of House (POS)

Munu søker en Senior Software Engineer til vårt Front of House-team i Stavanger. Dette er rollen for deg som vil bygge programvare som faktisk brukes -- hver dag -- av restauranter, barer, kafeer og hoteller over hele Norden.

Om rollen

Front of House-teamet bygger og videreutvikler Munus POS-plattform -- kjernen i hvordan våre kunder tar imot bestillinger, håndterer betaling, deler regninger, avslutter vakter og holder oversikt i hektiske serviceperioder.

Vi bygger produktnær programvare for høyvolumsmiljøer i nordisk hospitality. POS er ikke bare et grensesnitt -- det er et samspill mellom:

• brukeropplevelse for ansatte i service

• arbeidsflyt i restauranten

• robust domenelogikk

• ytelse og stabilitet under høyt trykk

Dette er en produkt- og kundetett ingeniørrolle, der du jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, produkt og virkelige arbeidsprosesser. Rollen innebærer både discovery og utvikling, og du vil blant annet:

• delta på kundebesøk og observere faktisk bruk

• bidra i tidlige tekniske avklaringer og prototyping

• utvikle og forbedre funksjonalitet i produksjon

• feilsøke og sikre stabil drift når det virkelig gjelder

Du vil jobbe fra Stavanger, tett med vårt lokale produktteam, og samarbeide daglig med vårt utviklingsteam i Polen. Dette er ikke en rolle for deg som kun vil implementere ferdige spesifikasjoner. Vi ser etter en utvikler som vil være med å forme løsningene tidlig, stille de riktige spørsmålene og bidra aktivt til gode produktbeslutninger.

Hva betyr suksess i rollen

Suksess betyr å bli en tydelig teknisk stemme som bidrar til bedre beslutninger -- tidligere.

• Du bringer kunderealitet inn i tekniske valg ved å se hvordan systemet faktisk brukes i drift

• Du former løsninger sammen med produkt og design, og synliggjør tekniske avveininger tidlig

• Du tar eierskap til kvalitet, stabilitet og leveranser

• Systemet fungerer når tempoet er høyt og marginene små

Over tid vil du, gjennom domeneforståelse og tillit i teamet, kunne ta større ansvar i tekniske veivalg og vokse inn i en Tech Lead-rolle.

Teknologi og plattform

• Klientapplikasjoner: .NET / C# (UWP, Xamarin)

• Backend-tjenester: .NET / C# på Azure

• Sentralt skylag: Oracle APEX / PL/SQL

• Neste generasjon POS: C# domenelogikk med embedded TypeScript / React UI

Du trenger ikke erfaring med alt, men du må ha sterke grunnleggende ferdigheter og trives med å jobbe i komplekse, sammenkoblede systemer.

Vi ser etter deg som

• har 5+ års erfaring med utvikling og drift av produksjonssystemer

• er komfortabel med C#/.NET, asynkronitet, feilhåndtering og vedlikeholdbar arkitektur

• liker å jobbe tett med produkt, design og kunder

• forstår helheten fra UI til backend og integrasjoner

• trives med ansvar og eierskap -- ikke bare oppgavelister

• snakker flytende norsk og behersker engelsk godt

• er basert i Stavanger, eller villig til å flytte

• er villig til noe kundebesøk og reisevirksomhet i Norden

Ønskelig erfaring

• POS-, betalings- eller andre transaksjonskritiske systemer

• Offline-first-arkitektur og synkronisering mellom enheter

• Arbeid tett på klienter, enheter eller fysiske miljøer

• Azure, overvåking og CI/CD

• SQL og transaksjonstenkning

• Erfaring fra distribuerte team

Hvorfor Munu

Munu er bygget fra innsiden av hospitality-bransjen og brukes i dag av over 2 000 kunder i Norge, Sverige, Danmark og Finland -- fra små kafeer til store restaurant- og hotellkjeder.

Vi er ikke bare en programvareleverandør. Vi jobber side om side med kundene våre for å redusere kompleksitet, øke flyt og gi teamene deres mer tid til det som betyr mest: god gjesteopplevelse.

Hos Munu bygger vi langsiktig, med fokus på kvalitet, tillit og enkelhet -- både i produktet og i måten vi jobber sammen på.

Send CV til: ctd@yourheadway.no eller Application@yourheadway.no

Subject: Tittel & Munu

Om arbeidsgiveren:

Munu er et nordisk restaurantteknologiselskap med base i Norge som opererer i hele Norden. Vi bygger POS-systemer for restauranter, POS-plattformer for hotellbransjen og digitale bestillingsløsninger designet for restauranter, barer, kafeer og hoteller. Med skybasert POS, mobilbestilling, bordløsninger booking , betalinger, KDS og sanntidsanalyse i én tilkoblet plattform, hjelper vi nordiske hotell- og restaurantbedrifter med å drives smidigere hver dag.

Hva om du kunne vært med å bygge et konsulentselskap slik du selv mener det burde vært?

Arktaria er startet av erfarne teknologiledere, arkitekter og utviklere som har jobbet i store organisasjoner, og som nå bygger noe nytt fra bunnen. Ikke for å gjøre noe helt nytt, men for å gjøre alt litt bedre.

Vi kombinerer tung erfaring med friheten til å ta egne valg. Hos oss finnes det ingen eiere i utlandet eller kortsiktige krav som styrer retningen. Vi bygger et fagmiljø vi selv har lyst til å jobbe i og et selskap vi skal være stolte av.

Hva gjør Arktaria annerledes?

Vi har utsatt mange valg med vilje, fordi vi ønsker å vente på deg.

Du blir med på å forme:

• hvordan vi bygger fagmiljøet

• hvilke teknologier og verktøy vi satser på

• hvordan vi jobber med kompetanseutvikling

• hvordan kulturen faktisk skal oppleves i hverdagen

• og mye, mye mer.

Det vi vet allerede er at:

• Vi bygger et miljø som backer deg hos kunden, slik at du kan stå støtt som rådgiver - ikke bare levere.

• Du får egen mentor som følger deg tett i din utvikling.

• Du får praktisk trening både i konsulentrollen hos kunde og i å utvikle deg videre internt, slik at du kan ta nye roller etter hvert som selskapet vokser.

• Det skal være rom faglig utvikling og for å delta på konferanser som JavaZone og NDC, fordi vi vet hvor viktig det er å være oppdatert og lære av resten av bransjen.

• Vi vet at selskapet kommer til å endre seg mange ganger, fra et lite oppstartsmiljø, til en attraktiv utfordrer i markedet - til et stort og velkjent kompetansehus.

Bygge med AI uten legacy

Vi mener mye om hva riktig bruk av AI skal være nå og framover. For oss er dette det perfekte tidspunktet å starte en ny konsulentvirksomhet på. Her får du være med og forme hvordan vi og samfunnet skal jobbe framover fra start - uten legacy.

Vi skal være ærlig på at vi ikke vet hvordan dette blir enda. Men vi vet at klok bruk av teknologi er viktig for å nå våre mål framover. Vi ser på AI som en forsterker, av produktivitet, kvalitet og læring, når det brukes riktig.

Hvem er du?

Du motiveres av å skape endringer i samfunnet. For deg er det viktig å bruke teknologi for å gjøre hverdagen bedre for folk gitt at teknologien blir brukt på riktig måte.

Du vet at din erfaring kan brukes til å gjøre andre flinkere, både kollegaer og kundene dine. Du syns det er gøy å lære nye ting, og du har lyst til å være med og skape noe nytt sammen med andre flinke folk.

Formelle kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende fagområde.

• Minst 5 års erfaring som utvikler, tech lead eller senior fullstackutvikler med Java som hovedspråk

• Evne til å balansere teknisk kvalitet, leveranse og forretningsverdi

• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Du har erfaring med flere av disse områdene:

• Dokumentert erfaring med moderne arkitekturprinsipper (mikrotjenester, hendelsesdrevet arkitektur, API-design)

• Erfaring med skyteknologi - primært Azure, AWS eller GCP, men erfaring med alternativer er svært relevant

• Erfaring med containerbaserte plattformer som Kubernetes og Docker. Erfaring med alternative plattformer er relevant.

• Erfaring med DevOps og CI/CD-verktøy (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps e.l.)

• Kompetanse innen moderne frontend-teknologier (React, TypeScript eller tilsvarende) i kombinasjon med Java

• Best mulig kjennskap til moderne arkitekturprinsipper, for eksempel Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing, CQRS og hendelsesdrevet arkitektur

• Erfaring med bruk av kunstig intelligens og store språkmodeller (LLMs) som verktøy i utviklingsprosesser eller som komponenter i løsninger.

• Har du erfaring fra prosjekter i offentlig sektor er det et stort pluss

  
  

Hvis dette er noe du er interessert i så vet vi at du er motivert. Det liker vi.

Ikke bruk tid på å skrive søknad til oss, legg ved LinkedIn-profilen din og/eller din CV så kontakter vi deg for en prat.

Om arbeidsgiveren:

Arktaria er et nordisk konsulentselskap innen teknologi og rådgivning, basert i Oslo.

Vi kombinerer forretningsstrategi, teknologi og erfaring for å hjelpe virksomheter å lykkes med digital transformasjon, innovasjon og bærekraftig vekst.

Vil du jobbe med et av Norges mest spennende teknologiløft?

 

Nå søker vi en systemingeniør som vil være med på transformasjonen.

 

Innføringen av CBTC innebærer en overgang fra tradisjonelle signalanlegg til mer digitale og programvarebaserte systemer. CBTC er et moderne, digitalt signalsystem som omfatter blant annet sentralutstyr, nettverk, LTE og programvare for styring av togtrafikken. Dette representerer en stor endring for fagområdet og stiller nye krav til kompetanse og samhandling.

Vi søker derfor en systemingeniør som kan bidra til å sikre en trygg og helhetlig overgang til nye digitale løsninger, samt videreutvikle fagområdet i takt med denne utviklingen. Du vil få nødvendig opplæring og mulighet for videre kompetanseutvikling innen både CBTC og cyber security.

 

• Systemingeniør for sentralutstyr og interlocking innen fagområdet signal og CBTC
• Være en av flere tekniske spesialister innen det nye CBTC-systemet
• Sikre at anleggene tilfredsstiller gjeldende lover, forskrifter, teknisk regelverk og prosedyrer, og dekker T-banens driftsbehov på kort og lang sikt
• Bistå organisasjonen med tekniske vurderinger, rapporter og evalueringer på tvers av fagmiljøer
• Bidra til forvaltning og videreutvikling av Sporveiens OT-systemer i tråd med beste praksis, samt støtte drift av øvrige applikasjoner og fagsystemer
• Bidra i arbeidet med cyber security for industrielle og operasjonelle systemer, i tråd med relevante standarder og beste praksis
• Bidra til oppfølging og videreutvikling av driftsoppgaver og prosesser
• Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon, prosedyrer og ettersynsinstrukser
• Følge opp vedlikehold, garantibefaringer og garantisaker for anlegg
• Delta som fagressurs i prosjekter og sikre overgang til drift
• Erfaringsoverføring og kompetansedeling med interne ressurser
• Representere Sporveien i møter og dialog med eksterne partnere og leverandører

 

Stillingen inngår i staben til Vedlikeholdssjef hos Infrastruktur T-bane og rapporterer til Avdelingsleder Signal. Arbeidssted vil være Etterstad og Tøyen.

 

Det jobbes for tiden med flere spennende prosjekter som du vil bli en sentral deltaker i. bl.a.: 

• CBTC – nytt signalsystem
• Fornebubanen

Kvalifikasjoner: 

• Teknisk utdanning på fagskole-, bachelornivå innen relevante fagområder
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk (krav)
• Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver er en fordel
• Kjennskap til forvaltning av infrastruktur vil vektlegges positivt 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Vilje og interesse for å sette seg inn i flere fagområder
• Trives i et operativt miljø og mestrer hektiske perioder
• Strukturert, løsningsorientert og initiativrik
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere på alle nivåer, både internt og eksternt

Hvorfor Sporveien:

• Spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar og mulighet til å påvirke egen hverdag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• I Sporveien har fast ansatte og familie mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus, fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. 

Sporveien AS samarbeider med Semac, som er en ekstern leverandør, om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med Avdelingsleder Signal & CBTC Cyber Security Officer, Martin Thwaite, tlf +47 91164613 eller e-post martin.thwaite@sporveien.com

 

 

Høres dette ut som et sted du kunne tenke deg å jobbe? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Hvert år tar vi ansvar for at flere hundre millioner reisende kommer seg trygt frem med trikk, t-bane og buss. Hos oss blir du en del av et mangfoldig fagmiljø med over 3000 kollegaer som hver dag jobber for å utvikle kollektivsystemet – både for dagens og fremtidens reisende.

Vi har et viktig samfunnsoppdrag: å frakte flest mulig fornøyde passasjerer dit de skal - raskt, trygt og til minst mulig kostnad for byen og miljøet. Som ett Sporveien - på jobb for Oslo.

Mekaniker i Lefdal Mine Data Centers

Lefdal Mine Data Centers ser etter en mekaniker med god systemforståelse og kompetanse innen drift og vedlikehold av anlegg med krav til høy oppetid, og styrker bemanningen gjennom å etablere en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7-365.

Du jobber tett på kritisk infrastruktur i et moderne datasenter lokalisert i en tidligere gruve, sammen med et teknisk team som besitter bred kompetanse innen mekaniske og tekniske fag.

Stillingen rapporterer til Head of Technical Operations.

Dine hovedarbeidsoppgaver

Du vil utføre reparasjoner, utbedringer, forebyggende vedlikehold og inspeksjon. Arbeidsoppgavene utføres på et bredt spekter av utstyr tilknyttet hovedsystemet som forsyner kundenes datasentre. I hovedsak knyttes arbeidet til drift og vedlikehold av kjøle-, ventilasjonssystem, samt generatorer og andre mekaniske oppgaver.

Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av å:

• Dokumentere og rapportere utført arbeid i vårt vedlikeholdssystem for å sikre sporbarhet og kontinuerlige forbedringer i tråd med Lefdal Mine Data Centers sine prosedyrer og retningslinjer
• Bistå i større prosjekter samt samarbeid på tvers av avdelinger for å oppnå tverrfaglige løsninger
• Identifisere og foreslå forbedringsområder for utstyr og prosedyrer og bidra aktivt til rapportering av avvik og etterlevelse av sikkerhetsstandarder
• Være en pådriver for et positivt og trygt arbeidsmiljø, opprettholde og vedlikeholde godt samarbeid med interne avdelinger og kollegaer samt eksterne kunder og partnere

Arbeidstid

Vi styrker bemanningen gjennom å etablere en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7-365.

Som en del av prosessen søkes kandidater til en skiftordning som baseres på ukevakter. Ytterligere detaljer om skiftordningen deles i intervjuprosessen.

Arbeidstidsordningen som etableres vil bli gjennomført i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk.

Det tilbys overnatting i moderne leilighet i umiddelbar nærhet til anlegget for tilreisende.
I opplæringsfasen deltar man i en egen ordning med dag- og kveldsvakter.

Hvem vi ser for oss i stillingen

Du er trygg i faget ditt og tar ansvar for arbeidsoppgavene dine, samtidig som du vet når det er riktig å involvere andre. Hos oss jobber vi tett sammen, og det er en styrke å spørre, diskutere og kvalitetsikre, særlig når konsekvensene av feil kan være store.

Vi ser etter deg som:

• Har fagbrev som kjølemekaniker eller mekaniker
• Har annen relevant erfaring fra kjøling, ventilasjon eller arbeidet som maskinist på brønnbåt eller lignende.
• Har førerkort kl. B.
• Har trucksertifikat (eller kan ta det)
• Jobber strukturert og fullfører det du starter
• Tenker løsning før problem, uten snarveier på sikkerhet

Rollen krever at du kommuniserer presist, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. Erfaring fra kjølesystemer eller prosessindustri er en fordel.

Hva du får hos oss

Du jobber tett på systemer som må fungere og arbeidet ditt påvirker stabil drift og leveranse til våre kunder direkte.

Hos oss får du:

• En rolle med reelt ansvar for stabile leveranser
• Et fagmiljø med flere mekanikere og fagfolk du kan sparre med i arbeidshverdagen
• Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber og utvikler oss
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning

Høres det ut som deg vi er på utkikk etter?

Om du har spørsmål eller vil vite mer om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Head of Technical Operations, Per Martin Haavik, tlf. +47 97 75 14 59, eller nå rekrutteringsteamet på careers@lefdalmine.com. Alle henvendelser blir håndtert konfidensielt.

Vi ser frem til å høre fra deg om du finner muligheten interessant, og ber om at du laster opp søknadstekst, CV og vitnemål.

Søknadsfrist: snarest

Stillingen har arbeidssted Nordfjordvegen 7300, 6776 Kjølsdalen.

Vi gjør oppmerksom på at vi utfører bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekken gjennomføres ikke uten samtykke fra søker, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

For tiltredelse i stillingen kreves det fremleggelse av politiattest (utvidet og uttømmende) i henhold til ekomloven § 3-9. Tiltredelse forutsetter tilfredsstillende resultat av politiattesten.

Om Lefdal Mine Data Centers

Lefdal Mine Data Centers er en av de ledende datasentertilbyderne i Europa og tilbyr moderne og fleksible løsninger for digital infrastruktur som er basert på 100% fornybar energi, lave strømkostnader og svært kostnadseffektiv drift.

Om arbeidsgiveren:

Lefdal Mine Datacenter is one of the leading data center providers in Europe and offers modern and flexible solutions for digital infrastructure that is based 100% renewable energy, low cost of power, and a highly cost-efficient operation. Due to the strong value proposition, the company has been awarded large contracts with domestic companies and large international enterprises within both the private- and public sectors.

Get in touch to learn more!

Om stillingen

Kontraterroravdelingen i PST skal forebygge radikalisering og voldelig ekstremisme i Norge. Dette er en av PSTs høyest prioriterte oppgaver. Til dette arbeidet søker vi nå en saksleder som har ansvar for å håndtere trusler og sikre at etterretningsprosessen i forebyggende saker har den nødvendige progresjonen.

Stillingen er plassert ved avsnittet for forebyggende saker, men inngår også i et tverrfaglig team som sammen jobber for å trygge Norge. Oppgavene er spennende, varierte og innebærer i tillegg samhandling med nasjonale og internasjonale aktører.  

Arbeidsoppgaver

Som saksleder vil du lede arbeidet med forbyggende kontraterrorsaker. Stillingen vil ha hovedansvar for å drive etterretnings- og tiltaksarbeidet i den tildelte porteføljen. Du vil være ansvarlig for å igangsette produksjon, koordinering og oppdragsdialog med alle relevante aktører i dine saker. 

Som saksleder er du en viktig del av PSTs kjernevirksomhet, hvor du også vil være beslutningstaker på taktisk nivå. Deltakelse i prosjekter og team utenfor saksarbeidet er også en del av dine oppgaver. 

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har fullført og bestått en bachelorgrad fra politihøgskolen. Du har minst 5 års relevant arbeidserfaring fra politiet innen etterretning og/eller etterforskning med hovedvekt på prosjektledelse. I tillegg har du god kunnskap om ulovfestede innhentingsmetoder og lovfestet tvangsmiddelbruk. 

Gode datakunnskaper er en forutsetning, inkludert bruk av etterretningsverktøy og politiets datasystemer. Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 

Det er en fordel med erfaring fra ledelse av etterretningsprosesser, også kurs/utdanning i etterretningsledelse. Videre er det en fordel med fenomenkunnskap innen ulike ekstremismeretninger som høyreekstremisme eller ekstrem islamisme. 

Kjennskap til og erfaring fra politiets arbeid på utlendingsfeltet vil også være positivt.

Personlige egenskaper

Du må evne å skape god samhandling i et team, både eksternt og internt. Du har meget god vurderingsevne og beslutningsevne og håndterer stress og store arbeidsmengder. Du jobber selvstendig og er initiativrik, fremdriftsfokusert og løsningsorientert. Ditt gode humør bidrar til et godt arbeidsmiljø og til kompetansedeling i organisasjonen.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Fleksitid

Arbeidssted: Oslo

Stillingen har en årslønn innenfor spennet 800 000 – 930 000 som politioverbetjent (SKO 0278). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Har du evne til å se mønstre i statistikk, analysere samfunnsutvikling og omsette kunnskap til gode beslutningsgrunnlag på regionalt nivå? Er du opptatt av hvordan levekår, demografi, folkehelse, integrering og by- og stedsutvikling former fremtidens Akershus? Trives du med å gjøre komplekse data og analyser forståelige og relevante for beslutningstakere?

Akershus fylkeskommune søker en seniorrådgiver som skal styrke vårt arbeid med statistikk, analyse og kunnskapsutvikling. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom statistikk, forskning, samfunnsutvikling og formidling, og som ønsker å utvikle og omsette kunnskap til beslutningsstøtte for administrativ og politiske ledelse, kommuner og samarbeidspartnere

Stillingen inngår i avdeling Idrett, mangfold og folkehelse, og har en sentral rolle i å utvikle, analysere og formidle kunnskap om utviklingstrekk som påvirker levekår, folkehelse og samfunnsutvikling i Akershus.

Du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle fylkeskommunens arbeid med statistikk, analyse og kunnskapsgrunnlag, og bidra til at innsikt omsettes til beslutningsstøtte for administrativ og politisk ledelse.

Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag og mulighet til å påvirke hvordan kunnskapsgrunnlag utvikles og brukes i Norges største fylkeskommune. Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø som arbeidet i skjæringspunktet mellom analyse, utvikling og politikkutforming, selvstendig utviklingsarbeid og saksbehandling.

 

Arbeidsoppgaver:

Du som ansettes vil blant annet bidra i arbeidet ved å:

• utvikle og videreutvikle kunnskapsgrunnlag om folkehelse, levekår og samfunnsutvikling på regionalt og nasjonalt nivå
• videreutvikle kunnskapsgrunnlaget for fylkeskommunens anbefaling om bosetting av flyktninger
• innhente, analysere og formidle statistikk, forskning og andre relevante datakilder
• identifisere nye kunnskapsbehov og bidra til utvikling av analysemetoder og arbeidsformer
• planlegge, bestille, følge opp og kvalitetssikre analyser, befolkningsundersøkelser og forskningsoppdrag
• utvikle analyser og beslutningsgrunnlag for administrativ og politisk ledelse
• bidra til utvikling av fylkeskommunens strategiske analyse- og kunnskapsarbeids
• samarbeide med kommuner, forskningsmiljøer og andre samarbeidspartnere om kunnskapsutvikling
• formidle analyser og innsikt gjennom rapporter, presentasjoner, webinarer og digitale løsninger.
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning fra høyskole/universitet på minimum masternivå. Bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master
• solid erfaring med statistikk, analyse og kunnskapsutvikling
• erfaring med befolkningsundersøkelser eller andre større undersøkelser
• erfaring med å bearbeide, analysere og visualisere komplekse datagrunnlag og omsette analyser til beslutningsgrunnlag
• erfaring med analyse av levekår, folkehelse eller andre samfunnsutfordringer er en fordel
• erfaring med bestilling og oppfølging av analyse-, forsknings- eller utredningsoppdrag
• erfaring med statistikk- og analyseverktøy som R, Python, SPSS, Stata eller tilsvarende er en fordel
• god forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser
• erfaring med samarbeid på tvers av fagområder og organisasjoner
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• samfunnsengasjert og opptatt av helhetlig og bærekraftig samfunnsutvikling
• analytisk og nysgjerrig
• arbeider selvstendig og tar initiativ
• evner å se sammenhenger mellom data, forskning og samfunnsutvikling
• strukturert og med god gjennomføringsevne
• god til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers av fagområder
• kommuniserer komplekse analyser på en forståelig måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• et kompetent, morsomt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Ved enhet VVA har vi en ledig 100% stilling som fagarbeider/spesialarbeider.

Vil du være med på laget vårt med å sikre/utvikle Fauske kommunes infrastruktur på områdene vei, vann og avløp så har vi en ledig stilling til deg.

 

Enhet VVA har for tiden 17 medarbeidere og holder til i Blålysbygget på Krokdalsmyra med nye og moderne fasiliteter.

 

Enhetens oppgaver består i hovedsak av å drifte alle kommunale veier og gatelys, samt det kommunale vann- og avløpsnettet. I tillegg bygger enheten ut nye kommunale boligområder samt rehabilitering/nyanlegg av veg, vann og avløp.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver.

• Kommunaltekniske arbeider
• Vedlikeholdsarbeid på vei, vann og avløpsanlegg
• Etablering av nyanlegg
• Du må være villig til å delta i enhetens vaktordning (brøytevakt, VA-vakt)

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner.

Krav:

• Relevant utdanning/fagbrev
• Lang/bred erfaring innenfor kommunalteknisk arbeid vil kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Gode HMS-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Ønskelig:

• Kjennskap og erfaring fra kommunaltekniske VVA-anlegg
• ADK-bevis (Vann og avløpsanlegg, drift og kontroll)
• Gode ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• Kjennskap til prosessanlegg
• Førerkort klasse C1

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Du er Fauske kommunes ansikt utad til enhver tid
• Du er selvstendig og proaktiv i ditt yrke og i stand til å jobbe i team
• Du er løsningsorientert
• Du er ryddig , representativ og har en utadvendt adferd
• Du liker å være mye ute og ser på været som en ressurs framfor en begrensing
• Du har gode samarbeidsevner
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Du har god teknisk innsikt
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende og variert stilling i et godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Kolegaer med stort engasjement og høyt faglig nivå
• Gode arbeidskollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode tilrettelagte arbeidsforhold
• God forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende stert hos oss.

 

Aktuelle kandidater må regne med å bli innkallet til intervju. Tilsetting skjer i henhold til lov- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

 

Vi ber om at søkere benytter elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester ønskes vedlagt i søknaden.

 

Velkommen som søker!

 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Frank Zahl, Enhetsleder, +47 48249758

Arbeidssted

Torggata 21
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5139027323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Kunne du tenke deg fast helgejobb?

Ved Hammerfest Sykehus har vi nå ledig 1 x 14,08% fast stilling som portør! Jobb hver 3. helg, arbeidstid 0730-1500 lørdag og søndag.

Denne stillingen vil passe fint for deg som er elev/student, eller bare ønsker en ekstra inntekt!

Enheten Lager Vest står for interntransport av blant annet forbruksmateriell, avfall og mat. Vi er ett team på totalt 11 ansatte fordelt på lager og portør-tjeneste. Som helgeportør vil du ha ansvar for at mat, avfall og tøy blir transportert innad på sykehuset til faste tider. Det kan også være mulighet for å trå inn som ringevikar/ekstrahjelp ved behov. Nødvendig opplæring gis selvfølgelig i forkant.

Tiltredelse etter avtale.

Velkommen til oss🙂

Arbeidsoppgaver

• Interntransport/handtering av mat, avfall og tøy
• Generelt forefallende arbeid
• Noe fysisk arbeid må påregnes
  
• Bruk av interne datasystemer (Clockwork, Personalportal med mer)

Kvalifikasjoner

• Nedre aldergrense 16 år
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke ett krav
• Grunnleggende datakunnskaper
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Personen vi søker er nøyaktig og har god ordenssans
• Vi ønsker en person som er selvstendig, og har stå-på vilje og god serviceinnstilling
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• I Finnmark får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Forelder/verge må signere fullmakt for unge arbeidstakere under 18 år. Fullmakt blir tilsendt ved tilbud om stilling
• Du må legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 
  

Kontaktinformasjon

Viktor Torilsønn Storelv, Ass. enhetsleder, +47 40337309, Viktor.Torilsonn.Storelv@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5171433416
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Trives du med ansvar, varierte oppdrag og godt håndverk? Da kan dette være jobben for deg!

Er du tømrer og liker å bruke faget ditt på ulike typer oppdrag? Eller har du praktisk erfaring fra bygg og anlegg og ønsker å utvikle deg videre?

Hos Ocab Åsane og Nord-Hordaland får du en arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Vi hjelper mennesker når uhellet er ute – etter vannskader, brann, storm, naturskader og andre uforutsette hendelser. For kunden kan dette være en krevende situasjon. For deg blir det en jobb hvor fagkunnskap, problemløsning og godt håndverk virkelig gjør en forskjell.

Vi søker først og fremst dyktige tømrere, men er også åpne for å ta inn en hjelpearbeider med riktig innstilling og praktisk erfaring. Det viktigste for oss er at du er arbeidsvillig, lærevillig og ønsker å gjøre en god jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.

• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Vurdere skader og finne praktiske og gode løsninger.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Ha kontakt med kunder og bidra til en trygg og profesjonell opplevelse.

Som hjelpearbeider vil du blant annet bidra med:

• Riving og rydding etter skader.

• Bistå tømrere og andre fagarbeidere på ulike oppdrag.

• Enklere tømrer- og monteringsarbeid.

• Lasting, lossing og håndtering av materialer og utstyr.

• Sikring og klargjøring av arbeidsområder.

• Andre praktiske oppgaver som bidrar til at prosjektene gjennomføres effektivt.

Har du erfaring fra bygg, rehabilitering eller annet praktisk arbeid, er det en fordel – men riktig innstilling og vilje til å lære er minst like viktig.

Hvem ser vi etter?

For tømrerstillingen ser vi gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber selvstendig og strukturert.

• Er praktisk anlagt, løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Trives med ansvar og varierte arbeidsdager.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

For hjelpearbeiderstillingen ser vi etter deg som:

• Er praktisk anlagt og liker fysisk arbeid.

• Har gjerne erfaring fra bygg, håndverk eller lignende.

• Er arbeidsvillig og lærevillig.

• Kan jobbe både selvstendig og sammen med andre.

• Har førerkort klasse B.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.

• Varierte arbeidsdager og ulike typer oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Kurs, kompetanseheving og muligheter for faglig utvikling.

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Når skaden først har skjedd, handler jobben vår om mer enn å reparere en vegg eller et gulv. Vi skal gjøre en vanskelig situasjon litt enklere for kunden – og hjelpe dem tilbake til hverdagen.

Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både hvordan vi møter kundene våre og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV.

Er du tømrer – eller har du praktisk erfaring og ønsker å utvikle deg videre som hjelpearbeider? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Har du lyst på jobb som tilkallingsvikar hos praktisk bistand?

Som medarbeider innen praktisk bistand bidrar du til at brukere kan bo trygt og godt i eget hjem. Du hjelper mennesker som på grunn av alder, sykdom eller funksjonsnedsettelse har behov for støtte til daglige gjøremål, og du er med på å skape en trygg og verdig hverdag for den enkelte.

Arbeidsoppgaver:

• Renhold og praktisk bistand i brukernes hjem
• Bidra til trivsel, trygghet og mestring i hverdagen
• Observasjon av brukernes situasjon og formidling av relevante endringer til øvrige tjenester ved behov
• Samarbeid med kollegaer og øvrige tjenester i hjemmetjenesten

Vi søker deg som er serviceinnstilt, pålitelig og har interesse for å arbeide med mennesker. Du er selvstendig, strukturert og har evne til å møte brukere med respekt, omsorg og forståelse.

Stillingen byr på varierte arbeidsdager, meningsfulle oppgaver og muligheten til å gjøre en positiv forskjell for mennesker som trenger støtte i hverdagen.

Om stillingene:

• Vi ønsker at du er fylt 18 år.
• Arbeidstiden er på dagtid.

Kvalifikasjoner:

• Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
• Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)
• Førerkort klasse B (vi tar imot søknad selv om du ikke har førerkort klasse B)

Egenskaper:

• Interesse og engasjement for fagfeltene
• Et ønske om å jobbe med mennesker i alle aldre med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og holdninger
• Fleksibel og pålitelig

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Godt fagmiljø med høy fagkompetanse
• Tilgang til treningsrom
• God opplæring
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

Generelt

Spørsmål om jobb som tilkallingsvikar kan rettes til:
Rita Dalsbø 
Mail: rita.dalsbo@bardu.kommune.no 
Tlf: 403 13 605

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Har du allerede et arbeidsforhold i en av avdelingene i enheten trenger du ikke søke. Ta kontakt med din nærmeste leder for sommeravtale. Egen sommeravtale med bonusordning for fast og midlertidig ansatte er tilgjengelig.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har du også krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.