Bli en del av vårt fantastiska vårdadministrativa team på ME Transplantation! Vill du ha ett meningsfullt och varierat arbete där din insats gör skillnad varje dag? Trivs du i en verksamhet där högspecialiserad vård, utveckling och nära samarbete står i centrum? Då kan du vara vår nya kollega! Vi på ME Transplantation söker nu en engagerad och noggrann medicinsk sekreterare som vill bli en viktig del av vår verksamhet i Huddinge. Du erbjuds Hos oss får du mer än ett jobb, du får en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna stolthet varje dag. Vi erbjuder: ett varierat och stimulerande arbete, ingen dag är den andra lik tätt samarbete med kompetenta och stöttande kollegor en viktig roll i patientens vårdkedja friskvård och hälsa, tillgång till moderna personalgym och friskvårdsbidrag en varm och inkluderande arbetsmiljö där skratt och gemenskap är en självklar del av vardagen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Den medicinska enheten (ME) Transplantation ansvarar för transplantationsvård av bukorgan för patienter från Stockholm-Gotland och från andra delar av landet. Vårdkedjan sträcker sig från transplantation och kirurgi till eftervård och långsiktig uppföljning. Vi möter både barn och vuxna patienter och arbetar nära flera olika specialistområden. Vi transplanterar njure, lever och pankreas och eftervårdar även patienter som genomgått hjärttransplantation vid annan enhet. Det gör vår verksamhet både bred och varierad, där olika professioner arbetar nära tillsammans för att ge patienterna en trygg och kvalitativ vård. Anställningen är placerad vid Verksamhetsområde Vårdadministration, som samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Som medicinsk sekreterare blir du en viktig del av det vårdadministrativa teamet och en nyckelperson i verksamheten. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar till att den dagliga administrationen fungerar på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Journalskrivning och medicinsk dokumentation DRG-registrering (både öppen- och slutenvård) Koordinering av årskontroller Övriga administrativa uppgifter som stödjer och håller verksamheten i toppform Tjänsten är på heltid (39,5 timmar/vecka) med arbetstid måndag–fredag. Vi söker dig som vill vara med och skapa en positiv och effektiv vårdmiljö där kvalitet, samarbete och patienten står i centrum är noggrann, strukturerad och ansvarstagande är flexibel och trivs i ett arbete med variation är samarbetsinriktad med ett genuint intresse för service är en person som sprider arbetsglädje och tar initiativ Kvalifikationer Krav: Utbildad medicinsk sekreterare Erfarenhet av DRG i både öppen- och slutenvård Goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi, samt engelska i skrift Om rekryteringsprocessen Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet som präglas av kompetens, engagemang och nära samarbete. Tillsammans bidrar vi till en trygg och sammanhållen vård för patienter genom hela vårdkedjan, och till en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och gör skillnad tillsammans. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av vårt fantastiska vårdadministrativa team på ME Transplantation! I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Som utvecklare på it‑avdelningen i Göteborg blir du en del av ett agilt team som utvecklar lösningar och tjänster inom it-utvecklingsenhet brottsbekämpning. Du arbetar i nära samverkan med verksamheten. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet I rollen som senior systemutvecklare arbetar du med systemutveckling i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamet organiserar själv sitt arbete, jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål och ansvarar för sina leveranser i både utveckling och förvaltning. Du utvecklar i både frontend och backend, men bidrar också inom andra områden som kravställning och testning. I nära samverkan med verksamheten levererar ni lösningar som bidrar till ett bättre samhälle. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. Vi befinner oss i en pågående systemförnyelse där vi inför modern teknik och utvecklar vår arkitektur. Implementation sker i huvudsak i .NET, MS SQL och Angular. Du kommer dessutom att arbeta med många andra tekniker såsom Vue, SignalR och Cypress. Utvecklingsmiljöerna är Visual Studio, VS Code, Azure DevOps och SQL Server Management Studio. När kraven på våra system förändras för att möta nya förväntningar från omvärlden, ansvarar du som medarbetare, i samråd med din chef, för att utveckla din kompetens i rätt riktning. Det innebär att du lär dig nya programmeringsspråk och tekniker vid behov. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Hos oss ges du möjlighet till varierande arbetsuppgifter med utvecklingsmiljöer som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Du ingår i en sektion med ca 30 medarbetare och konsulter på vår stora rikstäckande it-avdelning med placeringsort Göteborg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av utveckling i .NET aktuell erfarenhet av agil systemutveckling. Det är önskvärt att du har relevant erfarenhet av testdriven utveckling och testautomation. Det är även önskvärt att du har relevant erfarenhet av utveckling i Java. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Jag är frånvarande under perioden 25/8-1/9 och har inte tillgång till min mejl. Vid brådskande frågor kopplat till ansökan eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta min kollega Maria Martinsson på maria.martinsson@skatteverket.se. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vi söker nu en ny kollega till Bygg- och verksamhetsservice inom vår fastighetsdrift. Hos oss får du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar i en samhällsviktig verksamhet och bidrar till att skapa väl fungerande och säkra miljöer för de verksamheter som finns i våra fastigheter. Vi arbetar med skötsel, tillsyn och mindre reparationer i våra fastigheter och erbjuder stöd och service för att verksamheternas arbete ska fungera så smidigt som möjligt. Arbetsuppgifter Inom Bygg- och verksamhetsservice ansvarar vi för förebyggande underhåll, tillsyn och reparationer. Arbetsområdet är länsövergripande med stationering på USÖ. Du har ett självständigt ansvar för att planera och genomföra ditt arbete samtidigt som du samarbetar nära kollegor, övriga driftenheter och externa entreprenörer för att tillsammans lösa uppdrag. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: Förebyggande underhåll Reparationer och felavhjälpning Snickeriarbeten i inomhus- och utomhusmiljöer Tillsyn och skötselinsatser Samarbete med interna och externa aktörer Vår fastighetsdatabas utgör grunden för arbetsordersystemet där arbetsordrar, planerade skötsel- och tillsynsinsatser samt felanmälningar administreras och dokumenteras. Vi erbjuder dig en mångsidig arbetsplats med intressanta arbetsuppgifter och goda möjligheter till samarbete med kompetenta kollegor inom flera olika yrkesområden. Tillsammans arbetar vi för att skapa hög kvalitet och god service för våra kunder. Tillträde: Enligt överenskommelse. Kvalifikationer Krav Yrkesbevis som snickare. Erfarenhet av arbete som snickare. God datorvana och erfarenhet av att använda digitala system i arbetet. God administrativ förmåga. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsdrift, arbete i vårdmiljö eller av att arbeta i digitala underhållssystem Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: Tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete. Är serviceinriktad och har kundens behov i fokus. Har ett positivt bemötande och god samarbetsförmåga. Kommunicerar väl och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Vill bidra till utveckling och förbättring av verksamheten. Regionservice är en serviceförvaltning och det är därför särskilt viktigt att du är serviceinriktad med kundens behov i fokus samt att du är beredd att aktivt bidra till och arbeta med förbättringar. Arbetet innehåller fysiska moment och du behöver kunna använda de verktyg och maskiner som förekommer inom yrket på ett säkert och effektivt sätt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Avdelningen för fastighetsdrift arbetar och utgår från flera platser i länet. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidsläraren vi söker! Som lärare i fritidshem på Albanoskolan skola ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i klassrummet och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar barnens vardag från lek till lärande. Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker en fritidslärare som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetens önskemål: • Utbildad och behörig fritidslärare / erfarenhet av arbete i fritidshem. • Utbildning / erfarenhet av arbete i skolbibliotek. Kompetenskrav: • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift. Handledarutbildning är meriterande då vi är en partnerskola med uppdrag att ta emot lärarstudenter. En annan merit är simkunnighet, då simundervisning kan förekomma. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. I rekryteringsprocess och urval lägger vi stor vikt vid tidigare erfarenheter samt personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-19 , upphör: 2027-01-06 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av en verksamhet där kvalitet, tydlighet och elevens bästa står i centrum? I rollen som lärare i årskurs 4-6 undervisar du elever som är i början av sin mellanstadietid och som utvecklar allt större förmåga att ta ansvar för sitt lärande. Du skapar en strukturerad och stimulerande undervisning som ger eleverna goda förutsättningar att nå sina kunskapsmål och stärkas socialt. Tillsammans med erfarna och engagerade kollegor bidrar du till en trygg och välfungerande lärmiljö där elevernas utveckling står i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. • Stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt och tydlig struktur. • Bedöma, dokumentera och ge återkoppling på elevernas lärande. • Skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner motivation och studiero. • Arbeta med anpassningar och extra stöd utifrån elevers olika behov. • Samarbeta i arbetslag och bidra till skolans utvecklingsarbete. Vårt erbjudande: Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta kvalitetsarbete. Vi värnar om en trygg och inkluderande kultur där både personal och elever får rätt förutsättningar att lyckas och trivas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisisera ditt arbete med kvalitet. Du är stabil och hanterar stressade situationer professionellt, samtidigt som du behåller ett positivt bemötande. Som person är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i mötet med både elever och kollegor, vilket bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Du är också samarbetsorienterad, prestigelös och har lätt för att hitta lösningar tillsammans med andra med fokus på det gemensamma målet. Krav för tjänsten: • Aktuell kunskap om styrdokument, såsom läroplan, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar det svenska språket i tal och skrift • Erfarenhet av undervisning under minimum 3 år i ämnena matematik, NO och teknik. • Lång erfarenhet av praktiskt arbete som lärare i grundskola, minimum 10 år. • Goda referenser från tidigare skolledare (chef) på arbetsplatsen du arbetat under minimum 3 års tid. Vi är i behov av en erfaren lärare med goda referenser från långvarigt arbete inom skola. Vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter i rekryteringsprocess och urval. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-19 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

1 plats(er). Vill du vara en del av arbetet som stärker föräldrar i deras viktigaste uppdrag – och därigenom bygger trygghet för barn och unga? Som föräldrarådgivare på föräldrasupporten får du använda din kompetens och personliga förmåga i meningsfulla möten med människor. Här blir du en viktig person i ett samarbete över gränserna mellan kommun, skola och region. Tillsammans skapar vi förändring som märks – både i vardagen och på lång sikt. DIN ROLL Som föräldrarådgivare på föräldrasupporten möter du föräldrar och nära anhöriga som själva söker stöd i frågor kring sitt föräldraskap. Det kan till exempel handla om relationen till barnet, kommunikation, gränssättning och vägledning, syskonbråk eller problem kopplade till skolan. Stödet ges genom enskilda samtal, föräldragrupper och informationsträffar – ofta på tider som passar familjernas vardag vilket även innebär kvällar. Stödet är individuellt anpassat och bygger på de behov och önskemål som föräldrarna har. Rollen bygger på nära samarbeten. För att skapa bästa möjliga stöd samverkar du tätt med skola och region – men också med andra aktörer som på olika sätt är viktiga i barns och ungas vardag. Du förväntas medverka i den fortsatta utvecklingen av det förebyggande arbetet i Skellefteå kommun bland annat genom HLT. HLT står för Hälsa, Lärande och Trygghet och är en strukturerad samverkan som socialtjänsten har med skolan och regionen och erbjuds till barn och ungdomar, 0-16 år. Ledordet i arbetet är samverkan, eftersom vi vet att utmaningar för barn och familjer sällan kan lösas av en ensam aktör. Här får du vara en del av ett sammanhang där vi möter behoven tillsammans. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du har socionomexamen eller annan högskoleexamen som är relevant för uppdraget, till exempel beteendevetare. Du behöver inte vara expert på socialtjänsten, men en grundläggande insikt och förståelse för socialtjänstens uppdrag och ansvar i samhället är viktig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att möta föräldrar i samtal eller i grupp, samt om du har arbetat med människor i svåra situationer. Kunskap om barns utveckling, anknytningsteori, samtalsmetodik eller NPF är också värdefullt i rollen. Det som i slutändan är avgörande för om du lyckas i rollen är din personliga kompetens. Du behöver kunna möta människor på ett empatiskt, respektfullt och tydligt sätt – och skapa förtroende även när situationen är svår. Din förmåga att lyssna, ställa rätt frågor och anpassa samtalet efter förälderns behov är centralt för att stödet ska få effekt. Rollen kräver också att du kan arbeta självständigt, ta ansvar för att prioritera rätt insatser och samtidigt bidra aktivt till samarbetet med kollegor och andra aktörer. Vi tror att du är en stabil person med struktur och flexibilitet i kombination, och att du ser möjligheter även i utmanande och svåra situationer. För tjänsten krävs att du har B-körkort och grundläggande IT-kunskaper. Du behöver också ha god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Anställningen är med årsarbetstid, och arbetet kan ibland innebära kvällstid i samband med informationsträffar eller föräldragrupper. I rollen ingår även anmälningsskyldighet vid oro för att barn far illa. DIN NYA ARBETSPLATS Föräldrasupporten erbjuder ett tidigt och lättillgängligt stöd för föräldrar och andra närstående med barn och ungdomar mellan 0 och 18 år. Arbetet är en del av den förebyggande enheten på socialkontoret och bygger på samverkan – inte minst genom HLT, Hälsa, Lärande och Trygghet – där socialtjänsten samarbetar nära med skola och region. Tillsammans gör vi det möjligt att fånga upp behov i tid och stärka både föräldrar och barn. Du utgår från våra lokaler på Hörnellgatan tillsammans med delar av den förebyggande enheten. Hos oss möter du engagerade kollegor som brinner för förebyggande socialt arbete. Vi tror på samarbete och på att ta tillvara på varandras kompetenser – och vi ser fram emot att du bidrar med dina. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Örsjö skola är en åldersintegrerad F-6 skola som är liten till antal elever och personal men som erbjuder rymd i lokaler och skolgård mitt i den småländska naturen. Skolans utvärderingar präglas ofta av hög trygghet och trivsel som är en effekt av vårt systematiska trygghetsarbete och personal som lägger stor vikt vid att bygga ett relationellt kapital till våra elever och vårdnadshavare. På skolan arbetar vi utifrån våra prioriterade mål och i samverkan med vår lokala elevhälsa strävar vi efter att gemensamt utveckla våra lärmiljöer och efter att arbeta mer främjande och förebyggande på organisation-, grupp- och individnivå. Personalgruppen är liten och därför arbetar man mycket nära varandra som också är den lilla enhetens styrka där du som ny medarbetare och kollega kan känna trygghet i att få stöd i ditt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ha åldersintegrerad undervisning i årskurs 2-4. Om du har behörighet och erfarenhet av att undervisa i musik, idrott och bild är det meriterande. Du kommer att ansvara för de uppgifter som ingår för undervisande lärare samt pedagogisk utveckling av undervisning på skolan genom ett aktivt deltagande i konferenser, kollegialt lärande och samverkan med vårt elevhälsoteam. Vi söker dig som är väl insatt i skolans läroplan och uppdrag och som arbetar målstyrt. På den lilla skolan krävs det att du är flexibel och lätt kan ställa om vid förändringar för verksamhetens bästa. Du har förmåga att skapa en tydlig struktur i din undervisning och du har hjärtat med dig i mötet med alla elever. Du förstår att lärandeprocessen gynnas av goda relationer och höga förväntningar på varje elev och du har en öppen kommunikation med vårdnadshavare. Du är ödmjuk och prestigelös inför utmaningar genom att försöka förändra och utveckla din undervisning för att nå alla elever. Du har en god samarbetsförmåga med kollegor och ledning och drivs av ett kollegialt lärande. Du har mycket god digital kompetens och har insikt i hur digitala verktyg kan användas till stöd för elevernas inlärning då skolan även har en-till-en från årskurs 3-6. Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare och behörig att undervisa i årskurs 1-6. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret lämnas innan anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vill du ta ansvar för och utveckla signalskyddet i en samhällsviktig verksamhet? Som Signalskyddschef på Fortifikationsverket får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka myndighetens säkerhetsarbete, med kontaktytor både nationellt och internationellt. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Vi har regeringens uppdrag att se till att försvarsmakten har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Som Signalskyddschef får du en central roll i att utveckla och stärka Fortifikationsverkets signalskydd. Du leder och ansvarar för signalskyddstjänsten och får möjlighet att påverka myndighetens arbetssätt inom ett område som är avgörande för att skydda information och säkerställa en robust och säker verksamhet. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med signalskyddsfrågor och har många kontaktytor, såväl inom myndigheten som i samverkan med andra myndigheter och aktörer, nationellt och internationellt. Du får möjlighet att bidra med din kompetens, driva utveckling och skapa struktur inom ett område som ställer höga krav på säkerhet, noggrannhet och omdöme. Du rapporterar till avdelningschefen och har en central roll i att säkerställa att myndighetens signalskydd bedrivs på ett strukturerat, ändamålsenligt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten innebär resor, både nationellt och internationellt. I rollen ingår bland annat att upprätta och förvalta myndighetens styrande och stödjande dokument inom signalskyddsområdet samt att planera och genomföra utbildningar. Du genomför även inventeringar och kontroller, hanterar incidenter inom signalskyddet och deltar i olika projektgrupper. Vidare är du delaktig i arbetet med myndighetens gemensamma säkerhetsplanering och bidrar därmed till att utveckla och stärka myndighetens samlade säkerhetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och behörighet som signalskyddschef samt flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete och säkerhetsskyddsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd med inriktning mot informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan inom signalskydd, både nationellt och internationellt, samt mycket god förståelse för tillsynsmyndighetens arbetssätt och struktur. Du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga, och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hantera NATO-information samt har genomfört för tjänsten relevanta utbildningar inom NATO. Erfarenhet av kontroll- och revisionsarbete är också meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen som Signalskyddschef behöver du ha förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete samt att på ett noggrant och metodiskt sätt följa upp flera parallella aktiviteter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med stort engagemang, särskilt i syfte att utveckla signalskyddet och dess arbetssätt inom myndigheten. Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och har förmågan att agera professionellt även i situationer som kräver gott omdöme och tydlighet. Du skapar på ett naturligt sätt förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta, både internt inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 31 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Andersson tel 010-44 45 987 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, tel 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Belysningstekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Affärsområde Belysning är en rikstäckande och ledande aktör i Sverige inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva och hållbara helhetslösningar till våra kunder. Exempel på områden vi arbetar inom är vägbelysning samt ljussättning av byggnader, träd, broar och monument. Som Belysningstekniker kommer du att arbeta med underhåll och felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Även andra el-relaterade installationer förekommer. Vi erbjuder ett självständigt och ansvarsfullt arbete med möjligheter att påverka innehåll och planering av dina arbetsdagar. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra kunder och löpande analysera samt lösa olika tekniska problem för att säkerställa en upplyst och trygg miljö i samhället. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du kompromissar aldrig med säkerheten – vare sig din egen eller andras. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En teknisk utbildning på minst gymnasienivå (gärna inom el/elkraft) eller motsvarande arbetslivserfarenhet Gärna arbetslivserfarenhet som elektriker. B-körkort, då dagsresor förkommer i tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. IT-vana Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av belysningsteknik Utbildning för ESA och Arbete på väg Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Motala För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Cervin, 070-565 38 69 eller thomas.cervin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Jonas Lind (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 2 plats(er). Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss på Hönekullagård s vård och omsorgsboende ger du våra brukare en trygg, värdig och personcentrerad omsorg. Du stöttar i det dagliga livet utifrån individuella behov och genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet omfattar bland annat personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltidsstöd, serviceinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du ansvarar även för social dokumentation och har kontakt med anhöriga. Du arbetar nära kollegor i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete, ett professionellt bemötande och en trygg miljö för både brukare och medarbetare. Rollen kräver ansvarstagande, hög integritet och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska och i andra hand söker vi dig som inte är utbildad men har ett intresse för att utbilda dig. Samplanering – så fungerar det hos oss Härryda kommun arbetar för att skapa stabila verksamheter med ökad grundbemanning. Det innebär att vi tillämpar samplanering, där du har en hemmaenhet men vid behov även kan arbeta pass på andra enheter. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygg omsorg för brukarna, samtidigt som du får möjlighet till variation, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Introduktion ges för att du ska känna dig trygg i uppdraget. Kvalifikationer: Vi söker dig som är positiv, flexibel, initiativrik och kvalitetsmedveten samt är genuint intresserad av att möta människor som är behov av vård och omsorg. Du ska sätta gästens/hyresgästens behov och önskemål i centrum och behandla alla respektfullt och med omtanke. Du ser som ditt självklara ansvar att medverka till en positiv anda, ett gott samarbete och gott kamratskap. För att lyckas i ditt arbete på Hönekulla gård bör du tycka om att tempot kan skifta mellan olika dagar och olika tider under dygnet. Det är också av stor betydelse att du kan rycka in där du bäst behövs för stunden. Krav Utbildad undersköterska Goda datakunskaper, erfarenhet av social dokumentation Goda kunskaper i det svenska språket både muntligt och skriftligt Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Erfarenhet inom vård och omsorg Erfarenhet av palliativ vård/somatik Tidigare arbetat med kvalitetsarbete Erfarenhet av Combine, TES och BPSD-registret Verksamheten förutsätter att du tar delegation och utför arbetsuppgifter enligt HSL Personliga egenskaper Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten. Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.