Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Etsimme spottereita Kirkkonummen Masalassa sijaitsevalle datakeskustyömaalle koordinoimaan työmaan sisäisiä nostotöitä!
Haemme asiakkaallemme spottereita Kirkkonummen ja Espoon välimaastossa Masalassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa.
Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään!
Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö
Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:
* Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta
* Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan
* Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.
* Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä
* Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
* Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa.
Vision työntekijälupaus
Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi.
Visiolaisena saat tässä tehtävässä:
* Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan
* Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
* Perehdytyksen työhön.
* Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet.
* Paivittaisen tuen tyoasioissa.
* Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin.
Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen
Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!
Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset.
Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:
* liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
* kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.
Näin saat lisätietoa tehtävästä
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00.
Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.
Tsemppiä hakemuksen tekoon!
Visio — Aidosti läsnä alueellasi
Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville.
Visio Henkilöstöratkaisut
Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.
Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
Tule tärkeäksi osaksi leikkaustiimiämme! Tässä työssä et kyllästy, sillä opit joka päivä uutta, ja ammattitaitosi kehittyy osaavan ja kannustavan tiimimme tukemana. Lue lisää ja jätä hakemus!
Haemme Meilahden siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikköön sairaanhoitajia vakituisiin työsuhteisiin.Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.
Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluvat joko anestesia- ja/tai leikkaussairaanhoitajan tehtävät.Leikkaussairaanhoitajan perustehtävään leikkaushoitotyössä kuuluvat instrumentoivan ja valvovan sairaanhoitajan työroolit. Anestesiahoitaja työskentelee leikkaussalissa, heräämössä ja anestesiahoitotyössä leikkausyksikön ulkopuolella. Työ on kolmivuorotyötä sisältäen varallaoloa.
Meilahden siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikkö
Siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikön toiminta on vahvasti päivystyksellistä 24/7 toimintaa. Toiminnallisesti olemme jakautuneet erikoisaloittain kahteen moduuliin. Ortopedian ja traumatologian moduulissa hoidetaan pääsääntöisesti ortopedian ja traumatologian, käsikirurgian, plastiikkakirurgian sekä suu- ja leukasairauksien erikoisaloihin kuuluvia potilaita. Neurokirurgian moduulissa hoidetaan potilaita, joille tehdään keskushermoston eli aivojen ja selkäytimen leikkauksia. Yhteistä toimintaa ovat selkä- ja spinaalikirurgiset potilaat. Lisäksi tarjoamme anestesiapalveluita leikkausyksikön ulkopuolelle. Tavoitteena on, että sinusta kehittyy syväosaaja toisen moduulin työtehtäviin ja perehdyt ajan myötä toisen moduulin perustehtäviin joko anestesia- tai leikkaussairaanhoitajana.
Katsolisää videolta:https://www.youtube.com/watch?v=diV2ODWd5sQ!
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle yksilöllisen ja kattavan perehdytyksen, kunnes pääset sujuvasti työhön kiinni. Esihenkilösi sekä työkaverisi tukevat ja auttavat sinua työssäsi - työtä ei tehdä koskaan yksin. Oppimisen tukena on kattava yksikön sisäinen simulaatioharjoittelu sekä opetussalitoiminta, joiden avulla voimme edistää perehtymistä yksikkömme toimenpiteisiin ja tapoihin. Perehdytyksen jälkeen sinulla on mahdollisuus täydentävään ammatilliseen koulutukseen.
Arvostamme vapaa-aikaasi ja olemme joustavia työn sekä yksityiselämäsi yhdistämisessä. Pääset vaikuttamaan omiin työaikoihisi. Tiesithän myös, ettäHUSissaon kokemusvuosien kertyessä mahdollista saada jopa 38 lomapäivää vuodessa!
Lisäksi:
Epassinliikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun
maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit
työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut
tuetun työpaikkaruokailun
edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden
säännölliset yksikön sisäiset osastotunnit
Mitä odotamme sinulta?
Edellytämme aiempaa kokemusta sairaanhoitajan tehtävistä leikkausyksikössä sekä osaamista leikkausyksikön hoitotyöstä. Työ edellyttää työskentelyä molemmissa moduuleissa.
Lisäksi odotamme, että sinulla on erinomaiset työelämä- ja työyhteisötaidot, sillä työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä moniammatillisissa tiimeissä kaikkina vuorokauden aikoina. Yksikössämme sairaanhoitajat ovat mukana toiminnan kehittämisessä, jotentoivommesinultamyösaktiivista, kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta.
Tehtävän kelpoisuusehdot
Laillistettu sairaanhoitaja.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.
Palkka
Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tulevan tasopalkkamallin S3TVA1 A-tason mukainen, joka on vähintään 3218,18 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät.Palkka kehittyy osaamisen ja tehtävän vaativuuden mukaan.
Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa!
Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.8.2026 mennessä!Haastattelut pidämme tiistaina 18.8. klo 8-10 ja torstaina 20.8. klo 13-16 välillä.
Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa.
HUSissaolet osa vaikuttavinta hoitoa.
Yhteystiedot
Lisätietoa tehtävästä:
Osastonhoitaja Laura Sulin,laura.sulin@hus.fi, p. 050427 0012 (tavoitettavissa 3.-7.8.)
Lisätietoa rekrytointiprosessista:
Rekrytointisuunnittelija Julia Koivuniemi,julia.koivuniemi@hus.fi, p. 040187 8562(tavoitettavissa 5.-7.8.)
Löydät meidät myös Instagramista: @hus_lete!
Etsimme myyntiedustajaa rakennuspuolen suojaustarvikkeiden myyntiin Uudenmaan alueelle!
Haemme asiakasyritykseen Uudenmaan alueelle uutta myyntitykkiä! Vuosi sitten toteutuimme kyseiselle asiakkaalle samanmoisen rekrytoinnin ja yrityksessä on ollut kasvun vuosi takana. Tänä vuonna on jälleen aika tehdä sama uudestaan, sillä kasvua markkinoilta on edelleen otettavissa. Myyjän pelikenttänä toimii rakentamisen sekä remontoinnin ala ja myytävät tuotteet ovat suojaamistarvikkeita.
Tuotteita sinun ei tarvitse heti tuntea ja kokemustakaan raksalta sinulla ei välttämättä tarvitse olla, sillä asiakas on valmis kouluttamaan sinut tuntemaan myytävät tuotteet sekä opettamaan rakennusalan omat lainalaisuudet.
Tässä myyntityössä kuin missä tahansa myyntityössä pärjää ahkerimmat. Eli ne, jotka ovat valmiita soittamaan vielä yhden puhelun tai lähteä vielä yhdelle uudelle tapaamiselle. Kuten kaikki myyjät tietävät ahkeruus on se, mikä myyntityössä palkitaan!
Työssä liikutaan asiakkaiden luona aktiivisesti Uudenmaan alueella, joten omaa autoa myyjä tulee työssään tarvitsemaan. Asiakkaan toimisto sijaitsee Helsingin Malmilla, josta on helppo sukkuloida noin 20 minuutissa melkein mihin päin pääkaupunkiseutua.
Palkkaus työssä perustuu pohjapalkkaan ja onnistumisten perusteella maksettavaan bonukseen.
Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö
Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:
* Kokemusta myyntityöstä, kokemus rakennuspuolen myynnistä katsotaan eduksi, mutta ei ole vaatimus - tehtävään haetaan henkilöä, jolle sen kuuluisan viimeisen kiven kääntäminen kaupan saamiseksi on tuttua
* Hyvä suomen ja englannin kielen taito - työnjohtokieli on suomi.
* Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
* B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus - työssä liikutaan Uudenmaan alueella laajalti
* Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa.
Vision työntekijälupaus
Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi.
Visiolaisena saat tässä tehtävässä:
* Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan (3000-4000€/kk pohjapalkka)
* Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen
* Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
* Perehdytyksen työhön.
* Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet.
* Paivittaisen tuen tyoasioissa.
* Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin.
Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen
Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!
Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset.
Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:
* liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
* kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.
Näin saat lisätietoa tehtävästä
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00.
Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.
Tsemppiä hakemuksen tekoon!
Visio — Aidosti läsnä alueellasi
Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville.
Visio Henkilöstöratkaisut
Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.
Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
Rakennusapulaisia keikkatyöhön pääkaupunkiseudulla sijaitseville työmaille
Etsimme jatkuvasti uusia hyvällä asenteella varustettuja raksa-appareita vaihteleviin työkohteisiin sekä -tehtäviin. Visio tarjoaa työtä päivän keikoista aina kuukausia kestäviin keikkoihin. Näissä töissä työntekijän omalla asenteella on merkitystä keikan kestoon. Mikäli hommat sujuvat, niin yleensä se huomataan työmailla ja näin hyvät tekijät halutaan pitää työmaalla hommissa!
Kuvaus työstä
Vision kautta keikat ovat yleensä mm. tavaroiden kantamista, työmaan siivousta, suojausten tekoa, pienten rakennustöiden tekoa sekä käsipurkutöitä. Työtehtävät vaihtelevat työmaittain, mutta ovat pääsääntöisesti avustavia rakennustöitä, jotka tarpeen vaatiessa perehdytetään ennen hommien aloittamista. Jos sinulla on entuudestaan kokemusta rakennusalan eri työtehtävistä, on se ehdottomasti plussaa ja mikäli erilaiset työkalut on tulleet tutuksi, vielä parempi. Rakennusalan perustutkinto tuo myös hyvää varmuutta näihin töihin.
Kohteet sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua ja me Visiolla pyrimme sijoittamaan työntekijät niin, että työmatkat eivät olisi turhan pitkiä. Omasta auton käytöstä on hyötyä kehyskuntien työmaille kulkemisessa, mutta keskustakohteisiin on suotavaa kulkea julkisilla, sillä parkkipaikkoja emme pysty lupaamaan.
Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:
* Reipas asenne, mutta ei aiemmasta kokemuksesta haittaakaan ole - pitää olla ymmärrys, millaista on työskennellä raksalla
* Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin suoritetaan se ennen töiden aloitusta.
* Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi.
* Hyvä työmoraali – teet työt, mitä sinulle annetaan ja kun se on tehty käyt kysymässä lisätöitä.
* Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana.
Vision työntekijälupaus
Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi.
Visiolaisena saat tässä tehtävässä:
* Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan
* Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
* Perehdytyksen työhön.
* Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet.
* Paivittaisen tuen tyoasioissa.
* Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin.
* Autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä.
Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen
Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta!
Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:
* liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
* kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.
Näin saat lisätietoa tehtävästä
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00.
Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.
Tsemppiä hakemuksen tekoon!
Visio — Aidosti läsnä alueellasi
Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville.
Visio Henkilöstöratkaisut
Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.
Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
TYÖNJOHTAJA – VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN PÄIJÄT-HÄMEESEEN
Kasvava ja vakavarainen energia- ja lämpöpumppualan yritys etsii työnjohtajaa.
Työskentelemme modernien lämmitysratkaisujen, lämpöpumppujärjestelmien sekä niiden huolto- ja vikakorjauspalveluiden parissa. Asiakaskuntamme koostuu pääasiassa kotitalouksista, taloyhtiöistä ja yrityksistä Päijät-Hämeen alueella.
TYÖNJOHTAJA
Haemme myös työnjohtajaa vastaamaan huoltotoiminnan päivittäisestä johtamisesta.
Tehtäviisi kuuluu:
* Huoltoasentajien työn suunnittelu ja koordinointi
* Asiakasyhteistyö
* Työtilausten hallinta ja aikataulutus
* Laadunvarmistus ja työn sujuvuudesta huolehtiminen
* Huoltoliiketoiminnan kehittäminen
Toivomme sinulta:
* Teknistä osaamista tai kokemusta huolto- ja asennustöistä
* Itsenäistä työotetta ja ongelmanratkaisukykyä
* Asiakaspalveluhenkisyyttä
* B-ajokorttia
Eduksi katsotaan:
* Kylmäainepätevyys
* Kokemus lämpöpumpuista, kylmälaitteista tai LVI-alasta
* Sähkö- tai automaatioalan tuntemus
Odotamme sinulta:
* Kokemusta tekniseltä alalta
* Kykyä johtaa ihmisiä ja organisoida toimintaa
* Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta
* Kokemus työnjohdosta katsotaan vahvaksi eduksi
Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö
Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:
* Kokemusta alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa
* Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.
* Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi.
* Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
* Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa.
Vision työntekijälupaus
Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi.
Visiolaisena saat tässä tehtävässä:
* Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan
* Kokoaikaisen työsuhteen
* Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa.
* Perehdytyksen työhön.
* Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet.
* Paivittaisen tuen tyoasioissa.
* (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin))
Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen
Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! (
Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:
* liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
* kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.
Näin saat lisätietoa tehtävästä
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 050379019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00.
Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.
Tsemppiä hakemuksen tekoon!
Visio — Aidosti läsnä alueellasi
Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli.
Visio Henkilöstöratkaisut
Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.
Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
Etsimme Okeikon kasvavaan ja hyväntuuliseen tiimiin kokemusta omaavaa sosionomia ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön tehtäviin Helsingin, Espoon ja Kirkkonummen alueille. Haemme tällä hetkellä erityisesti ammattilaista, jolla on kokemusta mies- ja poikatyön menetelmistä, nepsy-arjen ohjaamisesta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta sekä asiakkaan tavoitteellista arkea tukevista toiminnallisista menetelmistä.
**Mitä työ pitää sisällään?**
Tässä tehtävässä toimit oman alasi arvostettuna asiantuntijana lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Suunnittelet ja toteutat asiakastyötäsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti asiakkaan palvelusuunnitelman mukaisesti edistäen sovittuja tavoitteita yhdessä asiakkaan, perheen ja hyvinvointialueen edustajan kanssa.
Sinulla on jo kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä ja perhetyöstä, joten kokemuksesta tiedät, että asiakkaan elämäntilanteet ja tuen tarpeet vaihtelevat ja ne voivat liittyä esimerkiksi toimintakyvyn, itsenäistymisen, koulunkäynnin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Perhetyössä työskentelet esimerkiksi arjen rakenteiden, yhteisten sääntöjen, perhedynamiikan kehittämisen ja vanhemmuuden tukemisen parissa.
Asiakkuudet suunnittelet ja hoidat itsenäisesti sovittujen tuntimäärien mukaisesti. Asiakaskäyntien kirjaaminen ja kuukausittaisten raporttien laatiminen ovat tärkeä osa työtäsi. Me Okeikolla toimimme modernissa etäorganisaatiossa, joten työskentelemme jokainen kotitoimistolta käsin. Toimistotilat ovat kuitenkin myös tarvittaessa varattavissa. Olet tunnollinen ja ymmärrät viestinnän merkityksen etäorganisaatiotyössä. Viestit sujuvasti niin esihenkilön, asiakkaiden ja hyvinvointialueesi edustajien kanssa, ja pidät heidät ajan tasalla siitä miten asiat etenevät. Asiakkuudet hoidetaan pääosin arkisin klo 13–20 välisenä aikana.
**Mitä odotamme?**
- Sinulla on sosionomin tutkinto, olet sosiaalihuollon ammattihenkilörekisterissä ja sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä.
- Arvostamme työkokemuksia etenkin perhetyöstä ja ammatillisesta tukihenkilötyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä, tuetusta asumisesta tai muusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä sosiaalialan työstä.
- Toivomme, että sinulle on kertynyt kokemusta erityisesti nepsyistä, arjen kuormittumisesta, toiminnanohjauksen vaikeuksista sekä siitä, miten arkea edistetään käytännön tilanteissa askel kerrallaan.
- Erityisen hyödyllistä on, jos sinulla on kokemusta jo poikatyön menetelmistä ja ymmärrät toiminnallisten menetelmien merkityksen työn osana.
- Toivomme, että sinulla on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen tapa työskennellä. Kohtaat ihmisiä sensitiivisesti ja osaat suunnata työskentelyäsi kohti suunnitelman mukaista tavoitteellista muutosta,
- Sinulla on hyvät tunne- ja vuorovaikutustaidot ja valmius tuoda havaintojasi esiin inhimillisesti ja selkeästi. Osaat keskustella vaikeistakin asioista asiakastyön ja verkostotyön tueksi.
- Tehtävässä tarvitset tietotekniset perustaidot: Outlook, Excel, Word ja Teams. Käytössämme on asiakasjärjestelmä Nappula, johon perehdytämme tarvittaessa.
- Edellytämme valmiutta esittää rikosrekisteriote.
- Sinulla on B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus.
**Tarjoamme tuntityöntekijöillemme hyvän elämän työpaikkana**
- Tarjoamme työtunteja työntekijöidemme toiveita kuunnellen 0-25 h / viikko.
- Arvostavan tuntipalkkauksen sekä ilta- ja viikonloppulisät.
- Maksamme täydet kilometrikorvaukset työmatkoilta kodin ja asiakkaiden välillä.
- Tarjoamme käyttöösi lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä tapaturmavakuutuksen.
- Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet: älypuhelimen, 5G-liittymän ja pro-tason tietokoneen.
- Olemme modernisti toimiva etäorganisaatio, jossa työskentelymalli on itsenäinen, joustava ja luottamukseen perustuva. Luotamme ammattilaisiimme ja annamme tilaa käyttää omaa osaamista työn tekemiseen hyvin.
- Työtäsi ohjaa inhimillinen ja mentoroiva esihenkilö. Ympärilläsi on senior-tason työntekijäyhteisö, jossa sinua kuunnellaan ja osaamistasi arvostetaan.
- Meille hyvän elämän työpaikka tarkoittaa inhimillistä, arvostavaa ja kannattelevaa arkea, jossa sovitut raamit, toimiva tuki ja jokaisen elämäntilanne huomioidaan.
**Hae meille töihin - meillä työntekijät aidosti viihtyvät!**
Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen: rekry@okeiko.fi viimeistään 30.7.2026 mennessä. Työt voit aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Tule tekemään kanssamme työtä, jolla luot merkityksellisiä elämän hetkiä ja parempia elämänpolkuja!
