Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 2 chargées d'insertion, 1 ergonome. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr En cas d'absence : Mme COQUELLE-MAGNIN : 03 84 46 57 00 mcoquelle-magnin@fondation-arcienciel.fr Compétences : DE kinésithérapie, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Rémunération pour contrat en CDI selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 : - 3156,90 euros brut mensuel (environ 2438,70 euros net) - Hors indemnité de fin de contrat pour les CDD. Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée, séances d'esthétiques, d'acupuncture et de sophrologie gratuites à destination des professionnels ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.

A propos du poste - Le poste est basé au sein du siège social à Étrelles (35) à seulement 5 minutes de Vitré et 30 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDD de 9 mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité de Théo, le Responsable de pôle Agri-Agro, découvrez ce que vous aurez à accomplir : - Vous assurez la conception, la modification et le suivi des étiquettes produits, des plaquettes, fiches techniques, du site internet et autres supports Marketing. - Vous participez à l’élaboration de la communication interne et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple, site internet). - Vous assurez la gestion d’une ou plusieurs gammes de produits y compris les marques de nos clients. - Vous créez des nomenclatures articles dans notre ERP pour l’industrialisation des produits (emballages, étiquettes et produits). - Vous participez à l’organisation de salons liés aux marchés Industrie & Agricole Envie de rejoindre une équipe marketing dynamique ? Ici, vous imaginez et réalisez des visuels impactants, des étiquettes aux contenus web, et vous participez à notre communication interne, externe et sur les réseaux sociaux. Salons, campagnes, supports marketing… chaque jour est l’occasion de faire briller nos marques et vos idées. Si vous aimez la créativité, le concret et les défis qui bougent, venez rejoindre l’aventure !Profil recherché - Issu(e) d’une formation marketing / graphiste. Bac +3 minimum - Vous maitrisez les outils de conception Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat) - Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve de créativité - Une expérience en « création produit » et gestion de projet serait un atout supplémentaire apprécié - La connaissance de WordPress serait également un plus pour ce poste Avantages salariaux En nous rejoigant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) - Salle de sport & coaching Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise historique et reconnue dans l’aménagement urbain depuis plus d’un siècle, un(e) Chef d’Équipe Création Espaces Verts (H/F) sur le secteur de Villefontaine. Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers : - Étudier et analyser les plans des projets. - Participer à la préparation et à la planification des interventions. - Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires. - Réalisation des travaux & encadrement d’équipe : - Répartir les tâches et motiver l’équipe au quotidien. - Former et accompagner les apprentis. - Participer activement aux travaux de création : - Implantation. - VRD, terrassement. - Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées. - Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures. - Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage...). - Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse...). - Suivi et gestion des chantiers - Être l’interface entre le terrain et le conducteur de travaux. - Transmettre les rapports de chantier de manière dématérialisée. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Assurer l’entretien du matériel. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’une structure conviviale et engagée, proche de ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de projets. - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle grâce à un parcours de formation. - Un parc matériel récent et complet pour faciliter votre travail. - Des avantages sociaux attractifs : primes, tickets restaurant, épargne salariale, etc.Profil recherché - Vous béneficiez d'une solide expérience en création et aménagement des espaces verts ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur (CAP, BEP, BTS…). - Vous disposez, idéalement, d’une expérience de 1 minimum en encadrement d’équipe. - Goût pour le management et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et passion pour le paysage. - Capacité à travailler sur des chantiers variés et techniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et donnez vie à des projets paysagers ambitieux !

Cette année, sois l'un des 4500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 91% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvres en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Ton environnement Notre unité EDF DTG propose pour son service Auscultation & Surveillance des Ouvrages Hydrauliques (ASOH) un contrat d'alternance pour 3 ans sur le poste d'Ingénieure/Ingénieur auscultation ouvrages hydrauliques F/H. Le service ASOH est responsable du diagnostic de comportement de l'ensemble des ouvrages hydrauliques, principalement des barrages, du parc EDF Hydro et de quelques ouvrages tiers, en France et à l'international. Tes missions Encadré-e et suivi par une équipe professionnelle, tu participeras à : La surveillance et au diagnostic des ouvrages génie civil, analyse des données disponibles, développement de nouvelles méthodologies (IA, jumeaux numériques, .). Analyses, études : Rédaction de rapports réglementaires / études, diagnostics de comportement ou de pathologie, recherche et développement de méthodologies d'analyse des données d'auscultation. Compétences développées : Traitement et analyse de données Capteurs et mesures physiques Comportement de structures complexes de génie civil Découvres également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG Ton profil A la rentrée 2026, tu souhaites intégrer un cycle d'ingénieur à l'ENISE Centrale Lyon (St Etienne) via l'alternance. Durée du contrat : 3 ans Rémunération : Pourcentage du SMIC selon ton âge et ton niveau d'étude (grille interne à EDF) Lieu : 134, chemin de l'Etang - 38950 Saint-Martin-Le-Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Compétences et qualités pour ce poste : Solides compétences en sciences physiques et mathématiques Appétence pour le traitement des données et la programmation (R, Python, .) Compétences en génie civil Curiosité, rigueur et innovation, travail en équipe Pour candidater , envoies : ton CV une lettre de motivation tes bulletins de notes des deux dernières années. Retrouve nos alternants : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Cette année, sois l'un des 4500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 91% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvre en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Environnement Notre unité EDF DTG propose pour l'état major de son Département Ouvrages Génie Civil une alternance en tant qu'Assistant au chef de Dept. Ouvrages & Génie Civil F/H Le Département Ouvrages Génie Civil de DTG (équipe de 120 personnes) intervient dans le domaine de l'auscultation des ouvrages de génie civil des Parcs hydrauliques et Nucléaires en France. Missions principales Gérer les déplacements professionnels des salariés du service. Assurer le traitement et le suivi des achats pour plusieurs services. Organiser différents événements internes. Suivre la formation des salariés de plusieurs services. Apporter un appui logistique transversal aux équipes. Découvres les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG A la rentrée 2026, titulaire d'un baccalauréat tu souhaites préparer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance. Durée du contrat : 2 ans Rémunération : % du SMIC selon âge et niveau d'étude (grille interne EDF) Lieu : A 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Compétences et qualités recherchées : Réactivité, écoute, bon relationnel, force de proposition Aisance à l'écrit et à l'oral Sens du résultat et capacité d'adaptation Travail collaboratif Aisance avec les outils informatiques Ce qu'EDF peut t'offrir Aide au logement (si besoin de déménager pour ton alternance) 7 aller-retours en transports en commun pris en charge par EDF pour retour à ton domicile familial Aide aux transports en commun remboursés à 75% Restaurant d'entreprise Intéressement abondé si placement Mutuelle gratuite Accès au CE Pour candidater ton CV une lettre de motivation tes bulletins de notes des deux dernières années. Tu pourras retrouver nos alternants : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Cette année, sois l'un des 4500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 91% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvre en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Environnement Notre unité EDF DTG propose pour sa mission Coordination Animation du Pilotage et Communication (CAPCOM), composée de 9 collaborateurs un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste de Management QSE prévention des risques F/H. Missions principales En appui au Responsable du Système de Management, tu contribueras à l'animation du système de management intégré de l'unité, certifiée sur les normes ISO 9001 (qualité), 14001 (environnement) et 45001 (sécurité). Tes principales missions seront : Participer aux audits internes et audits AFNOR de certification Contribuer à animer des processus et la boucle d'amélioration continue de l'unité Communiquer avec les services pour diffuser une véritable culture qualité Piloter des tableaux de bord pour disposer d'une vision globale de l'atteinte des objectifs Découvres également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG A la rentrée 2026, tu auras un diplôme Bac+3 et souhaites préparer en alternance sur 2 ans : un Master Manager QSE - Qualité Sécurité Environnement IAE de Lyon ou un Mastère Professionnel Manager de Direction Opérationnelle - QSE au CESI de Grenoble ou un Master Gestion de l'Environnement Parcours QSE/RSE au CNAM de Lyon Durée du contrat : 2 ans Rémunération : % du SMIC selon âge et niveau d'étude (grille interne EDF) Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment lors des audits. Compétences et qualités pour ce poste : Capacité à travailler efficacement en équipe. Autonomie dans l'organisation et l'exécution des missions. Aptitude à analyser, structurer et synthétiser l'information. Pour candidater ton CV une lettre de motivation tes bulletins de notes des deux dernières années. Tu pourras retrouver nos alternants : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur industriel majeur du secteur pharmaceutique. Dans un contexte de croissance et d'intégration de nouveaux produits, le site renforce son laboratoire de contrôle qualité physico-chimie. Expert Analytique - Physico-Chimie H/F CDI - Maisons-Alfort (94) Votre mission : Rattaché(e) un des managers du laboratoire QC physico-chimie, vous intervenez sur l'ensemble des activités analytiques hors routine et jouez un rôle clé dans la stratégie de validation des méthodes. Back-up de votre responsable, vous occupez un poste à forte dimension technique et scientifique, avec un équilibre entre activité opérationnelle et expertise. Vos responsabilités se répartissent avant tout sur deux piliers : Expertise & validation analytique : - Définir puis piloter les stratégies de validation transferts de méthodes analytiques - Réaliser les analyses statistiques associées aux validations - Maintenir l'état validé des méthodes d'analyse, analyser les tendances de performance des méthodes et proposer des optimisations - Réaliser une veille réglementaire et technologique Activités opérationnelles (˜ 50 %) : - Réaliser des essais et analyses physico-chimiques hors routine (HPLC notamment), notamment dans un contexte d'investigations ou de transferts de nouveaux produits En parallèle de ces missions, vous contribuez pleinement à la vie du laboratoire (gestion des événements qualité, participation aux audits et inspections.) Profil recherché : - Formation supérieure scientifique : universitaire, diplôme d'ingénieur, pharmacien - Spécialisation en chimie analytique - Disposant d'une première expérience, idéalement en environnement industriel : industrie pharmaceutique / cosmétique / agroalimentaire Compétences clés indispensables : - Validation analytique et statistiques appliquées à la validation - Expérience sur HPLC - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral Pourquoi rejoindre ce poste ? - Pour rejoindre un site en croissance dans lequel les transferts et validations vont devenir stratégiques - Car il s'agit d'un poste intellectuellement stimulant avec une grande diversité de sujets Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, technique et stimulant, et jouer un rôle clé dans la robustesse analytique d'un site industriel pharmaceutique, ce poste est fait pour vous. Merci d'adresser votre CV sous la réf. : 26-287-06-PE Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment - second oeuvre - un assistant d'achat (H/F) Vos missions au quotidien - Assister dans la préparation des appels d'offres et l'évaluation des propositions des fournisseurs. - Encodage des commandes annuelles sous-traitants - Suivre les commandes et s'assurer de la livraison dans les délais. - Gérer la documentation relative aux achats : bons de commande, factures, contrats. - Contribuer à l'analyse des performances des fournisseurs et à l'optimisation des coûts. - Collaborer étroitement avec les différents départements pour coordonner les besoins. - Création des articles internes dans l'ERP - Créer et maintenir les articles internes ainsi que la base de données fournisseurs et produits. - Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs - Contrôler et valider les factures fournisseurs. Vos horaires seront à définir Poste en journée du lundi au vendredi Temps plein 40h/semaine Votre rémunération - selon profil L'offre : - Un poste intéressant et varié dans une entreprise familiale dynamique à la pointe de la technologie - Un environnement de travail entrepreneurial innovant dans lequel vous pouvez apporter votre valeur ajoutée - Un rôle alliant dimension administrative et compréhension technique, idéal pour un profil polyvalent et motivé. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent. - Une expérience dans une fonction similaire - Vous maîtrisez l'environnement de travail bureautique et informatique (Pack Office) - Vous avez une aisance relationnelle, une capacité de négociation et un sens de l'organisation développé - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Alors envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !

WINSEARCH, cabinet spécialisé en recrutement et accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F basé à La Chapelle-sur-Erdre (44). Notre client est une entreprise reconnue dans la location de matériels et d'outillages destinés aux secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie. Forte de son maillage territorial avec 36 agences dans le Grand Ouest et de ses 330 collaborateurs, l'entreprise se distingue par une culture d'entreprise conviviale, engagée et fondée sur l'autonomie, l'implication et la satisfaction client. Ce que nous vous proposons : - Un poste stratégique et clé au sein d'un groupe en pleine expansion. - Une ambiance de travail conviviale, ancrée sur des valeurs de respect et d'honnêteté. - Des équipements modernes et performants pour travailler dans des conditions optimales. - Une rémunération attractive : à partir de 2 400 EUR brut/mois + prime annuelle (min. 1 500 EUR, jusqu'à 3 000 EUR) + participation. - Des horaires de journée, du lundi au vendredi. - De nombreux avantages CSE : chèques-vacances, carte culture, mutuelle avantageuse, tarifs préférentiels (billets d'avion, etc.) Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? - Assurer la maintenance préventive et curative du parc de matériels (diagnostics, réparations, entretiens). - Préparer et vérifier les machines avant chaque mise à disposition (sécurité, conformité, bon fonctionnement). - Contrôler les équipements au retour de location ou après réparation. - Suivre les entretiens périodiques pour garantir la performance et la longévité du matériel. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité lors des interventions. - Gérer les dossiers de maintenance et assurer le suivi des garanties. - Intervenir chez les clients avec professionnalisme et sens du service, pour garantir leur satisfaction Ce que vous apportez - Une expérience réussie en mécanique sur matériels roulants : PL, TP ou agricole - De bonnes bases en mécanique, hydraulique, électronique - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez résoudre les problèmes - Vous aimez travailler en équipe et vous savez garder le sourire face au client Un plus : vous avez des CACES (R482 F et G, R489 cat. 3 et 7, R486 cat. C) - sinon, possibilité de les passer.Envoyez-nous votre CV ou passez un coup de fil. On ne cherche pas le candidat parfait sur le papier, mais quelqu'un de fiable, motivé et pro, qui aime son métier.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTROTECHNIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé au cœur de notre atelier, en pilotant une équipe d'électricien. Vos principales responsabilités seront : Management d'équipe : organiser, planifier et coordonner le travail des opérateurs, animer les rituels d'équipe (AIC), développer les compétences et accompagner la performance individuelle et collective. Pilotage opérationnel : analyser les plans de production, anticiper les besoins en ressources et en compétences, assurer la bonne utilisation des moyens techniques, humains et matériels. Suivi de la production : contrôler l'avancement, signaler les écarts techniques, alerter en cas de manquants ou de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Appui technique : participer au suivi de la qualité des opérations, conseiller et assister techniquement vos collaborateurs. Amélioration continue : mettre en œuvre les méthodes d'optimisation de la production, contribuer aux projets d'organisation et de performance industrielle Respect des standards : garantir l'application et le respect des standards de l'entreprise par l'ensemble de votre équipe, et accompagner les collaborateurs dans leur appropriation au quotidien. Votre PROFIL : -------------------------- Ce poste requiert un équilibre entre leadership managérial et expertise technique : Formation : Bac +2 en électrotechnique, ou expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes de production. Vous disposez de compétences solides en lecture de plans électriques ainsi qu'en méthodes de câblage et montage. Vous êtes reconnu pour vos capacités de management d'équipe, votre pédagogie et votre prise d'initiatives. Vous savez prendre des décisions rapides, organiser les priorités et accompagner le changement. NOUS VOUS OFFRONS : -------------------------------------- Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Alixan (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )