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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aide-Soignant(e)s Jeunes Diplômé(e)s (Loi Valletoux) Vous êtes jeune diplômé(e) ou bientôt diplômé(e) et éligible aux vacations (Loi Valletoux) ? Vous recherchez des missions flexibles au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ? Rejoignez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour bien démarrer votre carrière ! Vos avantages Poste : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État * Contrat : Vacation, CDD ou CDI selon vos disponibilités et envies Lancez votre carrière dès maintenant avec Archimed et intégrez un environnement motivant et humain ! Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ ? Suivi personnalisé : Un accompagnement sur-mesure pour bien démarrer et progresser sereinement. Flexibilité des missions : Choisissez vos horaires et vos missions pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Bénéficiez de formations régulières adaptées à votre profil pour évoluer rapidement. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe respectueuse et chaleureuse, où vous pourrez vous épanouir pleinement. Nos avantages Ambiance collaborative : Évoluez au sein d'équipes solidaires où l'entraide est essentielle pour garantir des soins de qualité. Cadre valorisant : Chaque établissement partenaire met l'accent sur la communication et l'épanouissement des professionnels de santé. Auto évaluation et Parcours Carrière Santé : Un questionnaire pour mieux vous connaître et vous orienter vers les missions qui correspondent à vos attentes et à vos priorités. Chez ARCHIMED, notre priorité, est de vous proposer la mission qui VOUS correspond. N'hésitez pas à nous contacter si vous ne trouvez pas l'opportunité idéale, nous étudierons ensemble votre projet pour le concrétiser. Description du profil : Votre profil***Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) Aide-Soignant(e Vous êtes passionné(e) par les soins et avez envie de découvrir différents établissements et spécialités. * Vous êtes autonome, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Rejoignez la communauté de soignants Archimed ! Envoyez votre CV à Céline DAVENEL par mail***ou contactez-nous au***ou Tiffany VINCENT Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Assistant RH (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service Machines Tournantes et Electricité (MTE) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à l'Etat-Major et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes Intégration des domaines de compétence dans l'outil OPFC, mise à jour des données et accompagnement des Managers à l'utilisation de cet outil, * Suivi de la réalisation des enquêtes formation avant la date-butoir du 31/03, * Suivi des OST (Observation en Situation de Travail Mise à jour des Titres Individuels d'Habilitation (TIH Organisation et suivi de la Semaine Compétence, * Suivi des stages (gestion des remplacements ponctuels, prise en compte des capacités de stage, suivi des e-learnings obligatoires ou recommandés Suivi des alternants, des stagiaires accueillis dans le service. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'une licence RH ou d'un BUT GEA et vous vous apprêtez à la rentrée prochaine à préparer un Master dans cette même discipline. Type de contrat : Apprentissage uniquement Durée du contrat : 24 mois à compter du 01 septembre 2026. Temps de travail : 35 heures par semaine.***Vous aimez le travail en équipe, * Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'autonomie, * Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes connaissances dans le logiciel Excel. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.
Responsable qualité (H/F)
non renseigné
France
Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.
Assistant juridique en droit des affaires (H/F)
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France
Description du poste : Vous rejoignez une équipe motivée proche de ses clients dans un environnement convivial et agréable.Sous la responsabilité du cadre responsable de l'équipe juridique, vous renforcez l'équipe en place et vous aurez en charges toutes les démarches juridiques courantes liées au droit des affaires.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :-Approbations des comptes de tous types de sociétés,-Modifications statutaires,-Rédaction des actes : les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les réductions, les augmentations de capital,-Suivi des formalités pour les sociétés et pour les entrepreneurs individuels (immatriculation, modifications, radiation) auprès du Guichet unique.Selon vos souhaits et votre évolution au sein du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur d'autres missions. Description du profil : De formation de type DUT Carrières Juridiques ou équivalent (DUSJ ou DEUST), Licence Professionnelle Juridique/Assistant juridique vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'Avocats droit des affaires ou en cabinet d'expertise comptable. Votre expérience dans le cadre de la réalisation de votre diplôme en alternance sera également prise en compte.Le savoir-être compte aussi bien que l'expérience.Vous appréciez le contact humain.Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et vous savez faire preuve d'adaptation. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.La connaissance du logiciel Polyoffice est un atout.Type de contrat : CDI - temps pleinLe poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération attractive selon profil et expérience.Divers avantages :-Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation,-Campagne d'augmentation annuelle,-Tickets Restaurant (valeur facile de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur),-Avantages liés au CSE.Un équilibre vie pro/perso-Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),-Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,-Des mesures mises en place pour favoriser le droit à la déconnexion.Un bien-être au travail-Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,-Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,-L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travailUn plan de carrière-Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils,-Une montée en compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, etc.).N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv si cette offre vous intéresse.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Technicien / Technicienne en recherche-développement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez une équipe R&D dynamique et contribuez à la création de nouveaux produits ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'agro-alimentaire et souhaitez participer à l'innovation produit ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) R&D pour assister l'équipe projet en Innovation Produit dans la mise au point de nouvelles recettes et l' amélioration des process Un poste en CDI, idéal pour un(e) technicien(ne) rigoureux(se) et créatif(ve), avec une expérience de 2-3 ans en IAA . Vos missions : Innovation, tests et industrialisation Développement de nouveaux produits : Réaliser des prototypes et échantillons pour les développements produits (marques et appels d'offres clients). Tester de nouvelles matières premières et proposer des améliorations. Suivi des essais industriels : Organiser et suivre les essais en phase de conception (préparation, suivi, compte-rendu, vieillissement des échantillons). Assister le service production pour l'industrialisation des recettes validées. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des produits et process existants. Formaliser les paramètres de fabrication pour garantir la reproductibilité. Gestion des priorités : Organiser vos plannings quotidiens et hebdomadaires en fonction des besoins du service. Un rôle où votre créativité, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront mis en avant ! Description du profil : Votre profil : Expérience, curiosité et sens du terrain Formation professionnelle en pâtisserie (CAP, BP) ou Licence type DRACI (Développement et Recherche en Alimentation et Cuisine Industrielle). Expérience : 2 à 3 ans en R&D agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle. Connaissance des matières premières et des process associés (un plus). Compétences clés : Curiosité et sensibilité pour la pâtisserie. Capacité à travailler en mode multi-projets. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'équipe et capacité d'écoute. Bonne communication pour collaborer avec les services pluridisciplinaires. Maîtrise des outils informatiques : Excel et Word (niveau de base requis). Un profil terrain, prêt(e) à s'investir dans l'innovation produit ! Ce que nous vous offrons : Un poste stimulant et des avantages Rémunération : 30-32 k€ brut annuel. Environnement de travail : Équipe R&D dynamique et projets innovants. Opportunité de travailler sur des produits emblématiques Autonomie et créativité dans un cadre structuré. Type de contrat : CDI, prise de poste courant mars. Processus de recrutement simple en 2 temps Envoyer moi votre CV et nous pourrons échanger sur votre projet et je vous présenterai le poste et l'entreprise - Entretien sur le site de l'entreprise
Alternance - Energy manager F/H (H/F)
EDF
France
Intégrez en alternance, l'équipe de la Direction des Services et Territoires d'EDF Commerce Auvergne Rhône Alpes, une équipe dynamique, engagée et innovante ! Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques tout en maintenant une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. L'équipe d'experts en Efficacité Énergétique accompagne au quotidien des clients industriels et tertiaires dans la réduction de leurs consommations d'énergie et de leur émission carbone. Nous réalisons des prestations à forte valeur ajoutée (diagnostics énergétiques, Energy Management, suivi de plans d'action, analyses techniques, certification à la norme ISO 50001.) et travaillons en lien étroit avec les filiales d'EDF engagées dans la transition énergétique (Datanumia, Dalkia Froid Solutions, Dalkia Air Solutions, Dalkia Electrotechnics, . .). En rejoignant l'équipe, tu intègres un environnement stimulant, au coeur des enjeux industriels et climatiques actuels, aux côtés d'un alternant déjà présent, ce qui facilite l'intégration, l'entraide et le partage d'expérience. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement personnalisé. Ton tuteur sera à tes côtés pour t'aider à monter en compétences, te confier progressivement des responsabilités et t'accompagner dans la réussite de tes missions. Cette alternance te permettra dans la durée de découvrir le métier d'Energy Manager, de piloter des projets concrets et ambitieux, d'explorer les leviers d'amélioration énergétique d'aujourd'hui et de demain, et de développer une vraie autonomie. Tu évolueras dans une équipe expérimentée, bienveillante et habituée à accueillir des alternants, pour une immersion totale dans le monde professionnel. A la rentrée, vous serez titulaire d'un BAC +2 et vous serez en école d'ingénieur. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et avez le sens du service. Vous êtes à l'écoute et êtes capable de vous adapter aux besoins de vos clients, Vous êtes organisé et rigoureux Le travail en équipe dans un environnement évolutif vous motive ! Le courant passe entre nous ? Alors POSTULEZ en joignant votre CV, votre lettre de motivation et vos 3 derniers relevés de notes. Contrat d'apprentissage sur 36 mois Rémunération : voir la grille nationale du contrat d'apprentissage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Monteur mécanicien H/F
Gi Group France
France
Monteur Mécanicien Hydraulique H/F - Meyzieu - (69) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Monteur Mécanicien Hydraulique (H/F) chez notre client basé à Meyzieu, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Salaire : De 13 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Durée hebdomadaire: 35h/semaine Contrat : Intérim Vos missions : * Vous montez les sous-ensembles mécaniques nécessaires à la réalisation d'engins de chantier pleinement opérationnels. * Vous analysez, comprenez et appliquez les plans et la documentation technique à chaque étape de l'assemblage. * Vous effectuez avec rigueur les raccordements hydrauliques ainsi que les montages mécaniques et électriques sur équipements neufs. * Vous respectez strictement les consignes d'assemblage et travaillez en étroite collaboration avec votre équipe pour garantir la qualité et la conformité des machines produites. Votre profil : * Issu(e) d'une formation en électromécanique, mécanique industrielle ou hydraulique. * Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas hydrauliques, circuits haute pression et systèmes de régulation. * L'habilitation Pont Roulant constitue un atout mais n'est pas exigée. * Rigueur, sens du détail et bon esprit d'équipe requis. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Alternance - Chargé de conception F/H (H/F)
non renseigné
France
Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI (assistant technique d'ingénieur) ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Monteur mécanicien H/F
Gi Group France
France
Monteur Mécanicien Hydraulique H/F - Meyzieu (69) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Monteur Mécanicien Hydraulique (H/F) chez notre client basé à Meyzieu, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Contrat : Intérim Salaire : De 13 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Vos missions : * Vous assemblez les sous-ensembles mécaniques pour produire des engins de chantier pleinement opérationnels. * Vous analysez et interprétez les plans et la documentation technique à chaque étape de l'assemblage. * Vous réalisez avec précision les raccordements hydrauliques ainsi que les montages mécaniques et électriques sur équipements neufs. * Vous respectez strictement les consignes d'assemblage et collaborez avec votre équipe pour garantir la conformité et la qualité des machines produites. Votre profil : * Diplômé(e) en électromécanique, mécanique industrielle ou hydraulique, vous possédez de solides compétences techniques. * Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas hydrauliques, des circuits haute pression et des systèmes de régulation de pression. * L'habilitation Pont Roulant constitue un atout, sans être obligatoire. * Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe requis. Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Mécanicien Monteur H/F
Gi Group France
France
Monteur Mécanicien Hydraulique H/F - Meyzieu - (69) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Monteur Mécanicien Hydraulique (H/F) chez notre client basé à Meyzieu, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Contrat : Intérim Salaire : De 13 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Vos missions : * Vous montez différents sous-ensembles mécaniques pour produire des engins de chantier pleinement opérationnels. * Vous analysez et appliquez les plans et la documentation technique à chaque étape de l'assemblage. * Vous réalisez avec précision les raccordements hydrauliques et les montages mécaniques et électriques sur équipements neufs. * Vous respectez strictement les consignes d'assemblage et collaborez étroitement avec votre équipe pour garantir la qualité et la conformité des machines. Profil recherché : * Formation en électromécanique, mécanique industrielle ou hydraulique, avec maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas hydrauliques, des circuits haute pression et des systèmes de régulation. * La certification pour l'utilisation d'un pont roulant est un atout, sans être obligatoire. * Rigueur, sens du détail et aptitude au travail en équipe nécessaires. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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