Med 30 års erfarenhet av lärande står Pysslingen Skolor för både tradition och nytänkande. Totalt är vi 55 för- och grundskolor från Kalix i norr till Lund i söder med en mångfald i pedagogik och profiler men med gemensamt fokus på hög kvalitet. Varje skola är unik som skola och som arbetsplats, vilket ger våra medarbetare stor möjlighet att påverka sin vardag och bidra till skolans utveckling. Med drygt 1 300 medarbetare är vi en av Sveriges största arbetsgivare inom utbildningssektorn. Lärare 7-9 svenska eller sva + ytterligare ämne/n Det behövs de bästa lärarna för att ha den bästa skolan. Är du en av dem? Vår vision är vi skall vara det självklara valet för alla med höga krav både på trygghet och kunskap. Vi har mycket lång kö till vår skola så vi ser att vi är en bra bit på väg i vår vision. Du kommer hos oss förutom att samarbeta med ämneskollegor även samarbeta med övriga kollegor i olika perioder då vårt arbete är uppdelat i olika projekt, ämnesövergripande paket. Vårt högstadium består av 54 elever/årskurs och det är i dagsläget 16 ämneslärare, varav 7 män och 9 kvinnor. Hos oss är arbetet indelat i 4 st temaperioder vilket gör att ditt schema kan skilja sig lite åt under de olika perioderna. Varje vecka har vi också för eleverna sk ämnesstugor där eleverna jobbar utifrån olika behov. Vår ambition är att alla elever skall få förutsättningar att nå betyg samt att möta behoven även hos de som behöver mer stimulans för att nå längre. På schemat finns tre fasta möten, ett morgonmöte på ca 15 min, en ämneskonferens på 90 min och ett arbetslag med pedagogiskt forum på 75-90 min. En del av vår konferenstid under läsåret viks för kollegialt lärande samt även för viss gemensam fortbildning i olika ämnen som ex Npf, språkutvecklande arbetssätt eller digitalisering. På Kringlaskolan får du en närvarande, stöttande och tydlig ledning. En skola där vi delat på ledarskapet så rektor har möjlighet att arbeta systematiskt med lektionsbesök. Detta för att framförallt få en god förståelse för vilka utmaningar ni som lärare ställs inför så att vi kan ge förutsättningar för att hantera det. Vår målsättning är att alltid ha eleven i centrum och vi tänker att kan vi erbjuda dig den bästa arbetsplatsen som lärare så blir det också den bästa arbetsplatsen för eleverna. Våra högstadieelever har alla varsin chromebook, alla lektionssalar har projektor och i tre av salarna har vi dessutom ett system för att kunna spela in lektioner/genomgångar. Vi är stolta över att vårt elevunderlag är en bild av Södertälje vilket innebär att det finns många olika kulturer och modersmål representerade på skolan. Två egenskaper som är en fördel att du besitter är tydligt ledarskap och ett intresse för eleverna då relation är a och o för ett gott lärande. Då vi helst vill att du finns på plats redan i januari -19 kommer vi att påbörja intervjuerna så snart intressanta ansökningar trillar in. Blir du nyfiken och vill höra mer så kan du nå mig på 070-7597098. Du som vill skicka in ansökan sänder personligt brev och cv till min mail sirkka.persson@kringlaskolan.se  

Imagine creating customer value every day for our worldwide customers in a quality driven organization where you and your colleagues collaborate in a fantastic work environment. Seize this opportunity to take on a challenge amongst the world leaders in our market. Force Measurement is a product group within ABB's Industrial Automation division that offers reliable equipment for measuring and control in metal, paper and marine applications. Our products are used in a large variety of different industries and processes where they are measuring mechanical and geometric variables with the aim to improve productivity, control and quality for our worldwide customers. You will become part of the Order management department at Force Measurement. Our solutions help our customers to increase their productivity and quality in a variety of areas. In the department we work with project management, order management, support, automation programming and forwarding. Tasks: Now we are looking for someone who wants to implement the customer functionality of the Stressometer system. Our cutting-edge product Stressometer is used for measuring and controlling the flatness in the metal sheets produced in rolling mills. The responsibilities of this role include: • Automation programming • Customer support • Delivery documentation • Delivery tests • Support to commissioning engineers • Participation in customer meetings In the long run, you will also be working with project management and customer presentations. In other words, you can expect varied tasks that give you good opportunities to evolve. Requirements: To be successful in the role we believe you possess: • A Bachelor of Science in electrical engineering, programming or equivalent • Good computer skills and programming knowledge • Experience and knowledge of computer communication and automation • Communication skills in Swedish • Knowledge in English, written and spoken alike Experience from rolling mills or other process industries is meritorious. Travelling, mainly internationally, occurs. As our new cooperate colleague, we believe that you reach agreed goals by working both structured and committed. Furthermore, we think you are analytical and enjoy applying your theoretical knowledge in problem solving. Additional information: ABB’s success is supported by a culture which rewards innovation and encourages new and unique ideas. Located in over 100 countries, we are a truly global company, and pride ourselves in cultivating a diverse and inclusive working environment. ABB is committed to providing our employees with equal opportunities to: • Receive competitive packages, excellent development programs, and the ability to work on projects that are making a real difference to the world around us • Work alongside, and learn from professionals at the forefront of their careers • Challenge yourself, expand your horizons and grow in your professional career through on the job and external training • Work in a flexible environment, with a culture of teamwork and personal development • Become part of a team which proactively supports diversity and inclusion, helping all employees to feel welcome and to prosper in their careers • Find out more about why ABB is considered an employer of choice in many countries around the world. Does this sound interesting? If so, we look forward to receiving your application via our online career tool. Please submit your CV and motivation letter. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the 2nd of December 2018, so do not wait, apply today! Recruiting Manager, Niclas Helfridsson, +46 21 342713, will answer your questions on the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Joakim Olsson, +46 21 342118, Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 342325, Unionen: Krista Andersson, +46 21 340286. Any other questions can be directed to Recruitment Consultant Renée Lundgren, +46 72 730 00 72. Job id SE64098548 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Välkommen till BarandSpecialisten Vi är ett nystartat företag som växer, vi vill vara en attraktiv arbetsgivare för dig som har engagemang, höga mål och trivs i en professionell och utmanande arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet till initiativtagande, eget ansvar och du får dessutom jobba med branschens bästa varumärke. Vi söker nu en Säljande Säljchef som vill vara med och lyfta vår avdelning i Stockholm till nya höjder. Som säljchef har du budget- och personalansvar över 5 - 10 säljare samtidigt som du driver en egen försäljning. Den egna försäljningen ligger i fokus under din första tid, men avtar sedan allt eftersom ledarrollen kräver mer tid. Vad gör man på jobbet? Som säljchef är din primära arbetsuppgift att rekrytera, coacha fältsäljarna, genomföra sambesök, planera och genomföra interna uppstartsmöten, hålla individuella utvecklingssamtal med säljarna. Parallellt med din roll som säljchef och coach så är du med på fält och utvecklar vår försäljning i Stockholm med omnejd. Syftet är att sälja våra uppkopplade brandlarm mot larmcentral. I rollen som Säljchef så kommer du att agera som rådgivare så att Fältsäljarna / kunderna finner förtroende och känner sig bekväma med dig och brandspecialisten som leverantör. Du kommer sitta med i ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Vilken är vår produkt/ tjänst: Vårt mobila brandlarm skyddar även när du inte är hemma Varje år anmäls fler än 23 000 bränder i bostäder anmäls till försäkringsbolagen. Med ett mobilt brandlarm har du möjlighet att begränsa eller kanske till och med förhindra de skador en brand kan leda till. Med vårt mobila brandlarm får du ett sms vid rökutveckling i ditt hem. Vår larmcentral kontaktar dig för att i största möjliga mån hjälpa dig att hantera situationen och agera på rätt sätt. Om du inte svarar ringer vi de andra personer i din närhet som du angett i din kontaktlista till oss. I vårt mobila brandlarm ingår också automatisk påminnelse när det är dags att byta batteri i brandvarnaren. Var tionde bostad i Sverige saknar fungerade brandvarnare och det beror oftast på batteriet. Med vår tjänst får du automatiskt ett sms vid låg batterinivå. Vår brandvarnare är enkel att installera och behöver inga kablar. Den placeras enklast på samma ställe som du har din gamla brandvarnare. Vem söker vi? Du är en naturlig ledare. Du är en vinnarskalle som drivs av att prestera. Du är också en initiativrik person med hög energi. Vi ser gärna en trygg individ som har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som man är en teamplayer. Gillar att mäta resultat. Är en teamplayer. Har idrottat. Vi tycker extra mycket om dig som har jobbat med Sälj på telefon, i butik eller face to face Säljledning/coachning Winback Kundservice Arbetstider Måndag fredag 13.00 - 21.00 Lön Rörlig lön Vi arbetar löpande med urval och rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag. Skicka CV och ett personligt brev till ansvarig rekryterare Miguel Fransson, Miguel.Fransson@brandspecialisten.com , Märk din ansökan med Säljchef Stockholm Kontaktperson Miguel Fransson VD 0703 065 085 www.brandspecialisten.se/karriar

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Inom RWS ”brinner vi för att göra positiv skillnad för varje enskilt barn och elev” (vår mission). Våra skolor ska därför ge alla barn och elever, även de med särskilda behov, bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt. Raoul Wallenbergskolan Uppsala är en grundskola för årskurserna 6-9 med ca 250 elever och 25 medarbetare. Vår skola är belägen i hjärtat av Uppsala på Kungsgatan 18. Vem är du? Vi söker en flexibel, driven och engagerad lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är lösningsorienterad och tycker det är givande att samarbeta med andra. Du är behörig lärare för att undervisa i svenska och/eller Svenska som andraspråk på högstadiet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Tjänsten är ett ettårigt föräldravikariat på 75-100% med tillträde omgående alternativt vid terminsstart efter jul med möjlighet till förlängning. Det är undervisning i mindre grupper och även i vissa årskurser integrerat i klass. I tjänsten kan även viss stödundervisning ingå. Det ingår även delat mentorskap i årskurs 7. Du ansvarar för planeringen av undervisningen, mentorskap och kontakten med vårdnadshavare. Tillsammans med de övriga pedagogerna i skolan medverkar du till att eleven får en positiv och meningsfull skoldag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus. I tjänsten ingår det mentorskap som du delar konceptet med Chromebooks för eleverna och en ny digital lärplattform - Canvas. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/engagerad-larare-i-svenska-och-sva/ och bifoga personligt brev och ditt CV. Skicka din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att påbörjas före ansökningstidens utgång. Sista ansökningsdag är 12 oktober 2018. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sofie Andersson, +46 73 301 21 71, sofie.andersson@raoulwallenbergskolan.se

Vi söker dig som drivs av att påverka stationens försäljning och resultat på ett effektivt sätt och som trivs i situationer där försäljning ingår. Vi ser att du har erfarenhet av ett aktivt och nära ledarskap inom en serviceinriktad verksamhet och är van att arbeta med försäljning och ett inkluderande ledarskap. Du samlar snabbt in information som är nödvändiga för att lösa en uppgift och du gillar att utmana och driva förändringar på din lokala marknad. Du ska självklart ha ett genuint intresse för fordon. Tjänsten kräver B-körkort. Behörighet för BT-G eller BI-B ses som meriterande. Viktigt att du är flexibel då arbetstiderna varierar. För att lyckas i rollen gillar du att jobba med människor och du har förmågan att leda och entusiasmera andra. Du är målinriktad och beredd att kämpa för att nå bra resultat, där ditt sinne för att prova nya saker och utmana dig själv och andra hjälper dig att lyckas. Som ledare har du lätt för att få med dig andra mot samma mål och du drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Vi letar efter en kund- och resultatorienterad Stationschef som brinner för ledarskap och service. I rollen arbetar du i en dynamisk miljö med högt tempo och tillsammans med ditt stationsteam arbetar du operativt för att skapa glädje, förstklassig service och goda resultat. Jobbet på stationen är socialt, omväxlande och präglas av ett högt tempo där kunden alltid är i fokus. Din nya roll Som Stationschef över Karlshamn har du försäljningsansvar, resultat- och budgetansvar för stationen samt leder din personal i deras dagliga arbete. Då stationens mål är att skapa lönsamhet och erbjuda kunderna förstklassig service med hög kvalitet säkerställer du detta med ett närvarande ledarskap där du själv jobbar operativt med besiktning. Du säkerställer att stationen drivs med hög kvalitet och mot uppställda mål, bl.a. genom löpande resultat- och verksamhetsuppföljning. Du har mycket kundkontakter och driver försäljningen samt utvecklar den Bilprovningens lokala position i form av marknadsbearbetning av dina lokala kunder. En viktig del blir även att utveckla goda relationer och samarbeta med övriga stationer inom Bilprovningen. Din roll innebär även ansvar för personal, arbetsmiljö, rekrytering, schemaläggning, utveckling av medarbetare samt övrig administration. I tjänsten rapporterar du till din Kundområdeschef och du förväntas ha en god förmåga att förmedla information inom organisationen. Ansökan Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast den 23:de september 2018. I din ansökan ber vi dig inkludera CV, personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Viktoria Shakalina, tel. 073-073 53 71. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar för att öka mångfalden inom vårt företag och tror att en varierad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald stärker vår kundservice. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi på Bilprovningen har 650 medarbetare på 94 stationer. Tillsammans besiktar vi årligen 2,1 miljoner fordon från Karesuando i norr till Skurup i söder. Bilprovningen ägs av svenska staten. Med ansvarskänsla, närhet och kunden i fokus är vi din trygghet för säkra fordon och bättre miljö. För mer information besök www.bilprovningen.se

SIA "KARTEX"

reģ. nr. 40103956373

juridiskā adrese:  "Kokmāja", Olaines pag., Olaines nov.

acina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- piedalīties darba vietas sagatavošanā dažādu materiālu iekraušanas, izkraušanas, šķirošanas, pārnešanas, iepakošanas, uzkopšanas, remontēšanas un citu līdzīga rakstura mazkvalificētu roku darbu veikšanai.

Prasības:

-  atbildīga attieksme pret darbu.

Darbu izpildes vieta: Dārza māja "Virši" Nr.209/210, Olaines pag., Olaines nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: kartex@inbox.lv

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Coordinateur petite enfance pour un poste situé à Saint-Jeoire et à pouvoir en CDI à 80%. Véritable relais entre les établissements et la direction de territoire, vous accompagnez les Responsables d'Établissement dans le pilotage de leur activité et garantissez la mise en oeuvre des orientations stratégiques du groupe. À ce titre, vous intervenez autour de plusieurs axes : Accompagnement des établissements - Accompagner les Responsables d'Établissement dans le pilotage quotidien de leur structure et l'atteinte de leurs objectifs. - Les soutenir dans le déploiement de leur projet d'établissement et dans leurs pratiques managériales. - Garantir le respect des valeurs, des procédures et du projet éducatif du groupe. - Veiller à la bonne organisation des établissements et à l'adéquation des ressources humaines, matérielles et financières. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs d'activité, les budgets et les tableaux de bord. - Analyser les performances des établissements et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Participer à l'élaboration des prévisions d'activité et au suivi budgétaire. - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de gestion (planning, paie, facturation...). Animation et développement des équipes - Animer un réseau de Responsables d'Établissement. - Favoriser les échanges de bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de travail. - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des équipes. - Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et organisationnelles. Relations avec les partenaires - Assurer le suivi des relations avec les entreprises clientes et les réservataires. - Participer aux comités de pilotage et au suivi contractuel. - Entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...). - Apporter un appui aux équipes dans la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire. Coordination avec le siège - Relayer les procédures, outils et projets du groupe auprès des établissements. - Participer à des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. - Assurer une remontée fiable des informations terrain auprès de la direction. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre - Temps de travail 80% - Rémunération 42 000 euros brut/an (équivalent temps plein) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ #indeedpe072026 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants ou d'Infirmière puéricultrice et vous avez une expérience confirmée en direction de crèche. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Expérience confirmée en direction de crèche - Suivi budgétaire, analyse de performance, reporting - Capacité à prendre des décisions et arbitrer - Adaptabilité et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût du terrain avec une vision stratégique - Excellente communication (clients, institutions, équipes) Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision des Responsables Administratifs et Directeurs des unités, vos missions réparties à 50% dans chaque laboratoire, consisteront en l'assistance technique et logistique, ainsi que des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux différentes tutelles (Université de Bordeaux et Inserm) ainsi que d'assurer la gestion financière courante de l'unité. Chaque laboratoire est indépendant ainsi, chacun gère ses propres budgets et travaille selon ses propres méthodologies, organisation et procédures. # Au sein d'ARNA - Vous venez en soutient au service administratif pour la tenue du site web, wiki ARNA, etc.) et apportez un appui logistique : commande de fournitures, organisation de réunion, etc. - Vous assurez l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Vous réceptionnez, diffusez et assurez la traçabilité du courrier et des colis - Vous contribuez aux opérations de gestion des commandes, des réceptions, missions, ... en utilisant les logiciels GFC et Sifac en appliquant la règlementation - Vous mettez à jour les bases de données dédiées à la gestion - Vous saisissez et mettez en forme des courriers, rapports, certificats administratifs, etc. # Au sein de BIOTIS Gestion financière - Vous créez et assurez le suivi des commandes en application et contrôle du respect des règles de la commande publique (logiciels SIFAC+ et GF - Vous vérifiez la conformité des pièces justificative - Vous suivez l'exécution financière (dépenses) - Vous produisez des extractions et états financiers à partir de SIFAC+ et Business Object (BO) Gestion administrative - Vous gérez l'organisation et le suivi des déplacements du personnel selon les procédures en vigueur - Vous rédigez courriers, mails, certificats, etc. - Vous alimentez et mettez à jour les bases de données relatives à la gestion - Vous apportez des informations aux interlocuteurs internes et externes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement une expérience réussie dans l'Administration Publique. · Vous êtes très à l'aise avec les logiciels de gestion · Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie · Vous maîtrisez l'anglais niveau B1 pour pouvoir renseigner du personnel · Vous avez d'excellente aptitudes à communiquer les bonnes informations à votre équipe Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant BIOTIS et ARNA, vous travaillerez sous la responsabilité des Directions de ces deux laboratoires. Vous rejoindrez des équipes administratives à taille humaine, dans lesquelles le partage et la bienveillance sont la culture. Vous aimerez ce métier polyvalent et aux nombreux contacts (avec les services centraux des tutelles, les chercheurs, étudiants, ... Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Saint Augustin) bus, vélo. Ce poste est situé dans un bâtiment très récent dédié à la recherche en santé. CDD de 12 mois Salaire mensuel brut : 2000 € Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail Accès à un parking du personnel Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !

POSTE : Vendeur Comptoir Centre Auto H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, enseigne de référence dans l'entretien et l'équipement automobile, un(e) Secrétaire Garage Automobile H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers automobile ? Vous aimez organiser, coordonner et assurer un suivi rigoureux des dossiers ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite. Vos missions Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous garantissez une expérience client de qualité et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. À ce titre, vous : - Accueillez, écoutez et conseillez les clients avec professionnalisme et bienveillance ; - Identifiez les besoins et apportez des solutions adaptées en expliquant simplement les problématiques liées à l'automobile ; - Établissez et présentez les devis ; - Assurez l'interface entre les clients, le magasin et l'atelier afin de garantir un suivi optimal ; - Participez à l'animation commerciale du point de vente et à la mise en valeur des produits ; - Gérez les stocks et les réceptions de marchandises ; - Développez les ventes additionnelles et valorisez les offres de services ; - Fidélisez la clientèle grâce à la qualité de votre accompagnement et à votre sens du service. Un environnement de travail fondé sur l'esprit d'équipe Au sein de cette enseigne, la collaboration entre les équipes de vente et d'atelier est essentielle pour apporter à chaque client la meilleure solution. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale où l'entraide, le partage des connaissances et la satisfaction client sont des priorités au quotidien. Votre profil Rémunération et avantages Notre client propose un package de rémunération attractif comprenant : - Une rémunération fixe comprise entre 1 975 € et 2 500 € brut mensuel selon votre expérience ; - Un potentiel de prime mensuelle jusqu'à 400 € ; - Une prime de participation et d'intéressement ; - Un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERECO) abondé par l'entreprise ; - Des titres-restaurant ; - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600 € brut ; - Le jour de solidarité pris en charge par l'entreprise ; - Une mutuelle performante prise en charge à 60 % ; - Un contrat de prévoyance ; - Un parcours d'intégration personnalisé ; - Les avantages d'un CSE dynamique ; - Des tarifs préférentiels sur les produits et prestations de l'enseigne selon l'ancienneté. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de niveau CAP à Bac +2 et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans l'univers automobile. Vous possédez : - Un excellent sens de la relation client ; - Une bonne maîtrise des techniques de vente et de conseil ; - Une réelle capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ; - Une appétence pour le secteur automobile ; la connaissance des accessoires et équipements automobiles constitue un atout supplémentaire. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever les défis commerciaux et prendre des initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une enseigne reconnue qui place la satisfaction client au coeur de ses priorités. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter… mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé de projet VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains… mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.