Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Vil du være med å lede digital sikkerhet for nasjonal kritisk infrastruktur?
BANE NOR OSLO
Norway, OSLO
Om oss
Bane NOR eier og drifter nasjonal kritisk infrastruktur, som skal gjennom et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Vi har et sterkt fagmiljø med gode kollegaer og har en moderne og fleksibel arbeidshverdag.
Som Leder Operativ Digital Sikkerhet er du med på et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Du vil arbeide med nasjonal kritisk digital infrastruktur som skal være effektiv, stabil og sikker.
Hos oss får du mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag som tilrettelegger for togfremføringen i det ganske land! Jernbanen gjennomgår en stor modernisering, og sammen med viktige utbyggingsprosjekter skal digitalisering og ny teknologi sørge for bedre punktlighet, økt pålitelighet og sikkerhet. Bane NOR er med på å ta Norge inn i en mer bærekraftig fremtid ved å få flere til å ta tog og få mer gods over på jernbanen. Samtidig tar vi i bruk ny teknologi der automatisering og IT-utvikling spiller en helt sentral rolle. Dette er en spennende endringsreise der digital sikkerhet skal ha en sentral plass i hele virksomheten og hos alle medarbeidere, med visjonen «Digital sikkerhet i alt vi gjør».
Enheten Digital Sikkerhet har et fagansvar på tvers i Bane NOR med god forankring i ledelsen. Vi arbeider kontinuerlig med å styrke den totale sikkerhetsstyringen i virksomheten og jobber aktivt i alle dimensjoner rundt informasjons- og cybersikkerhet. Dette omfatter blant annet trusselforståelse, sikkerhetskrav, sikkerhetskultur og kompetanse, risikostyring, systemsikkerhet, sikkerhetsarkitektur, sårbarhetshåndtering, deteksjon og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, penetrasjonstesting, internkontroll og sikkerhetsvurderinger. Vi er støttespillere og rådgivere til forretning, systemeier, prosjekter og ledelsen der vi bidrar med å finne gode løsninger som balanserer behov og akseptabel risiko.
Du vil bli en del av et digitalt sikkerhetsfaglig miljø med gode kollegaer som har arbeidssted i Trondheim og Oslo. Dersom du bor andre steder enn områdene rundt Trondheim og Oslo, men likevel synes dette er interessant og passer deg, vil vi likevel gjerne høre fra deg.
Dette kommer du til å gjøre
Som Leder Operativ Digital sikkerhet vil du jobbe med å lede utvikling og operasjonalisering av sårbarhetshåndtering, sikkerhetsovervåkning og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, herunder oppdage og analysere avansert unormal og uønsket aktivitet, i tett samarbeid med våre partnere, tjenesteansvarlige og IT-driftsmiljøene.
Du vil inngå i ledergruppen i Digital Sikkerhet, være en del av den utvidede ledelsen av en stor og sentral IKT-funksjon på rundt 500 medarbeidere, og lede et sterkt operativt sikkerhetsmiljø med dedikerte og kompetente kollegaer.
Dette omfatter blant annet å:
Utvikle og forvalte mål og tiltak, samt leveranseplan innen området
Identifisere aktuelle tiltak og påse tilstrekkelig beskyttelse av digitale plattformer og infrastruktur i Bane NOR sammen med enhetene som har fagområdeansvar for hvert system
Tjenesteansvar for operative sikkerhetstjenester fra våre partnere, definere mål, krav og oppfølging av effektive tjenesteprosesser og måloppnåelse
Ivareta monitorering, deteksjon og varsling, og respons til hele Bane NOR og sektor ved digitale sikkerhetshendelser samt ivareta læring etter hendelser
Forvalte BaneCERT og samhandling med myndigheter, SRM-er og medlemmer av BaneCERT
Støtte til operativ beredskapsledelse og sentral i håndtering av operative IKT hendelser
Gi støtte/rådgiving til organisasjonen innen området
Rapportere på modenhet, etterlevelse, måloppnåelse og fremdrift/leveranser på plan
Resultat - og personalansvar innenfor eget ansvarsområde
I Digital sikkerhet har vi et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som ledes av CISO i Bane NOR. Vi tilbyr en innholdsrik og variert hverdag der du får mulighet til å bidra på tvers til at Bane NOR øker sin modenhet innen digital sikkerhet. Vi har breddekompetanse samtidig som vi får utvikle oss innenfor ulike fagretninger. Vi får ansvar, vi deler kompetanse og støtter hverandre når oppgaver og utfordringer skal løses. Oppgaver innen eget ansvarsområde vil kreve stor grad av samhandling og koordinering internt i avdelingen, mot andre enheter og nøkkelpersoner i organisasjonen. Vi har sammen et ansvar for å levere på oppdraget som ledelsen har gitt oss og i henhold til de prioriteringer som er gjort. Vi vil alle hjelpe og støtte hverandre, og bidra på andre sine ansvarsområder.
Vi ser etter deg som har
Utdanning på minimum bachelor - gjerne mastergradsnivå
Erfaring innen fagretning Cyber-/ Informasjonssikkerhet
Lengre erfaring fra digital sikkerhetsledelse, helst med erfaring og forståelse fra sikkerhetsmonitorering og hendelseshåndtering
Erfaring innen personal-, mål- og resultatledelse
God kunnskap om sikring av en forsvarbar IT og OT infrastruktur
Innsikt i juridiske krav til sikring av digital infrastruktur
Kjennskap til relevante standarder og rammeverk som ISO 27001, NIST, IEC62443 samt NIS-direktivet er en fordel
Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. Vårt arbeidsspråk er norsk
Spesiell personlig egnethet kan kompensere for deler av erfaringskravene
Stillingen krever sikkerhetsklarering. Bane NOR vil gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på nettsiden til Sivil klareringsmyndighet (sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/)
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
En god relasjonsbygger og trives med å arbeide i team og samhandle på tvers av fagmiljøer
Målorientert og samhandlingsorientert leder av fagspesialister
Pådriver, er initiativrik og selvdreven
Nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele denne
Opptatt av kontinuerlig utvikling som skaper verdi
Trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig
Hva kan vi tilby deg?
Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og vil lede et av Bane NORs viktigste fagmiljøer - digital operativ sikkerhet.
Du får stor påvirkningskraft og muligheten til å bygge kompetanse, arbeidsformer og standarder som vil få betydning langt utover eget team.
Du blir en del av et sterkt faglig miljø med høye ambisjoner og et viktig samfunnsoppdrag.
Vi vet at personer med denne kompetansen er ettertraktet. Selv om vi kanskje ikke alltid konkurrerer med de aller høyeste lønningene i privat sektor, tilbyr vi et meningsfylt oppdrag, stor påvirkningskraft, gode utviklingsmuligheter og solide rammebetingelser.
I tillegg tilbyr vi:
Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Personalbillett med Go-Ahead, SJ og Vy
Treningsmuligheter og moderne arbeidslokaler
Gode utviklingsmuligheter både faglig og som leder
Dyktige og engasjerte kollegaer som brenner for faget sitt
Kjekt å vite
Søknader behandles fortløpende.
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er det vi trenger fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
Vil du bidra til at studentene våre lærer å bruke arbeidsverktøy på en trygg måte?
LÆRINGSVERKSTEDET ROM BARNEHAGE
Norway, FJELLDAL
Brann- og redningsskolen søker to faglærere som skal gi studentene våre solid opplæring i et bredt spekter av arbeidsverktøy innen brann og redning. Vi ser etter deg med kompetanse i praktiske fag, god HMS-forståelse og interesse for veiledning/opplæring.
Som faglærer i emnet arbeidsverktøy får du være med og utvikle innholdet i vår fagskoleutdanning i brann, redning og samfunnssikkerhet. Du får undervise både praktisk og teoretisk og bidra til at studentene våre lærer å håndtere verktøy i risikofylte omgivelser på en trygg måte. Hos oss får du mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle deg i et tverrfaglig miljø.
Arbeids- og ansvarsområder
planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring og eksamensavvikling i tråd med gjeldende studieplan og planverk
legge til rette for et godt og trygt læringsmiljø for studentene
samarbeide med enhetsleder og øvrige faglærere for at studentene oppnår læringsutbyttene i studieplanen
utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger i tråd med skolens ledelsessystem for kvalitet
ta del i utviklingen av faget, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet
ta ansvar for å være faglig oppdatert
bidra til god HMS-kultur
ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon
undervisning i ulike emner må påregnes
Kvalifikasjoner
Du må ha:
relevant yrkesutdanning og arbeidserfaring med arbeidsverktøy. Relevant yrkesutdanning kan blant annet være yrkesfaglærer, fagbrev, fagskole, brannkonstabel, ingeniørutdannelse
god HMS- forståelse
erfaring med undervisning, opplæring, veiledning eller instruksjon
utdanning innen pedagogikk (PPU) eller være villig til å gjennomføre pålagt kompetanseutvikling innen faget
god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper:
lagspiller
tillitsskapende
strukturert
gode pedagogiske evner
god relasjonsbygger
Hos oss får du
plassering i stillingskode for undervisningsstillinger etter faglig og pedagogisk kompetanse, og lønnsplassering innen lønnskode vurderes ut fra erfaring og kompetanse
årslønn fra kr 580 000 -690 000 som lærer (stillingskode 0961)
årslønn fra kr 620 000 - 725 000 som adjunkt (stillingskode 0962)
årslønn fra kr 660 000 - 780 000 som adjunkt med tilleggsutdanning (stillingskode 0963)
årslønn fra kr 700 000 - 840 000 som lektor (stillingskode 0965)
årslønn fra kr 725 000 - 875 000 for lektor med tilleggsutdanning stillingskode 0966)
for faglærere vurderes stillingskode og lønn etter kompetanse og erfaring med årslønn 525 000 - 645000 for undervisningspersonell uten godkjent utdanning (stillingskode 1423), eller årslønn 567 000 - 850 000 for undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning (stillingskode 1424)
være med på et viktig samfunnsoppdrag
medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
fleksibel arbeidstid
mulighet for å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal
lunsj inkludert i arbeidstida
tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Om seksjonen og stillingen
Vi søker engasjerte og utviklingsorienterte faglærere som har høy gjennomføringsevne, og som setter studentens læringsutbytte først. Brann- og redningsskolen legger vekt på tverrfaglighet og tett samarbeid mellom faglærerne. Du må kunne bidra til at Brann- og redningsskolen leverer utdanning i tråd med gjeldende fagplaner og av høy pedagogisk kvalitet. I seksjon høyere yrkesfaglig utdanning er vi ca 40 ansatte. Fagskolestudiet er ei to-årig utdanning innen brann-, redning og samfunnssikkerhet. Fagskolen utdanner personell som kan gå direkte inn i stillinger i heltids brann- og redningsvesen for å kunne utføre oppgaver innen beredskap, forebygging og nødalarmering. Formålet med fagskolestudiet Brann, redning og samfunnssikkerhet er å sikre høy kvalitet på tjenestene for fremtiden gjennom å styrke brann- og redningsvesenets kompetanse til planlegging, forebygging, håndtering og læring. Utdanningen skal bidra til å øke samfunnssikkerheten, redusere sårbarheten og bedre beredskapen.
Om Brann- og redningsskolen
Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).
Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.
Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder. >Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside<.
DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på >http://www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb<
Kontaktpersoner
Alexandra Berlin Nilssen, enhetsleder
E-post: alexandra.nilssen@dsb.no
Telefon: 97587937
Bjørn Steinar Røvik, Seksjonssjef
E-post: bjorn.rovik@dsb.no
Telefon: 97160416
Offentlig søkerliste
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og medvirke til en god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på vår hjemmeside. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Bakgrunnssjekk gjennomføres før tilsetting.
Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla olika delar av Riksgäldens arbete med finansiell krishantering? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige.
Välkommen med din ansökan!
Om rollen
På Riksgälden jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi. Tillsammans arbetar vi för att statens betalningar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt.
Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens uppdrag inom finansiell krishantering. Riksgälden är resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt.
Nu söker vi en junior analytiker till enheten Bankanalys och MREL för ett vikariat. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill fördjupa dina kunskaper inom finansiell stabilitet, bankanalys och finansiell krishantering.
I rollen som junior analytiker får du möjlighet att bidra i flera delar av resolutionsarbetet. Tillsammans med kollegor analyserar du banker och den svenska banksektorn, deltar i framtagandet av resolutionsplaner och arbetar med frågor som rör krishantering av banker. Arbetet bedrivs i nära samarbete med såväl svenska som internationella myndigheter.
I rollen ansvarar du för att:
Delta i analys och bedömningar av hur krishantering av banker ska genomföras.
Bidra till framtagande och utveckling av resolutionsplaner.
Delta i arbetet med att ställa krav på banker inom ramen för resolutionsregelverket.
Analysera enskilda banker och utvecklingen i den svenska banksektorn.
Medverka i policyprojekt kopplade till finansiell stabilitet och resolution.
Samordna och koordinera arbete med resolutionsmyndigheter i andra länder.
Bidra till avdelningens löpande arbete inom finansiell krishantering.
Krav
Din utbildning och erfarenhet
Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer som likvärdig.
För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:
Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Förmåga att hantera flera frågor parallellt och arbeta mot tidsatta mål.
God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda arbetsrelationer.
Initiativförmåga och vilja att utvecklas i rollen.
Hög kvalitetsmedvetenhet och god kommunikativ förmåga.
Ett stort intresse för samhällsekonomiska och finansiella frågor.
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat.
Meriterande
Arbetslivserfarenhet från bank, annat finansiellt företag eller branschorganisation.
Arbetslivserfarenhet från Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken.
Goda kunskaper inom finansiell analys eller redovisning.
Erfarenhet av internationellt arbete inom områden som är relevanta för avdelningens verksamhet.
Erfarenhet av att använda AI för analys och som stöd i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, pålitlighet och dina personliga egenskaper.
Så jobbar vi tillsammans
Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden.
Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.
Vårt kontor finns i centrala Stockholm.
Friskvård och förmåner
Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.
Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och möjlighet att arbeta på distans upp till 2,5 dagar per vecka.
Finansiellt innehav
Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd.
Säkerhetsklassad tjänst
Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav.
Så här ansöker du
Skicka in din ansökan på svenska och bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg.
För att vi ska kunna göra en rättvis och korrekt bedömning är det viktigt att du anger år och månad för samtliga anställningar samt beskriver dina arbetsuppgifter kortfattat i CV:t.
Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till och med den 30 april 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS-T.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Smedberg, 08-613 45 62. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Paul Pedersen, 08-613 46 15.Fackliga representanter Linn Hedman, Saco-S, och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, nås via växeln 08-613 45 00.
Skicka in din ansökan senast den 20 september 2026.
Läs mer på riksgalden.se
Om RiksgäldenRiksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se
Produksjonsmedarbeidere med ulike fagbrev søkes for oppdrag i Drammensområdet
Har du fagbrev innen mekaniske fag, automasjon, rør og ventilasjon, elektronikk, tømrer, sveising, CNC eller lignende?
Våre kunder representerer ulike spennende produksjons bedrifter og bransjer. Blant annet olje og gass sektoren, møbel industrien, næringsmiddelindustrien og metallindustrien.
Vi ser etter deg som har fagbrev, er spesialist på ditt fagfelt, og som er motivert for en jobb innen produksjon.
Typiske arbeidsoppgaver kan være:
Sammenstilling og montering av produkter og komponenter
Kutte, forme eller etterbehandle produkter
Klargjøre råvarer til produksjon
Fylle på materialer i maskiner
Starte, overvåke og stoppe maskiner
Måle og kontrollere produkter underveis i produksjonen
Dokumentere resultater i kvalitetssystemer
Justere maskin innstillinger innenfor gitte rammer
Enkel feilsøking på maskiner
Utføre enklere rengjøring av maskiner og utstyr
Intern transport med truck og /eller løfte utstyr
Oppgavene vil kunne variere avhengig av oppdrag og virksomhet
Erfaring fra produksjon, industri, lager eller lignende arbeid er en fordel
Teknisk forståelse og interesse for praktisk arbeid
Evne til å følge arbeidsinstrukser og prosedyrer
God kvalitetsbevissthet og nøyaktighet
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Grunnleggende engelskkunnskaper er en fordel
Truckførerbevis er en fordel, men ikke et krav
Grunnleggende dataferdigheter er den fordel, men ikke et krav (registrering, produksjonssystemer, rapportering)
Vi ser etter deg som:
Har en positiv innstilling og høy arbeidsmoral
Følger rutiner og instrukser
Evner å lære nye prosesser og produkter
Er nøyaktig og strukturert
Trives å jobbe selvstendig men også i team
Er kvalitetsbevisst og opptatt av HMS
Er fleksibel og ansvarlig
Positiv til skiftordning
Har førerkort klasse B og gjerne tilgang til bil
Vi tilbyr:
Gode lønnsbetingelser
Forsikrings- og pensjonsordninger
Utvikle faglig kompetanse og erfaring
Varierte oppdrag hos solide aktører
Interessert? Slik søker du:
Send inn CV og søknad via “Søk her” lenken i annonsen. Vi vurderer kandidater fortløpende, og vil kalle aktuelle kandidater inn til intervju.
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss på telefon.
Vi gjør oppmerksom på at søknader sendt på e-post ikke behandles av hensyn til personvern.
Om arbeidsgiveren:
Rekrutteringshuset Mork ble stiftet 21. februar 2005. Vi rekrutterer kvalifisert personell til faste og midlertidige stillinger. Vår suksess ligger forankret i våre tre verdier: Ærlighet – Ansvarlighet – Menneskelighet
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.
VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.
Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Buskerud fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder.
Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig.
Finn ut mer om Nesbyen ved å se filmen Bo i Nesbyen
https://vimeo.com/528811190
Er du en serviceinnstilt og fleksibel person som trives med en variert arbeidshverdag? Biltema Voss søker en butikkmedarbeider til et 50 % vikariat med oppstart snarest etter avtale og varighet frem til 30.04.2027.
Hos oss blir du en viktig del av teamet og bidrar til at kundene får gode handleopplevelser. Du vil jobbe med ulike oppgaver i butikken, fra kundeservice og salg til varepåfylling og daglig drift.
I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss må du kjenne deg igjen i disse verdiene og la dem prege hverdagen din.
Arbeidsoppgaver
Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice
Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken
Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende
Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften
Vi ser etter deg som
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom å fungere godt i team.
Dette får du hos oss
Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet
Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid etter avtale
Rabattert medlemskap på treningssenter og andre fordeler
Lønn etter tariff
Slik søker du
Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.
Om arbeidsgiveren:
Biltema – hele familiens varehus
Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.
Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.
Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.
Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.
Brukerstyrt personlig assistent i 42% stilling ønskes til mann i 30-årene. Trenger bistand til alle dagligdagse gjøremål, være tilstede for å gi trygghet og stabilitet. Noe bistand til oppgaver i hjemmet som å bære ved, ta ut/inn av oppvaskmaskin, skifte på seng osv. Ønskes en person med forståelse for og innsikt i brukers behov. Bruker har egen bil til disposisjon med mulighet for å ta en utflukt i nærområdet. Opplæring vil bli gitt, men det er viktig at du som assistent har evnen til å tilpasse deg.
Arbeidstid vil fortrinnsvis være dag/kveld i ukedager, men kan også være aktuelt med vakt på helg ved behov. Arbeidsplan settes sammen med deg da det er rom for fleksibilitet.
Kvalifikasjoner:
Førerkort kl. B
Trygg og stabil
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 418 600,- til kr 515 800,-.
Gode pensjonsordninger.
Annet:
Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4).
Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.
Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312
Princessbutikkene i Fredrikstad, Torvbyen og Østfoldhallene, trenger en tilkallingshjelp.
Disse butikkene ligger veldig nære hverandre, så vi ser etter noen som ønsker å være tilkalling i begge butikkene. Det er en stor fordel om man også har mulighet å ta ekstra vakter i Sarpsborg.
Som tilkallingshjelp vil du arbeide ved akutt sykdom, ferier og sesong, spesielt nå opp mot jul. Det er fordel hvis du kan stille på kort varsel.
Tiltredelse: Snarest, eller etter avtale, det viktigste er at vi finner riktig person.
I Princess er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.
Arbeidsoppgaver:
Yte kundeservice på et høyt nivå
Få hver kunde til å føle seg velkommen til oss
Varemottak, vareplassering og varepåfyll
Klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid
Sørge for at butikken ser ren og innbydende ut
Vi ser etter deg som:
Har lyst til å jobbe i butikk
Er lærevilling
Liker kunder og kundemøter
Er initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert
Er imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov
Er fleksibel og kan stille på kort varsel dersom noen av dine kollegaer blir syk
Liker å jobbe i team og mot et tydelig salgsmål
Er over 18 år.
Hva kan vi tilby?
God opplæring, både fysisk i butikk og i vår opplæringsapp, Princessakademiet
Et godt arbeidsmiljø
En variert hverdag
En jobb hos en trygg og forutsigbar arbeidsgiver
Lønn etter tariff
NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Send oss CV og en personlig søknad. Vi vil vite hvorfor nettopp du er den rette for jobben, og hva du kan bidra med! Skriv også i søknaden om du ønsker at Torvbyen eller Østfoldhallene skal være hovedbutikk. For mer informasjon kontakt butikkleder for Torvbyen, Anette Monrad Albrigtsen Telefon: 96092715
Om arbeidsgiveren:
Princess er opptatt av kundeservice, høy kompetanse og godt humør!
Princess er en av Norges største aktører innen interiør og hjemmetekstil, og er en landsdekkende kjede med 150 butikker, i tillegg til en stor nettbutikk. Vi er i stadig vekst, opererer i en spennende bransje, og jobber hver dag for å tilby våre kunder flotte kvalitetsvarer til en god pris. Vi har fokus på miljø og trygge produkter for hele familien. Hos oss finner du et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Vi tilbyr også søm og solskjerming på mål, vi har alt du trenger for å skape et levende hjem med særpreg og atmosfære.
Liker du orden, logistikk og en praktisk arbeidshverdag?
BATNE AS
Norway, SKIEN
For vår kunde i Skien søker vi nå en lager- og shippingmedarbeider til et engasjement med snarlig oppstart og en varighet på 2–3 måneder i første omgang.
Her får du en variert og operativ arbeidshverdag i et internasjonalt industrimiljø, hvor du blir en viktig bidragsyter til at varer og utstyr kommer trygt og effektivt fra lager og videre til intern eller ekstern levering.
Vi ser etter deg som liker å ha orden rundt deg, tar ansvar for oppgavene dine og trives med fysisk og praktisk arbeid. Du samarbeider godt med andre, samtidig som du jobber selvstendig og sørger for at oppgavene blir gjort skikkelig.
Arbeidsoppgaver
Mottak, plukking og lagerføring av varer
Pakking og klargjøring av varer, utstyr og anlegg for levering
Emballering, merking og dokumentasjon av forsendelser
Interntransport av varer og utstyr
Oppfølging og håndtering av avvik
Bidra til et ryddig, sikkert og effektivt lager
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra lager, logistikk eller shipping er en fordel
Truckførerbevis, T1–T4
Du behersker norsk muntlig og skriftlig
Du har forståelse for HMS og viktigheten av gode rutiner på lager
Personlige egenskaper
Vi tror du vil trives i rollen hvis du:
Jobber nøyaktig og strukturert
Er praktisk anlagt og liker å få ting gjort
Er opptatt av sikkerhet og gode rutiner
Trives med samarbeid og kontakt med ulike avdelinger
Bidrar til orden og et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
En variert og praktisk arbeidshverdag hos en spennende industribedrift i Skien
Et godt arbeidsmiljø hvor samarbeid står sentralt
Mulighet til å bidra til bedre og mer effektive rutiner på lageret
Interessert i å vite mer?
Ta kontakt med Batne v. Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.
Om arbeidsgiveren:
Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.
