Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique - ACT 13 1 ETP en Contrat à Durée Indéterminée Lieu de travail : Marseille Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire : - Vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes accompagnées, sur le prisme du rétablissement en vous appuyant sur les compétences des personnes. - Vous soutenez la mise en place d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les partenaires, et à maintenir ou rétablir le lien social ; - Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute information auprès des personnes accompagnées, des professionnels et en rendez compte ; - Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluations ; - Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles ; - Vous participez à la rédaction des documents et vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies ; - Vous inscrivez vos actions dans le réseau partenarial de la structure - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place d'actions ou d'activités collectives - Vous menez régulièrement des visites à domicile pour accompagner le « savoir habiter » propre à chaque personne ; - Vous accompagnez la participation des hébergés dans les instances associatives - Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil : - DEES, DEASS,CESF, DEME avec diplôme exigé. - Expérience auprès des publics en grande précarité, connaissance des problématiques migratoires souhaitées - Connaissance du champ de la psychiatrie et des addictions - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité - Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation - Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information - Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office - Permis de conduire catégorie B (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés) Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à: Habitat Alternatif Social LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Pour notre magasin B&M à Saint-Brieuc, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. VOTRE PROFIL : VOUS JUSTIFIEZ OBLIGATOIREMENT D'UNE EXPERIENCE D'AU MOINS 1 AN SUR UN POSTE IDENTIQUE OU SIMILAIRE ACQUISE EN GMS : GRANDE DISTRIBUTION, DISCOUNT, etc. Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le MANAGEMENT, votre AUTONOMIE vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la SATISFACTION CLIENTELE au cœur de vos priorités. VOS MISSIONS : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines (en magasin formateur) pour vous accompagner sur votre prise de poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Votre rémunération : - Fixe : 2320€ brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : CDI-Agent de maîtrise-35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 Vous travaillez sur la plage d'ouverture du magasin soit en équipe du matin (7h) soit du soir (19h30) ; travail le samedi par roulement ; les plannings sont réalisés 4 semaines en amont - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. La présélection est confiée à France Travail Pro À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette d'étudier votre candidature (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Conducteur de Ligne CONTHERM H/F. Le site de production Nutrisens situé à Beaune est composé de 100 personnes et est spécialisé dans la production de plats frais à textures modifiés et d'eaux gélifiées permettant de lutter contre la dénutrition et la dysphagie. Rattaché(e) au Responsable d'Unité Autonome de Production, vous assurez la conduite de la ligne Contherm dédiée au refroidissement et au conditionnement en poches de produits alimentaires. Spécificité du poste : Le poste est en 2*8 (poste d'après-midi). Missions principales : Conduite de ligne : - Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la ligne Contherm, - Réaliser le soutirage des cuves (CT3 / CT4) vers les échangeurs Contherm, - Piloter l'installation via l'interface de supervision (WinCC), - Régler les paramètres de production (débit, vitesse pompe P82, températures), - Garantir le refroidissement du produit jusqu'à la température cible (≈ 3°C). Production & conditionnement : - Préparer les conteneurs et poches (montage, désinfection, raccordement), - Assurer le remplissage des poches et le suivi du poids, - Réaliser les prélèvements qualité (début et fin de poche), - Gérer les phases de récupération produit en fin de production, - Assurer l'étiquetage et le rangement des produits finis. Qualité & traçabilité : - Renseigner les documents de production (autocontrôles, TRS, suivi qualité), - Contrôler les paramètres critiques : température produit, poids, conformité du conditionnement, - Garantir la traçabilité des lots et des opérations, - Alerter en cas de non-conformité ou dérive process. Hygiène & nettoyage : - Réaliser les opérations de désinfection et rinçage avant production, - Effectuer les cycles de nettoyage. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et bon relationnel, - Connaissance des normes sécurité et environnementales, - Capacité à effectuer des réglages machines et à détecter les dysfonctionnements, - À l'aise avec le suivi documentaire et la traçabilité de production, - Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8). Nous offrons : - Un environnement industriel dynamique et des équipes engagées, - Des équipes expérimentées et solidaires, - Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes sur la production, - Des opportunités de formation et d'évolution interne. Nous vous attendons le mercredi 1er avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune pour le forum Beaun'emploi, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.).

Les maisons d'accueils du Sanctuaire Ste Thérèse de Lisieux recherche un.e SECOND.E DE CUISINE à pourvoir rapidement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant permettant d'exercer votre métier passion pour la satisfaction de nos pèlerins du monde entier qui séjournent dans nos maisons. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents en réalisant une cuisine familiale et gourmande en privilégiant les produits frais et le fait maison. En tant que second.e de cuisine vous assisterez le chef de cuisine dans ses tâches et participerez à la création de plats savoureux et innovants, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous remplacerez le chef de cuisine pendant ses absences. Vos missions : Envois & maintien de la cuisine : - Veille à la tenue de la cuisine et du bon déroulement des envois - Veille à la qualité et à la présentation des mets servis aux clients - Veille à l'application des règles d'hygiène et d'entretien de la cuisine - Participe à l'élaboration des menus, proposer et mettre au point des nouvelles recettes - Élabore les fiches techniques des nouveaux plats Coordination des équipes de cuisine : - Coordonne l'organisation de la cuisine (définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes de travail) Approvisionnements : - Passer les commandes auprès de ses fournisseurs liés à la restauration - Être responsable de la supervision des réceptions de marchandises Technique & Entretien : - Vérifier le bon entretien de matériel et des machines - Remonter les problèmes techniques nécessitant une intervention extérieure à sa Direction Gestion économique et reporting : - Utilise le logiciel de GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) et déploie l'ensemble des fonctionnalités disponibles de l'outil Poste en CDI, basé à Lisieux centre, sur une base de 35 heures semaines annualisées. Deux services par jour et fin de service vers 20h30, sauf exception. Horaires compatibles avec une vie de famille. Repas uniquement sur réservation et effectifs connus à l'avance. Profil recherché - Passionné.e par le secteur de la restauration et par les bons produits - Expérience sur un poste similaire en restauration traditionnelle et/ou collective - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail et créativité - Rapidité et disponibilité - A l'aise avec l'informatique Salaire : entre 28 et 32 K€ bruts annuels, selon expérience + Tickets restaurant. Merci de nous transmettre une lettre de motivation et un CVà jour à : jean-pierre.briard@therese-de-lisieux.com ET aude.rolo@therese-de-lisieux.com

Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client, le groupe Bridgin, un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente pour son tout nouveau pôle en Île-de-France ! Technicien(ne) Service Après-Vente - Instruments de mesure (H/F) Poste basé au Mesnil Le Roi (78) - Prox Maisons-Laffitte CDI - Statut Technicien - 39h00 hebdo Salaire : fixe 33/36 K€ / an Si vous êtes intéressé(e) par les instruments de mesure, qui rassemblent des compétences en optique, électronique, mécanique, et maintenance et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'expert au sein de l'atelier agréé Service Après-Vente Bridgin, le/la Technicien(ne) Service Après Vente assurera la réparation et l'entretien de divers instruments de mesure, tels que des théodolites, des niveaux, des capteurs GNSS et des laser scanner. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'experts, où chaque jour est une nouvelle découverte technique. Dès la réception d'un matériel, vous serez le premier point de contact avec le client. Votre sens aigu du service et votre excellente qualité d'écoute vous permettront de recueillir toutes les informations nécessaires pour assurer une réparation de qualité. Chez Bridgin, une grande importance à la satisfaction client est apportée et tout est mis en œuvre pour offrir une expérience client positive. Votre quotidien sera rythmé par l'entretien, le contrôle, la révision, le calibrage et la réparation des différents produits. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de vous familiariser avec les dernières technologies liées à la mesure et à l'optique et à ce sujet d'être en lien avec les fournisseurs (pratique de l'anglais bienvenue). Profil Nous recherchons des profils variés : du junior que nous formerons avec rigueur, au profil plus expérimenté que nous ferons évoluer. Si vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Intégrez un des leader des instruments de topographie et développez vos connaissances en collaborant avec une équipe dynamique et des clients du secteur professionnel. Conditions de travail & avantages CDI, à temps plein, sédentaire, poste de technicien, du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. La pratique de l'anglais est bienvenue ; des formations en Europe sont envisageables. Salaire de 33 ke à 36 ke bruts fixe par an selon profil sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre).

Et si votre quotidien changeait celui des autres ? Chez Éléa, on accompagne des personnes à rester chez elles, dans le respect de leurs habitudes et de leur dignité. Vous devenez une présence essentielle dans leur quotidien. Description du poste et missions Afin de renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses bénéficiaires, Éléa recrute un(e) volante en tant qu'Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Saint-Chamond. Au quotidien, vous interviendrez pour : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) ou faire à la place de la personne les actes essentiels de la vie courante, tel que : o Le lever, coucher, toilette, habillage, transfert o Préparation et prise des repas - Accompagner et aider dans les courses - Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .) - Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples - Observer, alerter et contribuer au bien-être global des personnes - Effectuer un accompagnement social (créer du lien, échanger, écouter) Les conditions - Horaires : variables et adaptables / 1 à 2 weekend par mois travaillé (possibilité de travailler en coupure) - Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - Prise de poste : dès que possible - Permis B manuel indispensable Profil recherché Diplôme exigé : DEAVS (auxiliaire de vie sociale) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide médico-psychologique) Expérience de 6 mois souhaitée, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Autonome et organisé(e) - Capacité à s'adapter (planning, situation, urgence, .) - Qualités humaines indispensables : o Sens de l'écoute et de la communication, o Empathie, patience et bienveillance, o Discrétion et respect de la confidentialité / déontologie, o Sens du contact Les + chez Éléa - Téléphone professionnel - CSE - Indemnisation des déplacements - Encadrement de proximité avec la responsable de secteur Et maintenant ? Vous voulez un métier utile et concret ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité. On cherche une personne prête à s'impliquer, à apprendre, à s'engager dans une mission humaine. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse mail : recrutement@elea-loire.fr et rejoignez l'aventure Éléa.

Vos missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, vous contribuez directement à l'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap, cérébro-lésés et victime de traumatismes crâniens . Vous aurez pour missions : Répondre aux besoins et aux attentes des personnes en proposant un soutien individualisé et bienveillant Encourager et développer l'autonomie et l'autodétermination de chacun, en valorisant leurs choix et compétences Imaginer et animer des activités adaptées, en cohérence avec les projets personnalisés Participer activement à l'élaboration des projets personnalisés, en lien avec l'équipe Contribuer au bien-être global des personnes en adoptant une posture professionnelle et attentive Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES , disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vos atouts pour nous rejoindre : Une réelle capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'envie de proposer, animer et conduire des activités éducatives stimulant l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. La capacité à contribuer activement aux projets personnalisés, en lien étroit avec l'équipe et la personne accompagnée. Une aisance pour travailler en partenariat avec les familles, dans un esprit d'écoute et de co-construction. La maîtrise des soins de nursing, dans le respect du confort, de la dignité et du rythme de chacun. Conditions de travail : Rémunération brut mensuelle de 1 873,07 € à 2 243,65 € selon l'ancienneté : + Prime LAFORCADE (238 €) + Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée pendant la période de référence ( juin et décembre). + Primes dimanche et jours fériés Congés: 18 congés trimestriels par an en plus des congés payés Lieu de travail : Saint-Jammes (64160) - 15mn de PAU Pourquoi nous rejoindre ? Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents Cadre de travail : des procédures claires et une organisation structurée, avec des horaires planifiés à l'avance. Nos valeurs associative au quotidien: Guidée par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité. Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini-ferme et animations Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents. CSE : chèques vacances, Cadhoc, réductions (cinéma, calicéo, chèque Lire), remboursements sport/culture... Vous partagez nos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ? Rejoignez le Campus de l'ESG Biarritz comme Conseiller formation H/F/X. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires. L'ESG à Biarritz Implantée au cœur de la côte basque, l'ESG Biarritz vous accueille dans un campus moderne situé à 15 minutes de l'océan et du centre-ville, au sein de l'espace coworking Le Connecteur - un véritable tremplin vers le monde professionnel. L'école propose des Bachelors et Mastères (commerce, marketing, communication, sport business, tourisme) en format initial ou alternance, avec un accompagnement personnalisé pour votre insertion Vos missions Relations prospects et candidats : · Participer aux salons, JPO, soirées école. · Recevoir les prospects et les conseiller dans leurs choix d'orientation · Recruter les étudiants en alternance · Promouvoir nos cursus de formation pour l'ensemble des écoles du campus · Organiser les ateliers d'aide à la recherche d'alternance · Organiser des événements de fidélisation des montants Relations Entreprises : · Recevoir les candidats en recherche d'alternance et les guider dans leur recherche d'entreprise · Répondre aux demandes des entreprises déjà clientes, proposer les CV · Coordonner les actions de recherche d'offres d'alternance avec le Chargé des Relations Entreprises · Fidéliser les entreprises par le suivi tuteurs et les réachats d'offres · Être garant du prix de vente des formations auprès des entreprises · Assurer le suivi en entreprise des apprenants Administration des contrats : · S'assurer d'avoir l'intégralité des éléments pour monter les contrats Missions transverses : · Participation aux organisations d'évènements entreprises . Identifier des entreprises pour projets pédagogiques, participation jurys, simulation d'entretien Reporting : · Assurer les reportings d'activité lors des entretiens individuels hebdomadaires . Assurer la complétude des informations de suivi étudiants dans la CRM · Assurer la complétude des informations de suivi entreprises dans la CRM

Rejoignez Framatome : Lancez votre carrière d'ingénieur dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l'étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome, leader mondial dans le secteur de l'énergie nucléaire, vous offre une opportunité unique de débuter votre carrière avec nous. Si vous êtes un jeune diplômé ingénieur passionné par les technologies de pointe et prêt à relever des défis stimulants, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons :Pour vous préparer à participer activement à nos projets d'envergure (UK, EPR2), vous commencerez par une formation immersive de 4 mois. Vous serez encadré par nos managers expérimentés et bénéficierez d'un apprentissage approfondi tant théorique que pratique. Ce cursus vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre future équipe, en vous plongeant dans le cycle en V complet de nos activités nucléaires : de l'analyse des besoins jusqu'à la conception détaillée et la validation.Début de la formation : octobre  À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l'une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d'Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions.).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d'autres. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

Au sein du département finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Mouzon, vous rejoignez l'équipe maintenance pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des installations et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Accompagnant les équipes d'intervention sur les machines Effectuant des opérations de maintenance préventive et curative Participant à la maintenance d'atelier Pratiquant les opérations de maintenance sur le terrain Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : maintenance au sein d'un environnement sidérurgique mécanique maintenance électrique hydraulique  pneumatique  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vos connaissances en lecture de plans mécaniques et électriques Votre compréhension des process techniques    Vous préparez un BTS maintenance des systèmes.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   Ref NC-161