Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable de secteur H/F dédié aux garages automobiles. Notre client est un acteur international de la distribution de pièces automobiles. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que son excellence opérationnelle en font un acteur majeur de son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son pôle commercial nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Secteur H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction. Il sera directement responsable de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, de développer un portefeuille clients, établir et entretenir de véritables partenariats commerciaux. De ce fait, ses principales missions seront de : Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale, Découvrir les besoins de des clients et argumenter pour vendre, Apporter le conseil technique sur les produits et les services, Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle, Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale, Procéder à un travail de prospection régulier. Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire dans le commerce BtoB. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre curiosité, votre sens du collectif et votre lead. Au-delà du salaire attractif, possibilité de rejoindre à un poste clef un groupe humain au projet amitieux. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet ERP H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur : Industrie Pour le siège social et toutes les entités du groupe (France et Europe), vous intervenez en tant que Chef de Projet sur le déploiement de l'ERP. Plus particulièrement sur les modules Achat, Vente et Stock, vos missions seront : - Audit fonctionnel et étude des besoins métier en lien avec les utilisateurs finaux - Rédaction du cahier des charges et rédaction des spécifications fonctionnelles - Pilotage des développements spécifiques en lien avec l'équipe technique - Pilotage, priorisation et coordination du projet d'intégration - Rédaction et mise à jour des supports fonctionnels Et vous ? - Diplômé d'un Bac +4/5 en informatique, vous êtes intervenu en tant que chef de projet sur le déploiement et l'intégration d'un nouvel ERP. - Vous parlez anglais et êtes doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute, d'analyse et rédactionnelle. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Dans le cadre du développement de notre activité agricole tournée vers une agriculture respectueuse de l'environnement, nous recherchons 20 ouvrier(ère) agricole spécialisé(e) en maraîchage pour renforcer notre équipe. Postes à pourvoir à partir du printemps pour des missions de différentes durée selon les chantiers Vos missions : Préparation des sols : travail du sol, fertilisation, installation de planches de culture Semis, plantation et repiquage des cultures maraîchères Entretien des cultures : arrosage, désherbage manuel ou mécanique, paillage, protection des cultures Récolte des produits maraîchers Tri, lavage et conditionnement des légumes pour la vente Participation à l'entretien général de l'exploitation Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en plein air Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges, station debout) Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe Une première expérience en agriculture ou maraîchage est un plus, mais les débutant(e)s sont bienvenu(e)s s'ils/elles sont motivé(e)s Sensibilité à l'agriculture biologique, durable ou raisonnée appréciée Ce que nous proposons : Un cadre de travail naturel et stimulant Une équipe conviviale, engagée et passionnée Une activité porteuse de sens, tournée vers l'autonomie alimentaire et le respect de l'environnement Évolution possible selon profil et motivation Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à l'adresse suivante : -> gestion.mainverte@gmail.com

Manpower Tarare recherche pour son client des Caristes H/F pour une mission à Tarare ou Vindry sur Turdine. Entreprise spécialisée dans la fabrication de revêtements de sols. Il s'agit d'une mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Quel sera votre job ? -Charger et décharger les navettes pour alimenter les lignes de production en semi-finis. -Évacuer les produits des lignes et transférer les produits finis vers le dépôt. -Assurer le stockage des produits à l'entrepôt. -Contribuer à l'optimisation de la productivité du dépôt grâce à un stockage de qualité. -Respect des règles de sécurité. Poste à temps complet. Horaire d'équipe : 2x8 ou 3x8 REMUNERATION : -39H/semaine sur une base à 11.53 -13ème mois (8,33% du SMIC) -Indemnité de transport (selon zone géographique du domicile) -Prime de passation de consignes 2,80 -Panier repas 6,10/jour -Majoration heures supplémentaires 25% -Majoration heures de nuits 35% -Etre titulaire du caces cariste 1, 3 et 5 -Maîtrise de l'informatique. -Capacité à travailler en groupe ainsi qu'en autonomie. Une première expérience dans le domaine est requise pour le poste. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Formation aux spécificités de l'entreprise. -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025. à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ETOILE BLEUE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans sauf si vous avez le statut Travailleur handicapé)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES COLBERT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de bulldozer CACES R482 Catégorie C2 et responsable pour rejoindre leur équipe. Vous serez en charge de : Conduire et manipuler un bulldozer (guidage GPS) pour des travaux de nivellement, déblai/remblai, et mise en forme des terrains. Veiller au bon entretien du matériel confié. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler en collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantier. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Catégorie C2 à jour (obligatoire). Bonnes connaissances en mécanique Expérience significative en conduite de bulldozer minimum de 3 ans. (requis) Maîtrise des techniques de terrassement et de nivellement. Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités. Permis B apprécié. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. (CDI) Des chantiers variés et un environnement de travail dynamique Environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité. Rémunération : 12,50€ à 14,50€ par heure Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et les défis, envoyez votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 2 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

ADECCO de Châteauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'escaliers en bois et situé à Fay aux Loges (45) 1 Opérateur régleur sur centre d'usinage à commande numérique H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier et de votre chef d'équipe vous aurez en charge l'usinage des pièces de bois constituant un escalier en bois au sein d'un atelier récent et spacieux. MISSIONS : - Lecture et interprétation de plans - Charger les programmes préétablis dans le centre d'usinage - Réglage de la machine - Mise en place des pièces de bois sur la machine - Surveillance de la production - Travaux de finition ponçage et équarrissage - Respect des exigences qualité et sécurité - Rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Vous avez des connaissances dans les métiers du bois et de la menuiserie bois en général, vous aimez apprendre et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui se développe tant auprès des clients professionnels que des particuliers. Formation interne prévue à votre arrivée VOUS ÊTES : Autonome, ponctuel, respectueux des consignes en usage dans la profession, soigné et organisé ? Vous avez un esprit d'équipe et de communication ? Vous avez une réelle envie de vous investir et vous vous reconnaissez dans cette offre, alors cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.

L'agence Adecco de Clerval recherche, un Électricien industriel (H/F) pour rejoindre un de nos clients sur le secteur Pays-de-Clerval (25340). Vous serez responsable de la disponibilité des machines et équipements par le biais de maintenances curatives et préventives. Votre mission inclura le dépannage, le démontage, la révision, la rénovation ainsi que les modifications des éléments électriques de l'entreprise. Vous devrez veiller au respect des consignes de sécurité, ainsi qu'à l'ordre et à la propreté de votre poste de travail. Vos missions consistent: - Diagnostic des pannes et interventions techniques. - Réalisation de la maintenance préventive et corrective. - Gestion des stocks de matériel lié aux éléments électriques. - Suivi et mise en application des procédures qualité. - Gestion de la documentation électrique et mise à jour. - Proposition d'améliorations pour les éléments dont vous avez la charge. - Responsabilité des résultats des interventions curatives et préventives et respect des délais. - Communication proactive avec votre hiérarchie concernant tout problème détecté. Diplôme de type BAC PRO, Titre professionnel, CQP de niveau IV dans le domaine de l'électromécanique ou expérience correspondante. Habilitations électriques nécessaires. Horaires de travail à la journée ou en 2x8. Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire. Astreintes possibles. Type de Contrat : CDI Lieu : Pays-de-Clerval Votre profil correspond? Merci de postuler directement sur adecco.fr et de joindre votre CV.