RESPONSABILITÉS : Notre client est une fromagerie familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité exceptionnelle de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence, notre client met un point d'honneur à valoriser les terroirs locaux. Vos missions : • Affinage des fromages : assurer le retournement, le frottage et le contrôle des fromages en affinage, en garantissant leur qualité et en respectant les normes d'hygiène strictes. • Entretien des équipements : nettoyer et entretenir les moules, équipements de production et l'atelier pour garantir un environnement propre et sécurisé. • Manutention : réaliser diverses tâches physiques, incluant le port de charges, pour déplacer fromages et équipements nécessaires à la production. • Contrôle qualité : participer aux contrôles réguliers des produits en cours de fabrication afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Conditions de travail : • Horaires en équipe 2x8 : 5h00–12h30 / 12h30–20h00 (une semaine sur deux) • Possibilité de travail certains weekends • Mission de longue durée PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Une première expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est un plus • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe • Vous supportez un travail physique tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité • Vous faites preuve de flexibilité et êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés, y compris certains weekend Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui valorise votre engagement et votre savoir-faire. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe Marchés stratégiques en tant que Chargé(e) de veille digitale (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras à la production et à la diffusion de la veille du Groupe, en appui des équipes internes sur leurs besoins de benchmark et d'analyse marché. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Alissa Kacem, Responsable veille digitale, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu vas : • Suivre, traiter et diffuser des publications via les outils de veille et des newsletters internes • Prendre en charge de nouvelles thématiques de veille et réaliser des benchmarks • Mettre à jour les indicateurs de performance des dispositifs de veille • Paramétrer et maintenir les outils de sourcing et de veille • Interagir avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en information PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : tu prépares un Master (M1 ou M2) en veille, intelligence économique, sciences de l'information ou équivalent • Tu maîtrises le cycle de la veille et as déjà utilisé un outil de veille (KB Crawl ou équivalent) • À l'aise dans l'analyse, tu sais trier, hiérarchiser et synthétiser l'information Tu as envie d'apprendre des méthodes structurées et de contribuer à des projets concrets • Curieux et rigoureux, tu apprécies travailler sur des sujets variés, parfois techniques • Ta maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est « the cherry on the cake » ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain • Prime de participation et intéressement • Télétravail possible : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté • Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un grand établissement public de santé en pleine modernisation, nous recherchons un(e) : CGEF SERVICE SECURITE INCENDIE (H/F) CDI – RENNES (35) – 38K€/42K€ Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Sécurité, vous piloterez l'ensemble des activités liées à la sécurité des personnes et des biens, en encadrant une équipe. Vos principales missions : • Manager et former une équipe de sécurité. • Assurer la conformité réglementaire et la maintenance des équipements. • Animer des exercices d'urgence et actualiser les protocoles. • Collaborer avec les services annexes, les forces de l'ordre et les prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du SSIAP 3 et justifiez d'un diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la sécurité, de la gestion des risques ou de l' hygiène, sécurité et environnement. Votre expérience significative en management d'équipe, acquise idéalement au sein d'un établissement recevant du public de 1ère catégorie, vous permet d'appréhender avec expertise les enjeux liés à la sécurité incendie, à la sûreté et à la gestion de crise. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis sont des atouts majeurs pour ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative, vous savez faire preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre discrétion et votre aptitude à convaincre seront des qualités essentielles pour réussir dans cet environnement exigeant et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • Environnement technique et humain stimulant. • Équipe expérimentée et projet de modernisation d'envergure. • Formation continue et accompagnement à la prise de poste. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche humaine et individualisée. • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre Chargé(e) de recrutement • Entretiens avec notre client (2 à 3 entretiens)

🧡 Et si ton métier devenait un véritable levier de solidarité ?Vitalis Médical VAR recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F), AMP ou Aides-Soignants pour rejoindre une MAS à taille humaine, où l’accompagnement du handicap rime avec respect, écoute et entraide.🤝 Pourquoi Vitalis ?Parce qu’on ne se contente pas de “placer du personnel”.Chez nous, on prend le temps de te connaître, de comprendre ton parcours, tes envies, tes valeurs. On t’accompagne avec sérieux (et toujours un brin de bonne humeur) dans ta carrière.💰 De nombreux avantages : Accès au FASTT, mutuelle d’entreprise et des réductions via Couleur CE (billetterie, loisirs…). Vos missions🎯 Ta mission : accompagner, soutenir, transmettre Aide à la toilette, à l’habillage, aux repas Participation aux soins de confort et au bien-être Animation de la vie quotidienne avec bienveillance Suivi et observation de l’état général des résidents Travail main dans la main avec l’équipe pluri pro Pré-requis🎓 Diplôme AES, AMP, ou Aide-Soignant(e) expérimenté(e) dans le handicapContactez-nous ou envoyez votre CV à . Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉 ICI Faites le choix de missions enrichissantes avec une équipe qui vous accompagne à chaque étape. Rejoignez Vitalis Médical Var ! Profil recherchéToi, tu es du genre à t’impliquer pour de vrai :Tu sais créer du lien, même sans motTu t’adaptes, tu proposes, tu collaboresTu es rigoureux(se), bienveillant(e), fiable et réactif(ve)Tu préfères l’action de terrain aux grands discours Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhiculesEffectuer les réparations carrosseries et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertisePoser/déposer et gérer le réglage d'éléments de carrosseriePréparer la peinture à la bonne teinteEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, attentive, ponctuelle, autonome et responsable ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

Vos principales missions : Le/la Réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour, accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que réceptionniste ou réceptionniste de nuit dans un hôtel 4/5* - Vous parlez couramment anglais, la maîtrise d'une troisième langue. Si vous êtes intéressé-e, présentez-vous avec votre CV actualisé, le mardi 24.02.26 pour le JOB DATING HRC à 14h30 .

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Cellule Support recrute 1 Assistant d'Agence H/F, au sein de la direction Réseau O2 en CDD du 01/06/2026 au 15/06/2027. Rattaché à la Cellule Support au Mans, vous assurez la continuité de service auprès de nos clients et salariés d'une ou plusieurs agences du réseau O2 en gérant à distance les plannings et le recrutement salarié, suivant les priorités qui vous seront données ; ceci dans le cas d'absences d'encadrants d'agence devant être suppléées ou de renfort. Missions principales : Optimisation des plannings dans le cadre du respect du droit du travail et des procédures d'O2, Gestion des mises en place, reports, annulations et remplacements, Organisation administrative de la prestation Gestion de la satisfaction clients et salariés, Diffusion et mise à jour des annonces sur l'outil de gestion de candidatures, Sélection des candidatures (tri CV, pré-qualification téléphonique), Aide à distance sur les autres étapes du recrutement : contrôle de référence si besoin, contrats aidés, suivi des formations des intervenants, Accompagnement et formation de nouveaux collaborateurs arrivant à la Cellule Support,- Suivi des indicateurs de l'agence gérée sur vos missions et proposition de plans d'action correctifs, Etablissement de rapports d'activité en lien avec vos missions Les agences sur lesquelles vous interviendrez changeront régulièrement, en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise. Bac + 2 minimum apprécié en GEA ou assistant manager Idéalement 1 à 2 ans d'expérience minimum sur des missions équivalentes, dans des environnements similaires (intérim, logistique, restauration .), Connaissance de l'outil informatique, du droit du travail et de la législation sociale Organisation, autonomie et méthode, Capacité d'anticipation, flexibilité, polyvalence et réactivité Capacité d'analyse et de priorisation Sens du service et partage des valeurs de l'entreprise Savoir-être et communication adaptés à tout type de public Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prends le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent... Parce que nous nous intéressons à vos motivations, nous vous proposons des missions adaptées à vos envies et nous vous aidons à enrichir votre parcours professionnel. Notre souhait étant également de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Nous recrutons un(e) Infirmier DE (H/F) pour un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents déficients polyhandicapés. Cette structure accueille des personnes adultes handicapées, intellectuellement et/ou physiquement, ou atteintes de handicap associés dont la dépendance les rend inaptes à toute activité professionnelle et rend nécessaire l'assistance d'une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. Vous contribuerez à la prise en charge dans leurs dimensions physique et mentale d'une vingtaine de résidents en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité du cadre. Vos missions: - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Votre profil: -Infirmier diplômé d'Etat (H/F) - inscription à l'ordre requise -Etre sensibilisé(e) aux des techniques de communication et de manutention adaptée aux personnes polyhandicapées; -Etre méthodique et organisé dans ses tâches -Savoir identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité Diplôme d'Infirmier d'Etat - Expérience dans le handicap appréciée et recommandée Vous êtes disponible et motivé(e) pour des remplacements fréquents dans cette structure, n'hésitez pas à nous contacter et nous communiquer votre CV...

Ouvrier polyvalent en rénovation - FOIX Avis de recherche: Un Super-héros de la salle de bain est recherché Vous savez poser du placo les yeux (presque) fermés ? La faïence n'a plus de secrets pour vous ? Une salle de bain vide vous fait dire “challenge accepté” ? Alors lisez bien la suite. Votre mission (si vous l'acceptez) : Poser du placo bien droit (oui, bien droit ) Poser de la faïence sans effet “vagues” Réaliser de la plomberie sanitaire de base (sans fuites, c'est mieux) Créer des salles de bain complètes de A à Z, fonctionnelles et esthétiques Rémunération brute : Entre 12.50€ et 14.55€  Contrat : longue mission en intérim Autonome (on vous fait confiance) Soigneux (le joint dégueu, très peu pour vous) Polyvalent (placo, carrelage, plomberie : vous savez tout faire ou presque) Fier de son travail et du résultat final Même si vous ne cochez pas toutes les cases, tentez votre chance — on préfère les bons profils aux CV parfaits Contact : Mme MAES Mélanie     Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan   http://www.centre-ec.fr/

Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Bâtiment pour un client situé à Evreux, dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au retard de plusieurs chantiers. Sous la responsabilité de notre client, vous aurez pour principales missions : Encadrer une équipe d'électriciens et gérer un budget d'heures ; Préparer et organiser les chantiers ; Poser et raccorder des équipements électriques, tant en courant fort qu'en courant faible ; Installer et raccorder des armoires électriques ; Effectuer les tirages de câbles et les raccordements nécessaires ; Mettre en service les installations électriques. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. Acompte de paye à la semaine si besoin. Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Vous êtes un professionnel expérimenté, capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions en toute responsabilité. Vous devez être capable d'encadrer une équipe et de garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. Compétences et qualifications requises : Habilitations électriques BS, BR, B2V minimum ; Permis B exigé ; Une expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment et dans le management d'équipe ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons !