Le service insertion propose un accompagnement social et professionnel à destination de publics éloignés de l'emploi, en situation de fragilité, afin de favoriser leur intégration, leur remobilisation et leur accès aux droits, à l'emploi et à la formation (primo-arrivants, bénéficiaires d'une protection internationale, demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, .). Dans le cadre d'un remplacement pour maladie nous cherchons un/une Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le). L'accompagnement sera régulier, en individuel ou en collectif. Il prendra en compte les freins sociaux à l'emploi dans une approche globale, visant à remettre la personne en dynamique et à l'accompagner vers la construction progressive d'un projet de vie et professionnel. Votre mission d'accompagnement socioprofessionnel sera tournée vers un public en situation de fragilité sociale : - Prévenir la pauvreté et lutter contre l'exclusion - Promouvoir l'égalité des chances et permettre une trajectoire durable vers l'insertion sociale et professionnelle. - Réinscrire les bénéficiaires les plus fragiles dans un parcours d'insertion intensif et dynamique en les aidant à retrouver confiance en leurs capacités et à surmonter les obstacles qui les empêchent de s'insérer. - Accompagner le public dans un processus de reconstruction personnelle pour qu'ils deviennent acteurs de leur propre projet. - Lever les freins périphériques à l'insertion - Gérer les situations de tension ou de dysfonctionnement (médiation de dettes, maintien des fournitures d'énergie, expulsions locatives, difficultés familiales, secours alimentaire, stress physique ou psychique) afin de prévenir une dégradation de la situation sociale. Activités du poste : - Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un bilan personnel et professionnel - Aider à lever les obstacles à leur insertion (logement, santé, accès aux droits, droits au séjour...) - Les conseiller dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions menées et proposer les axes d'évolution - Mettre en œuvre des ateliers collectifs pour le public bénéficiaire - Développer un réseau partenarial concourant à la mission - Rendre compte du travail réalisé - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets - Préparer les comités techniques - S'appuyer sur les outils et dispositifs de l'insertion - Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, de forums, de conférences, etc. - Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées. L'accompagnement des publics s'exercera dans des permanences délocalisées au sein de la Métropole du grand Nancy. CDD de remplacement temps plein - à pourvoir dès que possible pour 1 mois initial puis selon prolongation ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // !

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un aide soignant de nuit h/f qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, l'aide-soignant-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, en lien avec l'axe santé et soins du projet individualisé, dans une démarche d'apprentissage et d'accès à l'autonomie. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains comportements. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis, recherchée. Sensibilisation ou formation aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment un trouble du spectre de l'autisme, recherchée. Capacité à travailler en équipe dans un modèle coopératif, capacités d'adaptation et capacité à prendre du recul face aux comportements défis recherchées. Permis B exigé. *********** Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT EXIGE ********** ******* Joindre impérativement une lettre de motivation avec le CV lors de la candidature *******

Au cœur de la Bourgogne, le M7 Restaurant By Mercure Beaune-Centre recherche son/sa serveur-se petit déjeuner ! Vous intégrerez une équipe professionnelle dynamique et sympathique ! Un restaurant, un bar, des salles de séminaires et 2 terrasses avec piscine, c'est un terrain de jeu complet qui est proposé. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Mise en place du buffet et du réapprovisionnement ponctuel - Réserver un accueil chaleureux aux client, répondre à leurs questions et les conseiller - Débarrassage du buffet, nettoyage de la salle et des locaux - Préparation de la mise en place pour le lendemain - Gérer les commandes clients au bar lorsque cela est nécessaire et les encaisser - Effectuer les room service (appel, préparation) Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service - Organisé et dynamique - Pratique de l'anglais - Avoir le goût pour le travail d'équipe Ces qualités seront indispensables dans la réussite de votre job. TYPE ET DUREE DU CONTRAT : - CDI 35h ou 39h : on vous laisse le choix - Salaire négociable selon profil (taux ; prime 13ème mois, prime d'intéressement) LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS : - Nous permettons à tous les nos collaborateurs de maitriser leur équilibre vie-perso/pro (un week-end par mois) et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image, des journées en continues sont proposées. - Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissons ensemble, au quotidien (formation intra-entreprise). - Plein d'avantages à nous rejoindre. - Programme All Heartists : tarifs préférentiels pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier - Prime de cooptation : 100€ pour le salarié qui coopte un candidat retenu (versé à la fin de sa période d'essai) - Une mutuelle obligatoire financée à 50% par l'entreprise - Une possibilité de logement - Et du bon café à volonté lors de nos échanges ! NOS DEMARCHES RSE : - Nous nous engageons dans le tri de nos déchets - Nous avons procédé à la suppression du plastique dans l'expérience clients - Nous concentrons nos actions pour maîtriser nos consommations en énergie et en eau - Nous favorisons les produits alimentaires ou boissons qui sont biologiques, éco labélisés, produit localement dans le respect de l'environnement - Nous veillons à la sécurité de nos clients et collaborateurs au sein de notre maison Nous vous attendons le mercredi 1er avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune pour le forum Beaun'emploi, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.).

Pomona Passion Froid recherche ses futurs Préparateurs(trices) logistique en entrepôt pour des produits Surgelés et la satisfaction des clients en respectant les consignes de préparation, les consignes HQSE et les process métiers dans les délais impartis MISSIONS ET RESPONSABILITES Préparation des commandes des clients - Veiller à la conformité en quantité et qualité des préparations - Informer en cas de ruptures constatées en préparation - Préparation sur palettes ou sur rolls - Déposer les palettes en gare et contrôler la bonne affectation des tournées - Veiller à la propreté de l'entrepôt, au respect des consignes de sécurité et au tri des déchets - Informer en cas de dysfonctionnement lié à la chaine du froid - Filmage des palettes - Respect des bonnes pratiques d'hygiène pour maintenir la sécurité des aliments et du consommateur - Appliquer la politique QHSE régionale. - Communiquer toute suggestion d'amélioration concernant la qualité, la sécurité ou l'environnement. - Etre faire force de proposition. - Informer la personne concernée et/ou le chef du service concerné pour faire cesser une situation dangereuse ou à risque (sécurité des personnes, risques sanitaires ou environnementaux .) - Obligation de rendre compte : Informer la personne concernée et/ou le chef du service concerné, de façon appropriée, de tout dysfonctionnement (Sécurité alimentaire, produits abîmés, anomalie sur température - Détection d'anomalie sur les appareils de manutention, absence d'équipement - Évolution anormale des indicateurs environnementaux liés au service Les Incontournables du poste : - Travail dans un entrepôt au froid : -23°C - Port de charges répétitif d'environ 10 Kg - soit environ 5 Tonnes par jour - Marche active pour faire le picking soit 20 Km par jour - Port d'un casque audio pour les consignes qui nécessite un langage en français fluide - Port d'EPI : Manteau, Gants et Bonnet SAVOIR ETRE - Respect des principes d'action du groupe - Conscience professionnelle - Sens de l'organisation - Rigueur, autonomie Element du contrat : CDI 37H 10h00-18h15 du lundi au jeudi avec 45' de pause méridienne 09h00 - 16h45 le vendredi avec 45' de pause méridienne. Week end et jour férié non travaillés Salaire de base (37h) : 2080€ Prime mensuelle, Prime de froid, Prime d'habillage, Prime de transport, Ticket restaurant, 13ème mois, Participation/intéressement, Avantages sociaux avec le CSE, Accès au produits Passion Froid avec les tarifs salariés. Déroulement du recrutement via MRS (recrutement sans CV) - Recrutement ouvert à tous - Pré-requis de la MRS : savoir lire, écrire, parler et comprendre le Français - Information Collective le 09 Avril à 14H30 sur invitation - Séance d'exercices pour valider les habiletés attendues sur le poste le 10 Avril

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire son projet de vie. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé à travers la préparation, la rédaction et le suivi. Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des partenaires intervenant dans le projet de vie des personnes accueillies. Vous organisez et encadrez des activités à but éducatif, préventif et de citoyenneté. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle. PROFIL DU CANDIDAT : Titulaire d'un diplôme d'état de travail social ou équivalent Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. Expérience de 1 à 3 ans appréciée Titulaire du permis de conduire Connaissance de la nomenclature SERAFIN-PH appréciée POSTE BASÉ : Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE. CONDITIONS DU POSTE : - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes Avant le : 03/04/2026

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Val-de-Reuil (27), un Technicien supérieur défauthèque H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026. Missions du poste : Au sein du Pôle Expert de l'unité de production Mirage, le technicien supérieur Défauthèque a la responsabilité de la constitution des défauthèques pour les produits liquides (flacons et seringues) et des produits lyophilisés. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les fonctions suivantes : Production, Maintenance, Qualité, MSAT.. Activités Principales : Sécurité : - Respecte les règles HSES, propose et met en œuvre des actions favorisant la mise en place d'une culture HSES - S'assure de l'adéquation avec les règles HSES des solutions techniques identifiées au cours des résolutions de problèmes et lors de l'émission de CAPA concernant le local Défauthèque et les zones de stockage - Réalise des visites HSES dans l'unité de production - Identifie et signale les risques HSES dans son environnement de travail Production & Performance : - Créé l'ensemble des défauts ne pouvant être collectés en production - Tri et classe les défauts collectés - Respecte les délais définis dans le cadre de la constitution des nouvelles défauthèques. - Gère les revues annuelles et les péremptions de l'ensemble des défauthèques - Apporte son aide lors des résolutions de problèmes du secteur nécessitant des investigations plus approfondies (catégorisation particules, défauts, .) Qualité : - Contribue au respect des BPF au niveau du secteur et de l'unité de production - Participe, dans les délais impartis, au traitement des investigations Informations relatives à la mission : Rémunération : 2333.43€ bruts mensuels + primes (prime transport) Horaire : Rythme de journée variable Profil recherché Vous êtes titulaire a minima d'un bac +2 ou 3 dans l'un des domaines suivants : biologie, biochimie, pilotage de production ou procédés de production et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique a minima à travers d'un stage long ou d'une alternance. Rigueur, concentration, minutie et appétence pour le travail en transverse sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Connaissance des BPF, des procédés pharmaceutiques ainsi que des équipements de production sont des pré requis également pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Rejoignez l'équipe officielle des boutiques de l'Aviron Bayonnais ! Qui sommes-nous ? L'Aviron Bayonnais Rugby Pro, au-delà du terrain, c'est aussi un univers mode et lifestyle autour du rugby. Nos 3 boutiques officielles et notre site e-commerce proposent une gamme variée : textile, accessoires, produits dérivés, et collections exclusives aux couleurs ciel et blanc. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Vendeur(se) Polyvalent (H/F) - passionné par le sport, le rugby, la mode et le textile. Vos missions : Véritable ambassadeur de l'Aviron Bayonnais, vous aurez un rôle polyvalent et dynamique : Accueil & Conseil client : offrir une expérience unique, conseiller les clients, et être force de proposition pour développer le panier moyen et le taux de transformation. Merchandising & mise en valeur : réapprovisionnement, mise en rayon, réalisation de vitrines et aménagement attractif des espaces de vente. Gestion des marchandises : réception, contrôle, rangement en réserve. Encaissement & suivi client : gestion des ventes, préparation des commandes internet, réponses aux questions du service client. Entretien du point de vente : maintien d'une boutique propre et accueillante. Lieux de travail : Poste multi-sites, principalement basé à notre boutique siège social - 6 Rue d'Espagne, 64100 Bayonne, mais aussi : - Dans nos 2 boutiques du stade les jours de match à domicile. - Dans notre boutique éphémère (FANZONE) sur le centre commercial Ametzondo Shopping les jours de match à l'extérieur. - Dans notre chalet de Noël en décembre sur le centre commercial Ametzondo Shopping. Horaires & rythme : - Boutique principale : ouverte 6j/7 de 10h à 19h (hors saison estivale et Noël où ouverture 7j/7 de 10h à 20h). - Ouverture tous les jours fériés sauf le 1er mai. - Travail le samedi, certains dimanches, et les soirs de match (jusqu'à minuit / 1h). - 2 jours de repos / semaine. Profil recherché : - Passionné(e) par le rugby, le sport, la mode et le textile. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe. - Expérience en vente et merchandising (vente en prêt à porter ou en équipements sportifs) d'un an minimum requise. - Polyvalence et adaptabilité (multi-sites, rythmes variables). Ce que nous offrons : - Un environnement unique au cœur de la passion ciel et blanc. - Une expérience diversifiée entre boutique, stade, e-commerce et événements spéciaux. - Une équipe dynamique et soudée. - Majoration sur les heures supplémentaires, heures de nuit et dimanche travaillé. Prise de poste souhaitée : Immédiate, Dés que possible. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation par e-mail à merchandising@abrugby.fr Lieu du poste : En présentiel uniquement, pas de télétravail.

Ailechaude est un restaurant méditerranéen convivial situé à Briançon. On y propose une cuisine généreuse, majoritairement végétarienne, autour d'un four à bois au cœur de notre identité culinaire. Service à table exigeant, ambiance friendly, clientèle fidèle et internationale. - Poste basé à Briançon (Hautes-Alpes) - 35h / semaine - Rémunération selon profil et expérience - Poste à l'année - CDI MISSIONS - Direction et organisation complète de la cuisine - Élaboration et mise à jour de la carte - Création et gestion d'une pita de la semaine (plat signature changeant chaque semaine) - Maîtrise et gestion du four à bois - Gestion des stocks et passation des commandes à la semaine - Réception et contrôle des livraisons - Management de l'équipe cuisine (cuisinier, commis, plongeur) - Respect et application des normes HACCP - Entretien et organisation irréprochable de la cuisine PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES Ce poste est au cœur du projet Ailechaude. On cherche un(e) chef qui incarne nos valeurs : générosité, qualité, créativité et convivialité. - Expérience chef de cuisine indispensable - tu as déjà géré une cuisine en autonomie et tu es prêt(e) à assumer pleinement ces responsabilités - Maîtrise du four à bois - ou forte envie de te l'approprier. C'est une compétence clé du poste - Créatif(ve) et curieux(se) - tu proposes une pita de la semaine qui reflète ta personnalité et nos valeurs, tu fais évoluer la carte avec les saisons - Sensibilité méditerranéenne végétarienne - tu connais et tu aimes ce type de cuisine, tu sais en valoriser les produits et les saveurs - Gestionnaire rigoureux(se) - stocks, commandes hebdomadaires, DLC et coûts matière gérés avec méthode et discipline - Leader bienveillant(e) - tu manages ton équipe avec exigence et respect, tu crées une ambiance positive et motivante - Organisé(e) sous pression - tu structures ton service pour que tout roule même aux moments les plus intenses - Impliqué(e) dans le projet - on cherche quelqu'un qui s'inscrit dans la durée et veut faire grandir Ailechaude - Fiable et présent(e) - l'équipe et la direction doivent pouvoir compter sur toi en toutes circonstances - Bonne humeur & passion - cuisiner ici c'est cuisiner dans un cadre exceptionnel. On cherche quelqu'un qui trouve du sens dans ce qu'il fait Rémunération selon profil et expérience CDI - Poste à l'année Briançon - Hautes-Alpes Tu veux prendre en main une cuisine avec une vraie identité ? Envoie nous ton CV et une lettre de motivation !

Descriptif du poste:   Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller commercial spécialisé F/H en CDI, pour notre agence de Paris - Claude Bernard dans le 5ème arrondissement, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, à proximité de la gare et divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : · Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). · Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite.) · Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.   Profil recherché:   Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/régione. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l'expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.  

Initiative Vallée de la Drôme Diois, association dynamique affiliée au réseau Initiative France, recrute un(e) chargé(e) de mission pour l'accompagnement et le financement des porteurs de projets ou entrepreneurs pour rejoindre son équipe. Initiative Vallée de la Drôme Diois est une association de soutien à la création, reprise et développement d'entreprises. Elle a vocation à financer et accompagner les porteurs de projet au démarrage et durant les premières années de leur entreprise. Elle leur apporte un prêt d'honneur (à 0%) complémentaire au prêt bancaire, un appui technique et un réseau. Acteur local reconnu sur le territoire, son action porte sur l'ensemble de la Vallée de la Drôme et du Diois. L'association compte 3 salariées et une trentaine de bénévoles. Les principales missions de la fonction consistent à : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets de création/reprise/développement d'entreprises Accompagner les entrepreneurs et instruire leur demande de prêt d'honneur : Accompagnement à la finalisation du business plan Analyse des besoins financiers et montage du plan de financement Analyse de la viabilité économique du projet Organisation et animation des comités d'experts qui étudient les dossiers et décident des financements Réaliser les tâches administratives liées à la mission Réaliser le suivi des entrepreneurs pendant la durée du prêt et contribuer au recouvrement des échéances Animer l'action de parrainage des entrepreneurs, initier puis suivre les parrainages Organiser les réunions collectives à destination des entrepreneurs (ateliers, soirées, rencontres.) Contribuer au développement et à l'animation du réseau des bénévoles de l'association Promouvoir IVDD auprès des partenaires et participer aux actions de communication Relations internes et externes très diverses : acteurs économiques, élus ou techniciens des communautés de commune, chefs d'entreprises et cadres dirigeants, créateurs de tous âges et milieux sociaux, acteurs institutionnels (chambre de commerce, de métiers, d'agriculture.) Travail en soirée à prévoir Compétences et qualités requises : Connaissances en gestion d'entreprise et en analyse financière Compétences en accompagnement d'entrepreneurs Qualités relationnelles, d'écoute des besoins et de reformulation - pédagogie Facilité d'expression orale et écrite Capacité à travailler en autonomie, tout en rendant compte de son travail Capacité d'organisation Capacité à animer des réunions Ouverture d'esprit et curiosité Aptitude à travailler en équipe Connaissance du tissu économique local et partenarial et/ou du champ de la création d'entreprise Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation