Rozenkwekerij van tuinrozen zoekt gemotiveerde mensen om bestellingen klaar te maken, het terugsnoeien van rozen en het inpotten ervan. Alles gebeurt machinaal.

Het is voornamelijk binnenwerk.

• Motivatie.
• Een duurzame tewerkstelling willen aangaan.
• Je spreekt Frans, Engels of Nederlands.

Wellopet wil haar dreamteam verder versterken met 1 of 2 dierenarts-assistent(-en), hoofdzakelijk in de regio van Gent. Iets voor jou?

"Waarom is WelloPet een ideale werkplek voor de pet-professional?"
WelloPet wil de dierenarts en de assistent laten schitteren als expert in hun beroep, en als persoon in ons team! " Echt samenwerken" ten dienste van gezonde dieren en gelukkige klanten! Met respect voor de balans werk-privé & bijhorend werkplezier.

Als assistent heb je naast verzorging van dieren en verpleegkunde een cruciale rol in de organisatie van de werking van een WelloPet-vestiging: je bent niet zomaar het hulpje. Integendeel: je stuurt de agenda aan, je bent verantwoordelijk voor onthaal & coördinatie en samen met de dierenarts verdeel je taken.

zaterdagwerk en avondshiften komen gedeeltelijk voor in het werkrooster

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw, zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Verder kom je terecht in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde filiaalhouder die:

• Medewerkers op een correcte en enthousiaste/stimulerende manier aanstuurt en zorgt dat deadlines gehaald worden
• Medewerkers/klanten ondersteunt met deskundig advies
• Een gevarieerd takenpakket ziet zitten: medewerkers aansturen, begeleiden, procedures opvolgen, winkelwerking optimaal laten verlopen, evaluaties uitvoeren, opvolging cijfers vestiging, doelstellingen halen, alles zien als een uitdaging met een oplossingsgerichte mind, ..
• Openstaat voor een vlotte samenwerking
• Graag drukte om zich heen heeft

Durf jij deze uitdaging aan?

Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina en leer jouw toekomstige werkgever kennen! http://www.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Je bent een analytisch en flexibele persoonlijkheid die medewerkers inspireert en motiveert zodanig dat medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen behalen. Door een goede samenwerking en een stimulerende houding creëer je een optimaal functionerend team. Wij zijn een dynamisch bedrijf dat zich kenmerkt door seizoensgebonden piek- en dal momenten waarbij sprake is van werken op zon- en feestdagen. Het werken met seizoensgebonden piek- en dal momenten zijn daarom een extra uitdaging voor je.

Wil jij iets extra bijverdienen zonder belastingen of RSZ te betalen? Dat kan! We zoeken een flexi voor onze vestiging die elke dinsdag ons tuincafé kan poetsen. Dit van 8u30 tot 16u30.

TAAKINHOUD

• Op basis van een checklist maak je ons tuincafé weer helemaal schoon
• Orde & netheid op de werkvloer optimaal houden
• vuilbakken legen
• Schoonmaak van de vloeren in de zaal, keuken, ..
• ..

Je bent leergierig en staat open om bij te leren. Je wil verantwoordelijkheid. Je bent vlot in de omgang, graag tussen de mensen. Je schrikt niet terug voor weekendwerk. Je bent een teamspeler die tevens in staat is zelfstandig taken uit te voeren. Je hebt een goede fysieke conditie.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde winkel manager die medewerkers op een correcte en enthousiaste manier stimuleert en aanstuurt. Als verantwoordelijke van de winkel ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt dat deadlines gehaald worden met het team.
• Je staat in voor deskundig advies aan medewerkers en klanten.
• Gevarieerd takenpakket dat bestaat uit medewerkers aansturen, begeleiden en prodedures opvolgen. Je laat de winkelwerking zo optimaal verlopen, voert evaluaties uit je houdt de cijfers van de vestiging in het oog.
• Je haalt de doelstellingen en ziet alles als een uitdaging. Je hebt een oplossingsgerichte visie.

De ideale winkemanager is:

• Analytisch en flexibel.
• Een vat vol inspiratie en motivatie zodanig dat onze medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen met plezier halen.
• Iemand met oog voor detail en je zorgt ervoor dat het team op de vloer optimaal functioneert.
• Affiniteit met onze business is een plus. Bovendien kan je onze seizoensgebonden piek- en dalmomenten wel smaken. Werken in het weekend en op drukke feestdagen zie jij dan ook als een extra uitdaging!

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Hiervoor zijn we op zoek naar bekwame winkelmedewerkers die meehelpen dit proces tot een goed einde te brengen. Verder kom je terecht in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

Wij zijn op zoek naar magazijnier die:

• instaat voor de werking van het magazijn
• de inkomende en uitgaande goederenstroom behandelt
• laden en lossen van leveringen met de heftruck
• logistieke ondersteuning winkel
• afvalverwerking
• administratie in orde maakt

Jouw profiel

Je bent leergierig en staat open om bij te leren. Je wil verantwoordelijkheid. Je bent vlot in de omgang, graag tussen de mensen. Je schrikt niet terug voor weekendwerk (beurtrol). Je bent een teamspeler die tevens in staat is zelfstandig taken uit te voeren. Je hebt een goede fysieke conditie.

Dierenartsenpraktijk Aan De Watergang is een groepspraktijk gespecialiseerd in kleine huisdieren, rund en paard waar elke dierenarts, dierverpleegkundige en stalmedewerker dagelijks het beste van zichzelf geeft om kwalitatieve zorg te bieden aan patiënt én eigenaar. De praktijk beschikt over een gloednieuwe infrastructuur en is uitgerust met moderne apparatuur zodat elke patiënt, groot en klein, optimaal kan worden verzorgd.

Ter versterking voor onze afdeling paard zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste stalmedewerker via flexiwerk of vakantiewerk voor de periode juli, augustus en september. Werk je liever een langere periode? Dat kan. En ook qua werkrooster en uren zijn we erg flexibel.

Wat zijn jouw taken?

• Onderhoud van de stallen en instaan voor een propere omgeving. Zo ook het vegen en schoonhouden van het domein en erf.
• Voederen, wassen en borstelen van de paarden.
• Verdelen van stro tussen de verschillende stallen.
• Verplaatsen van de paarden van en naar de stallen.
• Waar mogelijk ondersteunen tijdens onderzoeken en ingrepen.
• Onderhoud van aanhangwagens en andere materialen.

Wat verwachten we van jou?

• Je voldoet aan de modaliteiten voor flexiwerk of je bent een student die tijd heeft om deze zomer een vakantiejob aan te nemen.
• Flexibel beschikbaar doorheen de week. We bespreken graag welk werkrooster lukt voor jou.
• Je hebt kennis van paardenverzorging en bij voorkeur reeds ervaring als stalhulp of gelijkaardig.
• Je bent een echte dierenvriend en hebt een grote liefde voor paarden.
• Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent graag fysiek en actief buiten aan de slag.

Om stillingen

Vi søker en ansvarsbevisst og proaktiv byggdrifter til en midlertidig stilling ved Livsvitenskapsbygningen (LVB) - Norges nye landemerke for forskning og innovasjon. Stillingen skal bidra til å ta unna internkontroll (IK)- og periodisk vedlikeholds (PA)-oppgaver mens driftsavdelingen er i en krevende oppstartsfase med mottak av nye byggetrinn og etablering av driftsrutiner.

Din primære rolle vil ikke være å reparere, men å være vår førstelinje for observasjon og respons. Du skal overvåke byggets tekniske anlegg, identifisere avvik, tilkalle rett fagpersonell ved hendelser, og gjennomføre og dokumentere IK- og PA-oppgaver i henhold til FDVU-årshjulet.

Livsvitenskapsbygget er et felles kraftsenter for ledende universitets- og sykehusmiljøer, der ulike fagmiljøer jobber tverrfaglig med store utfordringer innen helse og bærekraft.

 Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Gjennomføring og dokumentasjon av IK- og PA-oppgaver i henhold til FDVU-årshjulet.
• Utføre regelmessige inspeksjoner og vedlikehold av tekniske installasjoner.
• Overvåke og kontrollere tekniske systemer i bygget, inkludert lab ventilasjon, klima, vannbehandling, gassanlegg, gassdeteksjon og infrastruktur til avansert vitenskapelig utstyr.
• Respondere på tekniske problemer som oppstår, iverksette nødvendige tiltak og tilkalle relevante ressurser for eventuelle reparasjoner.
• Føre logger over tekniske hendelser, inspeksjoner og tiltak for videre oppfølging.
• Bidra til at tekniske anlegg overholder gjeldende lover, forskrifter og sikkerhetsstandarder.
• Sørge for å kommunisere og sikre etterlevelse av vedtatte sikkerhetsprosedyrer, samt delta i brannøvelser og sikkerhetstiltak.
• Samarbeide med byggets brukere og leverandører for å koordinere oppgaver og sikre en smidig drift i overtagelsesperioden.

 Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Det er krav om relevant teknisk utdannelse (f.eks. fagbrev eller teknisk fagskole innen automasjon, VVS, elektro eller bygningsdrift).
• God forståelse for tekniske forskrifter og standarder.
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med relevante driftssystemer (FDVU, SD-anlegg, EOS e.l.).

Beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Du bør ha noe erfaring fra tilsvarende stilling, gjerne innen teknisk drift av komplekse bygg.
• Gode ferdigheter innen feilsøking, dokumentasjon og problemløsning.

Hva ser vi etter hos deg? 

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, pålitelig og strukturert. Du er proaktiv og løsningsorientert, og evner å håndtere flere oppgaver samtidig og tilpasse deg endringer i en periode med stor aktivitet.

For å trives og lykkes i rollen er du også lærevillig, omgjengelig og en god lagspiller.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr 

• En unik og sentral rolle i et høyteknologisk og samfunnskritisk bygg, i en spennende etableringsfase.
• Et hyggelig, engasjert og godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00 til 14.30.
• Gode velferdsordninger, inkludert mulighet for trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med mulighet for gunstige boliglån.
• Lønn som byggdrifter i SKO 1137 Driftsleder fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn på kr. 580 000 - 660 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• CV
• Søknadsbrev
• Vitnemål og attester

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Eiendomsavdelingen er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendomsmasse som omfatter 475 000 m2 egne og 105 000 m2 leide lokaler i hovedsak på Blindern, i sentrum og på Tøyen. Rundt 70 prosent av UiOs bygningsmasse er underlagt fredning eller vern. Masterplan for UiOs eiendommer, Rom for et fremragende, grønt universitet – og kunnskapsbyen Oslo, og UiOs Miljø- og klimastrategi legger føringer for videre utvikling av eiendomsmassen og setter rammer for forvaltning, drift og vedlikehold.

Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med 240 ansatte og fem underavdelinger: Eiendomsforvaltning og virksomhetsstøtte, Campusdrift, Campussservice, Campusutvikling og Livsvitenskapsbygget - mottaksprosjekt. Eiendomsavdelingen er godkjent lærebedrift innen byggdrifterfaget, gartner- og anleggsgartnerfaget samt renholdsfaget. 

Om stillingen

Vi søker en dyktig og faginteressert medarbeider til midlertidig stilling som  forskningstekniker (SKO 1512) i molekylær cellebiologi ved Institutt for klinisk medisin.

Stillingen er knyttet til Senter for kreftcelle-reprogrammering (CanCell). CanCell er et Senter for fremragende forskning som skal avdekke kreftcellers «Akhilleshæler» med tanke på omprogrammering av kreftceller til ufarlige celler.

Forskningsteknikeren vil få viktige oppgaver tilknyttet prosjektet «Simaphagy against cancer», som går ut på å studere hvordan utvikling av kreft kan forhindres via cellulære prosesser som bryter ned skadelige organeller. Prosjektet innebærer en kombinasjon av cellebiologi, biokjemi og molekylærbiologi.

Stillingsinnehaver vil rapportere til senterleder, og hovedarbeidssted for stillingen er per i dag i lokalene til Seksjon for molekylær cellebiologi, Institutt for kreftforskning ved Oslo Universitetssykehus Radiumhospitalet.

Forskningen er finansiert av Kreftforeningen og prosjektets sluttdato er 31.12.2027.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

• Arbeid med cellekultur.
• Lage og håndtere cellekulturmedier, buffere og reagenser.
• Ansvar for å levere,hente og rydde glassutstyr og labfrakker til og fra autoklavering eller vask.
• Motta og pakke ut bestilte kjemikalier og utstyr.
• Vaske laboratorieutstyr, samt rydde og levere avfall.
• Støping av agarplater.
• Vask av inkubatorer og sterilbenker.
• Assistanse til andre medarbeidere ved forskningsprosjekter.
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen.

Kvalifikasjoner

I denne rollen må du ha 

• Fullført videregående skole. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. 
• Minimum karakter 4 i teoretisk matematikk, T1, eller tilsvarende, fra videregående skole. 
• Erfaring med arbeid med cellekultur.
• God kunnskap om molekylær- og cellebiologi.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

I denne rollen bør du ha

• Erfaring med molekylærbiologiske laboratoriemetoder.

Hva ser vi etter i deg?

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er selvstendig, nøyaktig og effektiv. 
• Du har en strukturert og systematisk arbeidsform. 
• Du er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et godt og trygt arbeidsmiljø og deltakelse i et av Norges fremste forskningsmiljøer.
• Tilgang til moderne laboratorier med avansert instrumentering.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som forskningsteknikker, stillingskode 1215 i lønnsspenn kr  fra 430.000 til 500.000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Fullstendig besvarte screeningspørsmål.
• CV - oppdatert og utfyllende.
• Vitnemål og relevante attester.

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo. 

Om stillingen

Vi søker en dyktig og forskningsinteressert medarbeider til midlertidig stilling som avdelingsingeniør (SKO 1085) i molekylær cellebiologi ved Institutt for klinisk medisin.

Stillingen er knyttet til Senter for kreftcelle-reprogrammering (CanCell). CanCell er et Senter for fremragende forskning som skal avdekke kreftcellers «Akhilleshæler» med tanke på omprogrammering av kreftceller til ufarlige celler.

Avdelingsingeniøren vil få spennende oppgaver tilknyttet prosjektet «Simaphagy against cancer», som går ut på å studere hvordan utvikling av kreft kan forhindres via cellulære prosesser som bryter ned skadelige organeller. Prosjektet innebærer en kombinasjon av cellebiologi, biokjemi og molekylærbiologi.

Stillingsinnehaver vil rapportere til senterleder, og hovedarbeidssted for stillingen er per i dag i lokalene til Seksjon for molekylær cellebiologi, Institutt for kreftforskning ved Oslo Universitetssykehus Radiumhospitalet.

Stillingen er ledig omgående. 

Forskningen er finansiert av Kreftforeningen og prosjektets sluttdato er 31.12.2027.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Arbeid med cellekultur, herunder generering av transgene eller genredigerte cellelinjer.
• Analyser av celler ved hjelp av avansert lysmikroskopi.
• Bistand til senterets forskere i forbindelse med molekylærbiologiske studier.
• Bistand med utføring av daglig drift av gruppen, inkludert renhold av inkubatorer og sterilbenker.

Kvalifikasjoner 

Nødvendige kvalifikasjoner 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, innen celle- eller molekylærbiologi. 
• Dokumentert erfaring med cellekultur.
• Dokumentert erfaring med molekylærbiologiske metoder, inkludert kloning.

Ønskede kvalifikasjoner 

• Dokumentert erfaring med fluorescensmikroskopi.
• Dokumentert erfaring med å generere transfekterte eller genredigerte cellelinje.

Hva ser vi etter i deg?

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er selvstendig, nøyaktig og effektiv.
• Du har en strukturert og systematisk arbeidsform. 
• Du er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et godt og trygt arbeidsmiljø og deltakelse i et av Norges fremste forskningsmiljøer.
• Tilgang til moderne laboratorier med avansert instrumentering
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som avdelingsingeniør, stillingskode 1085 i lønnsspenn kr fra 554 000 til 640 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Fullstendig besvarte screeningspørsmål.
• CV - oppdatert og utfyllende.
• Vitnemål og relevante attester.

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.