Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de DREUX ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Rejoignez SEPS, une entreprise dynamique et engagée dans les métiers de l'environnement ! Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités ? Vous aimez coordonner les équipes et optimiser les plannings ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission au cœur de l'exploitation : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; Profil recherché : Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; Expérience obligatoire de 2 à 3 ans dans le transport routier de marchandises, environnement, collecte ou secteur équivalent À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication sont les bienvenus Pourquoi rejoindre SEPS ? Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable ADV H/F. Vos missions principales : Accompagner et coordonner une équipe de deux personnes dans un esprit de collaboration, d'efficacité et de partage des bonnes pratiques ;Analyser et sécuriser les commandes clients (délais, contraintes techniques, spécificités projets et attentes clients) ;Construire, piloter et suivre les offres commerciales en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les ateliers ;Élaborer des argumentaires de vente solides et différenciants, mettant en valeur la qualité, l'usage et l'intégration des solutions SERI dans l'espace public ;Être force de proposition sur les prix, les solutions techniques et les délais, avec un réel sens de la négociation ;Assurer un rôle de commercial sédentaire en appui et en relais des commerciaux terrain, afin de sécuriser les opportunités et de fluidifier le suivi des affaires ;Recueillir activement les retours clients sur le futur site internet, les catalogues et les produits, et contribuer à leur amélioration continue. Profil Recherché : Titulaire d'une formation Bac+2/3, vous disposez d'une expérience significative et manifestez un réel attrait pour la relation commerciale. Vous appréciez défendre une offre, argumenter et élaborer des réponses pertinentes aux besoins des clients. Sensibilisé aux enjeux liés à la ville, à l'urbanisme et à l'aménagement des espaces publics, vous portez un intérêt particulier aux projets qui contribuent à la qualité des environnements urbains. Organisé et méthodique, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel et savez piloter simultanément plusieurs dossiers en gardant une bonne gestion des priorités. Votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettent d'exploiter les retours clients comme des opportunités d'amélioration. Attaché à la qualité de la relation client, vous veillez à garantir disponibilité et réactivité sur les plages d'ouverture afin d'assurer un service fiable et continu. CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 20207970

Afin de rejoindre nos équipes nous recherchons un Infirmier de Puériculture diplômé(e) (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (90%). Le poste est à pourvoir en alternance jour et nuit sur le secteur des suites de couches, néonatologie (6 berceaux), et unité kangourou(garde de 12 heures). Missions : Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec une première expérience en maternité. Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe. Rémunération : * A partir de 2 350€ brut/mois pour un CDI à temps partiel 90% selon CCN FEHAP (+reprise partielle ancienneté + prime décentralisée). * Une prime d'intégration de 2 700€ Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Afin de rejoindre nos équipes nous recherchons un Infirmier de Puériculture diplômé(e) (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir de nuit sur le secteur des suites de couches, néonatologie (6 berceaux), et unité kangourou (garde de 12 heures). Missions : Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec une première expérience en maternité. Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe. Rémunération : * A partir de 2 089€ brut/mois pour un CDI à temps partiel 80% selon CCN FEHAP (+reprise partielle ancienneté + prime décentralisée). * Une prime d'intégration de 2 400€ Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

ADsearch cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute un Acheteur industriel (H/F) pour Airbus notre client Leader mondial du secteur aéronautique . Votre mission en tant qu'acheteur de pièces élémentaires métalliques : - Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offre et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société. - Assurer le suivi du contrat au cours des différentes phases auprès des fournisseurs et des partenaires internes. - Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques. - Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offre, de négociation et d'exécution du contrat. Votre profil : Vous avez a minima 2 ans d'expérience dans le domaine de l'aéronautique avec idéalement une connaissance de la fabrication des pièces métalliques. Une connaissance de la lecture de plan est un plus ! Sont attendues, des compétences en communication écrites et orales (environnement multiculturel). Aptitudes à la négociation (en anglais et en français). Expérience en gestion de projet. Vous êtes une personne dynamique avec un bon relationnel, n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter directement au ## ## ## ## ##. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail ou par téléphone au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Transformez votre avenir professionnel avec Vitalis Medical !  Nous ouvrons nos portes à un professionnel qualifié chef de service (H/F) pour un poste en intérim à Paris 10ème sur un multi CHU. En tant qu'agence d'intérim dynamique au Paris Nord Est, nous sommes fiers de renforcer les équipes médicales, paramédicales et sociales. Rejoignez-nous pour faire la différence et envoyez votre CV dès aujourd'hui !  Vos missionsParticiper à l’analyse et à l’évolution du projet social commun à l’ensemble des missions de la Direction Opérationnelle de Paris.Identifier et proposer des axes d’amélioration concernant l’organisation interne et l’accompagnement social.Superviser et soutenir l’accompagnement social en lien étroit avec la coordinatrice sociale.Organiser, encadrer et suivre l’activité des équipes au sein des différentes structures.Veiller au suivi et à l’actualisation des tableaux de bord ainsi que des outils de pilotage de l’accompagnement des personnes hébergées.S’assurer de la qualité des interventions réalisées par les équipes et de la bonne traçabilité de l’accompagnement social.Favoriser les échanges et renforcer l’esprit d’équipe à travers un management participatif.Entretenir et coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets.Participer à la gestion des ressources humaines, budgétaires et logistiques.Animer les réunions transversales et assurer la coordination des temps d’échange avec les partenaires. Pré-requisSens de l’écouteEsprit d’initiativeGestion et conduite de projets Profil recherchéDiplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ social exigéExpérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction d’encadrement d’équipes sociales Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Infirmier en Santé au Travail (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe engagée dans la prévention des risques professionnels à Mayotte et contribuez à la santé des salariés ! Nous recherchons un Infirmier en Santé au Travail (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire d'un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Ce poste est idéal pour un professionnel motivé par la prévention active, le suivi médical des salariés et la collaboration avec une équipe expérimentée. Vos missions principales Réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles établis. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés (examens cliniques, dépistages). Participer aux actions de prévention : sensibilisation aux risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, addictions, etc.). Contribuer aux études de poste et à l'élaboration de fiches de risques professionnels. Animer des campagnes d'information (hygiène de vie, sécurité au travail) en collaboration avec les médecins du travail. Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des actions (logiciel métier MEDTRA). Participer aux réunions des CSE/CSSCT sur délégation du médecin du travail. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Formation en santé au travail (DIUST, licence professionnelle) obligatoire. Connaissance des réglementations (Code du travail, santé publique). Savoir être : rigueur, sens du relationnel, autonomie et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) appréciée. Pourquoi Mayotte ? Un territoire en pleine dynamique : Mayotte offre un cadre de vie unique et un tissu économique en croissance. Un rôle clé en santé au travail : Vous contribuerez directement à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. Une équipe pluridisciplinaire : Collaborez avec des médecins du travail et des préventeurs pour une approche globale. Un environnement stimulant : Rejoignez une structure engagée dans la certification SPEC 2217 et l'ouverture d'un second centre à court terme. Candidature Prêt à relever le défi et à faire la différence ? Envoyez votre CV dès que possible !

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Nous recherchons pour notre client, acteur international du secteur médical, un-e Change Control Analyst dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à des nouveaux projets. Votre mission : Rattaché-e au service R&D, vous êtes garant-e de la gestion et de la mise en œuvre des modifications apportées aux conceptions, documents et processus d'ingénierie. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production, des sites de fabrication et du service clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les change orders dans les systèmes Agile et JDE. - Suivre les revues et validations, mettre à jour les données et accompagner les équipes techniques. - Créer les numéros d’articles, BOM (nomenclatures) et codes d’inspection. - Mettre à jour les révisions produits et les informations nécessaires dans l’ERP. - Vérifier la clarté et la cohérence des change orders. - Soutenir les équipes projets pour la création d’articles et les processus associés. - Garantir le respect des exigences FDA et des procédures internes. Votre profil : - Formation technique Bac +2/+3. - Expérience en environnement normatif, idéalement dispositifs médicaux (un plus). - Aisance avec les outils IT : idéalement Agile, JD Edwards. - Organisé-e, autonome, rigoureux-se, excellent communiquant-e. - Capacité d'apprentissage rapide et esprit collaboratif. - Anglais professionnel indispensable (collaboration avec des équipes américaines). Le poste : Lieu : Pluvigner Disponibilité immédiate 35 heures hebdomadaires Mission d'intérim de 3 mois minimum, jusqu'à 12 mois selon les avancées des projets Salaire à partir de 32 K€ Vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

Description du poste Dans le cadre de son développement, notre société CILC Sud Ouest spécialisée dans les travaux de charpente sur marchés publics et privés recherche un chef d'équipe charpentier bois. Une expérience de 5 ans est nécessaire. Rattaché au responsable de l'entreprise, votre travail sera essentiellement tourné vers la pose de charpente sur marchés publics et privés de technicité variable (de courant, à haute valeur ajoutée en fonction de votre expérience), et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Un véhicule de chantier vous sera fourni pour faire les trajets domicile-chantier Vous devrez savoir : Monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, selon les règles de l'art sécurité, Lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par le responsable de l'entreprise Organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe, Contrôler la réalisation des tâches de son équipe. Toutes nos charpentes sont façonnées par nos soins au siège de l'entreprise du côté de Poitiers et sont livrées directement sur chantier par notre service de transport. De formation manuelle et de nature volontaire et sérieuse, vous justifiez déjà d'expériences réussies dans ce poste et cherchez de nouveau défis à relever par la réalisation de chantiers de haute technicité. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour voir nos réalisations La répartition du temps de travail est du lundi au jeudi avec 3 jours de repos hebdomadaires en période estivales, et un vendredi sur 2 travaillé en plus en période hivernale Vous habitez dans un rayon de 30km autour de Pons ou Jonzac, n'hésitez pas, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail La détention du permis B obligatoire La détention des CACES Nacelle et chariot téléscopique est un avantage Rémunération attractive selon profil