Description: Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour notre partenaire. Tout autre profil ne pourra pas être retenu. Notre partenaire, un cabinet d’expertise comptable indépendant et à taille humaine, implanté à Beuzeville, recherche un collaborateur comptable confirmé dans le cadre du développement de son activité. Reconnu pour son accompagnement de proximité et la fidélité de sa clientèle locale, le cabinet offre un environnement de travail convivial, moderne et bienveillant, au sein d’une équipe dynamique et stable. Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, associations) et intervenez sur l’ensemble du cycle comptable : - Révision des comptes, préparation des bilans et liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales courantes - Accompagnement et conseil client dans la gestion quotidienne - Participation à la digitalisation et à l’amélioration des process internes - Collaboration étroite avec les associés et implication dans la vie du cabinet Les atouts du poste - Cabinet structuré, convivial et attentif à ses collaborateurs - Outils modernes et environnement digitalisé - Management bienveillant et esprit d’équipe fort - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif Ce recrutement est confié à Victor, Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus : - Présentation complète du projet et du cabinet avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Suivi personnalisé et accompagnement à chaque étape - Confidentialité assurée Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) - Expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable, indispensable - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d’équipe et aisance relationnelle - Maîtrise des outils comptables et numériques Avantages: Les atouts du poste - Cabinet structuré, convivial et attentif à ses collaborateurs - Outils modernes et environnement digitalisé - Management bienveillant et esprit d’équipe fort - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif

Description: Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour notre partenaire. Tout autre profil ne pourra pas être retenu. Rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine, implanté à Caen, reconnu pour son accompagnement de proximité et la fidélité de sa clientèle locale. Dans un cadre de travail moderne et convivial, vous évoluerez au sein d’une équipe stable, dynamique et tournée vers la qualité de service. Le poste Dans le cadre d’un développement d’activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe par le recrutement d’un collaborateur comptable confirmé. Vous assurerez la gestion complète d’un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations) et interviendrez sur l’ensemble du cycle comptable : - Révision des comptes et préparation des bilans et liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales courantes - Conseil de gestion et accompagnement client - Participation à la digitalisation et à l’optimisation des process internes - Échanges réguliers avec les associés et contribution à la vie du cabinet L’accompagnement recrutement Ce recrutement est géré par Victor, Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus : - Présentation détaillée du projet et du cabinet avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Accompagnement personnalisé et suivi à chaque étape - Confidentialité garantie de votre candidature Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) - 3 ans minimum d’expérience en cabinet comptable - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d’équipe et qualités relationnelles - Bonne maîtrise des outils comptables informatisés Avantages: Ce que le cabinet propose - Cabinet structuré, convivial et à taille humaine - Ambiance de travail agréable et management à l’écoute - Outils numériques récents et organisation moderne - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif - Rémunération : 33 000 à 40 000 € brut annuel selon profil - Participation, intéressement et formation continue

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #NorautoRecrute

Dirigez votre propre centre de profit : Titre Pro REM en Alternance Poste à pourvoir : Responsable d'Établissement / Directeur Adjoint - Secteur Ouest (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus REM en alternance ? Zéro frais de scolarité : Formation 100% financée par les OPCO. Niveau Expertise : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu par l'État. Statut Manager : Apprenez à piloter une stratégie commerciale complète et à gérer des budgets importants. Leadership : Développez vos compétences en recrutement, formation et animation de grandes équipes. Carrière évolutive : Accédez rapidement à des postes de direction dans le secteur de la distribution à la Réunion. Le Poste : Responsable d'Établissement Marchand (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeurs (enseigne nationale ou groupe local) situé dans l'Ouest de l'île (Saint-Paul / Le Port / Savannah). Vos missions en entreprise : Gestion Financière : Analyser les comptes de résultat, piloter la rentabilité et optimiser la masse salariale du point de vente. Stratégie commerciale : Définir la politique de prix, superviser les opérations marketing et assurer la veille concurrentielle Management des Ressources Humaines : Recruter, fixer des objectifs aux managers de rayons, et veiller au climat social et à la sécurité (ERP). Gestion de la Supply Chain : Superviser les achats, les relations fournisseurs et l'optimisation des flux de marchandises. Expérience Client : Garantir l'image de marque de l'établissement et l'excellence du parcours client. Modalités Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (1 an). Lieu : Secteur Ouest, La Réunion. Rentrée : Au plus tôt Prenez les rênes de votre avenir ! Prêt(e) à diriger un établissement marchand? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS MCO, Titre Pro MEM, ou équivalent) ou avez une solide expérience en vente. Vous possédez un esprit d'analyse aiguisé et une vraie culture du résultat. Vous êtes un(e) décideur(se) capable d'embarquer des équipes vers des objectifs communs. Rigueur, vision stratégique et exemplarité sont vos maîtres-mots.

Magasinier cariste - Perpignan Si vous aimez jongler entre les palettes et que conduire un chariot élévateur est pour vous un jeu d'enfant, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes :  Décharger les camions de fruits et légumes Contrôler la conformité de la marchandise et répérer et signaler les éventuelles anomalies Préparer les commandes en respectant les consignes et délais impartis Utiliser les chariots élévateurs pour déplacer les marchandises Manipuler les palettes de fruits et légumes pouvant aller jusqu'à 2,20 m Gérer l'organisation et l'optimisation des espaces de stockage Assurer le bon déroulement des opérations de manutentions dans le respect des normes de sécurité Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks   Horaires : du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine)  Rémunération : entre 12.02 et 13 € brut / heure  Prise de poste : dès Mars 2026   Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat. 1b et 3 et avez une expérience significative en tant que magasinier cariste dans les fruits et légumes.  Les qualités recherchées sont les suivantes : - sens de l'organisation, rigueur, précision  - autonomie, travail d'équipe, réactivité   Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !     Contact : Mme Inès LELOIRE    Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan    http://www.centre-ec.fr/  

POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, situé dans une jolie ville auvergnate au coeur du Parc Naturel Régional des Volcans, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDI dès que possible. Idéalement situé entre Monts Dore et Monts du Cantal à une altitude de 840 mètres, dans une ville de 2800 habitants, le centre dans lequel vous exercez accueille des patients atteints de sclérose en plaques (80 %) et autres maladies neurologiques dégénératives. (SLA, Huntington,..) Vous travaillez en binôme avec un EEAPA et pourrait gérer jusqu'à 20 patients par jour. Equipe de 80 personnes au total. Equipe de rééducation composée de 1 kiné, 1 EAPA, 2 ergos, 1 psychologue, 1 orthophoniste et 1 psychologue. Vous pourrez travailler aussi bien en plateau technique (bien équipé) qu'en chambre. Logiciel métier actuel Osiris, passage sur Imago en 2026 Horaires du Lundi au Vendredi de 8h30-12h à 13h30-17h. Rémunération : -Convention FEHAP / Reprise de l'ancienneté à 100% -Prime à l'embauche (1000€ versés en 3 fois) -Prime annuelle de 5% du salaire brut (prime décentralisée) Avantages : -Mutuelle prise en charge à 60% par employeur -Logement en studio tout confort, possible pour quelques semaines avant de vous installer sur la région. -Accès CSE Le salaire de base affiché est calculé sur un temps pleins et incorpore les primes SEGUR. Plus vous aurez d'ancienneté mieux sera le salaire ! Région superbe, idéale pour les amoureux de la nature. 2631.5 Mensuel PROFIL : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou @.** A bientôt.

Description du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e), vous êtes le pilier technique de l'atelier. Votre objectif est d'assurer la disponibilité et l'efficacité de l'ensemble du parc machines. Vos responsabilités clés au quotidien Maintenance Préventive & Curative : Intervenir sur l'ensemble des équipements de production (scies, écorceuses, convoyeurs, broyeurs, etc Diagnostic Multi-Technique : Identifier rapidement les pannes et réaliser les réparations en urgence sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des installations Projets & Installation : Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et au suivi de leur mise en service Sécurité : Veiller rigoureusement au respect des procédures de sécurité et à la propreté de l'atelier. Les Avantages à Rejoindre l'Équipe Cadre de Travail Familial : Intégrer une structure à taille humaine avec une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort Conditions Stables : Poste en journée, du lundi au vendredi, offrant des horaires stables Autonomie & Diversité : Un parc machines diversifié et une grande autonomie dans la gestion de vos interventions Rémunération : Un salaire attractif et valorisé selon vos compétences et votre expérience. Description du profil : Le Profil Confirmé que Nous Recherchons Formation : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique, ou électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent Compétences Techniques : Maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité industrielle et hydraulique Atout Fort : Une expérience dans le domaine agricole (entretien de matériel agricole ou machinisme lourd) est hautement valorisée, compte tenu de la robustesse et de la complexité similaire des environnements mécaniques Qualités Humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité face aux imprévus, votre capacité à prioriser les interventions, et votre esprit d'équipe. Vous êtes tenté(e) par l'aventure Envoyez-nous votre CV via cette annonce ou contactez directement Elodie au sein de votre agence Randstad La Clayette, pour en discuter.

L'équipe de Grenoble, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles ...). - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Grenoble. Rémunérations et avantages : Salaire fixe mensuel brut : 2000-2100 euros - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé de qualité Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)