L''entreprise Fuxton Réseaux est à la recherche de techniciens Optique (H/F) Vous travaillerez pour plusieurs grandes enseignes telles que Orange, Bouygues Telecom, SFR ou Free dans toute l'Ile-de-France. Notre activité principale consiste en : - Travaux d'installation électrique dans tous locaux - Installation de câbles et appareils électriques, Câbles de télécommunications, câblage de réseau informatique et de télévision par câble, y compris les fibres optiques . En tant que Technicien Fibre Optique, vos responsabilités comprendront : * Installer, entretenir et réparer les réseaux de fibre optique * Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal * Travailler sur projets de câblage Ethernet et de téléphonie * Manipuler des outils manuels pour l'installation et maintenance des réseaux *Travailler avec des équipements basse tension et des routeurs Cisco * Assurer le bon fonctionnement des systèmes de télécommunication * Expérience souhaitable ,si non Une formation sera donnée sur le terrain : 2 semaines environ Nous vous offrons : - Horaires de travail flexibles - Formations continues - Activités/environnement - Avantages Modalités de candidature : CV, lettre de motivation

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment - second oeuvre - un assistant d'achat (H/F) Vos missions au quotidien - Assister dans la préparation des appels d'offres et l'évaluation des propositions des fournisseurs. - Encodage des commandes annuelles sous-traitants - Suivre les commandes et s'assurer de la livraison dans les délais. - Gérer la documentation relative aux achats : bons de commande, factures, contrats. - Contribuer à l'analyse des performances des fournisseurs et à l'optimisation des coûts. - Collaborer étroitement avec les différents départements pour coordonner les besoins. - Création des articles internes dans l'ERP - Créer et maintenir les articles internes ainsi que la base de données fournisseurs et produits. - Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs - Contrôler et valider les factures fournisseurs. Vos horaires seront à définir Poste en journée du lundi au vendredi Temps plein 40h/semaine Votre rémunération - selon profil L'offre : - Un poste intéressant et varié dans une entreprise familiale dynamique à la pointe de la technologie - Un environnement de travail entrepreneurial innovant dans lequel vous pouvez apporter votre valeur ajoutée - Un rôle alliant dimension administrative et compréhension technique, idéal pour un profil polyvalent et motivé. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent. - Une expérience dans une fonction similaire - Vous maîtrisez l'environnement de travail bureautique et informatique (Pack Office) - Vous avez une aisance relationnelle, une capacité de négociation et un sens de l'organisation développé - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Alors envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !

WINSEARCH, cabinet spécialisé en recrutement et accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F basé à La Chapelle-sur-Erdre (44). Notre client est une entreprise reconnue dans la location de matériels et d'outillages destinés aux secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie. Forte de son maillage territorial avec 36 agences dans le Grand Ouest et de ses 330 collaborateurs, l'entreprise se distingue par une culture d'entreprise conviviale, engagée et fondée sur l'autonomie, l'implication et la satisfaction client. Ce que nous vous proposons : - Un poste stratégique et clé au sein d'un groupe en pleine expansion. - Une ambiance de travail conviviale, ancrée sur des valeurs de respect et d'honnêteté. - Des équipements modernes et performants pour travailler dans des conditions optimales. - Une rémunération attractive : à partir de 2 400 EUR brut/mois + prime annuelle (min. 1 500 EUR, jusqu'à 3 000 EUR) + participation. - Des horaires de journée, du lundi au vendredi. - De nombreux avantages CSE : chèques-vacances, carte culture, mutuelle avantageuse, tarifs préférentiels (billets d'avion, etc.) Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? - Assurer la maintenance préventive et curative du parc de matériels (diagnostics, réparations, entretiens). - Préparer et vérifier les machines avant chaque mise à disposition (sécurité, conformité, bon fonctionnement). - Contrôler les équipements au retour de location ou après réparation. - Suivre les entretiens périodiques pour garantir la performance et la longévité du matériel. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité lors des interventions. - Gérer les dossiers de maintenance et assurer le suivi des garanties. - Intervenir chez les clients avec professionnalisme et sens du service, pour garantir leur satisfaction Ce que vous apportez - Une expérience réussie en mécanique sur matériels roulants : PL, TP ou agricole - De bonnes bases en mécanique, hydraulique, électronique - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez résoudre les problèmes - Vous aimez travailler en équipe et vous savez garder le sourire face au client Un plus : vous avez des CACES (R482 F et G, R489 cat. 3 et 7, R486 cat. C) - sinon, possibilité de les passer.Envoyez-nous votre CV ou passez un coup de fil. On ne cherche pas le candidat parfait sur le papier, mais quelqu'un de fiable, motivé et pro, qui aime son métier.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTROTECHNIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé au cœur de notre atelier, en pilotant une équipe d'électricien. Vos principales responsabilités seront : Management d'équipe : organiser, planifier et coordonner le travail des opérateurs, animer les rituels d'équipe (AIC), développer les compétences et accompagner la performance individuelle et collective. Pilotage opérationnel : analyser les plans de production, anticiper les besoins en ressources et en compétences, assurer la bonne utilisation des moyens techniques, humains et matériels. Suivi de la production : contrôler l'avancement, signaler les écarts techniques, alerter en cas de manquants ou de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Appui technique : participer au suivi de la qualité des opérations, conseiller et assister techniquement vos collaborateurs. Amélioration continue : mettre en œuvre les méthodes d'optimisation de la production, contribuer aux projets d'organisation et de performance industrielle Respect des standards : garantir l'application et le respect des standards de l'entreprise par l'ensemble de votre équipe, et accompagner les collaborateurs dans leur appropriation au quotidien. Votre PROFIL : -------------------------- Ce poste requiert un équilibre entre leadership managérial et expertise technique : Formation : Bac +2 en électrotechnique, ou expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes de production. Vous disposez de compétences solides en lecture de plans électriques ainsi qu'en méthodes de câblage et montage. Vous êtes reconnu pour vos capacités de management d'équipe, votre pédagogie et votre prise d'initiatives. Vous savez prendre des décisions rapides, organiser les priorités et accompagner le changement. NOUS VOUS OFFRONS : -------------------------------------- Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Alixan (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

L'ADMR de Concarneau-Cornouaille, sur son secteur de Pont-Aven, recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d'une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible... Le secteur de Pont-Aven fait partie d'ADMR Concarneau Cornouaille A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient : * Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne * Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction des compétences) * Réalisation des courses * Entretien du logement et du linge, * Accompagnement à des rdv divers Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Votre rémunération globale sera composée - sous conditions - de : Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (J'ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année) Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d'intervention : Pont-Aven) Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche Horaires de travail : lundi au vendredi journée et 1 dimanche travaillé sur 3 Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à : accueil@admr29-cc.org Infos au 02 98 60 56 11 ADMR Concarneau Cornouaille - Plus qu'un job, une mission !

Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à TIGERY (91) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12,75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPL91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHARGE D'APPELS D'OFFRES ELECTROMECANIQUE - TECHNICO COMMERCIAL CHIFFREUR en CDI (f/h) . Poste : ---------- Intégré au Service Offre et Commerce, le chargé d'offre et commerce est le collaborateur direct du Responsable de la Business Unit. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène.), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center) Vous aurez pour mission de : - Analyser les appels d'offres - Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs - Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats - Construire, chiffrer et rédiger les solutions techniques à destination de nos clients - Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du responsable de la BU - Transformer les projets en commande - Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement - Assurer le suivi commercial des clients et anticiper les facteurs clés de succès (indicateur de Performance, recherche et animation des pistes de productivité) lorsque vous rédigez une offre Nos domaines d'Activités : - Cabines Electriques/structures/ chaudronnerie - Poste HTA/HTB - Intégration Equipements basse tension - Structure Métalliques, installations générales - Systèmes de Climatisation, chauffage, ventilation (HVAC), détection et extinction incendie - Tuyauteries/Utilités - Shelters/skids Profil : --------- Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales OU Technicien expérimenté dans ces domaines d'activité : 4 ans d'expérience au moins sur un poste similaire Compétences techniques requises : ------------------------------------------ - Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk.). - ANGLAIS technique écrit Facultatif : connaissance sur logiciel 3D Compétences transverses : - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie - Aisance relationnelle Rémunération et package salarial : ----------------------------------------- - Rémunération selon votre profil et votre expérience - CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an - 1 jour de télétravail par semaine - Participation - Intéressement - Prime vacances - Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé(e) à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. * Une aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. * L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI (assistant technique d'ingénieur) ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

ANEFA Gironde - VITIPARTY Médoc Matinée de recrutement le mardi 31 mars 2026 à St Laurent Médoc de 10h15 à 12h00 Offre référence : OFR-064225-33 Entreprise de prestations viticoles reconnue dans le Médoc depuis 2001, recrute un(e) Tractoriste / Mécanicien expérimenté(e) suite à un départ à la retraite. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d'être un(e) véritable référent(e) technique au sein de notre équipe. Le poste inclut la responsabilité complète des travaux mécaniques sur notre propriété viticole de 12 hectares, avec une autonomie totale dans l'organisation et la conduite des interventions. Vos responsabilités Conduite & travaux viticoles : -Réglage précis et conduite d'enjambeurs (type New Holland / Bobard) -Réalisation des traitements en viticulture -Travaux du sol : labours, désherbage mécanique, broyage -Appui technique auprès de l'équipe terrain Maintenance & expertise mécanique : -Gestion de l'entretien du parc automobile et viticole -Diagnostic et réparation (mécanique, hydraulique, électrique) -Organisation de la maintenance préventive -Force de proposition pour l'amélioration du matériel Profil recherché : -Expérience significative en conduite de tracteur (5 ans d'expériences minimum) -Solides compétences en mécanique viticole -Autonomie complète dans l'organisation du travail - Sens des responsabilités et fiabilité -Capacité à transmettre son savoir-faire Compétences : -Fonctionnement des engins agricoles -Préparer du matériel en prévision d'un travail Savoir être professionnels : -Avoir l'esprit d'équipe -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision Ce poste conviendra particulièrement à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise stable et reconnue. Contrat 35 heures/semaine Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse présentez-vous le mardi 31 mars de 10h15 à 12h00 à la Salle des fêtes 6 Rue du Général de Gaulle 33112 Saint Laurent Médoc. !Munissez-vous de plusieurs cv !!