Commercieel medewerker showtuin Naarden Vestiging Naarden | maandag & zaterdag | 15 uur Op onze showlocatie in Naarden adviseer je particulieren en hoveniers over tuinmaterialen, volledig afgestemd op hun wensen. Je begeleidt ze van advies tot bestelling en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Wat ga je doen? - Adviseren en verkopen in de showtuin - Klantcontact per telefoon en mail - Opstellen en opvolgen van offertes - Verwerken van orders - Allerhande commerciële en administratieve werkzaamheden Wanneer werk je? - Maandag: 8.00 - 17.00 uur - Zaterdag: 8.00 - 16.00 uur Samen goed voor 15 uur per week Wie ben jij? - Klantgericht, vriendelijk en commercieel - Nauwkeurig en georganiseerd - Woonachtig in de regio Naarden - Affiniteit met tuin(materialen) en buitenleven is een pré Waar kom je te werken? Buiter Beton Naarden is onderdeel van Buiter Beton: een landelijke speler op het gebied van sierbestrating en tuinmaterialen. Wij zijn een dynamisch familiebedrijf met vestigingen in Balkbrug, Hengelo, Naarden, Heemskerk en Drachten. Met deze locaties zijn wij de leverancier om de hoek. Met professioneel advies, een groot assortiment waarvan veel direct uit voorraad leverbaar en flexibele leveringen, zetten we ons elke dag met veel plezier in! Wat bieden wij jou? - Een afwisselende functie op een inspirerende showlocatie - Veel persoonlijk klantcontact en zelfstandigheid - Een informele, gezellige werksfeer binnen een familiebedrijf Marktconforme arbeidsvoorwaarden Interesse? Stuur je cv en korte motivatie naar lydiadragt@buiterbeton.nl

Werken bij Intratuin Verkoopmedewerker Kerst Wat doe jij? In het najaar dompel je je volledig onder in de magische wereld van kerst! Jij helpt mee met het opbouwen van onze kerstopstelling én helpt klanten bij het kiezen van de mooiste kerstartikelen. Vanaf februari tot en met augustus werk je als verkoopmedewerker Tuinmeubelen en laat je klanten zich welkom voelen, je spreekt klanten aan en geeft deskundig advies, je rondt verkopen af en zorgt voor een positieve winkelervaring. Samen met het team zorg je voor een aantrekkelijke presentatie van het assortiment. Wie ben jij? Jij bent een (aankomend) verkooptalent met een klantgerichte houding. Je krijgt energie van contact met mensen en persoonlijke service. Jij bent communicatief sterk en je hebt plezier in adviseren. Je bent proactief, representatief en servicegericht. Je bent ook beschikbaar op feestdagen. Ervaring is fijn, maar enthousiasme en motivatie vinden wij nóg belangrijker! Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een gezellig en divers team waar ruimte is voor humor, groei én jouw ideeën. Het is een leuke, afwisselende én verantwoordelijke fulltime functie. Je werkt binnen een enthousiast team met een goede werksfeer. Geïnteresseerd? Zie jij jezelf tussen ons enthousiaste team staan en word jij blij van klanten helpen? Aarzel dan niet en stuur je motivatie met CV naar m.koppert@sgravenzande.intratuin.nl

Verkoper/binder / 11-20 uur per week Geplaatst: 11-01-2026 Vacature: Bloembinder / Verkoopmedewerker (18-25 uur, in overleg) Voor onze gezellige bloemenwinkel zijn wij op zoek naar een enthousiaste bloembinder / verkoper voor 18 tot maximaal 25 uur per week. Wat ga je doen? Het maken van boeketten en bloemstukken (op maat en seizoensgebonden) Klanten adviseren en helpen met een glimlach Verzorgen en presenteren van bloemen en planten Meedenken over styling en uitstraling van de winkel Wie ben jij? Je hebt passie voor bloemen en creativiteit Je bent klantvriendelijk, enthousiast en representatief Ervaring als bloembinder en in de verkoop is een pré Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed in een team Je bent flexibel inzetbaar (ook af en toe op zaterdag) Wat bieden wij? Een fijne, informele werkomgeving Afwisselend en creatief werk Marktconform salaris volgens cao Ruimte om je creativiteit te laten zien Uren in overleg (18-25 uur per week) Interesse? Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Stuur dan je motivatie en (korte) CV naar caroline@bloem-lifestyle.nl of loop gerust even binnen in de winkel. Bedrijfsgegevens Bedrijf Bloem & Lifestyle Plaats Leiden Telefoon 0715127398 E-mail info@bloem-lifestyle.nl Laatst bijgewerkt 01-11-2026 Contactpersoon caroline kool Functie verkoper of binder Dienstbetrekking medewerker Uren per week 11-20, 21-30

Bouwpartner Nieuw Leven zoekt een Verkoop medewerker Vind jij het leuk om klanten te adviseren bij het kopen van bouwmaterialen? Dienstverband Vast Plaatsing 22-07-2025 Volendam Wat bieden we jou? - Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid - Een aantrekkelijk salaris van € 3000 tot € 3800 bruto per 4 weken (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van leeftijd en ervaring. - Maar liefst 37 vrije dagen (296 uur) op fulltimebasis, inclusief vakantie en ATV-dagen. Liever meer salaris? Je kunt ervoor kiezen om je ATV-uren te laten uitkeren. - 13 salarisuitbetalingen per jaar en 8% vakantietoeslag. Wat ga je doen? Als verkoopmedewerker ben je het gezicht van ons bedrijf. Je helpt klanten met hun vragen over bouwmaterialen, verwerkt bestellingen, maakt offertens en zorgt ervoor dat iedereen met een tevreden gevoel de deur uitgaat. Jouw profiel - Je bent klantvriendelijk en communicatief sterk. - Interesse in of ervaring met bouwmaterialen is een pré. - Je werkt graag in een dynamische omgeving en weet van aanpakken. Nieuwsgierig geworden? Vind je het een gemiste kans als wij jou niet leren kennen? Solliciteer dan snel en wellicht drinken wij binnenkort ons eerste kopje koffie. Mail dan je motivatie en cv naar Wim Veerman wim@nieuwleven.nl NEEM DIRECT CONTACT OP Heb je interesse of wil je meer informatie?

Greg Artisan Fleuriste & Parc des Fleurs - Toulouse Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) Impérativement pour rejoindre nos équipes au sein de nos boutiques Greg Artisan Fleuriste et Parc des Fleurs, deux maisons reconnues pour leur savoir-faire artisanal et leur exigence de qualité. Le poste : - CDD - 35h/semaine - Travail en boutique au sein d'une équipe jeune, volontaire et dynamique - Magasins ouverts 7j/7 - Week-ends travaillés par roulement - Création de bouquets et compositions florales - Accueil et conseil clientèle - Réception et préparation des arrivages - Entretien des végétaux et gestion de la boutique Profil recherché : Nous souhaitons accueillir une personne : - Diplômée (CAP/ BP fleuriste ou expérience équivalente) - Consciente des exigences du métier de fleuriste : rigueur, cadence, saisonnalité - Sérieuse, dynamique et impliquée - Autonome tout en appréciant le travail d'équipe - Sens du détail, du commerce et du service client - Capable de s'adapter à un environnement rythmé sur la supervision de la responsable . Poste à pourvoir pour Saint Valentin et fête des grands mères , à renouveler si besoin envoyer CV + lettre de motivation

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung. der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereichs Familie und Jugend. Im Fachbereich Wohnungslosenhilfe bieten wir ein differenziertes Hilfesystem für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Dabei leisten wir alltagspraktische Unterstützung, psychosoziale Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfen. In unserem Projekt der Landesinitiative "Endlich ein Zuhause!" findet an verschiedenen Standorten im Rhein-Kreis Neuss Beratung und Unterstützung für wohnungslose und/oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen statt. Wir suchen in der Wohnungslosenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe Aufgaben • Beratung bei Problemen im Lebensbereich Wohnen und bei besonderen sozialen Lebenslagen • Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung • Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und -Sicherung • Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Behörden und Kooperationspartnern • Hilfestellung bei der Korrespondenz mit Ämtern Profil • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, o. ä. • Erfahrungen in der Arbeit mit Wohnungslosen/von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen bzw. Arbeit mit Geflüchteten • Fundierte Kenntnisse im SGB II, VIII, XII • Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Engagement • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung • Führerschein Klasse B (alt FS 3) Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - (E-)Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Elisabeth Nipkow, Projektkoordination, unter der Tel.nr.: 02133/22211711 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16122-mitarbeitende-m-w-d-fuer-die-wohnungslosenhilfe/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit, eine Betreuungsassistenz (m/w/d) in Meerbusch-Osterath Aufgaben Benefits Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Seniorinnen und Senioren in Form von Gruppen- und Einzelangeboten Hilfe bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten Profil Die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (alt § 87b) wird vorausgesetzt Betreuungsfachliches Wissen Fähigkeit, strukturiert und selbständig den Alltag mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu organisieren Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen Psychische Stabilität, Empathie und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten Freude an der Zusammenarbeit im Team Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Alltagsbegleitung, Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI

Über unseren Kunden Unser Kunde, die Kerbl Systems, mit Sitz bei Fulda ist das Systemhaus der nächsten Generation im Umfeld Gebäudetechnik – ein Unternehmen, das Handwerk und IT intelligent miteinander verbindet. Die Firma Kerbl mit über 200 Mitarbeitenden steht für innovative Lösungen, regionale Verbundenheit und eine familiäre Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, erlebt ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Teamarbeit. Das IT-Team freut sich auf ein weiteres Teammitglied mit Bock auf Technik! Du bist kein reiner Schreibtischmensch, sondern hast Spaß daran, IT erlebbar zu machen? Du magst es, wenn Deine Tage immer etwas unterschiedlich sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! "Du musst nicht alles können – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen!" Deine Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen von Netzwerken bis zu Firewalls und Serverlandschaften. Du setzt diese IT-Projekte bei Kunden um – im Büro und beim regional nahen Kunden vor Ort. Du konfigurierst LAN-, WLAN- und VPN-Systeme und sorgst für stabile, sichere Verbindungen (u.a. mit LANCOM, UniFi) Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung von IT- und Kommunikationslösungen ein – von Cloud-Services bis zu IP-Telefonie. Du packst mit an, wenn es um Smart-Home-, Sicherheits- oder Medientechnik geht – und verbindest IT mit Technik-Leidenschaft. Dein Profil Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server/-Clients, Netzwerktechnik und IT-Security Idealerweise Erfahrungen mit Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Diensten Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365 und Entra Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in Projekten aus Smart Home, Medientechnik oder Sicherheitstechnik Freude an Technik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Projekte mit einem motivierten, kollegialen Team in einem wirtschaftlich kerngesunden Betrieb Moderne Ausstattung mit aktuellen Lenovo-ThinkPads und mindestens zwei Bildschirmen am Büroarbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen (ab dem 2. Jahr im Betrieb) Klingt spannend? Dann komm ins Team und gestalte IT in der Region Fulda! Kontakt Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe für erste Fragen via WhatsApp, per Mail oder ein kurzes, unverbindliches Telefonat gern zur Verfügung – vertraulich und auf Augenhöhe. Am schnellsten bewirbst Du Dich über unser Online-Portal. Alternativ reicht Dein Lebenslauf (Anschreiben nicht nötig). Bitte nenne kurz Deine Gehaltsvorstellung und die Kennziffer CR102 und sende alles an cv@capera.de. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kennziffer: CR102 Ansprechpartnerin: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de

Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

- ca. 900 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten! Wir suchen eine Pflegefachkraft (M/WD) Stellenumfang 50 – 75% Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird! - Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege! - An unserem Standort in Obertshausen suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen & ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat - Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken SIE BRINGEN MIT: - Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung - Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen - Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation - Führerschein Klasse B - Identifikation mit dem Leitbild der Caritas - Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt! WIR BIETEN IHNEN: - Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge - Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste - Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst - Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband - Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE - Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards - Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen - Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen - Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711 Stellenumfang 50 – 75%