L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire du CMP Enfants et Adolescents situé à Champigny-sur-Marne, intégré au 1er Secteur Pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC de Créteil): - 1 psychomotricien (H/F) - CDI à pourvoir dès que possible - Mi-temps : 17h30 - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - Prime à l'embauche - Présence obligatoire le mardi matin - Réalisation de bilans psychomoteur - Rédaction des comptes-rendus individuels et analyse des résultats - Mise en place de thérapies individuelles à médiation corporelle - Co-animation des groupes thérapeutiques - Participation à des co-consultations à visée diagnostique avec des psychologues ou des psychiatres. - Participation aux synthèses clinique et à la vie institutionnelle - Participation à l'élaboration du projet de soin de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le psychomotricien reçoit en première demande des enfants âgés de 2 à 14 ans, qui présentent des difficultés psychologiques, psychiatriques ou de développement. Le CMP reçoit des enfants et adolescents ayant des difficultés psychologiques, psychiatriques ou de développement quelle que soit leur gravité. L'équipe est composée de : - 2 médecins à temps partiel - 1 assistante sociale à temps plein - 7 psychologues à temps partiel - 3 psychomotriciens à temps partiel - 2 secrétaires médicales à temps plein - Accueil de stagiaires en psychologie et psychomotricité AVANTAGES : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ; - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant maladePolitique de formation professionnelle attractive ; - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% ; - Mutuelle / Prévoyance entreprise avec participation employeur ; Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : - Diplôme d'État de psychomotricien - Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluri-disciplinaire. Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : - Capacité d'observation, d'analyse et d'élaboration, - Intérêt pour la clinique des enfants présentant des troubles psychiques et des troubles du neuro développement, - Compétence rédactionnelle et rigueur dans les écrits, - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Réinterroger ses pratiques en fonction des évolutions locales et extérieures, de l'intérêt des patients/usagers et des innovations thérapeutiques, - Mettre à jour régulièrement ses connaissances, - Rigueur, responsabilité, autonomie, et confidentialité.

L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire du CMP Enfants et Adolescents situé à Villiers-sur-Marne, intégré au 1er Secteur Pédopsychiatrie du Val-de-Marne (Chef de Service : Mme le Dr DELMAS - CHIC de Créteil): - 1 psychomotricien (H/F) - CDI à pourvoir dès que possible - Mi-temps : 17h30 - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - Prime à l'embauche - Présence obligatoire le lundi après-midi - Réalisation de bilans psychomoteur - Rédaction des comptes-rendus individuels et analyse des résultats - Mise en place de thérapies individuelles à médiation corporelle - Co-animation des groupes thérapeutiques - Participation à des co-consultations à visée diagnostique avec des psychologues ou des psychiatres. - Participation aux synthèses clinique et à la vie institutionnelle - Participation à l'élaboration du projet de soin de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le psychomotricien reçoit en première demande des enfants âgés de 2 à 14 ans, qui présentent des difficultés psychologiques, psychiatriques ou de développement. Le CMP reçoit des enfants et adolescents ayant des difficultés psychologiques, psychiatriques ou de développement quelle que soit leur gravité. L'équipe est composée de : - 2 médecins à temps partiel - 4 psychologues à temps partiel - 2 psychomotriciens à temps partiel - 2 secrétaires médicales - Accueil de stagiaires en psychologie et psychomotricité AVANTAGES : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ; - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant maladePolitique de formation professionnelle attractive ; - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% ; - Mutuelle / Prévoyance entreprise avec participation employeur ; Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : - Diplôme d'État de psychomotricien - Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluri-disciplinaire. Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : - Capacité d'observation, d'analyse et d'élaboration, - Intérêt pour la clinique des enfants présentant des troubles psychiques et des troubles du neuro développement, - Compétence rédactionnelle et rigueur dans les écrits, - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Réinterroger ses pratiques en fonction des évolutions locales et extérieures, de l'intérêt des patients/usagers et des innovations thérapeutiques, - Mettre à jour régulièrement ses connaissances, - Rigueur, responsabilité, autonomie, et confidentialité.

L'Association HEVEA recrute, au sein de l'EANM « La Saulaie » situés à Jouy le Moutier (95) Poste à pourvoir rapidement Caractéristique : CDI - Temps plein Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Caractéristique du poste : Exerce sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du Chef de Service paramédical en étroite collaboration avec les membres des équipes intervenant auprès des usagers. Principales Missions : - Accueillir la personne et son entourage et instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à leur écoute - Aider à la communication propre à chaque usager et recueillir ses besoins, souhaits et attentes - Evaluer, analyser, identifier les besoins de soins et d'accompagnement et organiser leur mise en œuvre et leur évaluation, en collaboration avec les membres de l'équipe dans un souci permanent d'efficience et dans le respect de la règlementation - Dispenser des soins du rôle propre ou sur prescription dans les dimensions préventives, curatives et palliatives intégrant la qualité technique et relationnelle dans le respect de la personne en tenant compte des composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelle - Coordonner les activités de soins, leur dispensation, leur évaluation en lien avec la cheffe de service et assurer leur traçabilité - Respecter l'application des protocoles d'hygiène - Participer à la qualité, la sécurité et au contrôle dans le circuit et dispensation des médicaments - Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec l'ensemble des intervenants dans la perspective d'une continuité de prise en charge - Coordonner, informer et accompagner les rendez-vous de suivi médicaux, s'assurer de la transmission des informations, de leur compréhension et des documents nécessaires à l'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe, aux entretiens médicaux, et faire circuler l'information dans une dynamique de conduite de projets Profil et compétences : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier - Connaissance du secteur médico-social et du travail d'équipe dans un objectif de prise en charge pluridisciplinaire - Qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse, d'adaptation aux changements, d'organisation et de rigueur - Savoir gérer les priorités et les urgences en gardant la maitrise de soi - Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche éthique - Respect du secret professionnel et médical - Permis de conduire Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé à Madame Emmanuelle VASCONI, Directrice de Pôle Date limite des candidatures en interne : 12/12/2025

POSTE : Directeur des Achats H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, acteur industriel, recherche un(e) Acheteur Site pour piloter l'ensemble des achats opérationnels et tactiques du site (matières premières, composants, biens & services, frais généraux). Véritable interface stratégique entre les équipes internes et les fournisseurs, vous optimisez les coûts, sécurisez les approvisionnements et garantissez la performance économique et qualitative du site. Vos missions principales Stratégie et performance achats - Déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de rentabilité. - Optimiser le TCO, maîtriser les risques et assurer la continuité d'approvisionnement. - Contribuer aux décisions make-or-buy et aux choix de sourcing stratégiques. Achats opérationnels - Analyser les besoins via l'ERP (production, maintenance, supply, qualité, commerce). - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Suivre commandes, contrats et budgets. Sourcing et panel fournisseurs - Identifier, qualifier et auditer les fournisseurs. - Piloter appels d'offres, benchmarks et analyses de marché. - Suivre la performance fournisseurs (KPI, plans d'action). Coordination et pilotage - Assurer l'interface entre production, logistique, finance et fournisseurs. - Gérer litiges, risques et dérives budgétaires. - Produire un reporting régulier et structuré. Veille et innovation - Réaliser une veille marché active (matières, technologies, pratiques). - Apporter votre expertise achats aux projets structurants. Votre profil Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 - Minimum 3 ans d'expérience en achats - Excellentes capacités de négociation et d'analyse - Organisation, rigueur, sens des priorités - Maîtrise Excel & ERP (reporting KPI) - Anglais professionnel A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Étude de Prix H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recherche pour son client un CHARGE D ETUDES DE PRIX h/f pour un contrat en CDI MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez les études de prix et élaborez les réponses aux appels d'offres. À ce titre, vous : - Analysez les DCE (CCTP, plans, pièces marché) - Réalisez les métrés et quantitatifs (façades, menuiseries aluminium, vitrages) - Chiffrez les projets dans le respect des DTU, normes en vigueur et exigences clients - Consultez les fournisseurs aluminium et vitrage et analysez les offres - Rédigez les devis, mémoires techniques et dossiers d'appels d'offres - Participez aux revues de projets et assurez la passation aux équipes travaux/production Vous êtes un maillon stratégique entre le commerce, la technique et la production. Votre profil Profil : Nous recherchons une personne ayant une formation Bac +2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, BTS MEC ou équivalent) - Minimum 2 ans d'expérience en études de prix, idéalement en enveloppe du bâtiment / menuiserie aluminium - Bonne connaissance des DTU, normes façade, menuiseries aluminium et vitrages Logiciel : connaissance de Excel / Autocad et si possible Logikal Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME familiale où les décisions sont rapides et les échanges directs. Contrat à pourvoir en CDI / 39H/sem sur 4.5 jours Rémunération à négocier en fonction de votre profil. Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux TP - VRD H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à vendôme un(e) Conducteur(trice) de travaux VRD. Vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du pilotage des chantiers VRD, depuis l'étude des plans jusqu'à la réception des travaux. Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) des équipes terrain, des sous-traitants et des partenaires externes. Missions principales : - Préparer, organiser et planifier les chantiers : analyse des plans et dossiers techniques, définition des ressources (matériaux, engins, sous-traitants), établissement des plannings et du budget. - Piloter et coordonner les travaux avec les chefs d'équipe, prestataires et partenaires. - Contrôler l'exécution des travaux (terrassements, réseaux, regard, enrobés, bordures, pavages, nivellement). - Assurer le suivi financier (métrés, situations de travaux, attachements, optimisation des coûts). - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité, environnementales et techniques. - Participer aux réunions de chantier et échanger avec la maîtrise d'oeuvre et les collectivités selon les besoins. Votre profil Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Travaux Publics, Génie Civil ou VRD. - Expérience significative en conduite de travaux VRD. - Compétences techniques sur réseaux, tranchées, enrobés et nivellement. - Maîtrise de la lecture de plans. - Maîtrise des outils de conception type AutoCAD, MENSURA (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à manager des équipes. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Opérateur sur Chaîne de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Collage Clichés pour intégrer une industrie spécialisée, au sein d'une équipe travaillant en horaires 3x8. Votre rôle consiste à préparer, vérifier et coller les clichés nécessaires aux impressions, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de conformité. Vos principales missions : - Respecter l'ensemble des référentiels qualité de l'entreprise (HACCP, BRC) ainsi que les procédures et instructions associées. - Contrôler l'état et la concentricité des cylindres avant collage en utilisant le banc de contrôle. - Vérifier la propreté et le bon état des clichés, anticiper leur remplacement si nécessaire. - Monter des clichés propres et conformes aux exigences techniques. - Réaliser les différents types de collages selon les éléments fournis (dossier technique, plan de placement, échantillon), en multiposes ou en quadri. - Garantir la qualité du collage, respecter les épaisseurs théoriques clichés + toiles, et remplacer les toiles usées. - Assurer la gestion des stocks liés à l'activité. Le poste est proposé en CDI à temps plein avec un taux horaire de 12,01 € brut/heure, complété par les avantages liés au statut intérimaire ou convention applicable (primes, indemnités, etc., si applicable). Votre profil Motivation, sérieux et esprit consciencieux Organisation, rigueur et gestion efficace du temps Capacité à respecter des procédures strictes et un environnement qualité exigeant Intérêt pour le travail en milieu industriel Disponibilité pour travailler en 3x8 A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez : - Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses) au sein de l'atelier ou directement chez les clients, - La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Les tests et essais sur les matériels réparés, Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Votre profil Issue d'une formation en maintenance agricole - CAP à Bac +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, TP avec des compétences techniques solides - électricité, hydraulique, électronique. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Informations complémentaires: Rémunération selon expérience et compétences Mutuelle 100% Prime annuelle Type d'emploi : Temps plein Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Expérience: - Mécanique Véhicules: 4 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Prenez la responsabilité d'une équipe au coeur d'un site agroalimentaire dynamique ! Vous avez le goût du management de terrain et souhaitez rejoindre un acteur industriel majeur ? Devenez Responsable d'Équipe H/F - secteur volaille, basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (72), et participez activement à la performance d'un site en plein développement. Vos missions - Organiser et planifier l'activité de l'atelier en tenant compte des ressources humaines et matérielles disponibles. - Garantir le respect des critères de production (cadences, rendements, hygiène, qualité, sécurité). - Encadrer votre équipe : accueil, formation, animation de points quotidiens, transmission des informations. - Assurer la maintenance de 1er niveau et coordonner les interventions en cas de dysfonctionnement. - Conduire des actions d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance. - Réaliser et suivre les audits 5S, ainsi que l'analyse et le suivi des accidents de travail bénins. Rémunération et avantages - Salaire fixe sur 13 mois. - Primes : habillage, froid/environnement, ancienneté, panier repas (selon conditions). - Intéressement et participation liés aux résultats du groupe. - CET avec abondement, mutuelle/prévoyance. - CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions. - Produits maison à prix attractifs. - Heures supplémentaires majorées, modulation du temps de travail. Votre profil Profil recherché - Formation Bac +2 ou expérience équivalente en management d'équipe. - Première expérience réussie en environnement industriel ou agroalimentaire. - Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Direction d'accueil de Loisirs Située à 10-15 minutes des gares Perrache et Jean Macé en TER, le Centre Social Mosaïque recrute sa direction de l'accueil de loisirs 3-10 ans les mercredis et 3-13 ans les vacances. Le Centre Social intervient sur le territoire de la ville de Feyzin. La structure compte une équipe de plus de 30 salariés, gère une crèche, un accueil de loisirs, un secteur d'activités adultes et un secteur développement social (animations de quartier, dispositifs CLAS et Déclic, accompagnements projets collectifs.). Le Centre Social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et jeunes ados, vous aurez pour missions d' : - Assurer le recrutement, la gestion des équipes d'animateurs et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accompagnement des animateurs stagiaires (formation, suivi, bilan). - Co rédiger avec la coordinatrice les projets éducatif et pédagogique, veiller à leur mise en œuvre au quotidien. - Assurer la gestion administrative (déclarations Jeunesse & Sport et CAF) et le suivi des inscriptions et des dossiers familles. - Assurer la gestion logistique et organisationnelle du centre de loisirs (suivi du matériel, gestion des pharmacies et des commandes alimentaires, organisation des sorties, suivi, mise en page et diffusion des programmes). - Organiser et participer aux temps d'accueils, aux médiations et réunions d'information avec les familles. - Participer à un atelier CLAS les mardis et jeudis. - Participer à la vie du centre social (définition du projet social, fêtes, événements internes et externes). Compétences recherchées : - Compétences éducatives et pédagogiques dans le champ de l'enfance. - Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et des séjours. - Capacité à travailler en équipe, à organiser, fédérer, mobiliser, à impulser et soutenir les initiatives. - Sens de l'accueil et de l'écoute, savoir faire preuve de discernement et de discrétion. - Utilisation des outils informatiques et des logiciels bureautiques. Diplôme(s) et expérience : - BPJEPS LTP, DEUST animation avec expérience de direction de 3 ans. - Permis B et véhicule indispensables. - Expérience souhaitée. Cadre conventionnel : - Nature du contrat : CDI temps complet. - Rémunération : indice 103 convention collective Alisfa, soit 2 380 € brut mensuel. - Emploi repère : Animateur - Localisation : FEYZIN (69) - Contraintes liées au poste : horaires variables selon les périodes CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de la direction par mail à direction@csfeyzin.com et coordination@csfeyzin.com avant le 27 février 2026. Poste à pourvoir dès que possible.