Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu es passionné(e) par la vente automobile et souhaites accompagner tes clients dans leur projet d’acquisition de véhicules neufs ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs (H/F) pour leur concession située à Pantin (93). Sous la supervision du Chef des ventes VN, tu développes et assures la vente de véhicules, de solutions de financement et de services périphériques aux clients qui se présentent dans le hall. Tes missions * Accueillir les clients, écouter leurs besoins et proposer une offre commerciale adaptée * Négocier la vente, la reprise éventuelle et les services périphériques * Suivre les clients, gérer ton portefeuille et les leads * Animer le hall d’exposition et contribuer à l’expérience client   Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Salaire entre 1100€ et 1300€ bruts/mois fixe + variable déplafonné selon objectifs qualitatifs et quantitatifs * Voiture de fonction + carte carburant * Tickets restaurant * Mutuelle d’entreprise, CE attractif (cinéma, voyages…) * Perspectives d’évolution pour les profils performants Profil Ton profil * Titulaire d’un CQP Vendeur Automobile confirmé ou Bac+2 (NRC/MUC) * Première expérience significative en concession OBLIGATOIRE sur la vente de véhicules neufs * Connaissance du marché et des méthodes d’estimation des véhicules * Maîtrise de la fiscalité et du financement pour particuliers et entreprises * Autonome, organisé(e) et orienté(e) performance * Sens du service client et relationnel développé Tu veux rejoindre une équipe où ton expertise commerciale sera valorisée et contribuer à la satisfaction client ? Envoie ton CV dès maintenant et prends le volant de ta carrière !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe de distribution automobile reconnu en France. Avec plus de 150 sites et un portefeuille de marques incontournables, il place l’expérience client et la qualité de service au centre de ses priorités. Ses concessions offrent un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l’évolution et à la valorisation des talents. Poste ### Le job Tu veux booster ta carrière dans l’automobile et évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Véhicules d’Occasion pour sa concession basée à Noisy-le-Grand (93). ### Ton quotidien Rattaché(e) directement au Chef des ventes VO, ton rôle est clair : développer et assurer la vente de véhicules d’occasion, financements et produits périphériques auprès d’une clientèle de particuliers. Tes missions principales : * Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer une offre personnalisée * Négocier la vente, les éventuelles reprises et les services associés * Suivre tes clients et gérer ton portefeuille ainsi que les leads * Participer à l’animation et la mise en valeur du hall d’exposition ### Ce que nous offrons * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ bruts/mois + variable déplafonné selon objectifs qualitatifs et quantitatifs * Package complet : voiture de fonction, carte carburant, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, package communication * Avantages CSE : offres loisirs, voyages, cinéma… * Évolution réelle : perspectives concrètes pour les profils ambitieux et performants   Profil ### Ton profil * Formation CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire, idéalement sur le VO * Connaissance de la concurrence et bonne capacité d’évaluation des véhicules * Maîtrise de la fiscalité générale et des financements particuliers/entreprises * Sens du relationnel, autonomie, organisation et goût du challenge Prêt(e) à donner un nouvel élan à ta carrière ? Postule dès aujourd’hui en nous envoyant ton CV à jour : nous te recontacterons rapidement.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Description : ·      Service : Consultations non programmées de traumatologie ·      Horaires : Rythme de travail (Jour) : cycle de travail en 12h ·      Date estimative de la vacance : juin 2026 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Prise en charge de patients arrivant dans le cadre de consultation non programmée de traumatologie (entorses, luxations, infections, fractures, plaies…) DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES Utiliser l’outil informatique : vérifier les données sociales et administratives des patients et compléter le dossier informatisé du patient (tracer les observations et les actes réalisés). Accueillir, installer et rassurer le patient dans des situations d’urgence. Réaliser des soins simples ou complexes dans le respect des protocoles d’hygiène. Evaluer et soulager la douleur. Réaliser des actes de gypsothérapie. Assurer une écoute et un soutien psychologique aux patients et à l’entourage, conduire des entretiens de soutien d’aide, conseiller et éduquer le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation. Travailler en binôme IDE/AS pour l’accueil, les soins et la surveillance Observer, Analyser, synthétiser les données relatives à l’état de santé du patient et les informations permettant la prise en charge de la personne soignée Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (AS, chirurgiens) S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation des logiciels institutionnels (GEDoc, Granit…) Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, des consommables, du chariot d'urgence…) Participer à I ‘intégration et à la formation de nouveaux professionnels et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché : Expérience en chirurgie orthopédique et/ou traumatologique exigée. Capacités d’organisation, d’autonomie, d’adaptation, de prise d’initiatives et de décision. Gestion des pics d’activité et d’afflux de patients. Capacités relationnelles avec les patients et leur entourage. Capacités de travail en équipe. Dynamisme, disponibilité, sens des responsabilités, rigueur. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19 MARS 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre  E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL (H/F) EN CDI À TEMPS COMPLET (36H75). _Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue._ Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... VOS AVANTAGES : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous  êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? _DANS L'IDÉAL, VOUS AVEZ LES CONNAISSANCES ÉLÉMENTAIRES DANS LA GESTION D'UN RAYON ET DES PRODUITS. _ Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.

L'association APSH30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) AVENI (file active de 300 personnes) : UN(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP) Sous la responsabilité du Directeur du Service et, par délégation, de la Directrice Adjointe en charge du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission : - L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap (tout handicap) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer et formaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en qualité de référent et d'accompagnateur socio-éducatif, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Réaliser des actions de conseil, d'information, d'élaboration de propositions pour l'organisation de la vie quotidienne et plus particulièrement sur les problématiques du logement, - Dynamiser et coordonner les interventions auprès des partenaires et du réseau en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, le projet de service et développer les partenariats en cours et à venir, - Participer activement à la démarche qualité du Service - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en œuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité, accès aux droits.), - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale, - Participer activement aux actions et réflexions collectives développées au sein du Service et être force de proposition sur des projets à coconstruire, - Être garant d'une veille sociale sur les droits d'accès et de maintien au logement. Le professionnel intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe du SAVS Avèni sont élaborées lors de réunions et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans le cadre de la pluridisciplinarité. Salaire selon convention collective 1951 - Coefficient à ce jour Lieu d'activité : UTASI Grand Nîmes et Petite Camargue Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Durée hebdomadaire : 35 h 00 Diplôme exigé : Diplôme d'état de C.E.S.F. exigé Permis B exigé Profil du poste : bienveillance, rigueur, capacités d'organisation et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, compétences en bureautique, esprit d'initiative. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 20 Mars 2025.

CV et Lettre de motivation EXIGES L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Poste à pourvoir sur le service AEMO Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert bénéficie d'une habilitation pour 1000 mesures (AED, AEMO, et AEMO dites « spécifiques » relatives aux abus sexuels intra-familiaux) concernant des mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans. Le service intervient sur décision judiciaire pour les AEMO ou dans un cadre administratif pour les AED et ce à l'échelle du département. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, le travailleur social est chargé de réaliser des mesures d'AEMO et AED. Ses missions principales sont : Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences Participer à la vie institutionnelle et du service COMPÉTENCES REQUISES Titulaire du diplôme : Educateur Spécialisé ou Assistant Social Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de justice des mineurs Maitrise du cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation Vous avez des appétences pour le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins une année en service AEMO Vous maîtrisez de l'outil informatique (pack Office) Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Vous faites preuve de réactivité, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - grille éducateur technique spécialisé - fourchette de salaire comprise en 1862 € et 3270 € Horaires en journée du lundi au vendredi / Sans astreinte 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors 3ème trimestre) Lieu de travail : THIERS Déplacements réguliers sur le secteur de Thiers Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66 Permis B indispensable

L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Le site de l'IMPro est reconnu également au travers de son Antenne de Formation d'Apprentis (CFAS - Centre de Formation d'apprentis spécialisé), qui permet à des jeunes en situation de handicap de préparer un CAP dans le cadre d'un apprentissage en milieu ordinaire. Les Missions : - Vous serez amené à effectuer les missions suivantes auprès des jeunes accompagnés par l'IMPro : - Vous contribuez à la sécurité et au bien-être des adolescents en tous lieux et en toutes circonstances - Vous assurez le suivi des jeunes accueillis à l'IMPro au travers des différentes prises en charge en ateliers lors des temps de repas et lors des sorties éducatives et pédagogiques - Vous participez au développement et à la conduite d'actions socio-éducatives dans le cadre du service - Vous favorisez la citoyenneté et l'ouverture sociale des jeunes accompagnés - Vous travaillez avec le référent du jeune pour la mise en place de stages en fonction de son projet - Vous assurez le lien avec le jeune et la famille concernant le projet - Vous accompagnez la recherche des lieux de de stages et créer de nouveaux partenariats. Vous assurez des visites d'entreprises - Vous tenez à jour les outils de suivi des stages. - Vous participez à la création et l'évolution des outils existants. Les Compétences : - Vous savez coconstruire en collaboration avec le jeune, sa famille et l'équipe un projet individualisé - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation vis-à-vis des jeunes et de leur famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement de la Personne - Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées, un esprit de synthèse - Vous maîtrisez les outils informatiques : une connaissance du logiciel IMAGO serait une plus-value - Vous êtes en mesure de travailler une démarche projet - Vous êtes autonome, rigoureux, patient, disponible et respectueux de la confidentialité Profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un public déficient intellectuel - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

"VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 14h00 et 16h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR Rejoignez l'équipe de la Résidence Plénitude ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Plénitude, établissement privé du groupe Colisée situé à Garéoult, est un EHPAD chaleureux et à taille humaine qui accueille 80 résidents. Nichée au cœur du village, elle offre un cadre de vie sécurisé, des espaces verts conviviaux et un accompagnement médical personnalisé. L'établissement propose des soins de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée et veille à préserver le lien social à travers une large palette d'activités adaptées. Animée par des valeurs de bienveillance et de respect, la Résidence Plénitude s'inscrit dans une dynamique de développement continu et recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Vous interviendrez dans le cadre de remplacements

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une parapharmacie située à Saint-Joseph, 1 Conseiller(ère) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé·e de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Conseiller·ère de vente (niveau BAC) Formation 1 jour/semaine au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu es intéressé(e) par l'univers du bien-être, de la beauté et du conseil client ? Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences en vente spécialisée ! Tes missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Mettre en rayon et valoriser les produits - Participer à la gestion des stocks - Assurer la tenue et la propreté de l'espace de vente - Gérer les encaissements Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du service et bon relationnel - Intérêt pour les produits de parapharmacie - Sérieux(se) et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Envoyer CV Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Identifier les besoins des clients - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité. - Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe. - Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché : - Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage. - Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation. - Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale. - Dynamisme et organisation : vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel. - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !