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Innovation Consultant
PNO Innovation NV
Belgium, ZAVENTEM

About us

As a truly European company, the PNO Group is dedicated to contributing to the challenges of our society. We offer extensive expertise in crucial sectors such as energy, environment & mobility, bio, food & agro, life sciences & health, ICT, chemistry and education.

We advise and engage in innovation processes, enabled by national and European public funding. We work in networks on the crossroads of academia, industry and public organisations.

We use our European wide network of experienced consultants, with a large clients’ portfolio and proprietary open Innovation instruments (i.e. www.innovationplace.eu), to deliver high quality consultancy with a hands-on mentality.

To realize our future growth ambitions, our PNO office in Brussels area “PNO Innovation” is looking for an Innovation Consultant to write EU funding proposals and to lead and/ or participate in a number of recently acquired EU projects.

About the job

As an Innovation Consultant, you will be involved in the full range of PNO services, including EU grant applications, participation in EU funded projects where you will be leading activities related to stakeholders, market and business analysis and workshop organizations, and commercial consulting. Typical tasks include:

  • Writing of EU grant proposals while conceptualizing, visualizing and challenging the project ideas;
  • Active participation within EU funded projects with attention to starting up and the realization of official deliverables;
  • As such you will actively be working on project planning, market and stakeholder analysis, workshops organization, business plan formulation and exploitation (and/ or replication) strategy planning;
  • Execution of high-end innovation consulting services, especially for European Institutions, Technology Platforms, Sector Organizations and large corporate clients;
  • Expanding your network with potentially interesting partners;
  • Keeping yourself updated on the most important developments within your area of expertise.

We have a hybrid working model, where you partly work from Zaventem (Brussels area) and partly from home office. You like to travel occasionally within Europe.

How to apply

If this sounds interesting to you, we are keen to talk to you. You may send your CV and accompanying mail to hr-be@pnoconsultants.com (Ref. Innovation Consultant)

About you

  • You have a (technical) master's degree or PhD (e.g. chemistry, material sciences, engineering etc.);
  • 2-5 years of relevant experience with R&D subsidy projects or experience in business analysis, such as development of business plans, economical analysis, LCA, LCC, etc.;
  • Strong analytical skills and organizational capabilities;
  • Eager to capitalize on your scientific and technological experience and quickly move to the innovation management field where you will manage large consortia and discuss technologies and business matters, and translate this into new project concepts and ideas.
  • Capable to work on deadlines and multitask;
  • You like to build a strong network;
  • Excellent writing, communication and editorial skills in English;
  • Creativity and a good dose of humor;
  • A flexible team player willing to transfer your knowledge to your colleagues;
Florysta/ Florystka
KWIACIARNIA STOKROTKA LEONARDA KABAT
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie wiązanek, bukietów, wieńców. Sprzedaż, dbanie o estetykę pomieszczeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane; BUKIECIARKA - pożądane - pozostałe: Podstawa florystyki, wyczucie smaku, estetyki, komunikatywność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sprzedawca
FHUP "Działka i Ogród" Tomasz Romanowski
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klienta, przyjmowanie,wykładanie, ekspozycja towaru. Utrzymywanie porządku na sali sprzedaży, przyjmowanie reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; gimnazjalne - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Gestionnaire des Opérations Transport - Matin (H/F)
KALEDIS
France, Toul
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Gestionnaire des Opérations Transport F/H En CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps plein Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : 07h00 - 15h00 Avec 1 heure de pause journalière. Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Votre planning pourra évoluer durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Description du poste : Rattaché à la Responsable des Opérations Transport, vous intégrez notre équipe transport dans laquelle vous avez principalement en charge la gestion des chauffeurs et le suivi de l'exploitation. Missions : - Le suivi des livraisons et ramasses - L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux - La gestion des annonces clients : prise en compte des volumes, organisation des ramasses - Le contrôle des activités conducteurs et le contrôle de la bonne application des procédures - La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne - Le suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur - La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés - Le retour d'information en temps réel à votre Responsable et au Directeur - La gestion des flux administratifs de votre périmètre Profil : De formation Bac + 2 minimum en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2650 €, taux horaire de 17.47 € pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2213 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) Mutuelle d'entreprise Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOT-2- 54. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
EMPLOYE COMMERCIAL FRUITS ET LEGUMES (H/F)
non renseigné
France
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits frais et de saison des rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon fruits et légumes selon les consignes de fraîcheurs, rotation, rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Dylan Chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir dans le métier des fruits et légumes et d'évoluer au sein d'une équipe de 5 personnes (3 hommes et 2 femmes) et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce que nous souhaiterions : - Une première expérience réussie dans la grande distribution dans un secteur similaire de préférence car la connaissance des produits est un réel avantage - Un état d'esprit tourné vers la qualité et la satisfaction clients - Une rigueur nécessaire à l'implantation et à la garantie fraîcheur pour le rayon - Une rapidité d'exécution qui n'exclue pas la précision du geste (produits fragiles) - Un esprit d'équipe et de la bonne humeur - En terme d'horaires, le besoin que nous avons aujourd'hui sur le rayon, c'est surtout pour des horaires d'après-midi, ce qui n'exclut pas des horaires à 5h le matin quand des collaborateurs de l'équipe sont en congés. - Ce poste nécessite de la minutie, de la rigueur, de la méthode et des qualités humaines pour le travail Politique de rémunération : CDI temps complet 1891.89 euros + prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Avantages : prime d'ancienneté + intéressement et participation + mutuelle d'entreprise famille plus favorable que le socle de base + et 5% de remise sur vos achats et des avantages offerts par votre CSE. PROCESS DE RECRUTEMENT : la DRH sélectionnera les CV selon les besoins de l'équipe et effectuera une première sélection au travers d'un entretien téléphonique. Les candidats ainsi retenus passeront un entretien structuré avec Dylan. La décision finale de recrutement sera prise conjointement avec Manager et RH. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS (H/F)
non renseigné
France
Direction des services économiques des Hôpitaux du Nord Gironde Poste partagé CH de Blaye, CH de Libourne Missions et activités principales : Gestion des achats : Réalise les commandes et achats courants des services économiques hors produits de santé en lien avec une gestionnaire des achats (Logiciel dédié DEDALUS). Assure le suivi des achats et maintenances informatiques en lien direct avec le responsable du service informatique. Contribue et Optimise la fonction achats, contrats et marchés Gestion comptable : Assure les liquidations après contrôle des réceptions (alimentation, petit matériel hôtelier, fournitures diverses, médicament, petit matériel médical, dispositifs médicaux, contrats redevances). Assure la réalisation des titres de recettes, (location de studios du CH, demande de remboursement de part sur des produits pharmaceutiques en cas de rupture). Assure le suivi des immobilisations jusqu'à l'élaboration des fiches. Suivi budgétaire avec le responsable du service des comptes dédiés (classe 2 et 6). Participation à l'élaboration de l'EPRD. Assure le suivi des demandes de la trésorerie publique, CHORUS HELIOS. Gestion des marchés publics : Assure le suivi des marchés publics en lien avec les cellules achats du CHU de Bordeaux, établissement support du GHT, (Saisie, mise à jour des BPU et des pièces des marchés) Assure la veille réglementaire et le suivi des messages sur les plateformes achats, UNIHA, RESAH, CAIH, Epicure. Autres missions : Assure le suivi des tableaux de bords des marchés publics, des contrats, des engagements financiers annuels, (Contrat location de lits, redevances, maintenance informatique et non médicale). Elaboration et suivi des procédures du service économique Travaille en collaboration avec les services financiers, le magasin, la cellule des travaux. Accompagne les agents du magasin, la gestionnaire des achats sur les processus d'achats, des marchés publics et comptables. Assure le remplacement du responsable des services économiques. Savoir-faire -Bonne maîtrise des outils informatiques -Connaissances approfondies du domaine comptable et des marchés publics -Capacité à dialoguer et communiquer tant en interne (nombreux correspondants administratifs, informatiques, cadres soignants au sein de l'hôpital) qu'en externe (établissements support GHT, Trésorerie, fournisseurs) -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Capacité à rendre compte. Profil : BAC + 2 dans le domaine de la commande publique et de la comptabilité Expérience confirmée dans les achats publics Expérience confirmée dans la gestion comptable publique, en milieu hospitalier de préférence Statut / Poste : CDD, CDI, mutation selon profil Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : M. CINQ-FRAIX Jérôme, responsable des services économiques Tél : * - * Candidatures : Les actes de candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mme FAVEREAU, Attachée d'administration DRH, * * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Conseiller/re immobilier (ngociateur/trice) (H/F)
non renseigné
France
- MINUTE RECRUTEMENT - Vous aspirez à une vie professionnelle riche de rencontres humaines, d'aventures et loin de la routine ? Vous rêvez de devenir agent immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit ! L'agence ERA Immobilier AP41 de Blois vous propose non pas un travail mais une carrière passionnante et motivante. Pour réussir dans ce métier voici quelques qualités qui seront un vrai plus à tous candidatUn bon relationnel Une écoute active Un pouvoir de persuasion et de négociation De la curiosité et le goût de l'aventure Savoir et aimer travailler en équipe Savoir travailler en toute liberté Avant toutes choses et afin de savoir si vous êtes fait/e pour nous rejoindre voici nos valeurs essentiellesLe sens de l'engagement « je dis ce que je fais, je fais ce que je disLe sens du partage et du service : notre métier c'est avant tout d'accompagner des projets de vie. Il faut être entièrement dévoué à cette cause et que la réussite des clients et leur bonheur soit votre prioritLe sens de la famille : Si vous rejoigniez ERA, sachez que nous sommes soudés et nous nous soutenons tous au quotidien, qu'il pleuve, qu'il neige ou qu'il vente. Il y a encore d'autres valeurs mais il vous est présenté les essentielles. Les autres seront à découvrir lors d'un entretien. Rassurez vous, si vous n'avez pas encore toutes ces aptitudes, ça s'apprend ! D'ailleurs c'est exactement ce que l'on proposeUne formation intense et adaptée à tous les profils (début(e) ou confirmé(e)) pour pouvoir démarrer dans les meilleures conditions Du coaching continue Des supers collègues (enfin ça ce sera à toi de voirLa possibilité d'obtenir une rémunération à la hauteur des ambitions de chacun (Statut VRP ou agent commercial selon le profiltre accompagné dans l'accomplissement de son travail en toute liberté Pourquoi ERA Immobilier AP41 Fort de sa notoriété terrain acquise depuis plus de 20 ans, l'Agence Patrimoniale du Loir-et-Cher (AP41) de Blois à le soucis de la qualité et de la proximité relationnelle avec ses clients. Et nos clients qui en parlent le mieux : 4,6111 avis Google). Nous maitrisons l'ensemble des services de l'immobilier d'habitions : location, achat-vente, estimation, gestion, syndic de copropriété, conseils immobilier diversEt, disposons du panel des services et des outils techniques en perpétuel innovation du leader européen d'agences immobilières en franchise ERA Immobilier. Enfin, l'agence familiale vient de prendre possession de ses nouveaux locaux chaleureux et cosy au milieu de l'avenue principale au sud de la Loire (24 av. Wilson Blois). Plus de 115m² permettant d'accueillir ses clients mais aussi de s'épanouir professionnellement et personnellement. Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Intéressé(e) ? En questionnement de reconversion ? -> Plus qu'à envoyer un E-mail avec vos coordonnéesRencontrons-nous en agence -> Déposez votre CV sur : www.era-recrute.fr -> Contactons nous : Pierre-Damien CHEREAU - Telbr />RFP: 9b135fbb6ecd
Conducteur de robots H/F
non renseigné
France
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.    Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?    Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en , la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisxa0;Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Assurez la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge ;Veiller au bon déroulement du programme de production ;Assurez le contrôle de votre ligne ;Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne. Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D'un parcours d'intégration personnalisé ; D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurantxa0;D'une épargne salariale : participation, intéressement, CETxa0;D'un restaurant d'entreprise ; D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D'une conciergerie d'entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetteriep>Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Préparateur Travaux H/F
FRIEDLANDER DUNKERQUE
France
RESPONSABILITÉS : Le contexte Pour accompagner le développement de nos clients sidérurgistes, Friedlander BSL recrute un Préparateur Travaux H/F. Sur place, vous rejoindrez une équipe bien rodée d'une vingtaine de collègues (chef de secteur, chargés d'affaires, chefs de chantier...). Votre mission ? Aider tout ce petit monde à faire tourner la machine, en préparant nos interventions pour qu'elles soient fluides, efficaces... et sans mauvaise surprise (autant que possible ). Concrètement, ça consiste en quoi ? Véritable bras droit du chargé d'affaires, vous préparez les chantiers de A à Z. Dossiers d'intervention, matériel, sous‑traitants, commandes, suivi de préfabrication, clôture... vous êtes celui/celle qui transforme un chantier “sur le papier” en une intervention carrée et prête à dérouler = un rôle déterminant dans la bonne réalisation de nos interventions. (Sans pression ) Vos missions ? Impliqué dès la phase d'ingénierie jusqu'à la réception client, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation technique : Élaborer les plans de découpe, fiches de débit, schémas d'épreuve, et les MTO (Matériel Take-Off). - Gestion des matériels : Établir les listes de matériels nécessaires (BOQ), passer les commandes, et réceptionner les équipements en collaboration avec le service qualité. - Organisation du chantier : Rédiger les modes opératoires, préparer les réquisitions (échafaudages, outils spécifiques) et collaborer à l'ordonnancement du chantier avec les chefs de projet et conducteurs de travaux. - Suivi de l'avancement : Superviser la préfabrication, coordonner les équipes lors du montage sur site, et proposer des optimisations pour garantir l'efficacité. - Clôture des projets : Consolider les dossiers de fin d'affaires et documenter les interventions pour assurer un suivi complet. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Le poste est fait pour vous si : • Vous êtes rigoureux ... vraiment très rigoureux • Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant • Vous avez un bon sens du relationnel Côté expérience : Vous disposez de 1 à 6 ans d'expérience en métallurgie. Idéalement issu d'un BTS CRCI, vous avez déjà été amené à exercer sur des chantiers de chaudronnerie ou tuyauterie sur site industriel Ce que nous offrons • Contrat : CDI • Taux horaire : 16 à 18 €/h • Prime de 13ème mois • Panier repas : 10,40 € / jour • Indemnités de déplacement : 0,37 €/km Le process de recrutement 1️⃣ Premier échange téléphonique avec Pauline, Chargée de Recrutement 2️⃣ Entretien avec Hubert, Directeur d'agence 3️⃣ Rencontre finale les équipes terrain (ceux avec qui vous travaillerez au quotidien) Simple. Direct. Efficace. Envie de rejoindre l'aventure ? ️ Envoyez-nous votre CV et venez construire la suite avec nous !
Opérateur de production en atelier de foie gras H/F
Euralis
France
RESPONSABILITÉS : Vous aimez : • Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est primordial, • Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration pour nos produits gastronomiques de terroir, • Occuper un poste où tout a été pensé pour son ergonomie (assis/debout, poste réglable, ...), • Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une exigence particulière. Vous mettez en œuvre des techniques de déveinage et occupez un rôle crucial dans le process de production de nos foies gras ainsi qu'à la notoriété de nos produits. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h15 à 14h/15h vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle ; vous pourrez ainsi organiser vos rendez-vous personnels, accomplir vos loisirs et/ou récupérer vos enfants à l'école. Notre atelier bénéfice de postes de travail adaptés à la formation afin d'apprendre les techniques et les produits de manière progressive mais aussi de vous familiariser à l'environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine ? Alors venez rejoindre l'équipe énergique de Karina et Mickaël ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Méticuleux-se et habile de vos mains, • Soucieux-euse de la qualité des produits gastronomiques de terroir, • Doté-e d'un bon esprit d'équipe, • Volontaire, assidu-e et respecteux-euse, Devenez fier et fière de pouvoir pérenniser une tradition ancestrale : la préparation du foie gras ! Débutant-e ou confirmé-e, tous les profils trouveront leur place au sein de notre équipe. Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Nous proposons des visites de poste et/ou des périodes d'immersion afin de mieux identifier l'environnement et les conditions de travail. Visionnez le parcours de Nadine, formatrice sur notre site des Herbiers : https://youtu.be/5JIeE9q1fNM?feature=shared. Vos avantages : • Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire annuelle • Une rémunération sur 13 mois • Des horaires fixes de matin • Une période d'intégration et de formation • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous • Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance) • Des dispositifs d'intéressement et de participation • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes • Un premier contact téléphonique • La transmission de notre CV afin d'apprendre à connaître notre ADN • Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines et la visite de l'atelier de production • Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.

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