Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail sous conditions Une aide au passage du permis B sous conditions 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de Spécialisation: Technicien en réseaux électriques Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un bac pro Melec ou équivalent Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire et repérage et identification des problématiques familiales du territoire. - Proposition ; mise en œuvre et évaluation de projets et actions répondant aux axes du projet Familles et aux besoins du territoire - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux relations de solidarités inter-familiales - Proposer des temps de loisirs à partager en famille : sorties familles, ateliers parents-enfants, séjours collectifs. - Proposer des actions de soutien aux familles en difficulté : Aide aux départs en vacances, . - Élaboration en lien avec la direction, de projet dans le cadre de demande de subvention (REAPP, CAF, Politique de la ville, .) - Participation en lien avec la direction à la réécriture du projet Familles 2027-2030. - Participation à la recherche de financements conjoncturels pour les projets de son secteur. PROFIL RECHERCHE - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique. - Méthodologie de projet et travail en réseau. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Connaissance des caractéristiques du public accueilli - Permis de conduire - Diplôme du travail social de niveau 5 OBLIGATOIRE (AS, CESF, DEES ou EJE). Sinon la candidature ne sera pas étudiée. Temps de travail : 26 h/semaine. Possibilité de travail les week-ends pour des événements particuliers de la structure (notamment le samedi) Rémunération : Selon la convention collective ELISFA, pesée 193 (soit 2 080,93€ brut pour 26h), reprise de l'ancienneté selon convention. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDD de 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie) CV et lettre de motivation à transmettre par mail ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Claire DREVON.

L'ADAPEI09 recrute un Educateur Technique Spécialisé (H/F) à l'IME de ST JEAN DU FALGA en CDD à terme imprécis à temps complet. Missions : Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles sur l'atelier espaces verts, horticulture -Gérer la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique -Etablir des séquences de travail en lien avec les besoins et les aptitudes sociales et techniques de chacun -Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de l'adolescent. Etablir la relation éducative : -Initier, organiser et encadrer les actions définies dans le cadre du projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des personnes, à maintenir les acquis, à développer les potentialités, à accompagner les régressions et à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux -Instaurer une relation éducative avec la personne ou le groupe. -Recueillir l'expression des personnes. -Identifier les potentialités des personnes. -Se saisir des opportunités du quotidien pour faire vivre la relation éducative. -S'appuyer sur des temps d'échanges et des activités éducatives. Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Elaborer un diagnostic éducatif et social et des hypothèses d'intervention -Co-élaborer le projet d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée dans le respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé avec le professionnel référent -Coordonner les parcours de vie des personnes et impulser une dynamique de projet -Coordonner, assurer la cohérence, l'harmonisation des interventions définies dans les objectifs du projet personnalisé -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du parcours de vie des personnes auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet d'accompagnement personnalisé Accompagner les actes socio-éducatifs : -Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, l'accès à ses droits fondamentaux et à son inclusion sociale -Accompagner la personne dans l'exercice de sa citoyenneté -Participer au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement -Concevoir un projet socioéducatif et mettre en œuvre une intervention socio-éducative individuelle ou collective (animation de réunion) -Préparer, programmer, animer et réaliser des bilans des activités individuelles et collectives -Encadrer un groupe de personnes accompagnées -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Niveau 6 Grade Licence -Expérience dans le domaine de l'entretien paysager (espaces verts, horticulture...) -Assurer les déplacements nécessaires -Formation SST -Connaissance des différents handicaps **CV et Lettre de motivation obligatoire

ODIOT Fondée à Paris en 1690, la maison Odiot anoblit les intérieurs prestigieux grâce à ses pièces en argent massif : Couverts et autres pièces de service, ou décoratives sont ainsi façonnés dans nos ateliers de Brétigny sur Orge selon la tradition de la Haute Orfèvrerie. Devenue au début du XIXème siècle la plus importante Maisons d'orfèvrerie, elle apparait depuis comme l'ambassadrice de l'excellence à la française. Les œuvres de la Maison Odiot n'ont ainsi cessé d'être représentées sur les plus grandes tables : de celle de l'Empereur Napoléon aux Romanov, des Borghèse aux Wellington, de Saïd Pacha aux Murat. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au président de la société, vous aurez pour fonction de manager l'atelier d'orfèvrerie composé de 10 collaborateurs, labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), et faisant partie d'un groupe engagé dans la valorisation des savoir-faire d'excellence, d'accompagner la croissance de l'équipe et de garantir la qualité et les délais de production. VOTRE RÔLE En véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous serez responsable de : - Manager et accompagner l'équipe d'orfèvres et d'ouvriers qualifiés. - Organiser la production et planifier les commandes. - Contrôler le processus de fabrication - Gérer les achats, les fournisseurs et les sous-traitants. - Superviser la qualité, la maintenance et la sécurité. - Former le personnel nécessaire au bon fonctionnement de la production - Faire respecter les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène du processus de production - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Piloter les inventaires, les stocks et le calcul des prix de revient. Liste non exhaustive pouvant évoluer selon votre profil. PROFIL - Expérience confirmée en management d'équipe dans un atelier, une TPE/PME ou une structure artisanale/industrielle. - Compétences solides en organisation, gestion des flux, qualité et stocks. - Leadership, rigueur et polyvalence. - Sensibilité aux métiers d'art et goût pour l'excellence, connaissances du luxe serait un atout. COMPETENCES TECHNIQUES - Maitrise des techniques du travail sur métal. La connaissance de l'orfèvrerie est un plus. - Capacité à gérer des taches multiples - Maitrise des logiciels bureautiques et ERP - Connaissance sur les caractéristiques des matières premières, produits-semis finis et produits finis - Connaissances des techniques de management opérationnel CONDITIONS D'EMPLOI - Horaires : en journée - Type d'emploi : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : 35K€ brut + primes - Localisation : Brétigny sur Orge (91220) - Prise de poste dès que possible Merci de nous faire parvenir votre candidature CV + Lettre de motivation sur info@odiot.com

À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur tous nos site Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent de production de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre dextérité contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du conducteur de ligne, vous réalisez le conditionnement manuel de produits cosmétiques ou mécanique, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client (qualité, délais) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les consignes (cadencement, qualité, spécificités) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Étiquetage simple et de précision - Mise en forme : coffret, trousse étui, manchons, etc. - Mise en place de produits dans différents supports. - Opérations informatiques : saisie, identification par lecteur codes-barres. - Contrôle des références et des numéros de lots - Faire l'approvisionnement du poste de travail (en matériel, etc.) - Évacuer les cartons et plastiques - Utiliser un transpalette électrique ou manuel - Procéder à l'identification du carton, de la palette, filmage - Mettre en zone d'attente pour l'équipe logistique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils, CDD pouvant déboucher sur un CDI Recherche pour nos 3 sites : Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com Postes réservés en priorité aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c'est une équipe e et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen ! Ici, nous mettons en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Menuisier agenceur » H/F. aux Sables d'OLonne. Notre client est spécialisé dans le domaine du nautisme. Vos missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - L'assemblage de meubles réceptionnés en pièces détachées, - La pose, l'ajustage des cloisons, des planchers, des descentes, des plafonds, des meubles et de toutes les autres pièces liées à la finition, - La réalisation des joints de finition et des reprises vernis, - La dépose et la pose du teck sur les ponts, la réalisation de joints et du ponçage selon les chantiers. Les compétences requises : - Maestro de la menuiserie : Vous avez déjà prouvé votre talent en tant que menuisier agenceur, et vos créations parlent d'elles-mêmes. - Gourou des outils : Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et savez utiliser chaque outil comme un pro. - Décodeur de plans : Lire et interpréter des plans techniques, c'est votre super pouvoir. - Œil de lynx : Vous avez un sens du détail incroyable et vous ne laissez rien passer. - Communicateur hors pair : Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement, même dans les moments les plus stressants. - Jongleur de projets : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais sans perdre votre sang-froid. Vos conditions de travail et salaire : - Travail du lundi au vendredi - Travail en journée ou en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, à l'abordage, contactez-nous ! Tic-Tac Tic-Tac. Nous attendons votre CV ! À l'agence TEMPORIS Les Sables d'Olonne, Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous attendent ! Vous pouvez aussi les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTROMECANIQUE(F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous serez employé au cœur de notre activité Shelters. Notre atelier regroupe environ 20 collaborateurs ainsi que des sous-traitants, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. Vous gérez vos équipes de Techniciens Opérateurs (entre 2 et 10 personnes) en effectuant des Animations à Intervalles Courts (AIC) quotidiennes. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité. Vous organisez votre îlot de production en fonction des besoins en surface et des moyens humains et matériels attribués par le Responsable de Production. Vous préparez les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et vous les sensibilisez au respect des temps de fabrication et des délais de réalisation. Vous vous assurez de l'état des manquants et de la bonne intégrité des éléments fournis pour la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques. Vous maintenez votre îlot de production clairement identifié, propre et bien rangé, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière. VOTRE PROFIL : -------------------------- Techniquement, vous êtes en mesure de lire un plan mécanique de montage et un plan électrique de câblage. Une capacité à manager et à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'Electrotechnique, électromécanique ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste, dans l'idéal vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production industrielle. NOUS VOUS OFFRONS : -------------------------------------- Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Alixan (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle comprise entre 28 et 33 k€ selon votre profil et votre expérience. L'humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d'aujourd'hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes. Il s'agit d'un CDI Poste basé à Alixan (26) Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant ( 5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANTH/F sur le 91. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial * Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur. * Intégrer et accompagner les nouveaux comptes. * Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation * Animer votre portefeuille clients selon les standards internes. * Orienter les clients vers les bons canaux de commande. * Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales. * Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires. * Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client * Assurer un suivi personnalisé des clients. * Participer aux animations commerciales et événements clients. * Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * De l’appétence pour le contact client * Un goût pour le challenge, une volonté d’oser * De l’organisation * Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de RTT par mois • CSE avec divers avantages • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT INDUSTRIE en ELECTRICITE H/F sur le secteur des YVELINES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial * Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur. * Intégrer et accompagner les nouveaux comptes. * Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation * Animer votre portefeuille clients selon les standards internes. * Orienter les clients vers les bons canaux de commande. * Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales. * Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires. * Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client * Assurer un suivi personnalisé des clients. * Participer aux animations commerciales et événements clients. * Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * De l’appétence pour le contact client * Un goût pour le challenge, une volonté d’oser * De l’organisation * Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de RTT par mois • CSE avec divers avantages  • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bougez et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI Intérimaires ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Cela vous intéresse, alors rejoignez nous ! Le milieu agro alimentaire vous intéresse? Vos missions, au sein de nos différents ateliers de transformation de viande de porc seront les suivantes : - suivre les fiches recettes et les ordres de fabrication - régler les programmes des machines - participer aux différentes étapes de fabrication (hachage, élaborations de mêlées, ) - assurer la traçabilité des produits - assurer le conditionnement - aide à la préparation des commandes - manutentions manuelles Tout cela en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mission en intérim à pourvoir immédiatement - Contrat à la semaine Travail en horaires d'équipes 2x8 (5h-12h20 ou 12h20-19h40) Le salaire sera sur la base du smic en vigueur + primes diverses. Votre profil Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité sur tous les aspects sécurité et qualité. Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid et humide. Ce poste vous intéresse ? merci de bien vouloir postuler directement sur notre site Adecco. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :