Haemme VantaanMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa) 11,33-14,61 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 11.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Anton Roth. Antonin tavoitat sähköpostitse osoitteesta anton.roth@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 050 410 9459 arkisin 9.-15.00.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme Keravan ja JärvenpäänMotonet tavarataloihinVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme HyvinkäänMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-25 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo , Določen čas, 2 meseca, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE RECEPCIJE, HODNIKOV HOTELA, STOPNIŠČ, DVIGAL, ČIŠČENJE PISARN IN ODNAŠANJE SMETI, ČIŠČENJE DVORAN, RESTAVRACIJ IN SKUPNIH JAVNIH PROSTOROV, (FITNES, SAVNA ITD.), ČIŠČENJE JAVNIH SANITARNIH PROSTOROV, ČIŠČENJE OKEN IN VRAT, ČIŠČENJE KLETI IN GARDEROBE ZA ZAPOSLENE, ČIŠČENJE OKOLICE HOTELA, ČIŠČENJE TERASE IN SKUPNIH PROSTOROV, SKRB ZA LONČNICE IN REZANO CVETJE, BRISANJE IN POLIRANJE LESENIH OBLOG IN STEKLENIH VITRIN S SPOMINKI, PREHODNIH VRAT, MENJAVANJE ZAVES, PRAZNJENJE KOŠEV IN ODNAŠANJE SMETI, SESANJE, POMIVANJE, UGOTAVLJANJE POVZROČENE MATERIALNE ŠKODE S STRANI GOSTOV – INVENTARJA IN OPREME, ODDAJANJE POZABLJENIH PREDMETOV GOSTOV, PERIODIČNO TEMELJITEJŠE ČIŠČENJE PROSTOROV (GENERALNO ČIŠČENJE), NADOMEŠČANJE SOBAR/ICE IN POMOČNICE SKRBNICE PERILA V ČASU NJIHOVE ODSOTNOSTI, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH GOSPODINJE IN DIREKTORJA V SKLADU Z INTERNIMI PREDPISI DRUŽBE, OPRAVLJANJE VSEH OSTALIH DEL IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. , , dvoizmensko

Aicinām darbā kravas automobiļu vadītājus darbam uz pašizgāzēja un vilcēja.

Mūsu prasības:
- CE kategorijas vadītāja apliecība, 95. kods;

- iepriekšēja darba pieredze;

- atbildība, godīgums, nopietna attieksme pret darbu;

Pieteikties var sūtot cv uz norādīto e-pastu vai zvanot pa tālruni.

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Bahurim én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de school, maar ook discreet waar nodig. Kortom: jij bent de p...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO Penta Charles de Foucauld € 3.326 - € 5.520 Logo van Penta Charles de Foucauld Pubers. Hormonen. Huiswerkstress. En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Betekenisvol werk Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Charles de Foucauld én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO Penta Jacob van Liesveldt En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Betekenisvol werk Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Jacob van Liesveldt én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de s...

Er du rask på tastaturet og liker å bruke digitale verktøy? 

Vi søker nå nye konsulenter til et dedikert chat-team som håndterer kundehenvendelser for Telenor. Dette er en moderne salgsrolle hvor du jobber digitalt, effektivt og målrettet med kunder som allerede vurderer å kjøpe.

 

Hos oss er det tastaturet som er viktigste arbeidsverktøy. Du kommuniserer primært via chat, hjelper kundene med å finne riktig løsning og sørger for at kjøpet blir gjennomført på en trygg og profesjonell måte. Mange av kundene trenger bare litt veiledning for å ta en beslutning – det er her du kommer inn. Du får jobbe med kjente og relevante produkter innen mobil, bredbånd, TV og sikkerhet, og lærer raskt hvordan du kombinerer service og salg på en naturlig måte.

 

Vi har både heltid- og deltidsstilling tilgjengelig. 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Besvare innkommende henvendelser via chat og gi profesjonell rådgivning
• Avdekke behov, anbefale riktig løsning og gjennomføre salg
• Sikre gode kundeopplevelser og høy kvalitet i dialogen
• Jobbe mot tydelige salgsmål og bidra til teamets samlede resultater

 

Hvem er du?

• Du trives med PC som arbeidsverktøy
• Du har god formuleringsevne og skaper tillit i samtaler
• Skriver raskt og korrekt på norsk og engelsk 
• Du jobber strukturert og holder fokus i en variert hverdag

• Er ansvarsfull, moden og komfortabel med å jobbe målrettet

   

 

Vi tilbyr

• Fast timelønn + provisjon/bonus
• En seriøs arbeidsgiver og sterk merkevare på CV-en
• Opplæring i digital kundedialog og salgsmetodikk
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Moderne lokaler på Nydalen

 

 

Interessert?

Erfaring er ikke nødvendig, det viktigste er at du er motivert og klar til å lære.

Send oss din CV og søknad for å bli en del av Telenors nye satsing! Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Dreamwork er et innovativt og fremtidsrettet rekrutterings- og bemanningstbyrå. Vår tilnærming til rekruttering er basert på en kombinasjon av teknologi og digitale verktøy som gir oss muligheten til å finne de beste kandidatene for våre klienter. Som fagspesialister innen vårt segment har vi dybdekunnskap om bransjen og markedet, og kan være din profesjonelle sparringspartner gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Vi samarbeider tett med våre klienter for å forstå deres behov og ønsker, og jobber sammen for å skape en effektiv og målrettet rekrutteringsstrategi. Ved å benytte oss av den nyeste teknologien og innovative metoder, sikrer vi en rask og effektiv prosess for våre klienter og kandidater. Vårt mål er å matche kandidater med deres drømmejobber og hjelpe bedrifter med å finne de rette talentene som kan bidra til deres suksess og vekst.


Dreamwork - What is your dream?

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er:

• Lojal og pliktoppfyllende -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs

• Stabil og pålitelig -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb

• Positiv og serviceinnstilt -- du møter både kunder og kollegaer med et smil

• Strukturert og grundig -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt

• Fleksibel og lærevillig -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter

iktig informasjon om søknadsprosessen:

For å bli vurdert må du sende inn:

• CV (PDF)

• Søknad (PDF) hvor du skriver kort om:

  • Hvorfor du søker jobb hos oss

  • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe)

  • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med

⚠️ Merk: Vi behandler ikke søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus

• Renhold i butikker og næringsbygg

• Vindusvask og temporære oppdrag

• Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav

• Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder

• Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011)

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær

Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling

Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav

Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold

Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat

Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.

Om arbeidsgiveren:

Om Trøndervask AS

Trøndervask AS er en totalleverandør av renholdstjenester i Trondheim og omegn, etablert i 2011. Vi leverer profesjonelle tjenester til barnehager, skoler, sykehus, næringsbygg, butikker og private aktører.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS, og jobber målrettet for å sikre høy kvalitet i alle våre tjenester. Hos oss er det fokus på trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø -- noe som gjenspeiles i lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet.