Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport Technique (H/F). Vous aimez le transport technique, les journées qui ne se ressemblent pas et le contact terrain avec les conducteurs ? Vous appréciez travailler dans une agence à taille humaine, où la prise de décision est rapide et où votre rôle a un impact direct sur l'exploitation ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'entreprise (anonyme mais vous voyez le style?) Une PME régionale, solide, familiale dans l'ADN, reconnue pour son expertise dans le transport, et notamment : ? le plateau ? le pupitre ? les transports spécifiques ? le convoi exceptionnel Une vingtaine de conducteurs dépendent de l'agence que vous rejoindrez. Ambiance simple, directe, orientée terrain ? et une forte sensibilité RSE, éco conduite et sécurité. Votre mission Votre objectif : organiser et sécuriser les opérations de transport confiées à votre planning, dans le respect de la réglementation et des engagements clients. Concrètement, vous allez : Piloter un planning dédié à l'activité plateau/pupitre/spécifique - Planifier les courses d'une vingtaine de conducteurs - Garantir la sécurité, la cohérence et la satisfaction client - Suivre les tournées, anticiper, réagir - Rechercher du fret retour et des compléments quand c'est opportun - Conseiller les conducteurs (arrimage, contraintes techniques?) Assurer la partie administrative & commerciale liée aux opérations - Répondre aux demandes clients (relation fluide avec exploitation & commercial) - Intégrer les commandes avec toutes les infos nécessaires - Suivre la prestation de A à Z jusqu'à la facturation - Gérer les litiges éventuels en lien avec les équipes internes Vos avantages : - Participation, Intéressement - Tickets restaurants, Mutuelle, Chèques cadeaux - Horaires fixes de jour (rare dans l'exploitation !) - Environnement stable, où les gens restent Le/la futur(e) agent(e) d'exploitation doit être : - Expérimenté(e) dans l'exploitation transport - Issu(e) d'une formation transport Bac +2/+3 - Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e) - À l'aise avec la communication et le travail en équipe - Avec des notions d'arrimage, plateau, ou convoi exceptionnel Envie qu'on discute ? Si vous avez envie d'un poste avec du sens, de la technique, de l'autonomie et une équipe stable, alors on devrait vraiment se parler. Envoyez votre CV à notre consultante pour un rapide échange téléphonique en toute confidentialité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 32 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Technique

Technicien de maintenance H/F - Beaune (21) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien de maintenance (H/F) chez notre client basé à Beaune. Leader mondial de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 2X8 Salaire : 14,25 €/h brut mini + prime équipe+ panier · Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement : * Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés. * Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 * Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par ordinateur. * Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. * Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en œuvre. * Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes Profil : * BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels. - * Connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique). * Expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé. * Anglais niveau B1. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Technicien de maintenance H/F - Chalon-sur-saône (71) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien de maintenance (H/F) chez notre client basé à Chalon-sur-saône. Leader mondial de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 2X8 Salaire : 14,25 €/h brut mini + prime équipe+ panier · Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement : * Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés. * Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 * Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par ordinateur. * Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. * Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en œuvre. * Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes Profil : * BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels. - * Connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique). * Expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé. * Anglais niveau B1. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Technicien de maintenance H/F - Dijon (21) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien de maintenance (H/F) chez notre client basé à Dijon. Leader mondial de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 2X8 Salaire : 14,25 €/h brut mini + prime équipe+ panier · Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement : * Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés. * Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 * Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par ordinateur. * Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. * Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en œuvre. * Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes Profil : * BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels. - * Connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique). * Expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé. * Anglais niveau B1. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Evron (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Seine-Saint-Denis sur le programme Intergénéreux Solidarité Seniors 93. Sous la supervision du Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet : • Recruter en service civique 24 jeunes en s'appuyant sur les prescripteurs, partenaires jeunesse du territoire, ou en contribuant à la promotion du Service Civique par toute autre méthode. • Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires : semaines d'intégration et de formation, journées d'équipe hebdomadaires, chantiers de cohésion, etc. • Monter les missions d'intérêt général en coopération avec les partenaires et assurer les relations avec les différents partenaires projets, associatifs et institutionnels. • Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires. • Fournir aux 24 volontaires un tutorat renforcé afin de concrétiser l'effet tremplin du service civique. • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire : immersion, séminaires de formation, événements de valorisation. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? • Qualités relationnelles et organisationnelles. • Autonomie et capacité d'adaptation. • Une expérience de 2 ans est demandée dans l'encadrement des jeunes 16 à 25 ans. • Expérience réussie en montage et coordination de projet. • Capacité à travailler avec de multiples partenaires, dans des univers différents. • Savoir rédiger et utiliser des logiciels de bureautiques • Rigueur dans le suivi des process. • Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. • Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS • Contrat : CDI • Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois. • Rémunération : 2184€ brut mensuel (plus 15% de prime de résidence IDF et prime de plurivalence) + titres restaurants + mutuelle • Poste basé à La Courneuve. Déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis. • Date de prise de poste : lundi 16 mars. Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et lettre de motivation. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au PDG et au Responsable d'atelier, votre rôle sera d'assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de loisirs pour assurer une qualité de service optimale. Pour cela vous interviendrez au siège de l'entreprise, mais aussi dans les salles de la région. A ce titre, voici vos missions : • Diagnostiquer, réparer et remettre en état les jeux d'arcade (maintenance préventive et curative) stockés au siège, dans le but de les revendre. • Assurer le suivi des interventions via un cahier de maintenance tenu à jour. • Gérer les entrées/sorties des machines : réception, préparation, emballage, chargement. • Assurer la mise en service des nouvelles machines. • Apporter votre aide sur le dépannage des machines des salles d'arcades de la région. • Assurer le relais avec les services administratifs pour la gestion des stocks. • Réaliser des interventions techniques ponctuelles dans les locaux si besoin. Poste à temps plein du lundi au vendredi. 39H/semaine : 8H-12H / 13H30-17H30 (16H30 le vendredi). Déplacements réguliers à prévoir dans les salles de la région (pas de découchés), et quelques rares déplacements à prévoir en France (3/4 jours de découchés) dans le cadre de la mise en service des machines pour l'ouverture de nouvelles salles de jeux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 en maintenance avec une prédominance en électromécanique, électrique vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance (dé préférence électromécanique ou électronique). Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir efficacement et remettre un équipement en état de fonctionnement. Consciencieux(se), organisé(e) et dynamique, vous faites preuve de curiosité technique et aimez comprendre le fonctionnement des machines dans le détail. Polyvalent(e) et débrouillard(e), vous n'hésitez pas à chercher l'information par vous-même et à tester des solutions jusqu'à résolution complète du problème. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable d'évoluer en autonomie, dans un environnement où l'initiative et la prise de responsabilité sont valorisées. Vous appréciez les contextes dynamiques qui laissent place à la débrouillardise et à la recherche de solutions concrètes. Véritable “couteau suisse” technique, vous aimez avoir un rôle clé et concret dans le bon fonctionnement des installations. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 34K à 40K€ bruts annuels sur 12 mois.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au cœur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Poste à temps plein (40h). Horaires postés en 5*8 avec un rythme régulier : 3 jours travaillés / 2 jours de repos. Les horaires des postes sont les suivants : 6h-14h / 14h-20h / 20h-6h Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un plan mécanique comme un schéma électrique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32k€ à 35k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, paniers, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. Acquisition de 6 jours de RTT / an. Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au coeur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires en journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Astreinte à raison d'1 semaine sur 6 (très peu d'interventions). Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un schéma électrique et si possible un plan mécanique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Des bases en Mécanique seront appréciées. Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 33k€ à 36k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. + Primes d'astreintes Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.

RESPONSABILITÉS : Le site comprend plusieurs ateliers de production qui tournent en continue (24h/24) quasiment toute l'année. Des investissements sont réalisés très régulièrement avec de plus en plus d'automates et de robots pour le port de charges lourdes et pour les tâches répétitives. Notre client a inscrit au coeur de son projet la sécurité de ses employés. De même, la volonté est de voir se développer les talents en interne avec des formations assurées très régulièrement. Un Responsable Maintenance est arrivé depuis quelques mois et il coordonne les activités d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez au plus près des équipes de production comme dépanneur sur tous les volets techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme), hormis sur les robots. Voici les missions du poste : • Assurer la maintenance préventive des machines de production • Dépanner sur les lignes de production • Participer aux actions d'amélioration des machines et de la maintenance • Enregistrer vos interventions dans la GMAO • Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires en journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Astreinte à raison d'1 semaine sur 6 (très peu d'interventions). Pas de déplacement, job sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac+ 2 minimum en Maintenance, Mécanique, Electricité ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous savez lire un plan mécanique et si possible un schéma électrique. Maitrise ou bonnes connaissances sur les différents volets de la maintenance (mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme). Des bases en Electricité seront appréciées. Vous savez travailler en équipe mais aussi vous débrouiller seul en fonction de la difficulté des interventions. Une pratique de la GMAO sera un plus apprécié. Idéalement, vous êtes habilitable BR minimum et vous disposez du permis pont ou de CACES. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 30k€ à 33k€ bruts annuels. Salaire sur 12 mois, prime d'habillage, indemnité transport selon lieux d'habitation. + Prime de vacances. + Primes d'astreintes Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont payées, les heures du dimanche sont majorées. Le CSE propose des actions/activités tout au long de l'année.