?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 40h/semaine - Horaires de journée Vous aimez autant le contact client que l'univers automobile ? Vous êtes organisé, réactif et à l'aise dans un atelier comme derrière un écran ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Paul recrute son futur Réceptionnaire Atelier, Véhicules légers et utilitaires (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vos missions: ?? Accueil et service client : o Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. o Recueillir et analyser les besoins des clients pour leurs véhicules. o Conseiller sur les interventions nécessaires. ??? Organisation et suivi des travaux : o Établir les ordres de réparation en spécifiant les travaux à réaliser. o Collaborer avec le chef d'atelier pour dispatcher les tâches auprès des mécaniciens et techniciens. o Suivre le déroulement des travaux pour garantir la qualité et les délais. ?? Gestion des devis et commandes : o Rechercher les pièces nécessaires pour les réparations. o Élaborer et présenter des devis détaillés. o Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. ?? Facturation et restitution : o Préparer e Votre profil: Compétences et qualités requises : - Relationnel : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à travailler en équipe. - Organisation : Gestion rigoureuse des dossiers et des priorités. - Adaptabilité : Capacité à maîtriser les logiciels internes (formation prévue). - Dynamisme : Esprit proactif et sens du service client. ?? Connaissances techniques : Notions en mécanique automobile. Conditions de travail : ? Horaires fixes de journée Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ??Salaire à convenir selon compétences. ??Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... ???????Travail sous la supervision du chef d'atelier dans un environnement moderne et équipé. ?? Formation assurée pour la prise en main des logiciels, des outils de l'entreprise et procédures spécifiques. ? Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne, équipé et convivial. De vraies perspectives d'évolution ?? Postulez dès maintenant et venez vivre l'automobile autrement chez notre client ! Un poste humain, technique, et jamais monotone vous attend !

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Magasinier Cariste Caces 3 - 5 H/F ?? Saint Priest (69) ?? Intérim longue durée - 37.50 h/semaine - Horaires fixes journée ?? "Vous avez le goût du mouvement ? Devenez Magasinier/Cariste à Saint-Priest avec Aquila RH Lyon Sud-Est ! ??" Afin de renforcer les équipes de son client, Paul vous propose un poste où vous serez constamment en mouvement ! Si vous avez le sens de l'organisation, aimez manipuler et optimiser les stocks, et que vous avez l'esprit logistique, ce poste est fait pour vous. ???????? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Transfert de pièces avec un chariot frontal ?? : Vous serez responsable du transfert des pièces entre le magasin et le montage. Un poste clé pour assurer la fluidité de la production ! Les pièces, vous les déplacez, vous les déplacez bien ! ?? Prélever des composants ?? : Vous effectuez le prélèvement des composants au sein du magasin, soit à pied, soit avec un chariot latéral. Vous devez être rapide, mais précis(e) ! Les bons produits, au bon endroit, au bon moment ! Saisie informatique au pistolet ??? : Vous êtes également responsable des saisies informatiques via un pistolet de saisie, un petit outil qui fait une gran Votre profil: Vous aimez être en mouvement et êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (saisie au pistolet) et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, mais vous êtes aussi autonome et réactif face aux imprévus. La sécurité, vous l'avez dans la peau : vous respectez scrupuleusement les normes pour garantir un environnement de travail optimal et sécurisé. ??? ?? Vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et maîtrisez parfaitement les chariots élévateurs ! Prêt à passer à la vitesse supérieure ? ?? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure avec Aquila RH ! ?? Vous êtes un pro du rangement, du transfert et de la gestion des stocks ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Conditions de travail : ? Du lundi au vendredi, Horaires sur plage horaire arrivée - départ 8h00 à 17h, 37h50 par semaine ??Salaire très compétitif et prime de 13eme mois. ??Cantine d'entreprise ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle et vous avez envie de changement, alors lisez ce qui suit! Vous recherchez un poste en itinérance ? Le périmètre est le Sud-Est de la France. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ? Vous connaissez l'environnement de fabrication de systèmes de transmission d'énergie et de données pour des applications industrielles? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous connaissez particulièrement bien l'environnement de fabrication et de systèmes de transmission d'énergie ? Adecco, recrute, pour l'un de ses clients spécialiste en équipements et process pour l'industrie, Ce que recherche mon client : Un technicien SAV H/F en CDI situé dans le 42 ou 43. Le technicien participe au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Sur votre périmètre Sud-Est vos missions seront : - Montage des équipements - Mise au point des équipements avant expédition chez les clients - Installation et mise en service des machines - Réalisation des formations sur site - Effectuer les actions de maintenance préventive et curative - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions Votre profil Et si vous êtes cette personne : - Issu(e) d'une formation BTS MS, CRCA ou DUT Génie Mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou en maintenance. Organisé et rigoureux, vous serez faire preuve d'autonomie sur le poste. - Votre niveau d'anglais vous permet de vous faire comprendre au quotidien. - Travail sur 4 jours: Vous êtes 80 % en déplacement. Vous pourriez être amené à vous déplacer sur tout le territoire voire à l'International ponctuellement. - Au moins 3 découchés sont à prévoir dans la semaine une à deux fois par mois (soit 6 à 9 nuits par mois au minimum). Les compléments d'info : Rémunération: Salaire de base (selon votre profil) sur 13 mois + mutuelle + véhicule de service (lundi au vendredi) + téléphone et ordinateur portable. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Noyant (49) : Un(e) Responsable Qualité en CDI Rattaché(e) au Responsable d’Etablissement, vous prenez en charge la partie qualité d’un site industriel d’une centaine de personnes classé Seveso seuil bas, vous assurez la conformité des produits et des processus aux exigences règlementaires et aux attentes clients, vous participez à l’animation du système qualité ISO9001 et en assurez le suivi, vous êtes le/la garant(e) des cahiers des charges et avez un contact direct avec les clients pour représenter l’entreprise sur les dossiers sensibles. Vous êtes également en charge du laboratoire pour garantir la conformité de nos productions de matières premières. Autres missions essentielles du poste (liste non exhaustive) - Vous assurez la veille règlementaire de votre périmètre ; - Vous pilotez, assurez la planification et le suivi des audits internes et externes ; - Vous assurez l’homologation des produits et le renouvellement des certificats (Classement feu, OEKE-TEX…) ; - Vous participez au suivi des non-conformités internes inter-sites et aux réclamations clients ; - Vous traitez les questions des clients et du service commercial relatives à la qualité (conformité des produits, faisabilité, règlementation) ; - Vous êtes support aux côtés du service commercial lors des nouveaux projets et appels d’offres spécifiques ; - Vous veillez à la bonne exécution des essais au laboratoire par une bonne utilisation de nos outils de métrologie et une gestion rigoureuse des contrôles périodiques. Pour remplir vos missions vous bénéficierez d’une équipe de trois personnes confirmées, un(e) Assistant(e) Qualité et deux Technicien(ne)s de Laboratoire ainsi qu’un support QHSE France.Vous avez une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la Plasturgie ou de l'industrie. Vous maîtrisez la norme ISO9001 et avez déjà conduit des audits de suivi ou de certification. Vous êtes apte ou motivé(e) à superviser la métrologie et à piloter un petit laboratoire. Vous aimez communiquer et votre management impulse une dynamique positive pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous êtes apte à nous accompagner dans la poursuite de notre démarche RSE De formation supérieure (BAC +3-4) idéalement QSE et dans le domaine de la qualité industrielle, vous avez une expérience significative de cinq ans minimum. Vous êtes séduit(e) par une entreprise à taille humaine afin d’intégrer une petite équipe d’encadrement, au sein d’un cluster France de six usines. Vous êtes à l’aise avec les outils de résolution de problèmes en vue de vous adapter à différents protocoles. Votre pratique de l’anglais est un atout important pour faciliter les échanges avec le groupe. Quelques bases en chimie seront appréciées. Au-delà d’un CV, n’hésitez pas à faire valoir tout projet ou expérience qui viendrait donner du contenu à votre candidature ! Avantages - Salaire fixe, titres restaurant, prise en charge des frais de transport, chèques vacances, Plan Épargne Entreprise, CSE avec billetterie et chèques cadeaux, 13ème mois, Mutuelle prise en charge par l'employeur.

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence ADECCO Auch recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne de fabrication (H/F) à SEISSAN. Vous conduirez une ligne de fabrication de palettes automatisée. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production. Plus précisément : - Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; - Vous paramétrerez et règlerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque modèle ; - Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication, ainsi qu'à l'application des normes qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Vous recherchez la performance globale de la ou des ligne(s) ; - Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel au service maintenance dans le cas d'incidents plus complexes ; - Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; - Vous renseignerez les supports de suivi de production (via un logiciel de gestion de production) et vous transmettrez les résultats et données liés à l'activité de vos lignes aux interlocuteurs concernés et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.). Rémunération selon le profil et l'expérience Base Horaire de 39h Type de contrat : CDI Votre profil Le poste de Conducteur/trice de ligne est accessible à plusieurs niveaux de formation : - CAP Conduite de Systèmes de production automatisée / CAP Conduite de systèmes industriels - Bac Pilote de ligne de production - Vous avez des connaissances en mécanique ; - Vous respectez les consignes de sécurité ; - Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôle ; - Vous êtes apte à accepter les observations ; - Vous êtes apte à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et règlementaires ; - Vous êtes dynamique, motivé(e) avec l'envie d'apprendre ; rigoureux(se) et consciencieux(se) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO BTP LAVAL, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études - Études et Méthodes (H/F) spécialisé dans le domaine de la métallerie et chaudronnerie. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site et en collaboration avec les chargés d'affaires et le conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : - Analyser les données techniques, incluant les cahiers des charges, notes de calcul et schémas de principe. - Effectuer des relevés de cotation en interne ou chez les clients, avec le soutien du responsable de l'affaire. - Réaliser des études de conception en chaudronnerie et/ou tuyauterie tout en garantissant la faisabilité technique. - Modéliser les solutions en 2D et/ou 3D avec des outils comme SOLIDWORKS. - Élaborer et modifier des plans de fabrication détaillés. - Créer et maintenir les bibliothèques d'éléments normalisés en 2D et/ou 3D. - Réaliser des métrés dans le cadre de demandes de prix et effectuer des consultations auprès des fournisseurs. - Vérifier la conformité des travaux réalisés en atelier ou sur chantier. - Lancement des approvisionnements - Suivi du montage et essais des prototypes - Actions de prévention: qualité, hygiène et sécurité Poste basé sur St Pierre la Cour, possible déplacements sur chantier occasionnellement. - 39h/semaine Vos responsabilités : - Garantir la qualité des plans et le respect de la charte graphique. - Assurer une retranscription graphique fidèle aux exigences clients. - Réaliser des conceptions ayant un impact direct sur les coûts de production. - Valider vos réalisations auprès de votre hiérarchique avant transmission au responsable d'affaires. Connaissances appréciées: - Domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie. - Normes et codes de construction applicables à ces disciplines. - Normes des matériaux. - Logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (2D et/ou 3D), en particulier SOLIDWORKS. - Outils spécifiques comme LOGITRACE et le pack Office. Votre profil Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Excellentes compétences en communication pour les échanges internes et externes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail quotidien. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le CHIPR recrute son.sa Responsable Restauration expérimenté.e, capable d'assurer la gestion technique, humaine et budgétaire de son Unité Centrale de Production alimentaire, implantée à Arbois, qui produit chaque jour 1 500 repas en liaison froide, à destination de ces établissements. L'activité est organisée sur 5 jours de production par semaine. L'UCP est une organisation en pleine évolution, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la performance et des conditions de travail. Vous managez une équipe de 15 personnes en vous appuyant sur l'équipe d'encadrement en place, composée d'un responsable de production et d'un responsable de magasin. Vos missions principales : Piloter et garantir la maîtrise du processus de fabrication en liaison froide. Etablir , gérer et faire évoluer les menus, en lien avec les diététiciens et compte tenu des évaluations conduites auprès des patients et résidents Encadrer et animer une équipe de 15 professionnels, dans une dynamique de management participatif et valorisant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la gestion budgétaire du service et veiller à l'optimisation des ressources. Accompagner le développement et la modernisation de la fonction restauration dans ses nouveaux projets. Favoriser la communication et la coordination avec les équipes soignantes, techniques et administratives pour garantir la satisfaction des convives. Profil recherché : Expérience en restauration collective, hôtellerie-restauration ou gestion (niveau Bac +2 à Bac +3 souhaité). Expérience exigée d'encadrant en situation de management d'équipe, Compétences en gestion budgétaire et en pilotage de la qualité. Sens du service client, leadership, rigueur et capacité d'adaptation dans un environnement en mutation. La connaissance du logiciel Winrest et/ou Data Mael, ainsi qu'une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social seraient appréciées. Si besoin, vous bénéficierez de la possibilité d'être accompagné.e sur la formation de nos outils informatiques et nos spécificités organisationnelles. Ce que nous offrons : Poste à temps plein, basé à Arbois (39) avec prise de fonction dans les meilleurs délais. Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée. Possibilités de formation et d'évolution. Environnement de travail enrichissant au cœur du service public hospitalier. Temps de travail organisé selon une base de travail hebdomadaire de 36h 25 + 3 congés annuels et 6 RTT annuelles Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales Possibilité de restauration sur place Rémunération selon expérience Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 16h Vous êtes manager.euse dans l'âme, rigoureux.se sur le plan de la gestion et vous avez une bonne connaissance de la restauration collective. Vous êtes prêt.e à embarquer votre équipe avec vous dans une cuisine fraîchement réaménagée, favorisant l'optimisation de la production. Enfin, doté.e d'un esprit challengeant, vous participez à l'évolution fonctionnelle de la cuisine dans un système gagnant-gagnant. Vous vous reconnaissez dans le profil attendu ; sans plus attendre merci d'adresser depuis votre espace personnel candidat.e France Travail votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser). Poste ouvert également à une mutations ou un détachement.

L'Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant plus de 500 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l'accompagnement des publics, la mise en place des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l'Association s'inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d'action ambitieux. Dans ce contexte, le poste de Moniteur/trice d'Atelier APPUI se décline comme suit : INTERVENTIONS Remplacements de moniteurs/trices absents (arrêt maladie, formations, absences syndicales, absences inopinées). Renfort dans le cadre de surcroit d'activités. Quel que soit le contexte d'intervention (dans tous les ateliers) : Propose, développe et met en place, avec l'appui du chef de service, des activités à caractère professionnel. Met en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques ou de chantiers, le projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre, en cohérence avec la mission de soutien de l'établissement. Gère et organise le travail des équipes de travailleurs handicapés. Met en oeuvre les activités à caractère professionnel à partir des référentiels métiers et/ou participe à l'élaboration de nouveaux référentiels. Accompagne les travailleurs à la démarche Différent & Compétent et la Reconnaissance des Acquis. Assure la gestion des équipes : états de présence, justificatifs d'absence, . Est responsable de la sécurité des usagers et de l'entretien des matériels qui lui sont confiés et/ou confiés à son équipe. Le/La Moniteur/trice d'Atelier travaille en atelier sur un des sites de l'association ou à l'extérieur sur des chantiers du client. Il/Elle réalise les déplacements nécessaires à l'activité. Missions transverses pérennes ou en l'absence d'affectations à un atelier : oGestion du Carnet de compétences oGestion du Dispositif RAE Différent et Compétent pour l'ensemble de l'ESAT La mission d'accompagnement des travailleurs doit être poursuivie et maintenue. Garantir 1 journée par semaine sur les activités transverses. ORGANISATION Planification mensuelle (en Codir DTA) de l'activité la dernière semaine du mois M-1 pour le mois M. Révisé chaque semaine pour prendre en compte les aléas. Affectation sur une semaine entière dans un atelier/secteur à priori. Horaires liés à ceux de l'atelier affecté. Rattachement fonctionnel auprès du chef de service de l'atelier concerné. Participe aux réunions de service. Rattachement hiérarchique auprès du chef de service Inclusion pour la gestion RH. COMPETENCES REQUISES Aptitudes pédagogiques et d'encadrement de travailleurs d'ESAT nécessaires. Expérience d'accompagnement en ESAT souhaitée. Obligation de discrétion et connaissance des dispositions légales. Capacités d'écoute, de communication, d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Formé à la Démarche Différent et Compétent (possibilité de formation au poste). Expérience dans l'organisation, la conduite et la formalisation de projets souhaitée. Capacité d'accompagnement des travailleurs et de rédaction des rapports d'activité. DIPLOMES REQUIS Titre de Moniteur d'atelier ou BAC Pro ou BEP/CAP (au minimum) dans un secteur technique et/ou industriel et expérience exigée de cinq ans dans le domaine. Envoyez CV + lettre de motivation.

Descriptif du poste: Responsable Pôle Industriel H/F - CRYOSTAR Votre mission : Le Pôle Industriel a pour mission de fournir aux ateliers de production l'ensemble des moyens nécessaires pour atteindre une efficacité opérationnelle optimale. Vous définissez les priorités, pilotez les actions d'amélioration continue et contribuez à la performance des ateliers. Vous vous appuyez sur une équipe composée de 5 responsables de service :Méthodes : * Définir les orientations relatives aux standards outillages, aux procédures de montage et à la documentation nécessaire aux opérations d'atelier (montage, équilibrage, essais pression et tests), * Fixer les objectifs d'amélioration continue, valider les solutions proposées et garantir la cohérence globale. Industrialisation : * Garantir la structuration des processus industriels dans l'ERP (flux, séquencement), * S'assurer de la cohérence des BOM de production avec l'organisation en place et s'adapter aux dernières évolutions, * Porter les évolutions organisationnelles nécessaires à l'optimisation de la production (Make or Buy, flux de montage, standardisation des éléments), * Assurer l'alignement des pratiques entre les sites de Hésingue, Capdenac et les BCs. Amélioration Opérationnelle : * Définir la feuille de route et prioriser les projets d'amélioration de la performance, * Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la digitalisation, * S'assurer de la diffusion des bonnes pratiques et de la montée en compétence des équipes. Maintenance & Infrastructures : * Définir et piloter les choix d'investissements, de travaux neufs, de rénovations et de modernisation des moyens de production, * Construire, suivre et respecter les budgets du service, * Assurer la sûreté des sites et la conformité vis-à-vis des exigences réglementaires. Planning & Ordonnancement : * Anticiper et piloter la charge à venir en adaptant le niveau de détail du planning en fonction de l'horizon de pilotage et des enjeux opérationnels, * Garantir l'adéquation Charge/Capacité pour les ateliers de production, * Assurer la performance et la robustesse des plannings en définissant une organisation et des règles de fonctionnement permettant d'allier réactivité et stabilité face aux aléas. Profil recherché: Pour être notre futur Responsable Pôle Industriel H/F, vous avez : * Une formation supérieure en Productique ou Mécanique avec une dominante en process industriels, * Une solide expérience au sein d'un environnement de production industrielle, * Des compétences managériales avérées et un leadership affirmé, * Une forte capacité à collaborer et à fédérer les services en amont et en aval de la Production, notamment Achat, BE, PM et Magasin, * Un bon niveau d'anglais. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

Poste : (H/F) Alternant chargé de qualité à pourvoir dès que possible Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org Votre poste : L'alternant(e) qualité contribue à suivre la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques des établissements et services de l'Association, sur un périmètre défini au sein d'une équipe qualité dynamique, désireuse d'accompagner et de soutenir les cadres et professionnels de terrain dans leurs défis quotidiens auprès des personnes en situation de handicap. L'alternant qualité a pour interlocuteur privilégié le responsable qualité en lien avec les différents établissements et services. Missions générales : Sous la responsabilité du responsable qualité en lien avec les directions/équipes des établissements sur un périmètre défini, vous contribuerez ou suivrez : - La simplification et la mise en forme de documents qualité pour le service et les établissements - Les données relatives aux événements indésirables, réclamations, cartographies des risques, résultats d'audits, plans d'actions. - La saisie et l'amélioration des enquêtes de satisfaction globales ou ponctuelles pour les établissements et l'association dans le logiciel interne - La mise en place de la gestion documentaire numérique (Nouveau logiciel en déploiement) avec mise à disposition des procédures qualité, protocoles. - La sensibilisation des professionnels aux outils qualité sur des thématiques ciblées - La préparation et le suivi des réunions qualité - Le soutien à la rédaction du rapport d'activité annuelle pour la partie qualité Vous veillerez également : - A la promotion des valeurs fortes de l'association - Au respect des règles éthiques, du secret professionnel - A l'implication des personnes accompagnées dans la dynamique institutionnelle. Votre profil : - Formation (de niveau master) en cours en qualité et gestion des risques - Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser les documents qualité - Bonne maîtrise des outils bureautiques, gestion documentaire et outils numériques innovants. - Sens de l'écoute, rigueur, adaptabilité et capacité d'analyse. - Ethique professionnelle Conditions d'emploi : - Etudiant en études supérieures de niveau Master Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Titres restaurant - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon les dispositions de la CCNT du 15/03/1966 relatives à l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études) L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : emploi@adsea06.org.