Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en manutention navale et déménagement industriel, un mécanicien monteur (H/F) en contrat d'intérim. Le/la mécanicien-ne monteur-trice intervient dans le montage, l'assemblage et la maintenance d'équipements mécaniques liés aux opérations navales et industrielles. Ce poste nécessite rigueur et respect des consignes de sécurité afin d'assurer la qualité des installations. Vos missions : - Assembler et monter des pièces mécaniques conformément aux plans et instructions techniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur site. - Contrôler la conformité des assemblages et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus d'installation. Les compétences attendues : - Connaissances en mécanique industrielle et montage d'ensembles mécaniques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Respect strict des consignes de sécurité. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans. Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture. Notre client est un groupe en très forte croissance (+10 % vs N-1) sur son marché des services aux entreprises et collectivités. Cette croissance est le fruit de plusieurs facteurs clés de succès : -une culture du respect des engagements auprès des clients, -une très forte dimension humaine avec la volonté de placer chaque collaborateur dans les meilleures conditions de réussite, -la mise en oeuvre d'outils efficaces et complets de pilotage de l'activité, -une autonomie financière autorisant la prise rapide des décisions. Son organisation décentralisé se traduit par une présence sur l'ensemble du territoire : chaque région est piloté de façon autonome (mais " supporté " opérationnellement par les services centraux) par un responsable opérationnel. Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons sur la Région Aquitaine, un(e) futur(e) COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER - H/F - Poste basé à Bordeaux (33) Directement rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration directe avec le responsable régional, vous aurez la charge d'un objectif personnel de développement commercial (apport de nouveaux clients du secteur privé sur la région Aquitaine) par : -L'établissement d'un plan d'action commercial avec la définition des cibles PME, ETI et grands comptes régionaux : sites industriels, sites tertiaires, grande distribution.... -L'identification des atouts et opportunités. -Le traitement des leads entrants. -La prospection par l'activation de votre réseau personnel et par vos démarches de prospection téléphonique et physique. -La réalisation des rendez-vous de présentation et de découverte puis des visites des sites et des entretiens de pilotage des dossiers. -L'élaboration des offres techniques et commerciales avec le dimensionnement des moyens nécessaires : humains, techniques, sous-traitance... -Les préconisation (via une revue d'offre) au Directeur Commercial du prix de vente, en cohérence avec les prix du marché et les objectifs en termes de marge. -L'élaboration finale de l'offre et sa soutenance auprès des prospects, puis les négociations (avec d'éventuels réajustements de l'offre ou variantes) et, enfin, la conclusion des affaires. -La présentation pour transmission des dossiers aux équipes d'exploitation. Package : fixe 36.000 . + commissions (non plafonnées) + prime d'objectif + VS Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2/3 et plus) en commerce / vente ? Vous bénéficiez d'une 1ére expérience de vente de services en BtoB (Propreté, FM, Sécurité, Accueil...) et d'une bonne intégration dans le milieu décisionnel régional ? Vous êtes accoutumé(e) aux cycles de ventes " assez longs ", faisant intervenir le plus souvent plusieurs interlocuteurs clients : DG, service Achats, responsable QHSE, responsable Opérationnels, Moyens Généraux... ? Goût pour la prospection, organisation personnelle, excellentes capacités de représentation et de communication (écrite comme orale), maitrise des outils informatiques (Pack-Office et notamment Excel) sont autant de caractéristiques personnelles ? Votre pugnacité et votre sens des résultats et du " closing " garantissent votre capacité d'être au rendez-vous des objectifs assignés ? Alors, candidatez ! Merci de nous adresser votre CV + LM sous la référence BD 33 Après validation réciproque de votre candidature lors d'un premier entretien avec le consultant DARCOR, vous rencontrerez rapidement et en toute confidentialité vos futurs interlocuteurs dont, en priorité, votre futur N+1.

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Les Cerqueux Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 6 an(s), 3 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 20 - Début de garde : 02/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi,Mardi,Mercredi,Vendredi,Jeudi de 18h00 à 20h30 - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi de 5h30 à 8h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Description du poste : Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi Magasinier / Préparateur de Commandes - H/F Saint Priest (69) CDI - 35h/semaine - Horaires 2x8 Paul vous propose une mission à la fois dynamique et enrichissante pour rejoindre une entreprise en plein développement à Saint-Priest ! Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez un poste stable avec des avantages compétitifs, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions Préparation des commandes avec le CACES 3 : Vous utilisez le chariot élévateur CACES 3 pour la préparation des commandes dans l'entrepôt, tout en garantissant la précision et la rapidité. Une expérience de travail en hauteur et une maîtrise des déplacements de charges sont essentielles. Utilisation du PDA pour le suivi des commandes : Vous préparez les commandes à l'aide d'un PDA, en scannant et en enregistrant chaque produit. Une organisation sans faille et une bonne gestion du temps seront vos alliées pour une préparation efficace ! Gestion des stocks et mise en rayon Vous veillez à la bonne organisation des stocks dans l'entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. Collaboration avec l'équipe logistique : Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour garantir une expédition des commandes sans accroc, tout en respectant les délais impartis. Description du profil : Pré-requis Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une expérience en préparation de commandes avec chariot élévateur. Envie de booster votre carrière et de rejoindre une entreprise qui vous valorise ? Ne laissez pas passer cette chance ! Postulez dès maintenant pour un poste de Magasinier / Préparateur de Commandes avec CACES 3 et faites partie d'une équipe où votre travail sera récompensé ! Envoyez votre candidature aujourd'hui et préparez-vous à entrer dans une aventure professionnelle passionnante avec Aquila RH ! Conditions de travail Du lundi au vendredi, Horaires 2x8 (6h-14h ou 14h-22h) Salaire : 12,31€/heure + primes attractives ! Tickets restaurants Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200€, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment l'utilisation du PDA. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération Rémunération brute pour l'horaire de nuit entre 18,08 et 19,54 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Rémunération brute pour l'horaire en 2 x 8 pendant la période de formation de plusieurs mois entre 15,69 et 18,80 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - 35 heures en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin après une période de formation en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Description du poste : VOTRE ROLE En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique. Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée Construire une relation de confiance sur le long terme , avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet * Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins * Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables * Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales et les démarches associées * Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte) * Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne * Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction * Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale → Environ 5 à 6 visites clients / jour , suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes. Ces visites peuvent parfois nécessiter de se rendre dans des environnements exigus ou en travaux (combles, greniers, sous-sols, etc.) pour évaluer correctement le projet du client. Description du profil : LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes Avenant, accessible & authentique * Curieux et impliqué dans son travail * A l'aise avec les outils informatiques et numériques * Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation) * Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements * Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés Vous avez Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client * Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique , une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers) Permis B indispensable Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif Package de rémunération, versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois Fixe (SMIC) + variable 1,5 % à 6 % du CA HT généré + Intéressement + Véhicule (utilitaire 2 places Tickets restaurant + Avantages comité d'entreprise externalisé + Actions de cohésion d'équipe organisées en moyenne une fois / trimestre POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ? Ce rôle s'adresse à une personne qui veut Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien → Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité → Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Un métier passionnant, une équipe au top Il ne manque plus que vous !

Description du poste : VOTRE ROLE En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique. Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée Construire une relation de confiance sur le long terme , avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet * Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins * Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables * Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales et les démarches associées * Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte) * Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne * Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction * Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale → Environ 5 à 6 visites clients / jour, suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes. Ces visites peuvent parfois nécessiter de se rendre dans des environnements exigus ou en travaux (combles, greniers, sous-sols, etc.) pour évaluer correctement le projet du client. Description du profil : LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes Avenant, accessible & authentique * Curieux et impliqué dans son travail * A l'aise avec les outils informatiques et numériques * Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation) * Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements * Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés Vous avez Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client * Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique , une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers) Permis B indispensable Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif Package de rémunération , versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois Fixe (SMIC) + variable 1,5 % à 6 % du CA HT généré + Intéressement + Véhicule (utilitaire 2 places Tickets restaurant + Avantages comité d'entreprise externalisé Actions de cohésion d'équipe organisées en moyenne une fois / trimestre POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ? Ce rôle s'adresse à une personne qui veut Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien → Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité → Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Un métier passionnant, une équipe au top Il ne manque plus que vous !

POSTE : Technicien Méthodes Process H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour le compte de son client, un groupe industriel familial à dimension internationale, un(e) Technicien Méthodes Industrialisation (H/F) en CDI. Votre environnement Vous souhaitez allier épanouissement professionnel et performance industrielle ? L'industrialisation et l'amélioration des process font partie de vos domaines de compétences ? Vous appréciez le travail en service support et contribuez activement à l'efficacité des ateliers de production, dans un environnement de petites et moyennes séries ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une augmentation d'activité, le service Méthodes se renforce et recherche un nouveau collaborateur. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en lien étroit avec les différents services (production, qualité, achats, R&D), vous aurez pour missions de : - Participer ou piloter l'industrialisation des produits, du prototype jusqu'au passage en série, - Proposer, conduire ou contribuer à des chantiers d'amélioration continue, - Réaliser ou participer à des études d'investissements, - Créer et maintenir les données techniques sous ERP (paramétrage articles, gammes, nomenclatures, calculs de coûts), - Assurer la mise à jour des standards : catalogues de temps, instructions de fabrication, procédures, etc. Votre profil Votre profil - Expérience réussie dans le domaine de l'industrialisation en environnement industriel, - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et des organisations industrielles, - Rigueur, autonomie et capacité d'analyse, - Bon relationnel et esprit pédagogique, - Force de proposition et goût pour le travail transversal. Les conditions - Poste en CDI - Horaires de journée - Localisation : Gorron (53) Les + de l'entreprise - Groupe familial tourné vers l'international, reconnu pour sa performance et sa qualité, - Environ 600 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France, - Forte culture d'entreprise et valeurs humaines affirmées, - 85 % des salariés français sont actionnaires (sur la base du volontariat). Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle gratuite pour le salarié - Prévoyance - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime transport - Accord télétravail - CSE dynamique Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel structuré, performant et à taille humaine ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Nous recrutons un Médecin Gériatre H/F Informations sur la structure : Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé d'envergure situé dans les Alpes-de-Haute-Provence. , disposant de 506 lits et places répartis sur quatre sites , chacun offrant une prise en charge spécialisée et diversifiée. Aperçu des services et unités disponibles : Pôle de santé généraliste 103 lits de médecine, dont 30 lits en médecine de spécialités, 30 lits en médecine de court séjour gériatrique, 33 lits en médecine interne et infectieuse, 10 lits d'hôpital de semaine en diabétologie. * 10 places en HDJ en médecine (cancérologie) * 19 lits en maternité et 7 lits en pédiatrie * 1 place en HDJ pédiatrique pour l'obésité de l'enfant * 8 lits de soins continus polyvalents et 10 places en chirurgie ambulatoire * 30 lits en chirurgie en HC (orthopédique, viscérale, et spécialités) * 11 lits en chirurgie de semaine et 8 lits en UHCD * 118 lits et places dédiés aux soins de longue durée : 30 lits d'USLD, 50 lits en EHPAD et 38 places de soins infirmiers à domicile. Sites spécialisés Site de Forcalquier : 136 lits et places, dont 56 lits de SSR ortho/neuro et 80 lits d'EHPAD. * Site de Banon : 45 lits d'EHPAD. Spécificités et équipements : L'établissement dispose de nombreux équipements de haute technologie, garantissant une prise en charge optimale Service d'urgences et SMUR avec une UHCD de 8 lits * Surveillance continue avec 8 lits dédiés * Pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire) * Pôle femme-enfant (maternité, pédiatrie, chirurgie gynécologique) * Pharmacie à usage intérieur (PUI), Imagerie conventionnelle, scanner et IRM, ainsi qu'un laboratoire de biologie médicale sur site. Votre rôle en tant que Médecin Gériatre : Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la prise en charge gériatrique. Vous aurez l'opportunité de participer à la gestion de lits de médecine gériatrique, à l'accompagnement des patients âgés et à l'élaboration de projets de soins dans un cadre moderne et stimulant. Les avantages Travailler dans un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et nature. * Un environnement de travail pluridisciplinaire avec des équipes compétentes et bienveillantes. * Des équipements modernes pour une prise en charge de qualité. * Sur volontariat, possibilité d'exercer sur 2 sites ouvrant droit à la prime territoriale. Description du profil : Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. * Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients. * Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels. Qualifications Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation). Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. Vos principales missions Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L'attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires différentes en fonction des équipes Equipe 1 : du lundi au vendredi de 10h17 à 19h05 - Equipe 2 : du mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Rémunération : Entre 28000 et 30000 bruts annuels.