"Kun jij mij helpen om de structuur en rust te vinden die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en bied jij me de steun die ik nodig heb? Kun jij samen met mij werken aan mijn vertrouwen in mezelf, zodat ik kan groeien en mezelf kan zijn?" Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je graag werkt met cliënten die zorg nodig hebben en als jij ze echt de veiligheid, structuur en ondersteuning kunt bieden die ze verdienen. Jij hebt het geduld en de creativiteit om cliënten te helpen hun unieke ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken. Jij weet hoe je elke cliënt kunt stimuleren, motiveren en ondersteunen, ongeacht de uitdagingen die dit met zich meebrengt. Wat ga je doen? Als je bij ons start, ga je werken binnen een woning waar zes cliënten wonen die te maken hebben met een verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Daarnaast komt epilepsie voor bij de cliënten, en er komt regelmatig verbale en fysieke agressie voor. Jij en je collega’s begeleiden de sociale interacties tussen cliënten en zorgen ervoor dat ze zich veilig kunnen voelen in de groep. Je werkt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je hen een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat iedere cliënt zich gezien voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en te groeien. Wat heb je nodig? Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3. Ervaring met of de bereidheid om te werken met cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Het vermogen om structuur en duidelijkheid te bieden, en op een rustige manier in te spelen op de behoeften van cliënten. Geduld, creativiteit en energie om een cliënt te stimuleren en hen te helpen in hun ontwikkeling. Een teamgerichte instelling, met een focus op samenwerking en het bieden van de best mogelijke zorg Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens d cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Iris de Rijk (recruiter) op telefoonnummer: +31612051606 #LI-ID1

Werkplek

AZ Turnhout bestaat uit campus Sint-Elisabeth en campus Sint-Jozef, met op elke site een ziekenhuisapotheek. Ons volledig team telt 19 (ziekenhuis-) apothekers, 22 apotheekassistenten en 14 administratief medewerkers.

Wij staan in voor het afleveren van geneesmiddelen, implantaten en steriele hulpmiddelen. Wij bereiden ook geneesmiddelen op maat. Dit betreft zowel niet-steriele magistrale bereidingen als steriele bereidingen (o.a. chemo). Deze laatste worden geproduceerd in onze clean rooms met isolatoren. De ziekenhuisapotheek zet daarnaast ook erg in op klinische farmacie. Dit maakt werken in een ziekenhuisapotheek inhoudelijk uitdagend en gevarieerd zodat we ook een aantrekkelijke opleidingsplaats zijn voor zowel apotheekassistenten als ziekenhuisapothekers in opleiding.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijke karakter van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als Administratief Medewerker binnen het domein “Geneesmiddelen” maak je deel uit van het team van apotheekmedewerkers in de ziekenhuisapotheek. Je bent werkzaam binnen het administratieve team en vervult een essentiële rol in het logistieke en administratieve proces rondom geneesmiddelen en farmaceutische producten.
  • Je staat o.a. in voor het plaatsen van bestellingen, het ontvangen, controleren, scannen en verwerken van leveringen, evenals het zorgvuldig beheren van de administratie.
  • Je bewaakt de voorraad en draagt bij aan een continue beschikbaarheid van geneesmiddelen.
  • Je onderhoudt contact met leveranciers en ambulante patiënten en zorgt voor een professionele opvolging van vragen of leverproblemen.
  • Je volgt vervaldata nauwgezet op en signaleert afwijkingen tijdig.
• Je ondersteunt daarnaast de algemene administratieve verwerking en registratie van medicatie.
• Je werkt nauw samen met apothekers en andere interne diensten om een efficiënte en kwaliteitsvolle geneesmiddelenvoorziening te verzekeren.
• Je rapporteert aan het diensthoofd apotheekmedewerkers.
• Je werkt in daguren (glijtijd) bij voorkeur 90 of 80% is eventueel bespreekbaar. Er is geen weekendwerk.

Meer info? / solliciteren

Contacteer voor meer inhoudelijke info Wendy Vos, diensthoofd apotheekmedewerkers, tel. 014/ 40 60 65 of Sofie Peeters, hoofdapotheker en hoofd van de dienst apotheek, tel. 014/ 44 43 50.

Solliciteren kan tot en met 15 maart 2026 uitsluitend hier online. Gelieve je CV en motivatiebrief zeker toe te voegen.

Profiel

• Je bezit bij voorkeur een diploma Bachelor Health Care Management/ Medical Management Assistent of een diploma apotheekassistent of een ander diploma aangevuld met relevante administratieve ervaring.
• Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in geneesmiddelen en de administratieve en logistieke processen die hiermee samenhangen.
• Een stage-/werkervaring in een ziekenhuisapotheek is een pluspunt maar geen must.
• Je werkt vlot met hedendaagse informaticatoepassingen (o.a. Excel, Word, Outlook, Teams).
• Je bent communicatief vaardig en kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je werkt nauwgezet en toont verantwoordelijkheidszin.
• Je staat open voor feedback en neemt deze ter harte in je verdere functioneren. Je werkt oplossingsgericht met de wil om continu te verbeteren. Je geeft hierbij je eigen input en luistert naar deze van je collega’s, om samen toe te werken naar het beste eindresultaat.
• Je bent proactief, ziet werk en houdt ervan de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent stressbestendig en planmatig sterk.
• Je staat open voor verandering en vernieuwing en bent bereid je bij te scholen in het werkgebied.
• Je herkent jezelf in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantenservice en logistiek? Word dan het aanspreekpunt voor onze klanten én de motor achter onze orderflow.

Over Surgeonious

Patella  bv (Surgeonious ®) is een betrouwbare distributeur van hoogwaardige chirurgische instrumenten voor Belgische ziekenhuizen en privépraktijken. Met onze expertise zorgen wij ervoor dat de juiste instrumenten op het juiste moment beschikbaar zijn. Wij leveren medische hulpmiddelen van topkwaliteit en zorgen dat deze aan alle wettelijke vereisten voldoen. Ter versterking van ons team zoeken we een enthousiaste Customer Service Sales Medewerker die parttime (20  uur per week) onze orders en tenders in goede banen leidt.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige orderproces: van offerte tot levering. Je voert orders in ons ERP‑systeem (Exact  Online) in, volgt leveringen op en houdt klanten proactief op de hoogte.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten (telefonisch en per mail) en verleent vlot en vriendelijk advies over producten, prijzen en beschikbaarheid.
• Je coördineert logistieke afspraken met leveranciers en transporteurs, zorgt voor correcte documenten en bewaakt deadlines zodat instrumenten tijdig en conform worden geleverd.
• Je ondersteunt onze tender management: je verzamelt de nodige productinformatie en offertes samen met de account manager, bouwt administratief de aanbestedingsdossiers op en houdt de tenderkalender bij.
• Je werkt nauw samen met de Quality & Compliance Officer om te verzekeren dat alle orders, productdocumentatie en kwaliteit voldoet aan de medische‑hulpmiddelenwetgeving (MDR) en onze interne SOP’s.
• Je onderhoudt klantgegevens in het CRM‑systeem (HubSpot) en zorgt voor een correcte afhandeling van klachten of retourzendingen in samenwerking met de Quality & Compliance officer.

Wat breng je mee?

• Je hebt een administratief‑commerciële achtergrond (bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring) en minimaal enkele jaren ervaring in verkoopadministratie of logistiek, bij voorkeur in de medische sector of B2B‑omgeving.
• Je hebt affiniteit met medische hulpmiddelen en begrijpt het belang van nauwkeurigheid en compliance; kennis van tenderprocessen is een pluspunt.
• Je werkt vlot met ERP‑/CRM‑software en bent sterk in MS  Office; ervaring met Exact  Online en HubSpot is mooi meegenomen.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; Frans is een troef.
• Je bent servicegericht, nauwkeurig, stressbestendig en werkt graag in een klein team. Parttime werken (20 u/week) past perfect in jouw work‑life balance.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde parttime functie (20  u/week) met veel autonomie en afwisseling.
• Een hecht team en een positieve werksfeer binnen een familiale KMO in de zorgsector.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen, o.a. door opleidingen rond MDR, tender management en digitale tools.
• Een competitief salarispakket en flexibele werktijden in overleg.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag bijdragen aan een vlotte en correcte levering van medische instrumenten? Stuur dan jouw cv en motivatie naar evelien@surgeonious.com.

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

• Je hebt een administratief‑commerciële achtergrond (bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring) en minimaal enkele jaren ervaring in verkoopadministratie of logistiek, bij voorkeur in de medische sector of B2B‑omgeving.
• Je hebt affiniteit met medische hulpmiddelen en begrijpt het belang van nauwkeurigheid en compliance; kennis van tenderprocessen is een pluspunt.
• Je werkt vlot met ERP‑/CRM‑software en bent sterk in MS  Office; ervaring met Exact  Online en HubSpot is mooi meegenomen.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; Frans is een troef.
• Je bent servicegericht, nauwkeurig, stressbestendig en werkt graag in een klein team. Parttime werken (20 u/week) past perfect in jouw work‑life balance.

“Ik werk al 45 jaar bij Vitalis in Eindhoven als Verzorgende IG, waarvan ruim 30 in de nachtdienst. Volgend jaar mag ik met pensioen, maar ik kan het niet laten. De bewoners, de rust, de persoonlijke momenten... dát is waarom ik dit nog steeds doe.” Verzorgende IG bij Vitalis in Eindhoven Zo maak jij het verschil Het is bijna elf uur ’s avonds. Buiten wordt het stil, maar binnen bij Vitalis begint de nacht net. Jij pakt je jas, zet je thermosbeker met thee op het aanrecht en kijkt naar je collega. “Zullen we beginnen?” Jullie zijn met z’n tweeën vannacht, net als altijd. Soms werk je op Cascade, soms op ’t Lint, bij Kortonjo of in de wijk. De locaties liggen dicht bij elkaar, dus met de fiets of elektrische step ben je er zó. Dat maakt het werk afwisselend, maar het team klein en vertrouwd. Je begint de avond rustig. Een paar bewoners help je nog even naar bed, een ander wil graag nog wat praten. Daarna lees je de rapportages door. Het is geen nacht vol verpleegtechnische handelingen, maar juist eentje met aandacht. Voor bewoners die wakker liggen. Voor een familie die waakt. Voor kleine, stille momenten waarin je echt iets kunt betekenen. Soms is er een oproep, of komt er iemand midden in de nacht terug uit het ziekenhuis. Dan stap je gewoon samen even op de fiets. Je bent nooit alleen. En als er iets is, kun je altijd terugvallen op het vaste team van collega’s dat al jaren samenwerkt. Er zijn ook nachten waarin alles rustig is. Dan zet je een kop thee, kijk je samen een filmpje of werk je aan je diamond painting. En voor je het weet, is het alweer ochtend. De vogels zingen, de eerste collega’s druppelen binnen en jij sluit de nacht af met het gevoel: ik heb verschil gemaakt, op mijn eigen manier. Bij Vitalis krijg je de ruimte om te werken zoals jij wilt. Je geeft zelf aan welke nachten je graag werkt – het rooster maken we samen. De tijden zijn van 22:55 tot 07:05. Een klein team, veel humor, ruimte voor aandacht en een beetje avontuur (want ja, soms stap je midden in de nacht op de elektrische step). Dat is werken in de nachtpoule van Vitalis Eindhoven. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je hebt een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

"Kun jij mij helpen mijn leven zo zelfstandig mogelijk vorm te geven? Ik heb een eigen appartement, maar hou ook van gezelligheid met mijn buren. We doen dingen samen, maar willen ook graag leren hoe we ons eigen huishouden kunnen runnen." Waar ga je werken? Je gaat werken op de locatie van 's Heeren Loo in Nuenen. De woonlocatie bestaat uit appartementen. Er wonen 18 cliënten in de _eeftijd tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wie ga je helpen? Mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Maar ondertussen is er wel een behoefte om te groeien in zelfstandigheid en om de wereld verder te ontdekken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354

24 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 (*) Wil jij werken in een omgeving waar alles draait om het bereiden van verse maaltijden voor onze patiënten? Ben jij communicatief vaardig en ben je graag de verbindende schakel tussen verschillende teams en afdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 🍽️ Wat ga je doen? Als Coördinator Keuken binnen Ons menu voor u (OMVU) ben je hét aanspreekpunt voor de koks en de afwas. Je bent een vakspecialist die knelpunten signaleert, oplossingen aandraagt en zorgt dat de dagelijkse processen soepel verlopen. Je werkt actief mee in de keuken: je kookt mee, ondersteunt collega‑koks en springt bij waar nodig. Daarnaast ben je meewerkend voorman en regel je praktische zaken. Je houdt je onder andere bezig met: Begeleiden, inwerken en coachen van nieuwe collega’s; Stimuleren van een optimale samenwerking binnen het team; Meedraaien als dagcoördinator; Gevraagd én ongevraagd feedback geven; Bestellen van materialen en middelen; Overzicht houden op de dag- en weekplanning en hiaten oplossen. 🏥 Waar ga je werken? Je gaat werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Ons menu voor u. Hier worden alle maaltijden voor patiënten verzorgd: van het opnemen van bestellingen tot het bereiden van verse gerechten, het bezorgen met een glimlach en het verzorgen van de afwas en schoonmaak. De teams kenmerken zich door gezelligheid, openheid en een sterke bereidheid om elkaar te helpen. 👩‍🍳 Wat vragen we van jou? Je hebt affiniteit met de keuken én de afwas en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Je motiveert collega’s, ziet snel waar iets beter kan en pakt dat met plezier op. Verder beschik je over: Je hebt een afgeronde opleiding tot zelfstandig werkend kok, ervaring in de keuken en vindt het leuk om actief mee te koken; Je hebt ervaring met leidinggeven en het coachen van collega’s in de keuken; Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden om collega’s te begeleiden; Je communiceert helder en behoudt het overzicht in een drukke keuken; Je hebt een nieuwsgierige blik op ontwikkelingen in het vak en de drive om verbeteringen door te voeren. ⭐ Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een betrokken en gezellige werkomgeving waar jouw inzet écht verschil maakt. Daarnaast kun je rekenen op: Een jaarcontract voor 24–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen 2.696 - € 3.882* (op basis van 36 uur per week); Een reiskostenvergoeding; Een eindejaarsuitkering én vakantiegeld van 8,33%. *Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats. Interesse in deze vacature? Graag komen wij met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René de Bont, Unithoofd, op telefoonnummer 06 - 21 82 59 97 of met team recruitment op telefoonnummer 073 -553 8675 of per mail:werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden. Wil je een impressie van onze afdeling? Bekijk ook ons filmpje! OMVU patiënten filmpje. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentie

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

Het ICT-team van Jessa speelt hierin een voortrekkersrol. Geruggensteund door een ruime kennis en ver doorgedreven expertise met huidige én toekomstige ICT-ontwikkelingen, werkt het een brede waaier aan oplossingen uit. Daarnaast faciliteert ons ICT-team zorg- en bedrijfsprocessen, zowel intra- als extramuraal, steeds met het oog op een maximale effectiviteit en efficiëntie en met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid en continuïteit.

Concrete taken:

• Je analyseert de ICT-behoeften binnen de werkprocessen van de aanvragende dienst en bij marktverkenning of eigen ontwikkeling breng je advies uit.
• Je vertaalt de vereisten/wensen van de gebruikers op de werkvloer naar ICT mogelijkheden en dit zowel op technisch als functioneel vlak, rekening houdend met de richtlijnen van het e-gezondheidsplan van de overheid en de strategie van het Jessa Ziekenhuis.
• In functie van jouw kennis en interesse krijg je de verantwoordelijkheid over een aantal zorgapplicaties.
• Je begeleidt het implementatieproject, waarbij je nagaat hoe je de werkprocessen kan optimaliseren om zo de effectiviteit en efficiëntie van het ziekenhuis te verbeteren.
• Je stelt de nodige procedures en documentatie op om operationeel beheer van de applicaties alsook incident- en probleemanalyse te ondersteunen.
• Je staat in voor de nazorg en opvolging van de geïmplementeerde producten en hun functionaliteiten, zodat je de continuïteit en de efficiëntie kan controleren en blijven garanderen.
• Je biedt derdelijns ondersteuning voor de aan jou toegewezen toepassingen en je reikt voorstellen aan om incidenten tot een minimum te beperken.
• Je waakt over de privacy en veiligheid van de patiënt.
• Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, infrastructuur medewerkers en servicedeskteam.
• Je werkt resultaatsgericht, zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak en blikt bij voorkeur terug op een eerste relevante werkervaring.
• Uiteraard voel je je in ICT-omgevingen als een vis in het water.
• Goede kennis van Microsoft besturingssystemen en MS Office is noodzakelijk; basiskennis van SQL query's is een meerwaarde.
• Je collega's kunnen vertrouwen op jouw analytisch denken, jouw persoonlijk engagement, leervermogen en creativiteit.
• Je denkt en werkt procesmatig en kan detail van essentie onderscheiden.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en deontologie is voor jou een evidentie.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en bent een echte teamplayer die communicatief, stressbestendig en flexibel is en die van projectmatig werken houdt.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren via www.werkenbijjessa.be. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor meer info i.v.m. de jobinhoud kan je terecht bij Jan Jansen - jan.jansen@jessazh.be.

Voor de selectieprocedure en functiekaart kan je terecht bij Liesa Epding, medewerker werving & selectie, via liesa.epding@jessazh.be of tel: 011 33 52 24.

''Help jij mij bij de dingen die ik dagelijks nodig heb, zonder dat je het van me overneemt? Ben je er voor mij in het contact met anderen? En kijk je samen met mij naar wat mijn dag fijn en zinvol maakt?'' Waar ga je werken? Je werkt in een woning met zes ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Binnen de begeleiding staat het belangrijkst dat de cliënt zichzelf mag zijn, en dat jij helpt om het beste uit hem of haar naar boven te halen. Wanneer het nodig is, neem je (een deel van) de taken over. Je sluit aan bij een team dat volop in ontwikkeling is, waarin jullie samen blijven leren en groeien. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, de aanleg en het talent van de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepe cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Wil je meer informatie? Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde en betrouwbare omgeving? Zorg jij daarom voor duidelijke kaders? Geef jij mij vertrouwen door er onvoorwaardelijk voor mij te zijn? En leer jij mij vertrouwen te krijgen in mijzelf en anderen? Help je mij mijn competenties te vergroten en mijn doelen te behalen?" Wij zoeken jou! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil kunt maken voor mensen? Bij 's Heeren Loo in Ermelo bieden we jou de kans om te werken met een groep bewoners die jouw steun en begeleiding goed kunnen gebruiken. Wat ga je doen? Je komt te werken op een besloten groep waar zes bewoners wonen (2 vrouwen en 4 mannen), in de _eeftijd van 19-30 jaar. Alle bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben ondersteuning nodig bij het invullen van hun dag. Dit doe je samen met een klein, enthousiast team van collega’s. Je biedt structuur en begeleiding bij de dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken en behandellijnen gevolgd worden. Omdat bij veel bewoners hechtingsproblemen spelen, is het belangrijk om geduldig en betrokken te zijn. Je helpt de bewoners ook met huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat zij zoveel mogelijk hun eigen regie kunnen houden binnen de mogelijkheden die er zijn. Sommige bewoners hebben een eigen tag waarmee zij naar buiten kunnen, maar veiligheid en rust in de woning staan altijd voorop. Je bent ook alert op verbale en fysieke agressie die af en toe kan voorkomen, en je weet hoe je hiermee op een professionele manier omgaat. Wat heb je nodig? Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Geduld, inlevingsvermogen en de nodige assertiviteit om bewoners te ondersteunen, ook wanneer het spannend of lastig is. Het vermogen om op een rustige en gestructureerde manier te werken, zodat bewoners zich veilig en gehoord voelen. Een flexibele instelling en de bereidheid om zowel dag-, avond- als weekenddiensten te draaien Een diploma in de zorg, bijvoorbeeld als Begeleider niveau 3 of 4 (of vergelijkbaar), of je hebt de juiste ervaring die deze functie vraagt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil j

''Blijf jij naast me staan, ook op de momenten dat ik niet goed kan uitleggen wat ik nodig heb? Jij biedt mij rust en duidelijkheid, gewoon door hoe je met me omgaat. Kun jij écht naar me kijken, luisteren en aanvoelen wat mijn behoefte is?'' Waar ga je werken? Je komt te werken in één van onze woningen waar 8 _ongvolwassen cliënten wonen met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblemen. Naast hun verstandelijke beperking is er vaak sprake van bijkomende problematiek, zoals autisme of andere syndromen. De woningen maken deel uit van een woonzorgpark, gelegen in een gezellige woonwijk in Druten. Een mooie, levendige plek waar zorg en wonen samenkomen. We zoeken meerdere begeleiders die samen met nieuwe collega’s het team willen opbouwen. Jullie zorgen samen voor warme, professionele zorg aan de cliënten en voor een goede samenwerking met ouders en verwanten. Kwaliteit van zorg én teamgevoel staan centraal. Wie ga je helpen? Je werkt binnen een diverse cliëntgroep waarbij ieder een eigen begeleidingsvraag heeft. De begeleiding is gericht op het ervaren van de basisveiligheid waaruit cliënten zich kunnen ontwikkelen. In kleine stapjes de zelfstandigheid vergroten door het leren van praktische vaardigheden. Je ondersteunt de cliënten gedurende de dag waar nodig bij ADL handelingen. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? Samen met jouw collega's probeer je de cliënten zoveel mogelijk datgene te laten doen wat ze zelf kunnen. Daarbij heb jij een signalerende rol en is de hulp gericht op ondersteuning in het dagelijkse leven. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Samen met jouw collega’s en andere disciplines kijk je naar wat de cliënten nodig hebben en werk je zorgvuldig samen aan een goed leven voor de cliënt. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-M