TECHNICIEN / APPROVISIONNEUR EN DISTRIBUTION AUTOMATIQUE (H/F) CDI - 39h - Sud Seine-et-Marne - Poste à pourvoir immédiatement À propos de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, nous sommes un acteur reconnu de la distribution automatique dans le Sud Seine-et-Marne. En pleine croissance, nous modernisons notre parc, structurons l'exploitation et développons de nouveaux sites. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, avec un vrai esprit d'entreprise et de proximité. Le poste en deux mots Nous recherchons un technicien confirmé , expérimenté et polyvalent, capable de : diagnostiquer et réparer de vraies pannes techniques (au-delà du simple premier niveau), approvisionner et entretenir un parc de distributeurs automatiques, être autonome sur une partie du parc et responsable de son bon fonctionnement. Un rôle terrain + atelier, idéal pour un profil expérimenté, souhaitant évoluer dans une entreprise stable et familiale. Vos missions (à ajuster selon les besoins de l'entreprise) 1. Maintenance & Technique (≈ 80-90 % du temps) Diagnostiquer et réparer des pannes complètes : monnayeurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, froid léger, blocages mécaniques. Maintenance préventive et curative. Préparation et remise en état des machines à l'atelier. Installation / déplacement / mise en service du matériel. Reporting technique (pièces utilisées, pannes récurrentes). Participation à l'amélioration continue du parc. 2. Approvisionnement & Logistique (≈ 10-20 % du temps) Réapprovisionnement selon les standards définis. Propreté, façade, image des machines. Gestion du stock embarqué et de la réserve. Collecte des fonds selon la procédure interne. Remontée des incidents et propositions d'amélioration. 3. Relation client Interlocuteur technique fiable lors des passages. Garant de la disponibilité produits et du bon fonctionnement. Attitude professionnelle, courtoise et orientée service. Profil recherché Expérience en maintenance ou réparation : électrotechnique, mécanique, SAV, maintenance industrielle légère, froid léger. Une expérience en distribution automatique est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous savez diagnostiquer et réparer, pas seulement appliquer des procédures. Compétences techniques Base solide en électrotechnique / mécanique. Utilisation du multimètre, diagnostic, tests de continuité. Lecture de schémas simples. À l'aise avec l'outillage. Connaissances en froid léger appréciées (ou envie d'être formé). À l'aise avec les applications de gestion de tournée. Compétences comportementales Autonomie, sens des responsabilités. Organisation : tournées, stock, interventions. Fiabilité, régularité, ponctualité (prise de poste à 6h). Bon relationnel. Envie de s'investir dans une entreprise familiale en développement. Pré-requis Permis B À l'aise avec les outils informatiques Capacité à manipuler des distributeurs (avec matériel adapté) Idéalement domicilié à 30 min de Nemours Ce que nous offrons CDI 39h Salaire : 32000 € brut / annuel selon expérience Prime de repas Prime de Noël Véhicule de service pour les tournées Mutuelle Heures supplémentaires payées Formation interne + accompagnement technique Autonomie, confiance, environnement PME structuré Équipe familiale, stable, en croissance Comment postuler ? Envoyer CV + quelques lignes de présentation Objet : Candidature - Technicien / Approvisionneur recrutement@beaudhuin.com Objet : Candidature Technicien/Approvisionneur Type d'emploi : CDI Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Votre savoir-faire compte : intégrez nos équipes de production et REJOIGNEZ L'AVENTURE HARTMANN ! OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F - Devenez Opérateur de Production pour les usines médical et/ou incontinence ! En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication et/ou de conditionnement des produits finis. VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "MEDICAL" en zone blanche : - sur une ligne de conditionnement, et à partir d'une fiche produits, picking de petit matériels et composants, assemblage manuel en sets de soin. - contrôles et saisie des données dans le logiciel - contrôle et suivi de l'approvisionnement des machines en matières premières et encre - évacuation des déchets en fin de poste - palettisation des cartons de produits finis en zone grise (hors zone blanche) - respect impératif des règles d'hygiène, de non contamination ainsi que de sécurité - poste nécessitant précision et rigueur, dextérité, rapidité d'exécution (haute cadence + gestes répétitifs) VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "INCONTINENCE" OU "EVOLUTION" : - Approvisionner les machines ou lignes de production, utilisation d'un tire palette ou d'un gerbeur (cartons, sachets, notices, boites) - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie (panne, défaut qualité) - En fin de ligne de production, réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons, filmage, étiquetage - Surveillance des robots de palettisation - Anticiper le réassort du matériel d'emballage ou des matières premières à l'aide d'un scanner et d'un PC - Etre garant de la propreté du poste de travail, respect impératif des règles d'hygiène et de sécurité - Pour les opérateurs de niveau 2 : intervention sur les petites pannes récurrentes. - Poste nécessitant organisation, autonomie et gestion des priorités pour évoluer dans le cadre d'une cadence modérée HORAIRES DE TRAVAIL : * 3x8 et 4x8 SALAIRE ET AVANTAGES : * évolutif entre 12.02 et 12.30€ brut de l'heure * prime d'équipe (prime de rotation) * 13e mois * indemnité de panier * indemnité de transport * mission de 18 mois * Parking, salle de pause/réfectoire, distributeur connecté * Navette transport bus (Elsa Mobilités) sur trajet Sélèstat-Sainte Marie Aux-Mines (A/R), praticable pour les horaires en 3x8 (sauf WE). PROFIL : - Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service de production et avez la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence, ou à défaut, vous disposez d'une bonne dextérité et d'une expérience dans un travail manuel (restauration, montage assemblage, préparation de commandes) - Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements. - Vos compétences et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir la qualité des produits fabriqués. VOUS ÊTES PRÊT(E) ? POSTULEZ ! Ne laissez pas passer cette opportunité de carrière au sein d'un groupe international. Envoyez votre CV à : @.** Ou contactez-nous directement : Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

POSTE : Programmeur CN Autres H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de machines-outils, un·e Programmeur CN (H/F) à Riorges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise en programmation CNC sera valorisée. En tant que Programmeur CN, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques, ainsi qu'à utiliser des logiciels CAO/FAO, sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez également responsable de la sélection des matériaux appropriés, contribuant ainsi à l'innovation et à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à programmer et optimiser les machines à commande numérique, en veillant à la conformité des produits finis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus existants. Votre précision et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu·e pour votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des produits. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques. - Travail en équipe : Favorise une collaboration efficace avec les collègues. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques - Programmation CNC : Maîtrise des machines à commande numérique. - Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter et appliquer les spécifications. - Utilisation de logiciels CAO/FAO : Compétence clé pour la conception et la fabrication. - Connaissance des matériaux : Choix judicieux pour répondre aux exigences de production. Ce poste est ouvert aux candidat·e·s possédant une expérience de cinq ans dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Bien plus qu'une mission, Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre Poudre époxy (H/F) Tu es prêt(e) à relever le challenge ?Alors n'attends plus et envoie ta candidature à l'agence : "Veuillez postuler via le site" Fais partie de l'aventure et contribue à la production de demain ! Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL : Peintre Epoxy Industriel (H/F) – Journée – Pont-de-ChéruyPont-de-Chéruy (38) Horaires : journée – lundi au jeudi Nous recrutons pour une entreprise industrielle à taille humaine et bienveillante un Peintre Epoxy Industriel (H/F). Vos missionsRéaliser la peinture époxy industrielle Effectuer l'accrochage et le décrochage des pièces Préparer les surfaces avant peinture Contrôler la qualité et respecter les consignes de sécurité Poste polyvalent avec répartition équitable entre peinture et accroche/décroche. Profil recherchéExpérience en peinture industrielle / époxy appréciée Manuel(le), rigoureux(se) et autonome A l'aise en environnement industriel Débutant accepté si motivé Conditions proposéesHoraires : 8h00 – 17h45 du lundi au jeudi Taux horaire : 12,02 € brut Prime peinture : 4 € / jour Tickets restaurant Prime de transport Envie de rejoindre une entreprise stable avec un bon esprit d'équipe ? Postulez directement sur Indeed avec votre CV.

KŌJI – Saint-Grégoire (35) Ouverture mi-avril 2026 Vous êtes directeur(trice) de restaurant, pas simplement manager. Vous aimez construire, structurer, créer une équipe et donner une identité forte à un lieu. Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, ambitieux, avec une vraie vision économique. KŌJI ouvre ses portes mi-avril au cœur de Saint-Grégoire. Concept : cantine asiatique moderne & bar à partager, ouvert 5,5/7, du midi au soir (fermeture dimanche soir & lundi toute la journée). Un lieu hybride, rentable, structuré, pensé pour devenir une adresse incontournable. Nous recrutons le/la Directeur(trice) du projet. Votre terrain de jeu 1. Un établissement neuf, à lancer et structurer 2. Une équipe complète à recruter, former et fédérer 3. Un concept fort, différenciant, à incarner 4. Des dirigeants impliqués, exigeants et entrepreneurs 5. Un potentiel économique important (midis dynamiques + soirées bar) Vous ne prenez pas un poste. Vous participez à la création d’un lieu. Vos responsabilités 1. Piloter l’ouverture opérationnelle (recrutement, formation, mise en place) 2. Structurer l’organisation et installer les process dès le départ 3. Manager et faire monter en puissance l’équipe 4. Garantir la qualité de service et l’expérience client 5. Suivre et optimiser les ratios, stocks et marges 6. Assurer la rentabilité d’un établissement ouvert 5,5/7 7. Incarner l’image et l’univers KŌJI (posture, exigence, cohérence) 8. Être force de proposition sur l’évolution du concept Le profil que nous cherchons 1. Expérience solide en direction ou management de restaurant 2. Idéalement expérience en ouverture ou en développement d’établissement 3. Très à l’aise avec les chiffres et la performance économique 4. Leadership structurant, capacité à créer une équipe soudée 5. Sens aigu du détail et de l’expérience client 6. Goût pour les projets ambitieux 7. Envie de s’inscrire dans une aventure entrepreneuriale, pas un simple poste Conditions & cadre de travail 1. CDI – 41h/semaine 2. Établissement ouvert 5,5/7 (organisation à construire intelligemment) 3. Poste basé à Saint-Grégoire 4. Travail étroit avec les dirigeants sur la stratégie et le développement Rémunération Entre 2 900 € et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérience 1. évolution possible selon résultats et implication 2. perspective de développement à moyen terme Pourquoi ce poste est différent 1. Vous participez à une ouverture, pas à une reprise 2. Vous construisez une équipe à votre image 3. Vous avez une vraie marge de manœuvre 4. Vous contribuez à créer un lieu qui doit devenir une référence locale 5. Vous travaillez avec des dirigeants entrepreneurs, investis et ambitieux Candidature confidentielle CV + quelques lignes sur votre vision d’une ouverture réussie et votre manière de piloter une équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes cuisinier(e) ou chef(fe) de partie en restauration traditionnelle et cherchez un nouveau challenge ? Ce poste est pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, situé à moins de 10 minutes de Mortagne-sur-Sèvre (85) nous recrutons : Un/e Chef de partie H/F Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI 39h (modulation). L'entreprise : Dans cet hôtel de 40 chambres, le restaurant sert environ 50 couverts par service, jusqu'à 100 en été. La cuisine propose une ardoise faite maison, élaborée avec des produits locaux et de saison. La carte change tous les jours et est composée de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts. Vous rejoindrez une équipe soudée et conviviale. Les patrons sont attentifs au bien-être de leurs salariés, les prises d'initiatives sont les bienvenues. Votre future équipe : Cuisine : Vous ferez équipe avec Rémy cuisinier présent dans l'établissement depuis plusieurs années. Salle : 2 à 3 personnes en salle en fonction du nombre de couverts. Périodes d'ouverture : • ouvert 6 jours sur 7 de juin à mi-septembre, fermé le dimanche • il est fermé le vendredi soir et les week-ends de la fin des vacances d'automne à avril • il est fermé tous les midis du 15 juillet au 15 août Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ du chef, le gérant recherche un(e) binôme pour travailler avec le cuisinier qui passera chef à votre arrivée. Pourquoi postuler ? : • Fin des services à 22h30 maximum • 2 semaines de fermeture aux vacances de Noël • Fermé tous les dimanches • Repas fourni et payé Aussi, vos missions seront les suivantes : • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire • Réaliser la production des entrées, des plats et des desserts • Participer à l' élaboration de la carte • Gérer les commandes et les stocks avec Rémy • Participer à la plonge et au nettoyage Éléments contractuels : • CDI 39h/semaine • Planning : Horaires en coupure et continus • Secteur : moins de 10 minutes de Mortagne-sur-Sèvre (85) • Rémunération : Entre 2337€ et 2532€ brut/mois (selon le profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'au moins 2 ans en tant que cuisinier(e) ou chef(fe) de partie en restauration traditionnelle. • Créativité : l'ardoise change tous les jours, vous devez être constamment en recherche d'idée pour que les menus ne soient pas redondant. • Esprit d'équipe : une bonne cohésion entre la salle et la cuisine est primordiale pour un service fluide et harmonieux. On vous a convaincu ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le gérant de l'établissement.

POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour Adecco Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F. Vous intervenez sur le département de La Charente Maritime (17). Possibilité d'avoir un bureau fixe en Vendée ou à Niort. Les piliers de notre équipe : l'entraide, la bonne humeur et la culture de la performance ! Prêt à intégrer un bureau dédié à l'activité recrutement CDD/CDI pour nos clients ? Vos missions seront les suivantes : Vente / Relation client : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Fidéliser vos partenaires du quotidien : client et candidat Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Poste mobile sur l'ensemble du département. Vous avez l'esprit entrepreneurial mais vous aimez avant tout travailler en équipe ? Le poste de consultant est fait pour vous ! Votre profil Rémunération : Rémunération fixe selon profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Cabinet SEATTLE AVOCATS recherche activement pour accompagner le développement de son pôle « Droit Social » un collaborateur ou une collaboratrice ayant entre un et deux ans d’expérience. Rejoignez un cabinet pluridisciplinaire, situé à Paris 9ème autour d’une équipe exigeante qui intervient sur toutes les problématiques du droit du travail, de la protection sociale tant en conseil qu’en contentieux. Vous accompagnerez nos clients dans le cadre de leurs négociations et contentieux. Notre clientèle variée est composée de syndicats, TPE, PME, de grands groupes français et internationaux mais aussi de cadres / cadres dirigeants dans des domaines variés tels que le secteur de la culture et des médias, le retail, le travail à temps partagé... L’équipe du pôle SOCIAL intervient sur tous les sujets du droit du travail au quotidien et notamment sur les problématiques suivantes : Rédaction de contrats de travail et gestion des relations individuelles du travail ; Durée du travail ; Licenciements et ruptures négociées du contrat de travail ; Réorganisation et restructuration ; Pilotage d’enquête interne et ses conséquences ; Audit social ; Travail dissimulé et prêt illicite de main d’œuvre ; Pénal du travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec Maître François RONGET et Maître Nicolas NIEPCERON, associés au cabinet. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un.e avocat.e, tutulaire du CAPA et ayant une expérience d'un ou deux ans de la pratique du droit social en cabinet d'avocat. Une double formation est un plus (Ecolde de commerce, Sciences Po, LLM, double curcus universiatire). Nous souhaitons également un.e candidat.e ayant un bon niveau d'anglais. Nous attendons du candidat.e, les qualités suivantes : Rigueur et sérieux ; Investissement ; Réactivité ; Curiosité ; Les candidat.e.s devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animé.e.s d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique. Notre philosophie En rejoignant Seattle Avocats, vous travaillerez en équipe et aussi de manière transverse avec les autres membres du cabinet. Notre Cabinet pluridisciplinaire, situé à Paris 9ème, est actuellement composé de six avocats associés, cinq avocates collaboratrices et une Secrétaire Générale. SEATTLE AVOCATS couvre un large éventail de disciplines du droit : droit de la propriété intellectuelle, droit social, contentieux d’affaires droit pénal de l’entreprise droit de la presse droit pénal des personnes droit public et droit de l’environnement. « Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe » (Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500) Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise. Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas. L’intervention judiciaire exige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements. Pour nous rejoindre, nous vous remercions d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email à : (Consulter notre site)

Sous la supervision du Responsable de l'Atelier de Fabrication, vous intégrerez une équipe à taille humaine. Sur notre site industriel de biofermentation, votre mission consistera à participer activement et à garantir le bon déroulement des différentes étapes du processus de fabrication. Vos missions principales : - Piloter les installations et les utilités ainsi que les équipements afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Réaliser les réglages, programmations et paramétrages des équipements (débits, pressions, temps, etc.) - Assurer la réception des matières premières et l'expédition des produits finis - Effectuer la pesée des matières premières et l'approvisionnement des lignes de production - Réaliser la mise en fermentation des produits (inoculis, etc.) - Assurer les transferts de produits entre les différents équipements (cuves mères, cuves filles, etc.) - Réaliser les opérations de séchage du produit fabriqué - Effectuer le conditionnement et la mise en stock des produits finis - Assurer le nettoyage des équipements et des postes de travail - Réaliser ou coordonner les analyses produites à toutes les étapes de fabrication (analyses physico-chimiques, microbiologiques et sensorielles), en interne ou via des laboratoires externes - Garantir la fiabilité des données de traçabilité saisies dans l'ERP ainsi que la justesse des inventaires matières premières et emballages - Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rédaction et mise à jour des procédures, tenue des enregistrements, plans de nettoyage, participation aux audits hygiène et sécurité) - Garantir le bon fonctionnement du matériel via la maintenance de premier niveau et le suivi de la métrologie Votre profil : - Formation minimale : Bac ou équivalent, idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la production industrielle - La validation du Titre Professionnel de Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA) est un plus - Première expérience réussie en environnement de production, agroalimentaire ou microbiologique (alternance comprise) - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Connaissance de base en conduite d'installations et de lignes automatisées - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en milieu agroalimentaire - Connaissances des procédés de fermentation et bases en microbiologie appréciées - Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de suivi de production (ERP, traçabilité) Nous vous proposons : CDI - Temps plein 35h - Travail posté en 2x8 (5/12h - 15h/22h) Une rémunération annuelle brute de base à 24 693.6 € Primes : Paniers, équipe, habillage Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Prime de performance durable pouvant atteindre 120€ par mois * Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années) Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle (prise en charge à 80% ** avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté Sur objectifs collectifs * Prise en charge à 100% de la mutuelle si RQTH ou rente AT** Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe. Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Votre futur poste Dans le cadre de son développement et du lancement de nouveaux produits, ETXALDIA recrute un(e) : - Opérateur pilote de ligne agroalimentaire H/F Rattaché(e) au Chef d'atelier de production vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le moulage, le pressage, le démoulage des fromages dans le respect des standards établis et de consignes - Assurer la conduite de la ligne de fabrication du beurre : gérer les étapes de barattage, moulage, emballage du beurre - Assurer la conduite de la ligne de fabrication de la gamme crémerie (préparation des recettes de yaourts, conditionnement des yaourts .) - Effectuer les retournements et la mise au froid des produits à pate égouttée : respect des temps pour le retournement et des pH de mise au froid - Suivre la programmation de la recette dans le bac de drainage ainsi que l'égalisation du caillé afin de respecter l'homogénéité des fromages - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel et des locaux en respectant les procédures de nettoyage - Participer au rangement des matières premières et produits à son poste de travail Vous serez susceptible d'effectuer d'autres missions au sein de l'entreprise après une période de formation au nouveau poste de travail. Nous fabriquons nos produits du lundi au vendredi (avec quelques possibilités de travailler le samedi). Nous fabriquons aussi les jours fériés. Vous travaillerez en 2X8. Qui est notre futur(e) opérateur pilote de ligne agroalimentaire ? C'est une personne qui a une appétence pour l'industrie et pour les problématiques techniques qui en découlent. C'est une personne dynamique, autonome et qui fait preuve d'esprit d'équipe (entraide et respect entre collègues notamment). C'est une personne qui comprend et anticipe le déroulement des différentes étapes de notre process de fabrication afin de piloter au mieux son installation. C'est une personne autonome qui sait prendre des initiatives et gérer des situations d'urgence. Si vous n'avez pas d'expérience dans notre secteur d'activité ou dans l'agro-alimentaire, nous vous formerons au métier. A ce titre, nous sommes ouverts aux reconversions professionnelles. Ce que vous allez aimer : - Travailler pour une fromagerie reconnue pour son savoir-faire fromager et pour ses produits de qualité - Un modèle d'entreprise unique, le modèle coopératif, qui place nos éleveurs au cœur du projet de développement de l'entreprise et dans lequel la notion de « collectif » a tout son sens - Un parcours d'intégration permettant de monter en compétences et gagner en autonomie sur le poste - Un process de fabrication en pleine évolution avec de nombreux projets - Un poste évolutif sur de plus amples responsabilités - Une rémunération qui reconnait votre engagement Contrat et rémunération : - CDI à temps plein - Statut : ouvrier - Salaire : à définir selon profil et expérience - Majoration attractive des heures de nuit - Allocation de transport - Prime de fin d'année - Prime d'habillage Avantages : - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + famille - Tarifs préférentiels à la boutique de la fromagerie (25% de remise sur les produits) La suite avec nous ? Si notre opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : rh@onetik.com Vous recevrez une réponse sous 15 jours maximum. Si votre profil nous intéresse, nous vous proposerons un entretien avec notre Responsable Production et notre Responsable RH ; un de nos Chefs d'Equipe vous fera également visiter l'atelier de fabrication.