Drömmer du om ett liv nära naturen utan vardagsstress? Välkommen till Hällefors kommun! Här finns inget köande – snabb tillgång till förskola, skola, kulturskola och fritidsaktiviteter. Bo bekvämt och prisvärt i naturskön miljö med ett varierat friluftsliv runt knuten. Här har du nära till allt. Ta chansen att skapa ett lugnare, rikare liv för dig och din familj! Välkommen. Ansök utan CV eller personligt brev Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Fyll bara i några korta frågor för att ansöka direkt. Förmåner - Möjlighet till hjälp med boende vid behov. - Vi ger dig en grundlig introduktion så att du känner dig trygg i din nya roll. - Starta som timvikarie i vår och få både erfarenhet och extra inkomst. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder arbete inom fem olika verksamheter där du får möjlighet att göra skillnad: - VoB Gillersgården, Hällefors. - VoB Fyrklövern, Hällefors. - Hemtjänsten Sörgården, Grythyttan. - Hemtjänsten Björkhaga, Hällefors. - Hemtjänsten Helheten, Hällefors. Tillsammans skapar vi minnesvärda stunder för våra omsorgstagare och bidrar till deras välmående. Hos oss får du chansen att utvecklas som person och göra en verklig skillnad. Exempel på arbetsuppgifter: - Ge hjälp med personlig omvårdnad, måltider och städning. - Skapa trygghet och glädje genom samtal, aktiviteter och ett varmt bemötande. - Utföra medicinering och andra insatser efter delegering av legitimerad personal. - Använda Intraphone för planering (gäller hemtjänsten) och Viva för dokumentation. - Ge stöd utifrån varje omsorgstagares behov och unika förutsättningar. Kvalifikationer Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Är positiv, ansvarsfull, samarbetsvillig och har empatisk förmåga. - Är lyhörd och respektfull i mötet med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. - Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Krav - Du har fyllt 18 år. - Du kan läsa, dokumentera och kommunicera på svenska. - Du har grundläggande datorkunskaper. - För vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande - Erfarenhet inom äldreomsorg eller liknande arbete. - Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. - Erfarenhet av att dokumentera i digitala system. Roller och lönespann Vårdbiträde Som vårdbiträde följer du genomförandeplaner stöttar omsorgstagare i vardagliga sysslor som personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du skapar trygghet och bidrar till en meningsfull vardag. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Undersköterska Som undersköterska har du ett större ansvar inom omvårdnadsarbetet. Du följer genomförandeplaner, utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser och arbetar mer självständigt i det dagliga omsorgsarbetet. Lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Ytterligare krav för undersköterska: Undersköterskeutbildning (obligatoriskt). Yrkesbevis ska uppvisas vid anställning. Villkor Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag, kväll, helg samt för vissa tjänster gäller även vaken natt. Du arbetar enligt kommunala avtal som ger trygga och rättvisa villkor. Innan anställning begär vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ utdraget inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din möjlighet till anställning. Om du inte är medborgare i Sverige, EU eller EES behöver du ha ett giltigt arbetstillstånd för att kunna anställas. Arbetsperiod och anställningstid Sommarperioden pågår mellan vecka 25–33. Anställningens längd varierar beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet, och kan omfatta hela eller delar av sommarperioden. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag. Träffa oss på plats – Jobbchansen 2026 När: 5 mars 2026, kl. 14:30–16:00 Var: Formens Hus, Sikforsvägen 7, Hällefors Jobbchansen 2026 är en sommarjobbmässa i Hällefors kommun där du kan träffa arbetsgivare som söker personal till sommaren 2026. Här får du möjlighet att ställa frågor, få information om lediga sommarjobb och skapa kontakt med chefer. Drop-in, ingen föranmälan krävs. Kom dit och ta chansen att säkra ditt sommarjobb. Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun. https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling. Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Hällefors kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning, om du har kunskaper inom det finska språket är det extra välkommet.

Försvarsmakten och Ledningsregementet står inför stora förändringar och söker dig som vill vara en del av vår tillväxtresa - med anledning av omvärldsläget och Försvarsmaktens tillväxt behöver vi dig mer än någonsin! • Vi söker nu dig som är yrkesofficer men av olika anledningar valt att lämna Försvarsmakten-här finns en möjlighet att komma tillbaka och bli återanställd! • Vi söker även dig som redan gått i pension- men som känner att du har mer att ge i arbetslivet och kan tänka dig en återanställning. Nytt regelverk möjliggör att du kan behålla din pension och samtidigt vara tillsvidare- eller deltidsanställd inom Försvarsmakten. • Är du idag reservofficer och skulle vara intresserad av en tillsvidareanställning? Vi söker även dig! Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, fysisk träning på arbetstid och goda möjligheter till personlig utveckling. Som anställd officer vid Ledningsregementet kommer du, att tillsammans med engagerade kollegor, arbeta mot förbandets uppsatta mål. Arbetsuppgifter Vi kan erbjuda arbete inom följande befattningar: • Logistik officer • Handläggare Logistik • Chef inom telekrig flygsystem/luft • Mobiliseringshandläggare • Marksäkerhetsofficer • Enhetskvartermästare • Stf C Garnisonsavdelningen Vi söker även yrkesofficerare inom följande områden: • Yrkesofficerare inom ledningssystem, telekrig- och operativ kommunikation • Stabsofficerare inom planering, underrättelse, logistik, säkerhet, genomförande och signalskydd. • Chefer på avdelningsnivå • Chef inom telekrig flygsystem/luft • Motorinstruktörer • Tekniska officerare • Logistik officer • Kvartermästare • Kommendanter Oavsett vilken befattning du innehar kommer du på något sätt arbeta med att stödja och skapa förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och Ledningsregementets utveckling. Krav Som officer eller specialistofficer förväntas du inneha: • Godkänd officers-/specialistofficersutbildning • Tidigare tjänstgöring vid Försvarsmakten eller annan försvarsrelaterad verksamhet • Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga • Inneha lägst B körkort Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna som officer/specialistofficer är varierande och kräver att du arbetare strukturerat och prestigelöst. Som person ser vi att du har god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och prestigelös. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Har du redan gått i pension och kan tänka dig deltidstjänstgöring finns möjligheter till detta. Arbetsort: Enköping, arbetsort Stockholm kan förekomma vid specifika befattningar. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysning om befattningarna: Mikael Everbrand, växel 010-825 70 00 Upplysning om rekryteringsprocessen: Helena Rynefelt, växel 010-825 70 00 Fackliga företrädare OFR/O, OF- Enköping – Mikael Eriksson SACO – Carl-Johan Pettersson SEKO – Ulrika Lundh OFR/S – Josefine Andersen Samtliga fackliga företrädare kontaktas via växeln 010-825 70 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-23 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är belägen i Johanneshov, med några minuters promenad till goda kommunikationer vid Globen. Som administrativ assistent blir du en viktig del av område, Arbete och försörjning, som ingår i avdelningen Individ och familj. Området ansvarar för handläggning av ekonomiskt bistånd samt för att stödja individer mot egen försörjning genom arbetsmarknadsinsatser och samverkan med andra aktörer. Som en del i omställningen till den nya socialtjänstlagen arbetar området aktivt med att utveckla och anpassa verksamheten. Det kan på sikt innebära förändringar i arbetssätt, processer och organisering. Som administrativ assistent ingår du i en erfaren och engagerad enhet som idag består av nio medarbetare, varav fem administrativa assistenter. Här blir du en del av en samarbetsinriktad arbetsgrupp som värdesätter gemensamma resultat, kvalitet och ett gott arbetsklimat. Vi söker nu en administrativ assistent eftersom en av våra medarbetare går på föräldraledighet. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig från april 2026 och cirka ett år framåt. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ditt bidrag gör skillnad – både för individen och för samhället i stort. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens kollektivavtalsbundna förmåner, såsom friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som administrativ assistent har du en central roll i områdets administrativa arbete och bidrar aktivt till att verksamheten fungerar smidigt och korrekt. Du kommer vara placerad på Enheten för stöd och utveckling och vara en del av vår administrativa grupp. I gruppen har var och en egna ansvarsområden, samtidigt som man tillsammans tar ett gemensamt ansvar för områdets dagliga administrativa uppdrag. Du arbetar både självständigt inom dina ansvarsområden och tillsammans med kollegor för att säkerställa hög kvalitet, god service och effektiva administrativa processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för posthantering och registrering av inkomna handlingar Säkerställa korrekt arkivering och dokumenthantering Hantera personaladministrativa uppgifter Arbeta med fakturahantering och ekonomiadministration Genomföra avstämningar av beslut och administrativa underlag Handlägga egna medelsinsatser och återsöka ersättningar från andra myndigheter Samverka dagligen med socialsekreterare, chefer och andra funktioner inom området Vem är du? Som person söker vi dig som trivs med att ge administrativt stöd till andra och som snabbt kan ställa om mellan olika arbetsuppgifter. För dig är det viktigt att säkerställa hög kvalitet i arbetet samtidigt som du kan skifta mellan detalj- och helhetsperspektiv. Din förmåga att lyfta blicken gör att du lyckas identifiera vad som är mest kritiskt i stunden och hjälper dig prioritera mellan uppgifter. Vi söker dig som är stabil, positiv och som bibehåller engagemanget även vid arbetstoppar. För oss är det viktigt att du trivs med att arbeta serviceinriktat, där du utan problem kan samarbeta med olika personer och funktioner inom verksamheten. Detta gör du genom tydlig kommunikation och vilja att driva egna ansvarsområden i mål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Avslutad gymnasial utbildning, gärna med inriktning ekonomi och/eller administration. Aktuell tidigare arbetslivserfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig God dator- och systemvana, exempelvis från att tidigare ha arbetat i ekonomi- eller ärendehanteringssystem Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom socialtjänsten, offentlig sektor eller annan myndighet Tidigare erfarenhet eller kunskap från arbete med hantering av offentliga handlingar och sekretessbelagd information Kunskap eller erfarenhet inom Agresso eller motsvarande ekonomisystem Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt engagemang för tjänsten. Övrigt Tjänsten är ett vikariat från april 2026 och cirka ett år framåt. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att använda screeningtester i samband med det första urvalet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping omfattas av anstalten Skenäs, som är belägen ute på Vikbolandet, samt häktetsom ligger i centrala Norrköping. Som kriminalvårdare blir du placerad på antingen anstalten eller häktet, det är behovet som styr beslut om placering. Anstalten Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Anstalten ligger cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik, vilket gör att körkort och tillgång till bil krävs. Vill du veta mer om hur det är att sommarjobba hos oss? Mer information hittar du här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/sommarjobb/ Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du startar din anställning med en två veckors introduktion på heltid innan du börjar arbeta enligt schema. Introduktionen genomförs under v.23-24. Har du inte möjlighet att närvara dessa veckor kan introduktionen eventuellt genomföras tidigare under våren. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Flerårig arbetslivserfarenhet från annat yrke som Kriminalvården bedömer relevant • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik eller konflikthantering • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Du är en del av teamet som jobbar närmast klienten - det är du som låser och låser upp, följer klienter till olika aktiviteter och är den som ser till att vardagen fungerar, alltid med fokus på säkerhet. Du får två veckors betald introduktion. Ett sommarjobb är en bra ingång till en fast tjänst med betald utbildning. KVALIFIKATIONER Vi tar stor hänsyn till din personliga lämplighet. Du är trygg, stabil, har god självinsikt, gott omdöme och integritet. Du gillar att jobba tillsammans med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kan även agera fysiskt när det krävs. Du delar vår tro på att människan kan utvecklas och förändras. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God datorvana Det är meriterande om du: • Har arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, servicearbete, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering • b-körkort • Kan flera språk Kriminalvården är en del av rättsväsendet med ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi erbjuder dig teamarbete i en av Sveriges största myndigheter med arbetsplatser och utvecklingsmöjligheter över hela landet. Våra grundläggande värderingar är human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Vårt uppdrag är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyssna på podden Utan att Passera Gå. Finns där poddar finns. Allt du behöver veta om hur det är att sommarjobba https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/sommarjobb/ ÖVRIGT Går man vidare i processen till intervju så kommer det hållas informationsträff och intervju under dagtid på regionkontoret i Örebro den 24/3. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Semestervikariatet sträcker sig mellan v.24-v.35 med möjlighet för tidigare start. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Kristianstad är en del av Kriminalvårdens region Syd och omfattar för närvarande anstalten Kristianstad, belägen ca 10 km söder om Kristianstad. I dagsläget har den anstalten ca 145 intagna och 120 anställda. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas den nya anstalten Vä ha plats för ca 600 intagna och ha 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare mfl.) ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna utgörs bland annat av registrering i flera klientadministrativa system och expediering av handlingar såsom intagnas löner, beslut, domar m m. Du ansvarar för arkiv, diarium, posthanteringar, beställningar, viss ekonomiadministration och inköpssamordning. I arbetsuppgifterna ingår även i övrigt förekommande administrativa uppgifter. Det förutsätts att du har god kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls. Klientnära arbetsuppgifter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självständig, lugn, stabil och serviceinriktad. Du är initiativrik, öppen för snabba förändringar och utvecklingsorienterad. Handläggning är en stor del av rättsprocessen och därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, är kvalitetsmedveten och kan göra rätt prioriteringar samt är van att tidvis arbeta i ett högt tempo. Arbetet som administratör är en servicefunktion och du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga anställda i anstalten, samt även andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning. • En god administrativ förmåga med hög grad av struktur och noggrannhet i ditt arbete. • Goda IT-kunskaper. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • B-körkort. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av kansli/administrativt arbete inom Kriminalvården. • Erfarenhet från myndighet inom rättsväsendet. • Kunskap om Kriminalvårdens administrativa system UBW, KVR och Platina. • Erfarenhet av diarieföring. • Kunskap om bokföring. • Erfarenhet av arbete i administrativa datasystem. • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/juridik. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du intresserad av en omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Gillar du att jobba med människor, teknik och utmanande uppgifter. Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron, Underrättelse- och Säkerhetssektionen (S2) rekryterar två underrättelseassistenter. Om tjänsten 1.Helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. Skvadronen är helikopterflottiljens nordligaste krigsförband, med ansvar för flottiljens utveckling inom vintermiljö. Underrättelse- och Säkerhetssektionen är en del av staben och består av både civila och militära medarbetare. Som GSS/K kommer du bidra med aktuell information till skvadronens underrättelse- och lägesuppfattning, samt stödja med arbetsuppgifter kopplat till säkerhetstjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Delta i utvecklingsarbetet av rutiner och metodfrågor kopplat till underrättelsetjänst • Stödja planering av flyguppdrag • Stödja vid produktion av underrättelseorienteringar, - rapporter och prognoser • Bistå med att lösa administrativa uppgifter inom sektionens och stabens ansvarsområde • Bedriva strukturerande underrättelsebearbetning • Stödja enheten inom säkerhetstjänst Kvalifikationer Krav • Lägst gymnasieexamen • Genomförd värnplikt eller GMU med godkända vitsord • Uppfyller FM FysS baskrav • Användarfärdigheter inom MS Office • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av arbete vid und-/säkfunktion inom försvarsmakten • God förmåga att visualisera information Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, du är utvecklingsinriktad samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är flexibel och kreativ och kan jobba självständigt inom ramen för tilldelat ansvar. Du är noggrann och har god förmåga att prestera även under pressade förhållanden. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (GSS/K). Inledningsvis sex år med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. Resor inom tjänsten förekommer. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens villkor Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Stf Chef Underrättelse- och Säkerhetssektionen (S2) Oliver Hansson, nås via växeln på 0920 – 23 40 00 Fackliga representanter OFR/O Hkpflj, Mats Häggström ORF/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S 1.Hkpskv Kajsa Ljungberg SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Den ska innehålla CV och personligt brev där du tydligt motiverar varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av en omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Gillar du att jobba med människor, teknik och utmanande uppgifter. Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron och genomförandesektion (S3) rekryterar två stabsassistenter. Om tjänsten 1.Helikopterskvadron är baserad i Luleå,och är helikopterflottiljens nordligaste krigsförband. Huvuduppgiften är att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter och ansvara för flottiljens utveckling inom vintermiljö. Genomförandesektionen ansvarar för att leda verksamheten här och nu, vilket sker genom deltagande vid briefing och kontinuerlig samverkan. Sektionen svarar även för att rapportera till sidoordnad och högre chef. Vid övningar ingår S3 i MSE alternativt STAB. Vid genomförande av uppdrag/uppgifter sker samverkan med sidoordnade förband, myndigheter eller utländska förband. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Bistå med att hantera administrativa uppgifter inom sektionens och stabens ansvarsområden • Stödja uppdragsplanering och uppföljning för skvadronens enheter. • Upprätthålla och utveckla soldatfärdigheter inom område. • Bemanna del av skvadronstab vid övning och insats. • Beredd stödja skvadronens informations- samt rekryteringsarbete gentemot skolor, mässor och ansvara för skvadronens sociala medier Kvalifikationer Krav • Lägst gymnasieexamen • Genomförd värnplikt eller GMU med godkända vitsord • Uppfyller FM FysS baskrav. • Användarfärdigheter inom MS Office • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av stabstjänstgöring • Genomfört GBU • Militärt förarbevis och tyngre körkortsbehörighet • Utbildad stabssoldat flyg Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, du är utvecklingsinriktad samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är flexibel och kreativ och kan jobba självständigt inom ramen för tilldelat ansvar. Du är noggrann och har god förmåga att prestera även under pressade förhållanden. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (GSS/K). Inledningsvis sex år med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. Resor inom tjänsten förekommer. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens villkor Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Genomförandesektionschef Thomas Palmklint, nås via växeln på 0920 – 23 40 00 Fackliga representanter OFR/O Hkpflj, Mats Häggström ORF/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S 1.Hkpskv Kajsa Ljungberg SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Den ska innehålla CV och personligt brev där du tydligt motiverar varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Nu söker flygvapnet en instruktör på den verksamhetsförlagda utbildningen på officersprogrammet. Denna tjänst är ett bemanningsuppdrag på Logistikskolan i Skövde. Om enheten Logistikskolan (LogS) är en försvarsgemensam skola som kompetensutvecklar personal från hela Försvarsmakten. På skolan genomförs yrkes- och befattningskurser inom områdena fordonstjänst, logistikledning, förnödenhetsförsörjning, förplägnadstjänst, kommunikationstjänst och farligt gods. Även delar av officersprogrammets (OP) verksamhetsförlagda utbildning (VFU) är placerad på LogS och för att möjliggöra en utökad utbildningsvolym ska ett nytt plutonslag upprättas, vilket denna tjänst är en del av. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som instruktör har du ett delat ansvar med resterande plutonslag att planera, genomföra, följa upp och utvärdera VFU för officerskadetter med inriktning mot försörjning. Du kommer att bidra till att forma kursinnehåll, samordna insatser och hålla i föreläsningar. Din roll är central i att säkerställa kvalitet i utbildning, handledning och stöd till kadetter samt att bidra till utveckling av Försvarsmaktens framtida ledare. Utbildningen har ca 45 st elever och varierar teoretisk utbildning med praktisk utbildning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Yrkes- eller reservofficer (OF 1 eller SO 6) • God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och har stor initiativförmåga. Strävar efter att utvecklas som instruktör och tycker om att utbilda på ett pedagogiskt sätt. Du är social, har lätt för att få kontakt och samarbeta med andra samt har ett intresse av pedagogisk utveckling. Du är inte främmande för att under perioder arbeta under hög arbetsbelastning och du innehar även förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver vara ett föredöme och tillämpa Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Genomförd GOU/OP-utbildning på LogS För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Kan variera beroende på kandidat. Bemanningsuppdrag, tidsbegränsad anställning, RO2. Sysselsättningsgrad: Heltid Period: Bemanningsuppdraget gäller mellan 2026-03-02—2027-01-30 Arbetsort: Skövde. Tjänsteresa från placeringsort. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse – kommer anpassas efter individuella förutsättningar och rekryteringsprocess. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen: F16-A1@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lockas du av att befinnas mitt i händelsernas centrum? Har du ett systematiskt arbetssätt och erfarenhet av administration? Försvarsmaktens högkvarter söker nu en stabsassistent till Operationsledningens stabsavdelnings stabschefsstöd. Välkommen med din ansökan! Om enheten/avdelningen/förbandet/sektionen Stabschefsstöd ingår i stabsavdelningen vid Operationsledningen (OPL) som stödjer chefen för operationsledningen i planering, ledning, genomförande och uppföljning av operationer och fredsfrämjande insatser, nationell och internationellt, enskilt och tillsammans med allierade nationer. OPL stab leds av stabschefen. En av avdelningarna vid OPL är Operationsledningens stabsavdelning (OPL STABSAVD) vars ansvarsområden innefattar verksamhetsutveckling vid OPL, intern koordinering, chefsstöd till chefen för operationsledningen (C OPL), chefsstöd till stabschefen för operationsledningen (SC OPL) samt informationshantering (Information Knowledge Management (IKM)). I ansvarsområdet ingår även rådgivning till C OPL. COS Office (Chief of Staff Office) tillika stabschefsstöd verkar som ett ledningsstöd till stabschefen och ställföreträdande stabschef vid operationsledningen. COS Office delas in i Front – och Back Office. Front Office består av två handläggare och verkar som det närmaste stödet till stabschefen och ställföreträdande stabschef. Back Office består av en handläggare och en stabsassistent som främst stödjer chefen för stabsavdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter ​Rollen som stabsassistent tillhör Operationsledningens stabschefsstöd och utgör en viktig del i arbetet som bidrar till en väl fungerade informationsledning, vilket är vitalt för att rätt beslut ska fattas i rätt i tid. I rollen kommer du inte bara vara engagerad i sektionens arbete utan också agera stöd till andra avdelningar vid Operationsledningen och andra staber inom Högkvarteret. Som stabsassistent har du ett helhetsperspektiv och är med i förberedelser, genomförande och uppföljning av arbetsmöten och beredningar. Du har en roll i avdelningens utveckling samt stödjer avdelningen med administrativa uppgifter, exempelvis upprättande av skrivelser och protokoll, bokningar, beställningar, uppdatera samarbetsytor, kundvagnar, beredning och sammanställning av underlag samt andra administrativa uppgifter som är relevanta för befattningen. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieutbildning • Genomförd militär grundutbildning, värnplikt eller motsvarande med godkänt resultat • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och som trivs i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du som person är öppen och flexibel, har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt som kännetecknas av hög noggrannhet. Du uppskattar samarbete och bidrar till en inspirerad och engagerad arbetsmiljö. Du har en utvecklingsorienterad inställning och ser möjligheter till förbättring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Aktuell och relevant erfarenhet av en administrativt stödjande roll inom större organisation, gärna myndighet • Aktuell och relevant arbetserfarenhet av Sharepoint eller annat program som Försvarsmakten bedömer som likvärdigt • Aktuell och relevant arbetserfarenhet av PRIO/SAP eller annat program som Försvarsmakten bedömer som likvärdigt • Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring eller inom frivilligförsvaret • Genomförd gruppbefälsutbildning • Genomförd stabstjänstutbildning • Erfarenhet av stabsarbete inom Försvarsmakten eller frivilligorganisation • Erfarenhet av dokumenthantering • Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till 8 år med stöd av ”Avtal om tidsbegränsade anställningar med kontinuerlig tjänstgöring för gruppbefäl, soldater och sjömän inom Försvarsmakten” eller ”Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar”. Anställningen inleds med 6 mån provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstid är främst dagtid men även arbete under kvällar, helger och resor förekommer. Tjänsten lämpar sig inte för distansarbete. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Caroline Trulsson Fackliga företrädare OFR/O HKV Roger Ericsson SACO HKV Stefan Ungerth, Rebecca Suur-Nuuja Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff, Rikard Amcoff SEKO HKV Monica Danielsson, Lise-Lotte Larsson Samtliga personer ovan nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.