Sam Interim recherche, pour l’un de ses clients actif dans le secteur automobile, un(e) électromécanicien(ne) automobile afin de renforcer son équipe technique.

¿ Vos missions

• Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques

• Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules

• Effectuer les réparations et remplacements de composants électromécaniques

• Utiliser les outils de diagnostic multimarques

• Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules

• Identifier et résoudre les pannes complexes

• Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

¿ Votre profil

• Formation en électromécanique automobile ou équivalent

• Expérience préalable dans une fonction similaire

• Excellentes connaissances en électricité et électronique automobile

• À l’aise avec les outils de diagnostic

• Autonome, rigoureux(se) et méthodique

• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

• La connaissance des nouvelles technologies (hybride/électrique) est un atout

¿ Nous offrons

• Une mission intérim avec possibilité d’engagement

• Un environnement de travail professionnel et bien équipé

• Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences

• Une opportunité d’évolution au sein d’une entreprise reconnue

¿ Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à Sam Interim ou contactez-nous directement.
Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ORTHOPHONISTE (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est de l'Île de La Réunion Établissement : IRSAM L'HORIZON - Sainte-Suzanne et Saint-Benoît Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : En tant qu'orthophoniste et sous la supervision du Médecin Coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d'évaluation pour les parents et les collègues. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l'équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil recherché - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : agroendu@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence OrthophonisteEST-CDI-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Lieux de travail : CMP Belleville 213 rue de Belleville, 75019 Paris Horaires de jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 CV et lettre de motivation DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le centre médico-psychologique - CMP Belleville, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, infirmiers, infirmier en pratique avancée, secrétaires, cadre de santé, psychologues, assistants sociaux et diététicienne. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G26, secteur de psychiatrie adulte de la partie Sud du 19ème arrondissement. Le pôle G26 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), une équipe mobile de rétablissement (EMR) et un dispositif d'accueil Familial Thérapeutique (AFT). LES MISSIONS DU PROFESSIONNEL DANS LE SERVICE DE SOINS : - Le professionnel socio-éducatif fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. Vos futures conditions de travail : - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien, - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. PROFIL et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS) ou DE CESF exigé, - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Les candidatures qui ne présentent pas un DEASS ou de DE/CESF ne seront pas étudiées. Possibilité de Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) pour les étudiants 3ème année assistants sociaux : https://www.ghu-paris.fr/fr/etudiants-infirmiers-ou-assistants-sociaux-le-ghu-paris-propose-une-bourse-de-9000eu-et-un-poste-la

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : Depuis 1991, Irridip met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises agricoles. Forts de ses 35 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'irrigation agricole, du pompage et de l'arrosage automatique intégré, elle distribue également du matériel de piscine. Elle assure la vente, le conseil, l'installation et le dépannage. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Développement Industrie & Grands Comptes - Pompage et Irrigation H/F pour notre magasin situé à Chateaurenard (13). Missions : Sous la responsabilité hiérarchie du Responsable Opérationnel des Ventes, vous contribuez au développement de la branche industrie et grands comptes. Vous aurez comme missions : - Développer et piloter la branche Industrie et renforcer notre présence auprès des grands comptes. - Prospecter et identifier de nouveaux marchés dans le quart Sud-Est. - Assurer le suivi commercial et technique des projets en lien avec nos équipes internes. - Participer à la stratégie commerciale et à la négociation des contrats. Profil recherché : Nous recherchons un (e) professionnel(le) expérimenté (e), titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de l'hydraulique, du génie civil, de l'agronomie ou dans une spécialité équivalente. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du pompage et de l'irrigation, ce qui vous permet d'appréhender les enjeux techniques et commerciaux de notre activité. Votre profil se distingue par d'excellentes aptitudes commerciales et relationnelles, alliées à une solide expertise technique des systèmes de pompage et d'irrigation. Autonome et organisé (e) , vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe. Le poste nécessite des déplacements fréquents dans le quart Sud-Est, ce qui implique une réelle disponibilité et une bonne capacité d'adaptation. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil sur 13 mois avec une prime d'objectifs motivante - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne, véhicule de fonction. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction de la production, vous pilotez le développement de notre gamme Croisières GIR (fluviales et maritimes), en lien avec nos partenaires croisiéristes et les équipes internes. Vous impulsez et accompagnez la montée en puissance de cette offre, avec l'ambition d'en faire un levier majeur de croissance, tant en termes de qualité que de performance commerciale. Vos principales activités : • Structurer et développer l'offre Croisières GIR : identifier les axes de croissance, construire une gamme cohérente et attractive, enrichir le catalogue existant avec de nouvelles destinations, thématiques ou formats (croisières accompagnées, culturelles, premium, etc.). • Sélectionner et négocier avec les compagnies partenaires, en assurant les meilleures conditions commerciales (allotements, tarifs, services à bord, garanties). • Assurer la conception complète des produits : itinéraires, prestations, accompagnement, extensions éventuelles, en veillant à l'adéquation avec les attentes de nos clients et notre positionnement. • Piloter la performance de vos produits : construction tarifaire, suivi des ventes, gestion des stocks et des engagements, ajustement de l'offre en fonction des retours et du marché. • Travailler en synergie avec le marketing et les équipes commerciales pour assurer la bonne visibilité et la promotion des croisières GIR (brochures, web, newsletters, opérations spéciales). • Être force de proposition pour renforcer la notoriété de notre offre croisières et l'inscrire comme un pilier durable de notre stratégie de voyages accompagnés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans l'univers du tourisme, à minima un BTS, dans l'idéal un Bachelor ou Master en Conception de produits touristiques complétée éventuellement, par une formation en marketing/communication. Vous possédez, idéalement, une 1ère expérience sur un poste similaire ou vous avez exercé 3 à 4 années comme assistant(e) de production voyages par exemple. Vous avez également une bonne maitrise de l'anglais professionnel, d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez la gestion de projet, nécessitant qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Mais avant tout cela, vous devez être : Un(e) vrai(e) passionné(e) des voyages, animé(e) par la curiosité, capable de transmettre cet enthousiasme aux clients et aux équipes commerciales en faisant preuve de leadership. Capable de démontrer créativité et innovation avec toujours pour finalité de comprendre et anticiper les attentes des clients. Pourquoi rejoindre Verdié Voyages ? • Intégrer une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre contribution seront valorisées. • Travailler dans un environnement stimulant et convivial, entouré de professionnels passionnés. • Bénéficier d'opportunités de développement et de formation continue. • Un CDI temps plein basé à Toulouse (31). • Tickets restaurants dématérialisés, RTT, prime de participation/intéressement. Au-delà d'un simple poste, c'est un véritable parcours professionnel que nous vous offrons au sein d'une PME dynamique et en constante évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez faire partie de l'aventure VERDIÉ VOYAGES, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GD LIEU recherche pour son client un(e) électricien(ne) pour effectuer des chantiers en rénovation ou neuf (Particuliers et professionnels, photovoltaïque, alarme, vidéo, isolation... missions : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Horaires : Travail du lundi au vendredi 39h hebdo Salaire attractif et évolutif + primes diverses Véhicule, téléphone et matériel mis à disposition PROFIL : Vous avez une expérience dans ce domaine et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale avec des valeurs humaines . Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Etre proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Autonomie, organisation et professionnalisme sont vos atouts, rejoignez nous. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à nous faire suivre à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GD LIEU recherche UN/UNE USINEUR H/F pour notre client qui réalise des prestations de façonnages métalliques en composite aluminium pour habiller les façades de bâtiments. Notre client est engagé à fournir des solutions de pointe pour l'habillage de façades, et cet investissement témoigne de leur engagement continu envers l'excellence et l'innovation dans leur domaine. Vos missions : Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations d'usinage des pièces (pliage, perçage...) -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine industriel , Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Salaire à discuter suivant les profils ayant les compétences demandées connaissances usinage Compétences attendues : -Organisation et rigueur -Polyvalence et réactivité -Esprit d'équipe et d'entraide Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à nous envoyer à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B en CDI H/F - Lieu : Saint Laurent Blangy (62) - Zone ACTIPARC - Salaire (en annuel brut): 27.3 K sur 13 mois + un variable annuel de 5000 EUR brut (versé par trimestre) sur objectifs + booster en cas de dépassement des objectifs de 7940 EUR brut Ce que nous vous offrons dès votre arrivée : - Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle - Une formation continue pour booster votre carrière - Culture inclusive et respectueuse de la diversité Avantages attractifs : - Rémunération sur 13 mois + primes sur objectifs - Prime de participation - Plan d'Épargne Entreprise avantageux - Compte Épargne-Temps - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100% - 14 jours RTT - Titres Restaurants (60% pris en charge) - Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR) - CSE actif avec activités sur tout le territoire Mobilité possible sur nos 40 implantations en France Votre mission : En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous serez acteur de la transformation des entreprises en les aidant à former leurs équipes pour relever les défis de demain. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique et suivi relationnel - Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation - Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations - Participer à la stratégie digitale : campagnes ciblées, animation des réseaux sociaux, création de supports - Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données Profil recherché : -  Bac+2 minimum, à dominante commerciale - Expérience confirmée en vente BtoB - Maîtrise des techniques de prospection et négociation - Goût du challenge et orientation résultats - Excellent relationnel et appétence pour le digital Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ??Magasinier/Manutentionnaire dans le frais / Caces 3 ?? - H/F ?? Saint Priest (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires fixes journée Paul vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement frigorifique, où la précision et la rapidité sont essentielles ! Si vous êtes prêt à relever le défi dans un milieu dynamique et frais, ce poste de magasinier/manutentionnaire est fait pour vous ! ???? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Manutention et préparation de commandes ?????? : Vous manipulez et préparez les commandes dans un environnement froid. Vous aimez bouger et vous occuper de tâches physiques et variées ? Ce job est fait pour vous ! Chargement et déchargement ?? : Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des camions, veillant à ce que chaque produit soit traité avec soin. Utilisation du CACES 3 (15% de la journée) ?? : Un petit coup de pouce avec le CACES 3 de temps en temps pour déplacer les palettes et faciliter la gestion des stocks. Vous êtes prêt à l'utiliser lorsque nécessaire, mais la manutention reste au coeur de votre mission. Inventaire ?? : Vous participez aux inventaires pour garantir une gestion optimale Votre profil: Vous êtes à l'aise avec la manutention et travaillez bien dans un environnement froid ??. Vous êtes organisé, réacti, et avez l'habitude de travailler en équipe. ?? Vous êtes rigoureux et respectez les procédures de sécurité. Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes à l'aise pour faire des livraisons et effectuer des inventaires. ?? Vous êtes titulaire du CACES 3 et pouvez l'utiliser occasionnellement. Vous aimez les défis et travailler dans un environnement dynamique et frais ? Alors, Aquila RH Lyon Sud-Est est là pour vous ! Si vous êtes motivé pour intégrer une équipe qui bouge, postulez dès maintenant et faites entrer votre carrière dans une nouvelle ère ! ?? ?? Envoyez-nous votre candidature maintenant et rejoignez l'équipe ! Conditions de travail : ? Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 14h - 18h et le vendredi : 8h - 12h / 14h - 16h, sur 38h par semaine, avec pauses payées ??Salaire selon compétences ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Argenteuil (50 %) avec des déplacements à réguliers à Sarcelles (50%) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.