Geef jouw zorgcarrière een vliegende start Heb jij hart voor mensen met een (verstandelijke) beperking, maar nog niet het juiste diploma op zak? Geen probleem. Bij ’s Heeren Loo kun je leren én werken tegelijk. Zo ontdek je wat écht bij jou past. Leren in de praktijk Als begeleider in opleiding start je als aspirant. Je leert het vak in de praktijk, op een woongroep die past bij jouw interesses. Na een paar maanden begin je met jouw opleiding, waarbij je één dag per week naar school gaat. Jouw weken zijn dan 24 tot 32 uur per week, inclusief jouw schooltijd. We zoeken op dit moment collega’s voor onze Oud-EMB-groepen met een intensieve verzorgingsvraag. Op onze matige tot laag niveau ouderen groepen wonen cliënten die naast hun verstandelijke beperking ook steeds meer ondersteuning nodig in de vorm van verzorging. Deze doelgroep is juist heel mooi om non-verbale signalen te herkennen en op een andere manier contact te maken. Er heerst over het algemeen een leuke, ontspannen en humoristische sfeer op de woningen. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten maar er is vaak geen sprake van fysieke agressie. Dit ben jij Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking; Je bent minimaal 18 jaar; Je hebt een vmbo-, mavo-, mbo2-diploma of overgangsbewijs havo 4 naar 5; Je wilt starten met een BBL-opleiding (niveau 3 of 4) of een duale hbo-opleiding (Social Work of Verpleegkunde); Je bent flexibel inzetbaar binnen een 24/7 organisatie; Je woont op maximaal 35 minuten van Ermelo; Je hebt je verdiept in onze doelgroepen en weet waar jouw interesse ligt. Dit bieden wij Een leer-arbeidsovereenkomst (24–32 uur per week); Een vaste aanstelling na het behalen van je diploma; Salaris tussen € 2.448 en € 3.427 (afhankelijk van opleiding en ervaring); Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%); 144 uur vakantie + 57 uur balansverlof (bij 36 uur); Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroei binnen onze organisatie. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Reageer direct met of zonder een cv en/of motivatiebrief! We nemen snel contact met je op voor een kennismaking. Klikt het? Dan volgt een speeddate met onze Coördinatoren Leren & Ontwikkelen, én een meeloopmoment op de groep. Enthousiast? Dan ligt jouw aanbod klaar! Vragen? Bel of app met Sean Seijsener (Corporate Recruiter) via 06 – 82 50 14 70.

Wil jij meewerken aan een gezondere samenleving? Bij een gerenommeerd farmaceutisch bedrijf in Turnhout krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het verpakken van hoogwaardige geneesmiddelen. Ben jij technisch aangelegd, heb je oog voor detail en wil je werken in een hightech en veilige omgeving? Dan ben jij de Blisteroperator die we zoeken!

Stuur je CV door naar LV_kempen@randstad.be of klik bovenaan op de knop 'solliciteer' en we bellen je op om de vacature samen te overlopen.

VG 458/BUOSAP

Wat verwachten we van jou?

• Ervaring: Je hebt bij voorkeur al ervaring als operator in een productieomgeving, idealiter in de farma-, voeding- of chemiesector. Ervaring met blistermachines is een grote plus.
• Opleiding: Je beschikt over een technisch of mechanisch diploma (bv. A2, TSO) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kwaliteitsbewust: Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd, met een sterk besef van kwaliteit en veiligheid (GMP/HACCP). Je volgt procedures strikt op.
• Technisch Inzicht: Je bent handig, hebt inzicht in machinale processen en bent in staat om zelfstandig kleine storingen op te lossen en omstellingen uit te voeren.
• Attitude: Je bent een gemotiveerde teamspeler die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je bent flexibel en staat open voor bijscholing.
• Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands is vereist voor het begrijpen van werkinstructies en documentatie.
• Werktijden: Bereidheid tot werken in een ploegensysteem (bijvoorbeeld vroege/late ploeg), afhankelijk van de productieplanning.

Als Blisteroperator ben je de sleutelfiguur aan onze geautomatiseerde blisterlijnen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige verpakkingsproces van onze geneesmiddelen (voornamelijk tabletten en capsules) in blisters. Je takenpakket is breed en afwisselend:

• Opstart en Omstelling: Je stelt de blistermachines in en voert (beperkte) omstellingen uit voor nieuwe producten, conform de geldende procedures.
• Procescontrole: Je bewaakt het volledige blisterproces. Dit omvat het correct toevoegen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen (medicatie, folies, bijsluiters, kartonnen doosjes, enz.).
• Kwaliteit en GMP: Je voert continue en nauwgezette procescontroles uit, zoals gewichtscontrole, luchtdichtheidstesten en verificatie van de opdruk (vervaldatum, lotnummer). Je garandeert dat de productie voldoet aan de strenge Good Manufacturing Practice (GMP) en interne kwaliteitsnormen.
• Storingen en Onderhoud: Je detecteert en analyseert storingen aan de lijn, onderneemt actie om ze op te lossen en assisteert bij preventief onderhoud. Je overlegt met de technische dienst en je team bij complexere defecten.
• Documentatie: Je registreert alle procescondities, bijzonderheden en uitgevoerde correcties nauwkeurig in de batch documenten, wat essentieel is in de farmaceutische sector.
• Orde en Netheid: Je zorgt voor een nette en hygiënische werkomgeving, vaak in een cleanroom, en meldt afwijkingen aan de installaties of de omgeving.
• Verbeteringen: Je denkt actief mee en doet suggesties voor het optimaliseren van de werkmethoden en het verbeteren van de efficiëntie van het verpakkingsproces.

Jobbeschrijving

Ben jij het stralende gezicht en de vlotstotende stem van een organisatie? Voor een prominente vakbond in het hartje van Brussel zoeken wij een energieke duizendpoot die met passie de juridische dienst ondersteunt. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor leden en zorg je voor een professionele eerste indruk. Je komt terecht in een geëngageerde omgeving waar maatschappelijke impact en collegialiteit centraal staan. De focus ligt op een kwalitatieve dienstverlening waarbij je elke dag het verschil maakt voor de aangesloten leden.

Het betreft een boeiende interim-opdracht met een reële kans op een vast contract na een succesvolle inwerkperiode! ¿

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Salaris en Premies

De organisatie biedt een pakket dat niet alleen financieel aantrekkelijk is, maar ook investeert in jouw welzijn:

• ? Competitief salaris: Een marktconform loon dat aansluit bij jouw ervaring en diploma.
• ? Uitzicht op vast: Je start via interim, maar bij een positieve evaluatie ligt er een vast contract voor je klaar.
• ? Bereikbaarheid: Een werkplek in Brussel die uitstekend bereikbaar is met het openbaar vervoer.
• ? Werksfeer: Een boeiende werkomgeving met veel menselijk contact en ruimte voor persoonlijke groei.
• ? Balans: Een voltijdse functie binnen een organisatie die waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij de communicatieve duizendpoot die wij zoeken¿

? Solliciteer nu! Stuur vandaag nog je CV en wie weet word jij onze nieuwe collega in Brussel!

Kwalificaties

Om succesvol te zijn in deze veelzijdige functie, herken je jezelf in het volgende profiel:

• ? Opleiding: Je beschikt over een professioneel bachelordiploma (bijvoorbeeld Office Management, Recht of Sociaal Werk) of je hebt relevante ervaring die dit niveau evenaart.
• ¿? Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans. Communiceren in beide landstalen is voor jou een koud kunstje.
• ? IT-skills: Je kunt vlot overweg met de vertrouwde tools van MS Office (Word, Excel, Outlook).
• ? Persoonlijkheid: Je bent stressbestendig, discreet en krijgt energie van direct contact met mensen (front office).
• ? Locatie: Je bent bereid om dagelijks in het centrum van Brussel te werken.

Hoofdverantwoordelijkheden

Je dagen zijn gevarieerd en geen enkele dag is hetzelfde. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• ? Onthaal & Front Office: Je ontvangt de aangesloten leden hartelijk en staat hen professioneel te woord, zowel fysiek als telefonisch.
• ? Samenwerking: Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke vakbondssecretaris en onderhoudt dagelijks contact met andere afdelingen binnen de organisatie.
• ? Agendabeheer: Je beheert de agenda's en plant afspraken in voor de juridische medewerkers.
• ? Correspondentie: Je verzorgt de inkomende en uitgaande e-mails en staat in voor de algemene administratieve opvolging.
• ? Dossierbeheer: Je ondersteunt bij de klassieke secretariaatstaken om de juridische dienst vlot te laten draaien.

Steylaerts breidt uit naar West-Vlaanderen! Vanuit een indrukwekkende, gloednieuwe toonzaal in Roeselare maakt dé referentie van tegels tot badkamerrenovaties voortaan ook in West-Vlaanderen badkamer- en woondromen waar. Geheim van dat succes? Meer dan 60 jaar ervaring, een unieke manier van werken én natuurlijk onze vele fijne collega’s. Ook zin om mee de toekomst en groei van ons concept te helpen vormgeven? Kom erbij als Showroomadviseur.

Een creatieve job vol variatie

Elke dag krijgen we mensen over de vloer die op zoek zijn naar de badkamer of woonproject van hun dromen. Onze Showroomadviseurs zijn hun eerste aanspreekpunt om die dromen concreet te helpen maken.

Dat betekent:

• Op een creatieve manier toveren ze elke droom om tot een concreet ontwerp. Met speciale aandacht voor de details die het verschil kunnen maken.
• Met de hulp van geavanceerde software vertalen ze dat onmiddellijk naar een duidelijke en gedetailleerde offerte op maat van elke smaak en budget.
• Achterliggend maken ze de nodige technische berekeningen zodat de projectteams vlekkeloos kunnen overnemen.

Een brede skillset aan talenten

Onze ideale nieuwe collega is een vlotte en empathische persoon die goed en graag luistert naar verhalen van mensen. Iemand die zich meteen kan inleven in de meest uiteenlopende leefwerelden, van hippe dertigers tot stijlvolle zeventigers.

• Een diploma of ervaring is minder belangrijk dan een positieve mindset en goesting om snel veel te leren.
• Het meeste energie krijgt u van mensen door onze showroom en manier van werken mee op sleeptouw te nemen en geduldig hun dromen mee vorm te geven.
• Daarnaast klinkt het als een welgekomen afwisseling om projecten zorgvuldig uit te tekenen, rekenen en op te volgen. Totdat de offerte helemaal klopt en overtuigt.
• Een administratief wonder zijn hoeft niet, maar zelfstandig plannen is wel een must.
• Aangeboren affiniteit met stijl, trends en interieur spreekt voor zich.

Aantrekkelijke, prestatiegerichte verloning

Geniet van de voordelen van een boeiende, veelzijdige functie in een gezond, dynamisch en menselijk bedrijf. Met:

• Permanente training en coaching op topniveau, zodat we samen de lat hoog leggen.
• Een degelijk opleidingstraject en onboarding van enkele weken bij de collega’s in Temse, zodat u de Steylaerts way-of-working helemaal in de vingers hebt en blijvende coaching nadien.
• Een bijzondere en inspirerende werkomgeving.
• Een toffe en collegiale sfeer.
• Een langdurige overeenkomst met aantrekkelijke verloning.
• Een vast uurrooster (9u-18u) met regelmatig zaterdagwerk maar ook met de nodige wederzijdse flexibiliteit

Klanten gelukkig maken, is een kolfje naar uw hand? Dan doen wij graag hetzelfde voor u. Bezorg ons uw sollicitatiebrief met uw motivatie, cv en een recente foto via de knop hieronder. U krijgt snel antwoord!

-

Het lokaal bestuur Schoten is op zoek naar een deskundige aankoop die mee instaat voor het professioneel en efficiënt beheer van aankopen, contracten en overheidsopdrachten. Je komt terecht in de dienst Financiën en werkt nauw samen met collega’s en interne klanten uit de hele organisatie.

Als deskundige aankoop begeleid je aankoopdossiers van begin tot einde. Je verzamelt informatie bij interne en externe stakeholders, denkt actief mee over de beste aanpak en zorgt voor een correcte toepassing van de wetgeving over overheidsopdrachten. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, efficiëntie en een optimale prijs-kwaliteitsverhouding. Je adviseert collega’s, bewaakt processen en zoekt voortdurend naar manieren om aankoopprocedures te verbeteren.

Je volgt de regelgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de praktijk. Dankzij jouw analytische blik en oordeelsvermogen detecteer je opportuniteiten, signaleer je knelpunten en draag je bij aan een professionele en transparante aankoopwerking. Je deelt je expertise graag met anderen en werkt vlot samen over de grenzen van diensten heen.

Onze nieuwe collega: 

• beschikt over een sterk analytisch vermogen en is kritisch
• houdt van deadlines, communiceert helder en werkt resultaatsgericht. 
• flexibiliteit, initiatief en verantwoordelijkheidszin typeren jouw manier van werken
• Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten is een plus, maar geen must als je bereid bent je hierin snel te verdiepen.

Vereisten:

• je hebt minimaal een diploma van het secundair onderwijs en 3 jaar relevante ervaring of een bachelordiploma. 

Wat mag je van ons verwachten

De verloning voor een deskundige functie gebeurt volgens B1-B2-B3 barema. Relevante ervaring tot 10 jaar kan meegenomen worden.

Wat mag je nog  meer verwachten?

• 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Sport op het werk
• Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
• Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken).

Hoe loopt de selectieprocedure?

Competentiegericht interview en presentatie case op 19 maart 2026.

Je ontvangt op 13 maart 2026 een uitnodiging om testen af te leggen. Opgelet: check ook zeker je spam-folder.

Indien je slaagt voor deze testen ontvang je een afspraak voor 19 maart en een thuisopdracht die je uit moet werken tegen 18 maart 2026 om 12 uur. 

Heb je nog vragen over deze procedure? Mail naar sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitatie@schoten.be).

Solliciteer nu

We ontvangen graag jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op 12 maart 2026 zodat je zeker kan deelnemen aan de selectie.

-

¿? Technieker / Storingstechnieker Vaste Nacht bij FrieslandCampina Lummen

Zoek je een uitdagende job met veel afwisseling, de zekerheid van een vast nachtregime en uitstekende extralegale voordelen? Dan is dit jouw kans! Bij FrieslandCampina in Lummen zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Technieker / Storingstechnieker om ons team te versterken.

Wat ga je doen? De Uitdaging

Als Technieker ben je de cruciale schakel die onze hypermoderne productielijnen in de vaste nachtploeg draaiende houdt. Na een grondige opleiding word je verantwoordelijk voor:

• Storingen Oplossen: Analyseren en verhelpen van complexe technische storingen op mechanisch, elektrisch, pneumatisch en besturingstechnisch vlak.
• Preventief Onderhoud: Uitvoeren van geplande onderhoudswerkzaamheden om de installaties in topconditie te houden en stilstanden te minimaliseren.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over en voert verbeteringen uit aan de machines en processen om efficiëntie en veiligheid te verhogen.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je werkt volgens de strenge HACCP- en veiligheidsnormen die eigen zijn aan de voedingsindustrie.

Interesse? Solliciteer Nu!

Klinkt dit als de perfecte match voor jou? Wacht dan niet langer! Stuur zo snel mogelijk jouw cv naar frieslandcampinalummen@tempo-team.be of neem telefonisch contact op via 011/26.05.88. Tot snel!

Ons erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Wie zoeken wij? Jouw Profiel

• Technische Kennis: Je hebt een diploma in een technische richting (bv. Elektromechanica, Elektronica, Mechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Je hebt reeds een eerste relevante ervaring als technieker in een productieomgeving.
• Taal: Je beheerst de Nederlandse taal goed, wat essentieel is voor duidelijke communicatie en het correct opvolgen van veiligheidsprocedures.
• Vaste Nacht: Je bent bereid om voltijds in de vaste nachtploeg te werken (doorgaans van maandag tot zaterdag).
• Mentaliteit: Je bent een zelfstandige, nauwkeurige en stressbestendige teamspeler. Je denkt in oplossingen en bent pas tevreden als de storing verholpen is!

Wat bieden wij jou? Het Aantrekkelijke Pakket

• Stabiele Job: Een voltijdse functie in de vaste nacht bij FrieslandCampina, een internationale speler met de optie op een vast contract na een succesvolle interimperiode.
• Marktconform Salaris: Aangevuld met aantrekkelijke ploegenpremies voor de nachturen.
• Uitgebreide Extra-legale voordelen: Een zeer compleet pakket, inclusief:
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• CAO 90 bonus
• Groei en Ontwikkeling: Een bedrijf dat sterk investeert in jouw technische ontwikkeling door middel van interne en externe trainingen.
• Fijne collega's: Een warm welkom, grondige opleiding en volop ondersteuning van je team.
• Extraatjes: Gratis Chocomel en Fristi in de refter!
• Kortingen: Als je via Tempo-Team start, profiteer je van kortingen op pretparken, webshops en restaurants.

• Storingen Oplossen.
• Preventief Onderhoud.
• Optimalisatie.
• Veiligheid & Kwaliteit.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw IT-carrière?
Bij Eagle IT krijg je de kans om je kennis verder uit te breiden en een essentiële rol te spelen binnen ons hechte team van IT-professionals. Als Managed Services Projects Engineer zal je nieuwe klanten technisch correct en toekomstgericht op de rails zetten.

Wat ga je doen?

Als Managed Services Projects Engineer heb je een rol met focus op onboarding van klanten, het maken van technische keuzes en het geven van overdracht, binnen ons ticketgedreven systeem. Dit zonder people management- of salesrol.

Jouw taken omvatten:

• technische klantonboarding van nieuwe Customers
• documentatie en overdracht naar servicedesk
• structureren van Microsoft 365-omgevingen
• technisch aanspreekpunt voor een aantal Royal Customers
• projectmatig werken (klantonboardings, kleine en grote projecten)

Wie zoeken we?

• 4-5 jaar ervaring bij een MSP.
• Technisch sterk.
• Minder op zoek naar ticketdruk dan wel naar inhoudelijke verantwoordelijkheid.
• Geen pure uitvoerder maar iemand die projecten van technische oplossingen van intake tot overdracht trekt.
• Grondige ervaring met Microsoft 365

Hoe we samenwerken
Je staat er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een peterfiguur die je dagelijks begeleidt in je leertraject, waarop je altijd kunt terugvallen als je vastzit of wilt sparren. Alle collega’s zijn aanspreekbaar; kennisdeling en samen brandjes blussen horen erbij.We zoeken iemand die rust kan vinden in de drukte:

• Je weet goed wat je kan en wat (nog) niet.
• Je durft uit te spreken waar je onzeker over bent.
• Je vraagt tijdig hulp en leert graag bij.

Er is een opstart op maat: we stemmen je onboarding af op jouw huidige kennisniveau en laten je stapsgewijs groeien in complexiteit en verantwoordelijkheid. Je kan daarom ook om met een steeds groeiende en gevarieerde lijst van op te lossen uitdagingen op jouw naam. Je deelt ook graag jouw ervaring en inzichten daar waar onze interne processen misschien beter kunnen.

Wat bieden wij jou?

• Verloning mede afhankelijk van functierelevante ervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
• 20 verlofdagen plus 6 ADV-dagen.
• Werkuren van 8u50 tot 17u08, zonder wachtdiensten na uren.
• Ruimte voor trainingen en certificeringen om jouw kennis verder uit te breiden.
• Een werkomgeving waar teamwork, innovatie en groei centraal staan.

Geïnteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en CV naar sdc@eagle-it.be. Voeg gerust certificaten toe als je die hebt. Na een eerste screening nodigen we je uit voor een gesprek en een korte technische test.

Ben jij een enthousiaste en gedreven coach of therapeut met ervaring in het werken met kinderen en jongeren met autisme en ADHD? Wil jij deel uitmaken van een professioneel en multidisciplinair team waar samenwerking en deskundigheid hoog in het vaandel staan? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

JE ROL ALS COACH

Als Autisme / ADHD Coach bied je persoonlijke begeleiding en ondersteuning aan kinderen en jongeren met autisme en ADHD. Je werkt samen met ons multidisciplinair team om maatgerichte begeleidingsplannen te ontwikkelen en uit te voeren. Jouw expertise en kennis zijn essentieel in het identificeren van de behoeften van onze cliënten en het ontwikkelen van effectieve skills om hun zelfregulatie, sociale vaardigheden en functioneren te verbeteren.

Je rol omvat onder andere:

• Begeleiden van kinderen en jongeren met autisme en ADHD in zowel individuele als groepssessies.
• Het ontwikkelen en ondersteunen van specifieke begeleidings- en coachingstrajecten op maat.
• Het geven van praktische adviezen aan ouders en het ondersteunen van hen in hun opvoedingsbegeleiding.
• Actief deelnemen aan interdisciplinair overleg om de voortgang van cliënten te monitoren en interventies te optimaliseren.
• Het bijdragen aan een positieve en professionele werkomgeving binnen ons team.

WAT BIEDEN WE JOU?

• Een zelfstandige functie op een deeltijdse of voltijdse basis (in overleg te bepalen).
• De mogelijkheid om te werken binnen een hecht en professioneel team van diverse zorgverleners.
• Een volledig ingerichte therapieruimte voor jouw sessies, voorzien van alle benodigde materialen, inclusief kopieermachines en andere hulpmiddelen.
• De kans om te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je jouw expertise kunt ontwikkelen en verder uitbouwen.
• Regelmatig interdisciplinair overleg met collega’s om kennis en ervaring uit te wisselen en de zorg voor onze cliënten te optimaliseren.
• De mogelijkheid om gratis interne en externe vormingen te volgen.

WAT VERWACHTEN WE ?

• Een relevant diploma op Hoger- of universitair niveau (bijvoorbeeld als psycholoog, orthopedagoog, leerkracht of andere gelijkwaardige opleiding).
• Aantoonbare ervaring met autisme en ADHD, bij voorkeur in een coachende of begeleidende rol.
• Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen te werken met andere professionals binnen ons multidisciplinaire team.
• Een passie voor het werken met kinderen en jongeren en het streven naar het verbeteren van hun welzijn en functioneren.

INTERESSE?

Ben jij de Autisme / ADHD Coach die wij zoeken? Stuur je CV en een motivatiebrief naar Sven.Linthout@centrumklim.eu en vertel ons waarom jij een meerwaarde kan zijn voor ons team. Voor vragen kun je contact opnemen met Sven Linthout op 0495967336

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Bij bakkerij Vanleeuw maken wij al jaren de lekkerste broodjes, gebak en taarten voor onze klanten.
Onze producten staan bekend om hun kwaliteit en ambachtelijke bereiding.
Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste bakkerijhulp die ons komt helpen tijdens de nachturen.

Wat ga je doen?

• Assisteren bij het voorbereiden en bakken van (ontbijt)koeken en taarten

• Het schoonhouden van de werkplek en apparatuur

• Voorbereiden van de productie voor de volgende nacht

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een passie voor bakken

• Je bent bereid om in de nacht te werken, wij starten omstreeks 2u30.
  Werkdagen van dinsdag tot en met zaterdag, zondag en maandag vrij.

• Je kunt zelfstandig werken en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel

• Ervaring in de bakkerij is een pluspunt

• Je hebt een flexibele werkhouding en bent betrouwbaar

Wat bieden wij?

• Een werkomgeving met een gezellig en gedreven team in een familiale werksfeer

• Snelle opstart!

• Marktconform salaris met nachttoeslag

• Mogelijkheden voor doorgroeien en ontwikkeling binnen de bakkerij

Ben jij de bakkershulp die wij zoeken?
Stuur dan meteen je CV naar info@bakkerijvanleeuw.be

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature: Seksuoloog / Relatietherapeut (Zelfstandig)

Wil jij als expert in relaties de ontbrekende schakel worden in ons multidisciplinair team van Pelvie?

Pelvie is een groeiende, multidisciplinaire groepspraktijk waar de mens in zijn geheel centraal staat. Ons team bestaat uit diverse expertises: van algemene, pediatrische en pelvische & perinatale kinesitherapie tot podologie, stress- & burnout coaching, ademwerktraining en massage.

We merken dat fysieke klachten vaak verweven zijn met emotionele en relationele zorgen. Om onze cliënten een echt holistisch antwoord te bieden op hun hulpvragen, zoeken we een seksuoloog / relatietherapeut die vanuit een warme, professionele blik met ons wil samenwerken.

Jouw rol in onze praktijk

Je krijgt de vrijheid om een brede praktijk uit te bouwen over diverse doelgroepen. Je bent er voor cliënten in verschillende levensfases en verschillende problematieken. Deze volgens jouw eigen expertise.
Welke casussen zien we binnen onze praktijk?

• Relatiedynamiek: Begeleiding van koppels die elkaar dreigen te verliezen, of ze nu pas samen zijn, midden in de drukke gezinsfase zitten, of na 30 jaar huwelijk op zoek zijn naar elkaar.
• Intimiteit & Pijn: Behandeling van cliënten met specifieke klachten zoals vulvodynie of vaginisme (vaak in nauwe samenwerking met onze pelvische kinesitherapeuten). Hulp bij vragen over s*ksuele identiteit, libido, relatie.
• Gezinsdynamiek: Ondersteuning bij de transitie naar het ouderschap, relatie ouder – nieuwe ouder, ….
• Individueel welzijn: Herstel na een ingrijpende levensgebeurtenis (zoals ziekte van een kind, perinatale vraagstukken, ziekte of burn-out).

Wie zoeken wij?

• Je bent een gediplomeerd seksuoloog en/of relatietherapeut.(psycholoog)
• Je werkt op zelfstandige basis en zoekt een vaste plek binnen een dynamisch team.
• Je bent een bruggenbouwer: je vindt het fijn om kruisbestuiving te zoeken met onze kinesitherapeuten, coaches en andere disciplines.
• Je hebt een brede blik en voelt je comfortabel bij zowel prille ouders als zestigers met levensvragen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige werkomgeving: Een warme praktijk met een divers patiëntenbestand.
• Multidisciplinaire synergie: De kans om samen te werken met therapeuten die vanuit verschillende invalshoeken naar een patiënt kijken.
• Ondersteuning & Groei: Een professionele omkadering waarin we casussen kunnen bespreken en van elkaar leren.
• Flexibele praktijkvoering: Je beheert je eigen agenda en bouwt je aanbod uit volgens jouw expertise.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij de therapeut zijn die onze cliënten helpt om zowel fysiek als emotioneel weer in hun kracht te staan? Dan kijken we uit naar je bericht.

Interesse? Stuur je CV en een korte toelichting over jouw visie op therapie naar: contacteer@pelvie.be
Pelvie, Keistraat 122a, Sint-Martens-Latem