RESPONSABILITÉS : Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par le dirigeant afin de vous familiariser avec les process internes et mettre en place un cadre afin de faire progresser votre équipe. Vos missions : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 techniciens. • Animer le point d'équipe quotidien, organiser les priorités et répartir les tâches selon les urgences. • Participer au recrutement des futurs membres de l'atelier. • Définir les temps de réparation, suivre les OR et assurer le bon déroulement des interventions. • Gérer l'approvisionnement des pièces et le suivi des besoins techniques. • Contacter les clients, les informer sur les délais, répondre aux demandes et assurer un suivi irréprochable. • Réaliser les devis / chiffrages. • Gérer le planning de l'atelier et coordonner l'ensemble des interventions. Contexte & accompagnement : • Environ 20 entrées machines par jour selon la saison. • Un accompagnement personnalisé en binôme avec le directeur pour une intégration sereine, progressive et structurante. • Des formations constructeurs pour enrichir vos compétences techniques et mieux appréhender la diversité des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne qui aime structurer, transmettre et fédérer. Plus que le parcours exact, c'est votre capacité à faire fonctionner un atelier avec rigueur, méthode et bon sens humain qui fera la différence. Vous êtes la bonne personne si : • Vous possédez une base solide en mécanique (auto, moto, TP, agricole, espaces verts ou domaine similaire). • Vous avez déjà travaillé en atelier et comprenez les enjeux du diagnostic, de la réparation et du suivi client. • Vous aimez organiser, prioriser et donner un cadre clair à une équipe. • Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils liés à la gestion d'un atelier. Conditions & avantages • Contrat : CDI – 42 heures/semaine, avec heures supplémentaires payées. • Horaires : 8h-12h / 13h30-18h • Lieu de l'agence : La Talaudière 42350 à 10 minutes de Saint-Etienne • 1 samedi sur 2 travaillé, récupéré dans la semaine avec une organisation flexible. • Salaire : Entre 35 000 et 38 000 euros annuel brut • Fermeture annuelle : environ 15 jours en août et 10 à 15 jours à Noël. • Prime équivalente à un 13e mois. • Possibilité d'instaurer des primes d'objectifs (à définir). • Salle de pause à disposition. J'attends vos CV avec impatience !

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Pour la Direction Générale : • Assister le Directeur Général, le Président de la CME, la Directrice des Affaires Générales et coopération territoriale • Gérer les agendas, assurer la gestion des mails et leur suivi • Programmer et organiser les réunions (visios) et les rendez-vous • Gérer les instances et réunions inter-établissements : calendriers, convocations, ordres du jour, délibérations, présentations, comptes-rendus, préparations des dossiers et salles • Secrétariat : accueil physique et téléphonique, courrier (enregistrement, tri, diffusion et archivage), notes de service ou d'information, déplacements, classement et archivage, commandes (bureautiques, prestations hôtelières et diverses) Pour la Direction des Affaires Médicales : • Assister la Directrice des Affaires Médicales • Gérer l'agenda de la DAM • Programmer et organiser les réunions et rendez-vous de la DAM • Réaliser les courriers, présentations et documents divers • Instances : programmer, organiser et préparer la Commission Médicale d'Etablissement, la Commission Médicale de Groupement et le Comité Scientifique EQUIPE, ENVIRONNEMENT Au cœur du fonctionnement de la direction d'un hôpital, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante de direction sous l'autorité du Directeur Général. Vous travaillerez en lien avec les directeurs fonctionnels de l'établissement, l'ensemble des professionnels du CHAL et les directions des établissements de santé du territoire. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Poste à 80% sur une base hebdomadaire de 37h30 du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30-17h CDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 15 RTT et 2 Congés Hors saison Travail en binôme - temps de formation assuré à la prise de poste Prise de poste souhaitée : 02 mars 2026 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 13 février 2026, référence AVP 09-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Organisation et méthode de travail Qualités rédactionnelles et excellente orthographe Disponibilité et faculté d'adaptation Sens du travail en équipe et de la prévoyance Rigueur professionnelle Excellente connaissance des logiciels de bureautique Word, Excel et Outlook Savoir être : discrétion, sens de la confidentialité et du relationnel, loyauté

RESPONSABILITÉS : Intégré à l'équipe « Vulnerability and ageing of the immune system », du laboratoire et encadré par la Responsable Scientifique du projet HORUS, votre mission se concentrera sur l'analyse des jeux de données produits au sein du laboratoire : analyse OMICs de cytométrie et de single cell RNAseq principalement. # Bio-informatique · Vous analysez les jeux de données de scRNAseq et de cytométrie sur une cohorte humaine · Vous procédez à l'analyse d'un jeu de données de scRNAseq sur des lymphocytes murins # Contribution au projet et à la vie du laboratoire · Vous partagez vos résultats lors de réunions d'équipe et du consortium · Vous participez aux assemblées et aux workshops d'HORUS · Vous contribuez aux tâches communes à la vie d'un laboratoire PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de Master 2 ou d'Ingénieur en sciences des données ou bio-informatique vous avez idéalement une spécialisation en immunologie et une expérience de 3 à 5 ans en analyse de jeux de données biologiques. · Vous êtes autonome dans vos travaux et savez travaillez en équipe · Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, y compris en anglais (niveau C1 souhaité) · Vous maîtrisez R Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant ce poste, vous contribuerez à un projet d'envergure européenne. Vous travaillerez dans un bâtiment neuf, entièrement dédié à la recherche biologique et médicale. Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt « Saint Augustin ») bus, vélo. CDD de 12 mois Salaire mensuel brut : entre 2250 € et 2590 € Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Les entretiens sont prévus entre le 11 et le 13 Mars 2026. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un animateur de ligne h/f au sein de notre atelier de découpe de viandes. Vous aimez : • Assurer la préparation de l'atelier, anticiper et organiser les rotations de poste des opérateurs et opératrices afin d' assurer les productions planifiées en alliant productivité, qualité, hygiène et sécurité • Le travail bien fait et avez l'œil pour repérer les défauts. Vous veillez à ce que la découpe (magrets, cuisses, manchons,...) respecte nos standards • Effectuer les contrôles qualité et réglementaires et garantir la traçabilité des lots • Veiller à la sécurité de tous (port des EPI, manipulation des couteaux, protection auditive,...) • Accueillir et former les nouveaux arrivants • Réaliser des opérations de parage sur table et de manutention des produits • Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins vous permettant de développer votre autonomie et votre technicité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Idéalement expérimenté-e dans l'industrie agroalimentaire • Habile et technique, vous maîtrisez la manipulation du couteau et les techniques de parage avec dextérité et sécurité • Une personne volontaire, rigoureuse et réactive • Un relais de votre chef d'équipe, vous appréciez la relation de proximité • Un ou une collègue avec un fort esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à aider un opérateur h/f en difficulté ou le remplacer Vous acceptez les conditions de travail spécifiques à notre atelier (environnement froid, station debout) ainsi que l'organisation hebdomadaire en journée normale du lundi au vendredi. Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Vos avantages : • Un contrat de travail CDI 35h, sous modulation horaire • Une rémunération sur 13 mois • Une période d'intégration et de formation • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous • Des dispositifs d'intéressement et de participation • Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes • Un 1er contact téléphonique • La transmission de notre CV entreprise • Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines • Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative

RESPONSABILITÉS : La mission : Implantée à Saône, notre client conçoit et fabrique des pièces métalliques et plastiques de haute technicité destinées à des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique et l'électrotechnique. À taille humaine et intégrée à un groupe international, il évolue dans un environnement innovant, où la qualité, la sécurité et le développement durable occupent une place centrale et où les compétences techniques sont reconnues et valorisées. Vos missions : • Assurer une production conforme aux exigences techniques, puis approvisionner la ligne en matières et composants • Effectuer les contrôles qualité en cours de production et réaliser les mesures nécessaires pour garantir la conformité des pièces • Surveiller le bon fonctionnement des équipements, détecter les dysfonctionnements et veiller au respect strict des consignes de sécurité • Réaliser la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la production Horaires : Poste en 2x8 : 5h–13h / 13h–21h Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement de travail stimulant, porté par une culture d'entreprise axée sur la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. Vous rejoindrez une équipe engagée, passionnée et bienveillante, au sein de laquelle votre savoir-faire pourra pleinement s'exprimer. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons, pour notre client, une personne motivée, impliquée et désireuse de s'engager pleinement dans son poste. • Que vous ayez déjà une expérience en injection plastique ou simplement l'envie d'apprendre, l'essentiel reste votre motivation et votre volonté de bien faire. • Vous savez ce qu'est une presse à injection ou vous souhaitez en comprendre le fonctionnement. • Vous appréciez le travail concret et les environnements industriels. Inutile d'avoir un CV parfait : nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée et prête à s'investir. Si vous vous reconnaissez dans ces points, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Venez découvrir une entreprise où tradition et innovation se rencontrent pour bâtir un avenir durable. Postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez le pilier de la gestion des flux de transport de notre agence de Saint-Romain-en-Gal. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de transports variés sur tout le territoire français, dans un environnement stimulant et digitalisé, où chaque mission compte. Chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, d'une formation continue et d'outils performants pour optimiser la gestion de vos missions au quotidien. Ce que vous ferez... • Manager et animer une équipe de 15 conducteurs : gérer les plannings, contrôler et suivre le temps de travail, réaliser les entretiens individuels, etc. (l'équipe de chauffeurs sera attribuée en fonction de votre expérience). • Assurer le suivi des opérations de transport (carburant, itinéraires, temps de conduite). • Collaborer étroitement avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. • Effectuer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des opérations de transport. Ce qui fait la différence chez nous... • Travail en équipe : vous ne serez jamais seul(e) pour gérer les défis quotidiens, vous bénéficierez du soutien de collègues engagés et expérimentés. • Environnement polyvalent : chaque jour vous réserve de nouvelles opportunités pour faire preuve de réactivité et de créativité. • Accompagnement personnalisé : vous aurez un référent dès votre arrivée et un accès régulier à des formations pour enrichir vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent), avec ou sans expérience. • Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une connaissance de la RSE. • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer les priorités. • Vous aimez relever des défis et avez l'esprit d'équipe. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes trimestrielles) • Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et rejoignez Transport Capelle pour organiser des transports d'exception.

RESPONSABILITÉS : Implanté à Boussières depuis 1972, notre client est spécialisée dans le développement et la fabrication de pièces destinés aux marchés de l'automobile et de l'ingénierie électrique. Elle dispose d'un site de 5900m² avec un effectif de 150 personnes. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez au bon déroulement de la production en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vos principales missions : • Alimentation des machines : approvisionner les presses en matières premières, contrôler leur fonctionnement et anticiper les besoins afin d'éviter les arrêts de production. • Contrôle qualité : réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des pièces (dimensions, finitions, absence de défauts). • Conditionnement des produits : emballer les pièces finies selon les standards, préparer les colis pour l'expédition et assurer leur traçabilité. Ce que nous vous proposons : • Une prise de poste rapide, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme. • Des horaires en 2x8 alternés : 4h-12h / 12h-20h, du lundi au vendredi, pour une organisation stable et prévisible. • Un environnement de travail moderne et structuré, où vos compétences seront reconnues et développées. • Une entreprise innovante, qui valorise ses équipes et s'engage dans l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne rigoureuse, attentive aux détails et vous aimez travailler dans un environnement industriel où la qualité des produits est essentielle. Curieux(se) et impliqué(e), vous savez respecter les consignes de sécurité et vous adapter aux priorités de production. Vous avez idéalement déjà utilisé des machines de production, presses ou équipements industriels, ou vous possédez une première expérience en contrôle qualité, manutention, logistique ou industrie. Toutefois, si vous êtes débutant(e) motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, votre candidature sera également étudiée : une formation à la prise de poste est prévue. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Intitulé du poste : Infirmier.e – F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse avec des déplacements sur les campus de Bobigny et Saint-Denis Composante / Service : Service de Santé Étudiante (SSE) Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Médecin directeur du SSE Missions principales et description du poste Participation aux missions dévolues au SSE par le décret n° 2023-178 du 13 mars 2023 : la prévention, l'accès aux soins de premiers recours et veille sanitaire Volet médical : · Accueil et écoute des étudiants · Participation aux visites médicales : planification, constitution du dossier médical contenant le cas échéant les comptes rendus mis à disposition par l'étudiant, entretiens infirmiers, examen de dépistage visuel et auditif, classement des dossiers médicaux · Réalisation de vaccinations sur prescription médicale pour les étudiants · Accueil des urgences, soins de petite urgence des étudiants et du personnel, premiers soins et orientation des urgences plus importantes (en l'absence de médecin sur place) · Organisation de l'infirmerie : gestion des stocks, réalisation des commandes de matériels et de pharmacie à soumettre à la référente administrative · Lien avec la mission handicap et la scolarité Volet campagnes de prévention : Participation à l'éducation à la santé de la population étudiante : campagnes de prévention, ateliers, conseils, prélèvements sanguins si nécessaire dans le cadre d'une campagne de dépistage Volet recherche : Participation aux études et recherches sur la santé des étudiants Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel,...) Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Connaissances / Savoir Formation IDE Savoir faire Capacité à gérer seul l'infirmerie, les urgences, même en l'absence de médecin Capacité d'écoute et de pédagogie en matière d'éducation à la santé Savoir être Respect du secret médical Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur, de l'initiative Capacité relationnelle avec les services de l'université ou autres partenaires

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé(e) par la culture qualité et sécurité, l'amélioration continue et savez fédérer autour des enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ? Alors votre place est parmi nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable QHSE en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous aurez pour missions de : • Co-construire et décliner la politique QHSE, • Coordonner les activités du service (équipe de 3 personnes) : • Qualité production (documentation, contrôles, gestion des non-conformités) • Qualité clients (fiches techniques, cahiers des charges, relectures étiquetages, réclamations, audits) • Qualité fournisseurs (référencement, suivi, évaluation matières premières et fournisseurs) • Assurer le suivi des certifications (IFS / Commerce Equitable/ Halal / Casher), de la démarche HACCP et être l'intermédiaire auprès des autorités (DDetSPP, DREAL, DREETS, CARSAT, etc.) • Assurer la veille réglementaire, • Piloter les audits internes et coordonner les plans d'action qui en résultent, • Piloter les créations d'étiquettes produits et le suivi produit en lien avec les services marketing et R&D en s'assurant de leur conformité réglementaire, • Suivre et animer les formations QHSE et sécurité au travail en interne afin de sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et à la réglementation, • Faire vivre et développer le plan de prévention de sécurité au travail mis en place, • Analyser les non-conformités, définir les actions correctives et assurer le suivi du plan d'action qualité, • Respecter et s'impliquer dans les engagements pris par la direction pour l'ensemble des aspects de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la sécurité au travail tout en assurant le reporting, • Mener les projets d'amélioration continue du service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : De formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines qualité, sécurité et/ou agroalimentaire, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum sur le même type de poste. Nous recherchons avant tout une personne prête à s'investir au quotidien auprès de nos équipes, dans une entreprise à taille humaine, et disposant d'une réelle aisance relationnelle qui vous permettra d'échanger avec nos divers interlocuteurs internes et externes. Conditions : • Statut cadre - contrat au forfait heures Avantages : • Tickets Restaurant d'une valeur de 8 euros (60% à charge de l'employeur) • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager notre passion du chocolat ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez nous votre CV et intégrez nos équipes de CHOC'.

Vous Assurez la réparation d'équipement (générateurs électriques) suivant les procédures et la documentation technique de réparation:  En bref, vous : - Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ; - Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ; - Remontez l’équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ; Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering…   Le travail s'effectue en horaire de jour avec une composante variable vous offrant une grande flexibilité et donc un meilleur équilibre professionnel/personnel.  Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience (pouvant inclure votre formation) en tant que Mécanicien (de préférence aéronautique, mais d'autres domaines mécaniques peuvent également convenir) et/ou en tant qu'Électrotechnicien.  Vous êtes curieux, organisé dans votre travail et avez le désir d’apprendre et de travailler sur des équipements à haute technicité.  Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans vos missions, et vous avez le sens du respect des consignes. Une formation dans un des domaines suivants serait également un atout: électrotechnique / électromécanique / aéronautique /mécanique.   Vous possédez également idéalement les compétences clés suivantes : Electrotechnique / Electricité (connaissances de base) Lecture de plan  Anglais (Capacité de comprendre de la documentation technique en anglais) Recherche de panne / sens de l’analyse  Informatique (utilisation de l'outil informatique pour le suivi des opérations, connaissance de SAP un plus)   Envie de postuler ? Veuillez nous adresser votre candidature avec CV et votre lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité.  La Diversité conduit l’innovation ; l’inclusion conduit le succès. Chez Collins, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.