Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Leitende Oberärztin Psychiatrie / Stv. Chefarzt (m/w/d) Privatklinik nahe Lörrach Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / stellvertretender Chefarzt (m/w/d) - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11276) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10462 als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Raum Lörrach. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

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Schwerpunkt Linux/Windows, Virtualisierung und Cloud Leipzig | mitteldeutsche IT GmbH Werde mit uns zum Cloud-Experten! Unsere Mission: Digitale Freiheit für Europa. Wir bei der mitteldeutsche IT GmbH entwickeln und betreiben moderne Cloud-Services aus Leipzig mit eigener Infrastruktur, hoher technischer Tiefe und dem Anspruch, IT-Technologien einfacher, sicherer und auf Knopfdruck verfügbar zu machen. Du hast Erfahrung in der Systemadministration, kennst Dich mit Windows-Systemen aus und hast Lust, Dich in moderne Cloud-Infrastrukturen weiterzuentwickeln? Dann findest Du bei uns ein Umfeld, das auf Deine Erfahrung baut und Dir gleichzeitig Raum gibt, fachlich weiter zu wachsen. 🔎Deine Rolle - Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. - Dabei arbeitest Du im Projektteam an anspruchsvollen IT-Landschaften, unterstützt bei Betrieb, Analyse und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und bringst Deine Erfahrung in Windows, Virtualisierung, Scripting und Systemanalyse aktiv ein. - Du bist bei uns nicht nur für den laufenden Betrieb da. Du denkst mit, analysierst Ursachen, automatisierst Abläufe und hilfst dabei, unsere mIT Cloud kontinuierlich besser zu machen. - Kurz: Du verstehst Systeme, findest Lösungen und entwickelst Dich mit uns weiter zum Cloud-Experten. 🛠️Woran Du arbeitest - Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Systemen - Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere im Bereich Debugging - Erstellung und Pflege von Scripts zur Automatisierung und Vereinfachung von Abläufen - Administration und Betreuung virtualisierter Umgebungen - Mitarbeit an Projekten rund um Infrastruktur, Plattformservices und Cloud-Technologien - Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der mIT Cloud - Analyse von Systemverhalten, Fehlerbildern und Performance-Themen - Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Cloud und Projektteams - Dokumentation technischer Lösungen und sauberer Betriebsprozesse 💡 Was Du mitbringst - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise >5 Jahre - Sehr gute Kenntnisse in Windows, insbesondere in den Bereichen Debugging und Scripting - Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Windows-Umfeld - Grundkenntnisse in Linux, idealerweise mit mindestens 2 Jahren Berührungspunkten - Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, zum Beispiel Proxmox, VMware oder vergleichbaren Lösungen - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Umgebungen - Grundlegendes Verständnis für Netzwerkthemen wie VPN, IPv4, IPv6, Firewall, DNS, DHCP, IDS und IPS - Bereitschaft, auch telefonisch mit Kunden, Partnern oder internen Schnittstellen zu kommunizieren - Bereitschaft zur Teilnahme am verpflichtenden Bereitschaftsdienst, aktuell etwa alle 2 Monate für 2 Wochen - Freude daran, Dir neue Themen selbstständig anzueignen und Dich fachlich weiterzubilden - Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Ansprechpartnern Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Erfahrung mit Docker, Ansible, Bash-Scripting - Erfahrung im Cloud- oder Rechenzentrumsumfeld - Interesse an Automatisierung, Plattformbetrieb und moderner Infrastruktur 🧰 Dein Tech-Umfeld Bei uns arbeitest Du je nach Projekt und Einsatzbereich mit Technologien rund um: - Windows Server und Windows-Systemadministration - Debugging, Fehleranalyse und Scripting - Linux-Grundlagen - Virtualisierung mit Proxmox, VMware oder vergleichbaren Plattformen - VPN, IPv4, IPv6, Firewalls, DNS und DHCP - IDS, IPS und grundlegende Security-Komponenten - Docker, Ansible und Bash-Scripting als Plus - Cloud-Infrastruktur und Plattformservices - Monitoring, Analyse und Standardisierung von Betriebsprozessen 🚀 Was Dich bei uns erwartet - Eine Aufgabe mit echtem Impact: Du arbeitest an digitaler Infrastruktur für Europa - Moderne IT-Landschaften mit hoher technischer Tiefe - Entwicklung vom Windows- und Netzwerkadmin zum Cloud-Experten - Ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen baut - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag pro Woche Home-Office-Möglichkeit - Individuelle Weiterbildung und bezahlte Lernzeit - JobRad, Jobticket und Kita-Zuschuss u.v.m. - Unbefristeter Vertrag in einem stabilen Wachstumsunternehmen mit attraktiver Vergütung 📩 Jetzt bewerben und Cloud-Infrastruktur mitgestalten. Wir freuen uns auf Deinen CV und unseren Austausch. 📞 0341 – 200 990 40 📧 karriere@mitteldeutsche-it.de (https://mailto:karriere@mitteldeutsche-it.de) Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Unser Mandant Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Ihre Aufgaben Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. "Life Saving Rules") und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Unser Mandant bietet Ihnen Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. Flexibles Arbeiten: nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587 CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv[at]capera[punkt]de

Unser Klient … ist ein etabliertes, inhabergeprägtes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Paderborn. Als spezialisierter und international geschätzter Partner unterschiedlichster Industriezweige steht das mittelständische Unternehmen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Kunststoffhalbzeuge sowie maßgeschneiderter technischer Kunststofflösungen. Durch höchste Qualitätsstandards, technologische Expertise und eine ausgeprägte Kundenorientierung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Spezialist in seinem Marktsegment fest etabliert. Im Zuge der strategischen Erweiterung und Stärkung des Teams suchen wir für den Großraum Paderborn exklusiv einen engagierten... Spezialist im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Bestandskundenbetreuung: Fachkompetente Betreuung und strategische Beratung unserer Kunden im technischen Vertriebsinnendienst. Kommunikation: Professionelle telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Partnerunternehmen. Angebotsmanagement: Strukturierte Erstellung, lückenlose Bearbeitung und zielgerichtete Nachverfolgung von Angeboten. Prozesskoordination: Effiziente Organisation und Koordination der internen Abläufe innerhalb des gesamten Vertriebsprozesses. Technischer Support: Lösungsorientierte Unterstützung und Beratung bei komplexen technischen Fragestellungen und Kundenanfragen. Beziehungsmanagement: Nachhaltiger Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Ihr Profil Qualifikation & Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)) oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Geschick (z. B. Technische/r Produktdesigner/in, Mechatroniker/in (m/w/d)). Alternativ eine Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie echtes Interesse an innovativen technischen Produkten und Entwicklungen. Arbeitsweise: Hohes Organisationsgeschick geprägt von einer strukturierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Vertriebs-Mindset: Große Freude an der Kommunikation und dem direkten Kundenkontakt sowie die nötige Beharrlichkeit für einen langfristigen Beziehungsaufbau. Persönlichkeit: Eine bodenständige, reflektierte Persönlichkeit, die professionell mit Freiräumen umgeht und durch Zuverlässigkeit im Werdegang überzeugt. Teamfit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine gesunde Portion Humor sowie die soziale Passung für ein familiäres, mittelständisches Umfeld. Das Angebot Zukunftssicherheit: Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich robusten Familienunternehmen mit hoher Spezialisierung und echter Nischenkompetenz. Arbeitsumfeld: Ein krisensicheres, technisch anspruchsvolles Marktumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Bürokratie. Kultur & Team: Ein kollegiales Team in familiärer Atmosphäre, das Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit schätzt. Gestaltungsspielraum: Hohe Freiheitsgrade und echte Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich. Entwicklung: Eine intensive, strukturierte Einarbeitung in direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Wie geht es weiter? Ihr Weg zu dieser Position Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Herr Kai Romes steht Ihnen unter 0521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link . Schritt 1 – Wir freuen uns auf Ihren CV: Als Experten gleichen wir Ihre Expertise diskret mit den Zielen unseres Mandanten ab, um ein ideales Matching sicherzustellen. Schritt 2 – Direkter Kontakt zur Entscheidungsebene: Durch unsere langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der operativen Leitung erfolgt eine schnelle Rückmeldung. Der Prozess führt Sie über die diagnostische Phase direkt in persönliche Gespräche mit den Verantwortlichen und dem Führungsteam vor Ort. Schritt 3 – Diagnostischer Mehrwert: Wir laden Sie ein, unser diagnostisches Toolkit (z. B. Big5, EI4 Discovery, K7 Kompetenzanalyse) zu nutzen. Diese Analysen dienen uns als zusätzliche Perspektive und bieten Ihnen wertvolles Feedback für Ihre eigene Reflexion – kein Ausschlusskriterium, sondern die Basis für einen qualifizierten Austausch. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH Georg-Glock-Straße 3 40474 Düsseldorf https://www.lewanassociates.de

€ 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, zahlreiche attraktive Zulagen Pain Nurse / Pflegefachkraft Schmerzmanagement (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: zeitlich limitierter hoher Pflegeaufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. € 1.000 Willkommensbonus attraktives Gehalt + Zulagen + Weihnachtsgeld Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patienten mit akuten oder chronischen Schmerzen sowie individuelle Begleitung im Pflegealltag Fachgerechte Schmerzeinschätzung, Verlaufsbeobachtung und strukturierte Dokumentation nach aktuellen Standards Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam zur Optimierung der Schmerztherapie und des Wohlbefindens der Gäste Beratung, Anleitung und empathische Begleitung von Patienten sowie Angehörigen im Umgang mit Schmerzen und schmerzlindernden Maßnahmen Mitwirkung beim Aufbau moderner Schmerzmanagement-Strukturen, Schulung von Kollegen und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse Sicherstellung einer leitliniengerechten Schmerzversorgung / Qualitätsmanagement in diesem Bereich Dein Profil: Du hast eine dreijährig examiniertes staatliches Pflegeexamen, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Altenpfleger:in Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: € 1.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) attraktives Gehalt + Zulagen + Weihnachtsgeld Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Pain Nurse bzw. Pflegefachkraft Schmerzmanagement; Schmerzmanagement in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)