Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. As part of the Operational Excellence team, you will support and drive strategic and operational initiatives that enhance productivity, foster a culture of continuous improvement, and deliver measurable waste reduction. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Drive strategic and operational excellence initiatives as an internal project manager, supporting priority topics across the organization and translating strategy into execution * Support Lean and continuous improvement initiatives by contributing to value stream mappings, identifying inefficiencies, and helping teams implement concrete improvement measures * Prepare and facilitate workshops, working sessions, or project meetings to structure complex topics, align stakeholders and enable collaborative, action-oriented outcomes * Support the development of concepts, frameworks or pilots in areas such as productivity, ways of working and continuous improvement culture What You Bring * Strong interest in operational excellence, organizational development, lean and transformation topics * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in engineering, business administration or a related field * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel Grid Technologies Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position At Roche, you can be yourself and are valued for your uniqueness. Our corporate culture fosters personal development, open dialogue, and authentic connections. As a pioneer in healthcare, we know: Every minute counts. When a diagnostic system in a laboratory stands still, patients are waiting for vital results. You ensure that our systems run smoothly, thus contributing directly to securing the healthcare of tomorrow. Become part of Roche, where every voice matters. Your new team: You will be part of our EMEA Customer Support Center Hub here in Mannheim. We are a team of technical and application experts supporting customers in the RCSC countries (Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, Belgium, Greece, and Turkey). Cohesion and working in intercultural teams are important to us; we work closely networked, including with 2nd-level support and our colleagues in the field. Responsibilities | What awaits you As a Technical Specialist (m/f/d), you are the technical interface to our customers and colleagues. Your goal is to find fast and sustainable solutions for complex inquiries. Your main tasks include: * As the central point of contact, you process customer and employee inquiries by phone and email. * You use remote services for customer support and, if necessary, simulate customer situations in our laboratory to quickly identify and resolve errors. * You document your solution approaches structured in our CRM system and handle advanced complaint management for medium-complexity issues. * You work closely with 2nd-level support and escalate product quality problems to the next competence level. Occasionally, you also support the technical field service during on-site activities. * We are flexible regarding your work location. Your place of work can be Mannheim (Germany), Almere (Netherlands) or Diegem (Belgium). In any case, you actively seek exchange and collaboration with your colleagues at the RCSC in Mannheim. Qualifications | What you bring In addition to successfully completed training as a Medical Technical Assistant (MTA), Technician (e.g., Mechatronics, Medical Technology, Electrical Engineering), or a Bachelor's degree (e.g., Natural Sciences, IT, Chemical or Electrical Engineering), you have initial professional experience in the medical technology field, either through technical customer support (field service or hotline) or in a laboratory function. Furthermore, the following points round out your profile: * You speak fluent Dutch/Flemish (C1). You also communicate confidently in English (min. B1/B2). Fluent German speaking skills are desirable. * You have good user knowledge of medical analysis systems or, alternatively, know-how in robotics, mechanics, or electrical engineering. Basic IT network knowledge and familiarity with CRM tools are familiar to you. * You are strongly customer-oriented, a real team player in intercultural teams, and possess pronounced methodical competence in troubleshooting. Your Application  We ask you for the following documents: * Current CV Further documents are not mandatory at this time. Please note before submitting your application that no further documents can be added afterward. Apply now – we look forward to it! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Amstein \+ Walthert Genève SA Engineering \& Consulting Avenue Edmond\-Vaucher 18 1203 Genève Amstein \+ Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé\-es. En tant qu'ingénieur\-es, planificateurs\-trices et consultant\-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Tes missions : 🔧 Techniques concernées : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage 🎯 Rôle 👉 Piloter des projets CVC de la conception à la réalisation (SIA 2 à 5\), en garantissant qualité technique, coûts, délais et coordination. 🌟 Qualités et état d’esprit recherchés ✅ Responsable du projet : porter les décisions et les résultats ✅ Proactif / anticipatif : identifier les risques en amont ✅ Exigeant sur les livrables : calibrer le niveau de détail de chaque phase SIA ✅ Pragmatique : être orienté solution simple, robuste et réalisable ✅ Coordinateur actif : faire avancer les sujets avec les interfaces (internes / externes) ✅ Esprit d’équipe et d’entraide 🛠️ Tâches 👉 Piloter et coordonner des projets de A à Z dans le domaine CVC (phases SIA 2, 3, 4, 5\) dont le détail non exhaustif par phase SIA ci\-après : 🔹 SIA 2 Être en mesure d’épauler les équipes internes pour réaliser le suivi des études de phase SIA 2 (audit, étude de faisabilité, …) 🔹 SIA 3 – Études (avant\-projet \+ projet) Définition des concepts CVC et variantes, adapter les livrables en fonction de la phase (avant\-projet / projet) Dimensionnements hydrauliques et aérauliques Sélection de matériel Schémas de principe et stratégies MCR Rédaction des descriptifs et estimation des coûts Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE 👉 Pilotage des Projeteurs : organisation de la production interne, cadrage du niveau de détail, vérification technique des livrables. 🎯 Objectif : développer des solutions fiables, décarbonées, répondant aux objectifs et besoins du client. 🔹 SIA 4 – Appel d’offres Élaboration des soumissions (CFC, descriptifs, métrés) Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE Clarification des prestations et limites de fourniture Analyse et comparaison des offres entreprises Proposition d’adjudication 👉 Pilotage des Projeteurs : idem SIA 3, ajuster le niveau de détail en fonction de la phase, utiliser les développements REVIT interne pour la production des soumissions, participer à leur amélioration en équipe avec le projeteur. 🎯 Objectif : obtenir des offres comparables et sans zones grises. 🔹 SIA 5 – Réalisation Suivi technique de chantier (CVC) Coordination avec entreprises et mandataires Garant de la qualité et conformité de travaux Suivi des coûts des entreprises et gestion des plus\-values Organisation des mises en service, réception, levée des réserves 👉 Pilotage des Projeteurs : Mise à jour des livrables dessins, Support technique chantier. 🎯 Objectifs : livrer un projet conforme à notre cahier des charges et aux attentes clients, garantissant en phase exploitation les performances prévues pendant la phase projet. 🔹 SIA 6 – Exploitation Soutien aux équipes internes afin de réaliser le suivi d’exploitation des installations CVC. 📊 Gestion et coordination Assurer le bon déroulement des projets sur les plans technique, financier et temporel Suivre les indicateurs financiers et assurer une gestion rigoureuse des budgets Assurer la conformité documentaire selon les exigences ISO Avoir une connaissance pointue du contrat lié au projet (prérequis, prestations incluses et non comprises) Soutenir la Direction lors d’acquisitions Organiser et suivre l’activité des projeteurs et ressources internes en coordination avec les autres disciplines Collaborer étroitement avec les architectes, les bureaux d’études et les différents corps de métier Gérer les prestations des entreprises mandataires et suivre leurs coûts Tes compétences et qualifications : ✅ Exigences essentielles Diplôme d’ingénieur·e EPF/HES ou titre équivalent en techniques du bâtiment – CVC Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine dont au moins 2 années d’expérience en bureau d’études en Suisse Solide maîtrise des normes et directives techniques suisses Très bonnes connaissances en installations CVC et en MCR Intérêt marqué pour l’énergie et le développement durable Aisance relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’équipe Maîtrise des environnements Microsoft \- Windows \& Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Rigueur et assiduité au travail Sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe Aisance relationnelle et connaissance du marché local ⭐ Atouts appréciés Maîtrise de Visual Basic en particulier pour codage Compétences en froid commercial Très bonnes connaissances des environnements REVIT et BIM Expérience en direction de projet pluri\-technique Expérience en direction de travaux Compétences en sanitaire, sécurité incendie, ou physique du bâtiment Connaissance de l’anglais ou de l’allemand Notre offre Conditions de travail et rémunération Horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A\+W Lausanne et A\+W Genève conditions spécifiques plus favorables) Des congés sans solde jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé) Formation continue Programme de formation continue interne (Université A\+W) Modèles de financement de formation continue externe Caisse de prévoyance et prestations sociales Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A\+W Lucerne) Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur Carrière Possibilités de carrière dans toute la Suisse Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs Avantages sociaux Divers avantages et offres dans différents domaines Bon demi\-tarif CFF Environnement de travail Des bureaux modernes Equipement informatique à la pointe de la technologie Contact Diana Ammann Assistante RH Yann Gronek Responsable du département CVC\-Energie Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne. PostulerPostuler avec xeebo jpidb1a6ddajm jpit0727jm jpiy26jm

Uur per week Onderdeel van Florys Groep Loopt jouw technische kennis op volle toeren en krijg je energie van het oplossen van storingen? Als Onderhoudsmonteur Installatietechniek ga je zelfstandig op pad met je eigen bedrijfsauto en werk je aan cv-ketels, warmtepompen en ventilatiesystemen. Tijd voor een nieuwe uitdaging? Neem contact op met mij! Je stapt 's morgens in je eigen bedrijfsauto en gaat op weg naar klanten in de Randstad. Als Onderhoudsmonteur Installatietechniek ben jij hét aanspreekpunt bij storingen, onderhoud en reparaties aan uiteenlopende installaties. Van cv-ketels tot warmtepompen: jij zorgt ervoor dat alles veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft werken. Dankzij de goede planning krijg je voldoende tijd om kwaliteit te leveren en jezelf verder te ontwikkelen. In deze functie als Onderhoudsmonteur Installatietechniek werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je collega's helpen elkaar waar nodig en er heerst een informele werksfeer zonder onnodige vergadercultuur. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om opleidingen en certificeringen te behalen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Onderhouden van cv-ketels, ventilatiesystemen en warmtepompen; - Lokaliseren en verhelpen van storingen; - Uitvoeren van reparaties aan installaties; - Adviseren van klanten over onderhoud en gebruik; - Registreren van uitgevoerde werkzaamheden; - Signaleren van verbeteringen aan installaties. Over de functie Onderhoudsmonteur Installatietechniek Je stapt 's morgens in je eigen bedrijfsauto en gaat op weg naar klanten in de Randstad. Als Onderhoudsmonteur Installatietechniek ben jij hét aanspreekpunt bij storingen, onderhoud en reparaties aan uiteenlopende installaties. Van cv-ketels tot warmtepompen: jij zorgt ervoor dat alles veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft werken. Dankzij de goede planning krijg je voldoende tijd om kwaliteit te leveren en jezelf verder te ontwikkelen. In deze functie als Onde...

- Servicemonteur M Servicemonteur Maintec - Doetinchem - Maintec - 08 juli 2026 Uitvoering/Productie Gelderland Functieomschrijving Wil jij in Doetinchem zelfstandig op pad met je eigen bus, goed gereedschap en een salaris tot €4.679 per maand? Als servicemonteur werk je aan cv-ketels, warmtepompen en geisers bij klanten thuis en bedrijven. Wat ga je doen? Als servicemonteur in Doetinchem zorg jij dat warmte- en warmwatertoestellen veilig en goed blijven werken. Je voert onderhoud uit, controleert afstellingen, vervangt onderdelen en lost storingen op. Je houdt je bezig met: - Onderhoud aan cv-ketels, warmtepompen en geisers; - Storingen opsporen en oplossen; - Onderdelen vervangen en metingen uitvoeren; - Werkbonnen en materialen registreren op je tablet; - Overleggen met planning als een vervolgafspraak nodig is. Je rijdt zelfstandig van klus naar klus in de regio Doetinchem, maar werkt samen met monteurs, planning, administratie en logistiek. Wat kun je van ons verwachten - Salaris van €3.002 tot €4.679 bruto per maand; - Eigen werkbus, gereedschap, kleding en materialen; - Daggeldvergoeding; - Extra vergoeding bij storingsdienst; - Overwerkvergoeding volgens geldende percentages; - Bonusregeling op basis van prestaties en teamdoelen; - Opleidingen via een eigen opleidingscentrum; - Werk rondom je eigen woonplaats. Waar ga je werken? Je werkt in Doetinchem bij een serviceorganisatie in energietechniek. Alles draait om veilig, comfortabel en energiezuinig wonen. Jij helpt klanten met onderhoud en storingen aan cv-ketels, warmtepompen en andere warmtetoestellen. Wat verwachten wij van jou? - Diploma's of ervaring binnen de installatietechniek; - Ervaring als servicemonteur, cv monteur of onderhoudsmonteur; - Rijbewijs B; - Je werkt netjes, veilig en klantgericht; - Je bent bereid om volgens rooster storingsdienst te draaien. Klaar voor een zelfstandige baan als servicemonteur in Doetinchem? Solliciteer vandaag nog....

- Servicemonteur Gas & Water WR.nl Solliciteren Roosendaal €3.100 - €3.900 32 - 40 uur MBO Gisteren Servicemonteur Gas & Water WR.nl Solliciteren Roosendaal solliciteren Salaris €3.100 - €3.900 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Roosendaal Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Voer service- en onderhoudswerk uit - Los lekkages en storingen zelfstandig op - Installeer en vervang gas- en cv-installaties - Werk als Allround Loodgieter in Roosendaal - Onderhoud contact met woningcorporaties en klanten Wat deze werkgever uit Roosendaal jou biedt: - Brutosalaris €3.100 - €3.900 per maand per maand (40u) - Afwisselend werk bij uiteenlopende loodgietersklussen - Bedrijfswagen met professioneel gereedschap tot beschikking - Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen installatietechniek - Marktconforme arbeidsvoorwaarden in regio Roosendaal Waar je als Allround Loodgieter Installatietechniek aan moet voldoen: - Afgeronde mbo-opleiding installatietechniek of gelijkwaardig diploma - Aantoonbare ervaring als allround loodgieter - Ervaring met gas-, water- en cv-installaties - Kennis van sanitair, onderhoud en renovatie - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken als Allround Loodgieter: Specialist in leidingrenovatie en relining projecten - Ben jij een zelfstandige vakman in installatietechniek - Heb jij ervaring in gas, water en cv-installaties Vaste baan: Allround Loodgieter | €3.100 - €3.900 Specialist in leidingrenovatie en relining technieken. Herstel van riolering, standleidingen en ventilatiekanalen. Innovatieve oplossingen met minimale overlast voor bewoners. Solliciteer vandaag nog: WR.nl voor meer vacatures: Installatiemonteur, Servicemonteur, CV-monteur, Onderhoudsmonteur In de buurt van: Bergen op Zoom, Etten-Leur, Oudenbosch, Rucphen, Hoeven, Steenbergen Vacaturekenmerken Contact E-mail

- Per plaats - Amsterdam Carrière - CO-vakmanschap, CO-certificering, Bewijs van Vakmanschap CO, BRL 6000-25, gasketelwet, NEN 1078, NEN 2757, rookgasanalyse WR.nl Solliciteren Breda €3.300 - €4.200 32 - 40 uur MBO CO-vakmanschap, CO-certificering, Bewijs van Vakmanschap CO, BRL 6000-25, gasketelwet, NEN 1078, NEN 2757, rookgasanalyse WR.nl Solliciteren Breda solliciteren Salaris €3.300 - €4.200 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Breda Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Voer onderhoud uit aan CV-installaties - Controleer veiligheid volgens actuele CO-wetgeving - Los storingen op aan verwarmingssystemen - Adviseer klanten over efficiënte verwarmingsoplossingen - Werk als Service Monteur CO-vakmanschap zelfstandig Wat je van deze werkgever uit Breda kunt verwachten: - Brutosalaris van €3.300 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden en storingsdiensten in overleg - Kansen voor persoonlijke en professionele groei - Werken met veilige en efficiënte systemen - Fijne werksfeer en ondersteuning bij inwerken Functie-eisen: - MBO niveau 2 of 3 installatietechniek - Geldig CO-vakmanschap certificaat verplicht - Ervaring met onderhoud CV-installaties - Kennis van CO-wetgeving en veiligheidscontrole - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken met duurzame verwarmingsinstallaties? - Ben jij een zelfstandige Service Monteur CO-vakmanschap? - Heb jij ervaring in CV onderhoud en storingen? Vaste baan: Service Monteur CO-vakmanschap | €3.300 - €4.200 Specialist in cv-ketel vervanging en onderhoud. Werkt volgens nieuwste CO-wetgeving richtlijnen. Biedt stabiele projecten en persoonlijke ontwikkeling. In de buurt van: Oosterhout, Etten-Leur, Prinsenbeek, Zevenbergen, Made, Terheijden Vacaturekenmerken

25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V18751 Klant / soort bedrijf UWV Werkbedrijf Almere (ZW) Werklocatie: Almere Functiecategorie Medisch/zorg/ontspanning Functienaam Arts Opleiding WO Dienstverband Fulltime Salarisindicatie € / mnd, bruto in overleg Direct solliciteren Bedrijfsprofiel overheidsinstelling op het gebied van werk en inkomen. Beschrijving functie Bij interesse, graag vermelden het aantal uren beschikbaarheid en datum per wanneer/tot wanneer. Tevens uw BIG-nummer in uw CV vermelden. Omschrijving: Onze klant is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren van mensen die wegens ziekte of andere oorzaak in een uitkeringssituatie zijn beland. De komende jaren ontwikkelen we als professionele organisatie en gaan we onze positie als hét sociaal medisch kennisinstituut verder uitbouwen. Ons constante doel is om de betrouwbaarheid, onafhankelijkheid en service te verbeteren, onze kennis in toenemende mate te delen en in het publieke domein in te zetten. Belangrijk in de ontwikkeling als professionele organisatie is de juiste mensen op het juiste moment op de plaats te hebben daar waar dat nodig is. Ontwikkelingen in wetgeving, Modernisering Ziektewet en Werken voor Derden zijn grote veranderprogramma's die van invloed zijn op de werkzaamheden. In de aanloop naar de gevolgen van de Participatiewet is nog veel werk te verzetten. Het betreft regulier beoordelingswerk op het gebied van WIA, Wajong en/of ZW/Arbo. Functie-eisen: - Afgeronde universitaire studie geneeskunde en tevens geregistreerd arts (BIG-nummer in uw CV vermelden) - Kennis en ervaring met de voor uw vakgebied relevante procedures, processen en systemen - Kennis en ervaring van wet- en regelgeving SV - Relevante werkervaring als verzekeringsarts opgedaan in de afgelopen 3 jaar - U vermeldt een specialisatie in uw CV. - CV inclusief een korte motivatie Hans Houwe...

Wij zoeken iemand die in de winkel onze leuke klanten wil bedienen en helpt bij onze bereidingen. Je bent onze helpende hand en hebt veel verantwoordelijkheid.

Jouw taken:

-Klanten bedienen
-Bereiden van slaatjes & rauwkost
-De winkel op orde houden

Je krijgt de mogelijkheid op een vast contract na enkele maanden, maar begint eerst zonder vast contract.

MAANDAG: 13u30-18u00
DINSDAG: 7u00-12u15
WOENSDAG: VRIJE DAG
DONDERDAG: 6u00-12u00
VRIJDAG: 6u00-12u15; 13u30-16u30
ZATERDAG: 6u00-12u15
ZONDAG: 6u00-12u15

37u PER WEEK

Stuur jouw CV & motivatie door. Geen CV & motivatie = geen antwoord.
Mail naar: silke@thovenierke.be

Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

We verwachten dat je perfect Nederlands/Vlaams spreekt.

Stuur jouw CV & motivatie door. Geen CV & motivatie = geen antwoord.

Vacature: Kremers Installatietechniek zoekt Servicemonteur WarmtetechniekVacature: Kremers Installatietechniek zoekt Servicemonteur WarmtetechniekVacature: Kremers Installatietechniek zoekt Servicemonteur Warmtetechniek Kremers Installatietechniek in Budel is op zoek naar een Servicemonteur Warmtetechniek. Hieronder lees je hun volledige vacature. Vraag een offerte aan Kremers Installatietechniek in Budel is op zoek naar een Servicemonteur Warmtetechniek. Hieronder lees je hun volledige vacature. Heb jij interesse in warmtepompen, ontwikkeling en de techniek hier achter? Weet jij hoe je een storing aan een duurzaam energiesysteem kunt oplossen of â€" nog beter â€" kunt voorkomen? Als Servicemonteur warmtepompen ben je, samen met ons team, verantwoordelijk voor de installatie-, onderhouds- en storingsactiviteiten aan warmtepompen en CV-ketels bij onze klanten. Wij Kremers Installatietechniek zijn op zoek naar een enthousiaste klantgerichte servicemonteur die uitdaging ziet om een CV-Installatie zo optimaal mogelijk te laten draaien. Zoek jij een uitdagende baan waarin je kunt groeien en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou. - Functie: Servicemonteur warmtepompen en CV-ketels - Branche: Woningbouw en particuliere sector - Dienstverband: Vast - Uren: 40 uur per week - Gevestigd: Budel Als servicemonteur ben je mede verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van nieuwe warmtepompen en CV-ketels. Je werkt nauw samen met je gemotiveerde collega's. Functie-eisen - Ervaring is een pré - Je bent klantgericht - Je bent in bezit van rijbewijs B - Nederlands sprekend - Je bent in bezit van een geldig VCA of je bent bereid dit te behalen. - Je bent in bezit van Co-Vakmanschap of je bent bereid dit te behalen Wat bieden we jou - Een goed salaris volgens CAO Metaaltechniek, boven modaal - Een goede pensioenregeling - Een zeer gezellige werksfeer - Een vaste vrijdagmiddagborrel en leuke uitjes! Wij stimuleren ontwikkeling en groei ...