europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 285944 Resultados

Sort by
DYREKTOR PRODUKCJI
GJH-KOŁO H.JANOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA - KOŁO
Poland
Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oraz linii produkcyjnych, a także usprawnianie istniejących procesów, monitorowanie przebiegu produkcji, kontrola parametrów procesów oraz sprawdzanie jakości surowców i wyrobów gotowych, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, instrukcji technologicznych oraz opracowywanie norm czasowych, współpraca z działem kontroli przy testowaniu produktów i ich własności, dążenie do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów produkcji poprzez analizę i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, koordynowanie działań z innymi działami Firmy np, kontrola jakości, utrzymanie ruchu i inne, zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska, zarządzanie zasobami ludzkimi w podległej jednostce, w tym branie udziału w planowaniu zasobów ludzkich, w procesach rekrutacji i oceny pracowników, planowaniu ścieżek rozwojowych i sukcesji stanowisk, budowanie pozytywnego wizerunku pracdawcy, reprezentowaei Firmy w stosunku do klientów oraz wszelkich instytucji zewnętrznych (jednostki certyfikacyjne, jednostki administracyjne, inne) branie udziału w konferencjach i spotkaniach branżowych i specjalistycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, podstwowa wiedza z zakresu inżynieri produkcji, obróbki plastycznej stali, bardzo dobra obsługa komputera, odporność na stres. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Dokumentationsspecialist-Ludvika
Experis AB
Sweden
Vi söker nu en Documentation Support Specialist för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget är tidsbegränsat och innebär att stötta Site Management‑disciplinen genom att säkerställa att riktlinjer, instruktioner och relaterade dokument är korrekta, uppdaterade och anpassade till verksamhetens behov. Arbetsuppgifter * Gå igenom befintliga Site Management‑dokument tillsammans med teamet. * Kartlägga och analysera dokument för att avgöra vilka som behöver: * revideras * skapas på nytt * avvecklas * slås samman * Driva dokumentgranskningar och genomföra uppdateringar. * Skapa nya dokument och säkerställa att de släpps i tid efter godkännande. * Säkerställa att alla dokument är i linje med processer och standarder. * Samverka med olika intressenter för att samla in information och feedback. * Upprätthålla konfidentialitet, noggrannhet och regelefterlevnad i dokumentationsarbetet Kravprofil * 0-6 års erfarenhet inom relevant område och en Bachelor/Master‑examen, eller annan teknisk examen med minst 10 års erfarenhet. * Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. * Förmåga att skriva tydliga, strukturerade och korrekta dokument. * Hög noggrannhet och detaljfokus. * Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att prioritera. * Tidigare erfarenhet av dokumentation eller liknande arbete är meriterande. Vad uppdraget innebär * Du arbetar självständigt men samarbetar nära med teamet. * Du är målinriktad, snabb och effektiv i ditt genomförande. * Du bidrar med idéer för förbättrad dokumentation och struktur. * Du levererar i tid och håller ordning på arbetsflödet. * Du är flexibel och van att arbeta med personer från olika kulturer. * Uppdraget är tillfälligt under några månader, med möjlighet till förlängning beroende på prestation och verksamhetens behov. Att vara konsult hos Jefferson Wells Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom varierande uppdrag hos olika kunder. Du blir en del av ett starkt nätverk av specialister inom flera branscher och får tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling samt karriärmöjligheter. Rollen som konsult innebär tryggheten av en stabil arbetsgivare samtidigt som du får flexibiliteten och variationen i att arbeta i olika uppdrag. Hos Jefferson Wells värdesätts både din professionella och personliga utveckling, och du ges chansen att växa i en miljö där din kompetens kommer till sin fulla rätt. Placering 100 % på plats i Ludvika. GDPR‑hänvisning Vi tar inte emot ansökningar via e‑post med bifogade CV:n, med hänvisning till GDPR. Vänligen ansök via vår officiella ansökningsportal.
Ledig fast stilling som forsker ved STAMI
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.


Om stillingen 

Vi søker en forsker med interesse og erfaring med inneklimaeksponeringer i ulike arbeidsmiljø. Du vil delta i pågående prosjekter og aktiviteter, men også delta i og generer egne forskningsprosjekter innenfor STAMIs interesseområde.

Du vil bli en del av gruppen for arbeidsmiljøkjemi, som er en av fire forskningsgrupper ved STAMI. Gruppen består av ingeniører, forskere, rådgivere, stipendiater og postdoktorer.


Arbeidsoppgaver

  • Initiere og lede nye forskingsprosjekter og søke prosjektfinansiering innen luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø, men også annen forskning iht. instituttets strategi
  • Bidra til å sikre høy kvalitet i forskningsprosjekter
  • Anvende og eventuelt utvikle nye statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs forskning
  • Bidra i ekstern- og internundervisning samt veilede kollegaer
  • Bidra i instituttets- og forskningsgruppens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

  • Doktorgrad med fokus på vurdering av luftkvalitet/kjemisk eksponering i innemiljø
  • Erfaring med undervisning
  • Erfaring med yrkeshygieniske problemstillinger
  • Gode vitenskapelig publiseringsevner
  • Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk eller annet skandinavisk språk, samt på engelsk

Det er ønskelig om du har:

  • Erfaring med veiledning av studenter på master- og PhD nivå
  • Erfaring og kompetanse om ventilasjon/ventilasjonsløsningers betydning for inneklima

 


Vi ser etter deg som har

  • Interesse for inneklima i arbeidsmiljøsammenheng, og ønske om å videreutvikle egen kompetanse
  • Faglig nysgjerrighet og interesse for å drive nyskapende forskning
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Evne til å samarbeide med forskere både nasjonalt og internasjonalt
  • Tverrfaglig forståelse
  • Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet blir vektlagt. 


Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
  • Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
  • God og rimelig kantine
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

  • Forsker, stillingskode 1109/1183, 700 000,- til 900 000,- 

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

  • Tiltredelse: Etter avtale

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Gruppeleder Arbeidsmiljøkjemi, Nils Petter Skaugset, e-post: nps@stami.no, tlf.: 23 19 53 56

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

Ergotherapeute - niv. B - RECRUT 508 H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

  • Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
  • Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
  • Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
  • Evaluer le suivi de la prise en charge
  • Assurer le suivi du dossier individuel de soin
  • Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
  • Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
  • Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
  • Participer activement aux réunions 
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
  • Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

  • Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

  • S'autodévelopper
  • Être orienté résultats
  • Coopérer
  • Travailler avec professionnalisme et intégrité
  • Analyser
  • Proposer des solutions
  • Gérer ses émotions
  • Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Réglementations : - Législation des droits du patient
                                    - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                    - Arrêté royal 6/7/1996
  • Ergonomie/Ergothérapie
  • Pathologies
  • Psychogériatrie
  • Pédagogique
  • Tests (p.ex. MMS,...)
  • Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)
  • Horaire flexible
  • Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
  • Chèques repas de 8 euros
  • Augmentation barémique automatique
  • Assurance hospitalisation
  • Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
  • Deuxième pilier pension
  • Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
  • Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
  • Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
  • Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
  • Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
  • Accessibilité aisée en transports en commun
Policjant służba prewencyjna
Komenda Powiatowa Policji w Nowej Soli
Poland
Zakres obowiązków: Wynikający z zadań policji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw publicznych, osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu), kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu). Należy mieć przy sobie dowód osobisty i książeczkę wojskową (dot. mężczyzn) Formularze kwestionariusza osobowego oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego są dostępne na stronie internetowej Komendy Głównej Policji www.policja.pl oraz na stronach internetowych komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oraz niezbędne dokumenty do przyjęcia w Policji tj. pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, wypelniony kwestionariusz osobowy (część A i B), kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginał do wglądu), kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu). Należy mieć przy sobie dowód osobisty i książeczkę wojskową (dot. mężczyzn). Szczegóły dot. przyjęcia na stronie: http://praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/informator-dla-kandyda - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Instruktor Reintegracji Zawodowej (pracownia remontowo budowlana)
Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach
Poland
Zakres obowiązków: kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; 4) prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: s Inne: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z Klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-remontowo-budowlana w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. kontroli jakości
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Praca przy realizacji projektów, między innymi: - budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok doświadczenia w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych, Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność i gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą, mile widziany certyfikat SCC, znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: cv na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipiu
Urząd Gminy Lipie
Poland
Zakres obowiązków: Szczegóły na: https://www.bip.lipie.akcessnet.net/index.php?idg=3&id=516&x=90 1) Kierowanie działalnością Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipiu i filii bibliotecznych. 2) Reprezentowanie GBP na zewnątrz. 3) Odpowiedzialność za realizację zadań statutowych biblioteki. 4) Nadzór nad pracownikami i organizacją pracy. 5) Inicjowanie i prowadzenie działań upowszechniających kulturę i czytelnictwo. 6) Zarządzanie majątkiem GBP - czuwanie nad zabezpieczeniem powierzonego mienia oraz nad przestrzeganiem zasad i przepisów BHP oraz przeciwpożarowych. 7) Ustalanie rocznych planów działalności, rocznego planu finansowego oraz dopilnowywanie terminowego wykonania zadań. 8) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie działalności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa komputera Ms Office i Internet - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania bibliotek, w szczególności ustawy o bibliotekach oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych,zaprezentowanie autorskiego programu działania Gminnej Biblioteki Publicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
stanowisko właściwe ds. administracyjnych
LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO ŁOPUCHÓWKO
Poland
Zakres obowiązków: -Kompleksowa obsługa sekretariatu Nadleśnictwa (przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłka korespondencji w systemie EZD, przyjmowanie interesantów, obsługa telefonu i urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej biura Nadleśnictwa) - Prowadzenie dokumentacji nadleśnictwa oraz zastępcy nadleśniczego zgodnie z instrukcją kancelaryjną - Organizowanie pracy sekretariatu Nadleśnictwa poprzez planowanie i ustalanie terminów spotkań, konsultacji, wizyt oraz zarządzanie kalendarzem spotkań nadleśniczego i zastępcy nadleśniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; doświadczenie - 1 rok - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie oraz 1 rok doświadczenia zawodowego, fakultatywnie - ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym rekrutacją, znajomośc zagadnień z zakresu administracji, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, Systemu Elektronicnego Zarządzania Dokumentacją dalej: EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie, znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych a w szczególności pakietu MS Office Doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym. Umiejętności: - obsługa narad i spotkań organizowanych przez Nadlesnictwo - tworzenie pism, for,mularzy, i niezbędnej dokumentacji - obsługa telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji firmowej oraz przesyłek kurierskich - koordynacja obiegu dokumentaów i zapewnienie właściwego przepływu informacji, zwłaszcza tych wymagających realizacji w wyznaczonym terminie - obsługa składnicy akt nadleśnictwa Uprawnienia: - Ukończone kursy, szkolenia i inne uprawnienia specjalistyczne potrzebne na niniejszym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z danymi kontaktowymi (np. numer telefonu, adres e-mail) - własnoręcznie podpisany (czytelny podpis - imię i nazwisko) List motywacyjny w
Operator wózka widłowego
KPS FOOD SP. Z O. O.
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki: przemieszczanie klatek z żywym drobiem z auta do strefy buforowej a następnie na linie produkcyjną, odbiór pustych i czystych modułów z linii oraz załadunek ich na auto, wywożenie odpadów poubojowych (np. piór, wnętrzności) do wyznaczonych stref lub kontenerów. Zapewnienie sprawnego obiegu materiałów odpadowych z zachowaniem zasad higieny i bezpieczeństwa, regularne mycie i dezynfekcja wózka widłowego (zwłaszcza przy zmianie stref: brudna/czysta), przestrzeganie procedur sanitarnych i zasad segregacji produktów, dostosowanie transportu do tempa pracy linii ubojowej, reagowanie na bieżące potrzeby związane z logistyką wewnętrzną, unikanie hałasu i niepotrzebnego stresowania drobiu podczas transportu, obsługa zgodna z przepisami weterynaryjnymi i HACCP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych; gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Oferujemy: wdrożenie w obowiązki przez doświadczonych operatorów i kierowników pracę zmianową na dwie zmiany po 8 godzin (I zmiana 3:00-11:00, II zmiana 11:00-19:00), od poniedziałku do piątku nagrody motywacyjne terminową wypłatę wynagrodzeń, do 10 dnia następnego miesiąca codzienne obiady na stołówce zakładowej, kawa, herbata codziennie czystą odzież ochronną i obuwie robocze, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top