Le CHJT recrute pour l'unité « Les Bambous » (Unité double diagnostique) :

Un·e infirmier·e à temps plein (38hrs/semaine) pour un CDR 

L'unité Les Bambous fait partie du service du trajet de soins pour des personnes présentant un double diagnostic : handicap mental et maladie psychiatrique. Les objectifs sont de travailler avec le patient à la compréhension de sa pathologie et à une amélioration de ses compétences pour la gestion des activités de la vie quotidienne. Dans le cadre d'un partenariat avec le patient et son réseau, un projet de soin et de réinsertion est établi.

Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail essentiellement nuit, avec une immersion en jour d'1 mois, et des prestations de jour ponctuelles
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z zakresu edukacji kulturalnej (min. zajęcia plastyczne, zajęcia edukacyjne, zajęcia ruchowe dla dzieci i dorosłych) Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Dobry kontakt z klientem - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Animator kultury, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Bemowskie Centrum Kultury w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy poszukuje instruktorów do prowadzenia warsztatów i zajęć: - Joga dla dzieci i dorosłych; - Joga twarzy; - Zdrowy kręgosłup; - Akrobatyka; - Pilates; - Capoeira; - Trening obwodowy; - Zajęcia naukowe dla dzieci; - Język angielski; - Szachy; - Zumba; - Tai Chi; - Robotyka dla dzieci; - Budowanie z klocków Lego; - Wielojęzyczne ukulele - zajęcia umuzykalniające; - Gordonki; - Zajęcia ogólnorozwojowe dla dzieci; - Zajęcia ruchowe dla dzieci i dorosłych; - Zajęcia prozdrowotne; - Zajęcia teatralne dla dzieci; - Zajęcia plastyczne; - Zajęcia krawieckie. Wymagania: - Minimum roczne doświadczenie w pracy jako instruktor, w przedmiotowym zakresie, w podobnej lub analogicznej organizacyjnie jednostce. - Dyspozycyjność i punktualność. - Samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dobra znajomość wiodących przeglądarek internetowych (Mozilla FireFox, Internet Explorer, Chrome) - Rekomendowane wykształcenie średnie kierunkowe. Wykaz dokumentów jakie powinna zawierać oferta: - CV - Program zajęć dopasowany do grup wiekowych. - Oferta na prowadzenie zajęć powinna zawierać między innymi oczekiwaną stawkę wynagrodzenia prowizyjnego za prowadzone zajęcia, zgodnie z niżej wskazanymi założeniami ( Załącznik nr 1): a) Bemowskie Centrum Kultury jednostronnie ustala minimalną oraz maksymalną liczbę uczestników zajęć, zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia. b) jeżeli liczba uczestników zajęć równa będzie liczbie minimalnej, Wykonawca otrzyma podstawowe wynagrodzenie prowizyjne liczone od

Zakres obowiązków: • wykonywanie wszelkich czynnościach pielęgnacyjnych w ogrodach (m.in. cięcie roślin, kosze-nie, utrzymanie czystości nawierzchni, opryski, nawożenie, sadzenie); • całoroczne dbanie o powierzone tereny zewnętrzne (także prace porządkowe); • formowanie i cięcie: drzew i krzewów (także ornamentów roślinnych); • wykonywanie drobnych prac budowlano - montażowych; • praca z zastosowaniem sprzętu i maszyn ogrodniczych i ich podstawowa pielęgnacja. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - inne zawody: Ogrodnik*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w terenach zielenie lub ogrodach (doświadczenie w całorocznej uprawie zieleni); - podstawowa wiedza z zakresu chorób i szkodników roślin, rozpoznawania gatunków i odmian roślin, całorocznych czynności związanych z utrzymaniem zieleni; - dobra znajomość obsługi maszyn i urządzeń ogrodniczych; - podstawowa wiedza z dziedziny obsługi automatycznych systemów nawadniających; - samodzielność w organizacji zadań; - umiejętność pracy w zespole; - prawo jazdy kat. B, (prawo jazdy kat. T będzie dodatkowym atutem); - zdolności manualno-plastyczne przydatne przy formowaniu roślin oraz komponowaniu nasa-dzeń kwiatowych będą dodatkowym atutem. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: azukowska@zamek-krolewski.pl z dopiskiem OGRODNIK/2025 Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykra-czających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: rozliczanie i wystawianie faktur sprzedażowych, dekretowanie i księgowanie dokumentów, analiza poprawności zapisów księgowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych, pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sporządzanie i weryfikacja deklaracji VAT, CIT, JPK, przygotowywanie sprawozdań statystycznych (m. in. GUS) pomoc w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków europejskich, pomoc w opracowywaniu procedur i przepisów wewnętrznych dotyczących spraw finansowo-księgowych, pomoc w opracowywaniu planów finansowych, weryfikacja dokumentacji projektowej pod względem księgowym, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów finansowych i księgowych, przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe: księgowość/ finanse/rachunkowość, min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w księgowości, znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o podatku VAT oraz podatku dochodowego od osób prawnych, umiejętność organizowania pracy, bardzo dobra znajomość MS Excel, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - dodatkowym atutem będzie znajomość programu Symfonia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej), stwierdzone własnoręcznym podpisem kandydata dokumenty: klauzula informacyjna dot. rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania:

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: - sortowanie paczek kurierskich, - załadunek / rozładunek przesyłek, - praca ze skanerem, - utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. System czasu pracy: zmiany popołudniowe oraz nocne według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Wymiar czasu pracy: według dostępności. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Mamy do zaoferowania: stawkę godzinową 31.50 zł brutto + premia do 560zł brutto miesięcznie, wzrost stawki wraz ze stażem pracy, elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę), zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, możliwości wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, profesjonalną opiekę koordynatora, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę), prywatną opiekę medyczną. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca jest w godzinach popołudniowych oraz nocnych, według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Ze względu na charakterystykę pracy i normy BHP (praca fizyczna - dźwiganie ciężarów) oferta jest skierowana do osoób z dobrą kondycją fizyczną. Oczekiwania: Możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy we Wrocławiu (Psie Pole), Zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Gotowości do pracy w godzinach 13:00-21:00 lub 00:00-09:30 z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności), Gotowości do pracy fizycznej, Nie wymagamy doświadczenia! :) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych, - Naprawa maszyn, urządzeń i wyposażenia oraz instalacji niskonapięciowych, - Przeglądy maszyn i urządzeń, - Obsługa i ustawianie maszyn oraz urządzeń, - Diagnozowanie i weryfikacja części i podzespołów maszyn oraz instalacji niskonapięciowych, - Udział w przezbrajaniu linii produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu jako elektryk, elektromechanik, - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 1, - Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, - Gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym, - Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu. Mile widziane: - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 2 i 3, - Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, - Uprawnienia spawalnicze, - Praktyczna znajomość obsługi obrabiarek. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Jeśli chcesz być częścią zespołu Toms, prześlij swoją aplikację już dziś! https://career55.sapsf.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=tomsgruppe&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=pl%5fPL&career_job_req_id=650&selected_lang=pl_PL&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=Europe/Warsaw&_s.crb=V7G6cRsmz0zmQX%2bG%2f%2fkhRzDAhIlDG7jJl2mcYQ6aOAc%3d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE