Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

• Je wordt voltijds (38u) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Mission:

Planifier, organiser et décider l'attribution des moyens humains, matériels et budgétaires qui permettent d'assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé, en collaboration avec l'ensemble des services, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

 

Tâches principales:

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.76.26 - Sabrina Chrispeels)

• Superviser les collaborateurs et organiser le service :
• Optimaliser les services aux résidents :
• Effectuer des tâches infirmières et administratives :
• Veiller à la gestion des matériels et des appareils de soins :
• Veiller à la gestion de l'amélioration continue

Profil :

• Diplôme requis :  

Diplôme légal : Infirmier gradué/ /bachelier/breveté ou équivalence belge

Une licence/un master ou une formation de cadre est un plus

• Compétences requises:

Compétences techniques :

• Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
• Connaissance des principes de base en alimentation et nutrition. Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
• Connaissance des procédures et fonctionnement des différents services ;
• Connaissance des procédures internes relatives à la politique de gestion du personnel ;
• Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
• Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
• Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MMSE ; Tinetti ; MNA...) ;
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).

Compétences génériques :

• Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser, intégrer l'information et innover.
• Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail, résoudre des problèmes, décider, organiser et gérer le service.
• Gestion des collaborateurs : partager son savoir-faire, soutenir, diriger, motiver, développer des collaborateurs et souder des équipes.
• Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe, agir de manière orientée service, conseiller et établir des relations.
• Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, s'auto-développer, gérer le stress et atteindre des objectifs.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH6. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.917,41€ sans ancienneté et 4.327,93€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 313,39€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Zakres obowiązków: • Instalacje elektryczne niskiego napięcia (NN): Prowadzenie, przeciąganie i układanie kabli zasilających oraz sterowniczych zgodnie z trasami kablowymi. • Podłączanie komponentów: Montaż i podłączanie kabli do szaf sterowniczych, czujników i innych komponentów linii. • Praca z dokumentacją techniczną: Realizacja prac montażowych zgodnie ze schematami elektrycznymi i specyfikacją projektową. • Wsparcie przy uruchomieniach: Wykonywanie pomiarów elektrycznych, weryfikacja poprawności połączeń i usuwanie usterek. • Obsługa podstawowych elektronarzędzi (np. wkrętarki, narzędzia do zarabiania kabli) oraz narzędzi ręcznych. • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz bezwzględne przestrzeganie zasad BHP i LOTO (Lockout/Tagout). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunku technicznego - konieczne; Uprawnienia SEP (Elektryczne) - konieczne; Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - uprawnienia SEP do 1kV, - umiejętność eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, - umiejętność pracy przy instalacjach niskiego napięcia (sterowanie, zasilanie 24V DC, 230V AC). - punktualność, sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. - mile widziana umiejętność posługiwania się miernikami elektrycznymi w celu diagnostyki i pomiarów. - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. Godziny pracy: 7-19, 19-7. Kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy - prawidłowa eksploatacja autobusu - dbanie o powierzone mienie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: -świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym) - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy Dodatkowe informacje (oczekiwania): Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania znajomości języka polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie "A2+" wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie "A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Możliwość pracy w innych oddziałach spółki Zmianowość: inna (zgodnie z dyspozycyjnością podaną przez kierowcę autobusu) Rozkład czasu pracy: 7 dni w tygodniu zgodnie z dyspozycją podaną przez kierowcę autobusu. Data rozpoczęcia zatrudnienia: od zaraz (po zakończonym procesie rekrutacyjnym) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w środowiskach zdegradowanych, pozyskiwanie młodzieży do Klubu. Stworzenie miejsca przyjaznego i bezpiecznego do spędzania czasu wolnego. Organizacja czasu dla młodzieży, Prowadzenie działań warsztatowych, animacyjnych i edukacyjnych, skierowanych do dzieci i młodzieży spędzającej swój wolny czas na ulicy. Motywowanie młodzieży do nabycia umiejętności aranżowania czasu wolnego. W pracy podwórkowej muszą być zastosowane metody stosowane przez streetworkerów: praca indywidualna, grupowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną. Doświadczenie: doświadczenie co najmniej roczne w pracy w placówkach wsparcia dziennego w formie opiekuńczej, specjalistycznej i podwórkowej zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, gdzie usługi pracy opiekuńczej, specjalistycznej oraz podwórkowej adresowane były do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av omfattande miljardaffärer. Vi behöver därför bli fler inom avdelningen Industrisamverkan! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Du kommer att ansvara för uppföljning och rapportering av våra industrisamverkans projekt. I tjänsten ingår många olika kontaktytor vilket kommer ge dig ett brett kontaktnät både internt och externt med kunder och leverantörer. Industrisamverkan är en enhet inom Operations and Supply Chain. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: - Ansvar för att skapa goda relationer för att bidra till att vidareutveckla företagets framgångsrika arbete med industrisamverkan. - Ansvarar för vår interna och externa rapportering samt uppföljning av uppfyllnad av åtaganden från leverantörer och mot kunder. Den du är Vi lägger största vikt vid dina personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen måste du vara kundfokuserad och affärsmässig. Att du är driven med god förmåga att planera och strukturera ditt eget arbete ser vi som en självklarhet. Som person är du utvecklings- och serviceinriktad samt tycker om att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i team. Lämpliga kvalifikationer är: - Inköps eller ekonomisk utbildning och/eller yrkeserfarenhet från denna typ av roller. - Erfarenhet av ekonomiuppföljning och ekonomirapportering. - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och på engelska, ytterligare språk är meriterande. - God kunskap i excel, word, power point. - God planeringsförmåga. - Vi arbetar i affärssystemet SAP, erfarenhet av detta system önskvärt. - Arbetet förutsätter förståelse för andra kulturer. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Westman, chef avdelning Industrisamverkan, 0660-80115 , eller rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting tel 070 – 377 02 45. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer till rollen som montagekontrollant. Låter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Kunderna ställer krav på att våra fordon ska vara i toppskick och din uppgift som montagekontrollant blir att kontrollera att montaget är korrekt enligt underlag. Arbetet är en del av flödet på linan och innebär att du gör kontroller både under och efter montaget. Du går igenom med montören de montagepunkter som framkommit och kontrollerar igen efter åtgärd. I din roll ligger även att i samråd med produktionstekniker och produktionskvalitet verka för ständiga förbättringar. Tjänsten är tillsvidareanställning och på heltid. Placeringsort är Örnsköldsvik. Den du är Vi söker dig med gymnasieutbildning inom fordonsmekanik eller annan relevant erfarenhet. Du har praktisk erfarenhet av montering och/eller skruvning i fordon. B-körkort är önskvärt. Svenska och engelska i tal och i skrift är ett krav för rollen. Du har grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet. Som person har du ett eget driv och ett kvalitetstänkande. Du är noggrann, strukturerad och vill lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Du ska kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god kommunikation med dina arbetskamrater för att ni tillsammans ska lösa uppkomna problem. Du är en lagspelare. När svårigheter uppstår behåller du ditt lugn och analyserar situationen ur flera perspektiv. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du trivs på jobbet! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till utveckling. Du blir en del av ett team bestående av kompetenta och stöttande medarbetare på vår avdelning för montagekontroll. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Daniel Forsgren 0660 -802 72 eller rekryteringskonsult Mathilda Nedelius 0660-216031 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 18 januari. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

ABOUT TELE2 Joining Digital Capabilities and Technology at Tele2 is being engaged in all the key areas of Tele2's technology organization. It's the backbone of our business and the products we sell to our customers. To achieve our goals, we strive to create a true team culture where we share ideas, expertise and code. We know our role as the key player in creating unlimited possibilities for society through our work. Do you want your work to contribute to society enabled by connectivity? Join us on the journey of unleashing unlimited possibilities. ABOUT THE ROLE We are looking for a Data Pipeline Expert with a track record 4-6 years building ingestion and transformation frameworks that can handle large, fast-growing datasets with ease on AWS and Redshift, to join our B2B Data & Analytical team within IT B2B Billing and Data Services. The team is today responsible for the development in larger technology programs and projects supporting our B2B customer needs. As a Data Engineer, you will be responsible for developing, maintaining, and optimizing our data pipelines and data products. You will work closely with data scientists, analysts, and other engineers to deliver high-quality, reliable, and efficient data solutions that power business intelligence and analytics initiatives. To succeed in this role, you have a passion for agility, maintain a positive attitude and have the ability to create strong team spirit and relationships across functional teams. This role is based in our head office in Kista (Stockholm) on-site at least three days a week according to Tele2's office policy. KEY RESPONSIBILITIES ·Design, develop, and maintain scalable and efficient data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data using Snowflake, Redshift, dbt, Apache Airflow and other cloud-based technologies. ·Collaborate with data scientists, analysts, and business stakeholders to understand data needs and design appropriate solutions. ·Build and maintain data models, ensuring data is accurate, consistent, and easily accessible for analytics and reporting. ·Implement modern data transformation tools and frameworks (e.g., dbt, Apache Airflow) to streamline data processing workflows. ·Monitor and troubleshoot data pipeline issues, ensuring high reliability and data quality. QUALIFICATIONS ·4-6 years of experience in data engineering with a strong focus on modern cloud-based data technologies, preparing data pipelines ·Proficiency in SQL, and experience with data modeling, ETL processes, and data integration ·Hands-on experience with Redshift, including database design, data ingestion, performance optimization, and security. Snowflake is a plus. ·Familiarity with data transformation tools like dbt, Apache Airflow, Talend, or similar tools ·Experience working with AWS cloud platform and its associated data services (e.g., S3, Lambda, Glue, Redshift) ·Experience with version control (Git), Docker, Kubernetes, CI/CD, and infrastructure-as-code tools (Terraform) ·Knowledge of Python, Java, or other programming languages for data engineering tasks is a plus ·Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to work collaboratively across teams ·Telecom and B2B industry background is a plus ·Proficient in English, oral and written Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Hos oss får du kliva rakt du in i hjärtat av vår teknikdrivna verksamhet - den produktionstekniska avdelningen på Saab Dynamics i Björkborns industriområde i Karlskoga. Här arbetar ett team av skickliga medarbetare i fem sektioner med allt från test- och monteringsberedning till verktygskonstruktion och fastighetsteknik. Vi befinner oss i en expansiv fas där vi både ökar kapaciteten och satsar långsiktigt på innovation, bland annat genom digitalisering och automatisering. Detta är en unik möjlighet för dig som vill bidra till utvecklingen av avancerade system och se dina idéer bli verklighet på riktigt. Teamet för testutveckling består idag av tekniker och ingenjörer, och vi söker nu erfarna kollegor som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens testmetoder och system. Som testingenjör hos oss kommer du att: * Kravställa och definiera testmetoder * Utveckla och underhålla testapplikationer * Stödja pågående produktion vid felsökning * Arbeta med ständiga förbättringar * Delta i supportresor till underleverantörer vid behov Här får du en nyckelroll där ditt arbete verkligen gör skillnad. Du kommer att forma teststrategin för våra produkter och säkerställa att våra lösningar fungerar felfritt - från första prototyp till serieproduktion. Din profil Vi söker dig som trivs i en samarbetsintensiv roll där problemlösning, struktur och teknikintresse står i centrum. Du är noggrann, självgående och prestigelös - en lagspelare med eget driv och nyfikenhet som smittar av sig. För att lyckas i rollen har du: * Utbildning som elektronikingenjör och goda kunskaper inom programmering * Minst 3-5 års erfarenhet av arbete med hård och mjukvara i komplexa system * Ett genuint intresse för teknik och utveckling * God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som avgörande att du passar in i teamets kultur - där samarbete, ansvar och öppenhet står i fokus. Meriterande om du har: * Erfarenhet av National Instruments-miljöer som TestStand eller LabWindows/CVI * Goda kunskaper i C-programmering * Tidigare erfarenhet av att ta fram testutrustning för produktion * Vana av att arbeta med kravställning Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Våra värderingar kan du läsa om här Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden har gått ut.

At Tele2 we have a vision to enable a society of unlimited possibilities. We strive for circular economy, innovation, diversity and to protect children online. We now look for a Software Engineer to operate an inhouse developed system used for Performance Management of our Mobile and Fixed Networks. Our Performance Management team is a technical, curious, and driven group of 18 professionals. We are dedicated to managing and enhancing the performance data across all our network infrastructures. Our team members include developers, architects, and analysts who collaborate to ensure Tele2 works data driven. ABOUT THE ROLE As a Software Engineer in our Network Performance Management team, you will be responsible for optimizing, developing, and improving the operation of our Performance Management systems. You will play a crucial role in collecting, processing, and analyzing data to measure network performance and provide insights for enhancements. Key responsibilities Maintain and optimize systems built on Linux servers in a container-based environment. Identify possible synergies and possible optimizations in the data collection and processing layers across different products. Collaborate with developers, architects and analysts to enhance data processing capabilities. Ensure the reliability of services running in containerized environment. Take ownership of system operations, troubleshooting, and performance tuning. WHAT WE LOOK FOR The person we are looking for is passionate about data and its applications for better decision making. You enjoy teamwork and to enable others by sharing your expertise in different forums. You have an analytical mindset and can combine your understanding of business and technology to deliver insights efficiently. In order to succeed in this role, a can-do attitude is crucial and you would be expected to take on relevant initiatives that supports the success of our team and Tele2s data driven strategy. Since you will work close with several parts of the business you are a skilled communicator and have a transparent and iterative way of working. We believe you have: Proficient in Go and Kafka. Experience from optimization of high-speed data streaming Experience from DevOps in container-based environments. Strong knowledge of Linux, Kubernetes and GITLab. Experience with virtual micro service management and failover strategies. A proactive "can do" attitude and the ability to tackle complex and challenging systems with high data volumes. Degree in Computer Science, Information Systems, or related field, or equivalent practical experience. Personal Attributes: Confidence in your technical skills and the ability to take responsibility for system operations. A curiosity-driven mindset with a passion for digging into challenging problems. Strong analytical skills and attention to detail. Ability to work effectively in a team-oriented, collaborative environment. A few words from the manager I'm Joachim Borgh, and I proudly lead the Performance Management team, a group of 18 highly motivated individuals. Together, we foster a culture of collaboration and ambition, we value openness and getting things done. We're responsible for shaping the future of Performance Management and we thrive on constant improvement, we collaborate without prestige, and make sure to deliver on our promises. Join us in our mission to push the unlimited possibilities in communications. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.