BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av omfattande miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds ytterligare Retrofitkoordinator. Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Tillsammans med oss kommer du att arbeta i en iterativ miljö där det ofta sker uppdateringar av till exempel programvara, konstruktionsförändringar eller tillägg i kundbeställningar, oftast efter att produkten har levererats. Vi behöver därför planera för uppgraderingar ute hos kund och allt detta kallar vi Retrofit. Vår avdelning består av ett tiotal anställda inklusive ett antal konsulter och som Retrofitkoordinator ansvarar du för avsnittets övergripande planering gällande Retrofitåtgärder. I arbetsuppgifterna ingår blan annat att planera införandet av ändringar på redan producerade fordon, vilket kan ske i våra egna verkstäder men oftast ute hos våra kunder. Du ansvarar för att skapa och uppdatera tidplan utifrån förändringar, kostnadsuppföljning, materialtillgänglighet samt bedömning av kvarvarande kostnader. Du bedömer vilket behov av resurser som behövs vid varje tillfälle och vilka kompetenser dessa behöver varpå du kommunicera detta med utförande avsnitt så att behovet säkerställs. Koordinatorrollen ska också bedöma vilka kontroller tillsammans med ingenjörer och servicepersonal som behöver utföras vid varje ändringspaket, något som kräver en god analytisk förmåga. Vissa resor i tjänsten kan förekomma. Vem är du? Du behöver ha teknisk kunskap för att kunna förstå och analysera tekniska underlag. Meriterande om du har kännedom om våra produkter CV90 och Bandvagn. Vi söker dig som vill arbeta i en ledande roll med många kontaktytor där det är viktigt med god kommunikativ förmåga, struktur och systematik. Eftersom vi har internationella kunder och leverantörer behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi ser gärna att du har kunskap inom vårt affärssystem SAP och Produktdatabasen PLM Aras. Vad vi kan erbjuda dig Förutom en spännande och unik roll så kommer du att arbeta med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- och karriärutveckling. Kan du inte se videon så kan du gå in via länken: https://www.youtube.com/embed/sbvv-Jm2PhI I vackra Örnsköldsvik, centralorten i Höga Kusten, kan vi erbjuda ett aktivt naturliv – här kan du njuta av storslagna vandringar och nervkittlande aktiviteter, men också lugna fiskevatten och många andra möjligheter till att vara aktiv i naturen. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. En anställning kommer därför att kräva en godkänd säkerhetskontroll samt godkänt drogtest. Kontaktpersoner Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Fredrik Wallin, Chef Beredning och Retrofit 0660 – 803 87, eller Ola Pettersson, Rekryteringskonsult 070 - 377 02 45 Välkommen med din ansökan! BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är högteknologiska stridsfordon (CV90), avancerade terrängfordon (BvS10, Beowulf), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Vår verksamhet är baserad i Örnsköldsvik i hjärtat av Höga Kusten. Pålitlig, Innovativ och Djärv är våra ledord. För mer information besök www.baesystems.com och för Örnsköldsvik besök www.inspiration.ornskoldsvik.se

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom AWS med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom AWS kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av AWS-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av AWS-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på identitets- och åtkomststyrning via AWS IAM. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till AWS. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - 5 till 8 års dokumenterad erfarenhet som AWS-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (t.ex. Python, Bash, Powershell). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som AWS CodePipeline, GitHub Actions eller Jenkins. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (CloudFormation, Terraform, CDK etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som AWS Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework och Security Reference Architecture. - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust-arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom AWS med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom AWS kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av AWS-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av AWS-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på identitets- och åtkomststyrning via AWS IAM. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till AWS. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - 5 till 8 års dokumenterad erfarenhet som AWS-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (t.ex. Python, Bash, Powershell). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som AWS CodePipeline, GitHub Actions eller Jenkins. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (CloudFormation, Terraform, CDK etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som AWS Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework och Security Reference Architecture. - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust-arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation.

Är du en erfaren svetsare som vill ta nästa steg i din svetskarriär? Vi söker robotsvetsare till våra nya anläggningar, du behöver ingen tidigare erfarenhet av robot då vi erbjuder utbildningar i styrsystem och programmering vid behov. BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig med beläggning för lång tid framåt och behöver nu stärka upp sitt svetsteam på över 80 medarbetare med ännu fler självständiga och drivna personer till rollen som robotsvetsare. Din framtida utmaning Som robotsvetsare kommer du att arbeta efter ritningar med robotsvetsning av detaljer och skrov för våra produkter CV90 och BVS10. Arbetet innebär att programmera, rigga, ställa, ladda och köra roboten. I arbetet ingår också att göra kontroller av detaljerna och manuellt efterarbete med MIG/MAG/TIG vid behov. Du kommer även att köra truck och travers. Utöver de bästa verktyg och arbetsredskap du kan ha som svetsare är vi en grupp som månar om, och stöttar varandra. Vi är en arbetsplats med hög trivsel och starkt fokus på företagskultur. Här får du chansen att växa med oss och bidra till att trygga framtiden. Utöver självklara företagsförmåner så som arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag, erbjuder vi också flextid för att underlätta livspusslet. Vi ger även flyttbidrag om du flyttar till Örnsköldsvik från annan ort. Tjänsten är tillsvidareanställning och på heltid, vi arbetar för tillfället dagtid men kommer inom kort framtid börja med skiftgång. Den du är Vi söker dig med gymnasieutbildning och som är utbildad svetsare eller har motsvarande praktisk erfarenhet. Du har god kompetens inom MIG/MAG/TIG svetsning, du är van att jobba utifrån ritningar samt bra om man gillar programmering och har datorvana samt har god materialkännedom inom framför allt stål, men gärna också rostfritt och aluminium. Meriterande är erfarenhet av arbete med ABB- eller IGM-robotar. Har du inte redan svetslicens, truck- och/eller traverskort så får du det hos oss! Svenska i tal och i skrift är ett krav för rollen och du behöver ha grundläggande IT-kunskaper. Som person har du ett eget driv och kvalitetstänkande och tycker om att lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Du ska kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter men även arbeta bra i team tillsammans med andra. Ordning och reda och hög riskmedvetenhet är också något vi värdesätter. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till utveckling. Du blir en del av ett team bestående av kompetenta och stöttande medarbetare som slussar högkvalitativt svetsarbete vidare i vårt produktionsflöde. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Tobias Wästerlund 0660- 878 43, eller ansvarig rekryterare Lisa Fagerström 076-8241789. Vi har begränsad tillgänglighet under V 52 – V 1. Skicka ett sms så återkommer vi. Sista ansökningsdag 18 jan. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy PEFC-sertifioitua puuta. Metsähallitus Metsätalous Oy hakee kesäksi 2026 harjoittelijoita Lapin alueelle. Harjoittelun kesto on 3–4 kuukautta. Harjoittelupaikkamme ovat tarkoitettu metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskeleville. Palkkaamme 19 opiskelijaa korkeakouluopintoihin sisältyvään harjoitteluun, jossa tehtävät ovat: - metsänsuunnittelua (11 opiskelijaa) - 10 opiskelijaa metsäsuunnittelutehtäviin - 1 opiskelija alueelliseen suunnittelutiimiin (luonnonhoitotöiden suunnittelu, vanhojen ja luonnontilaisten metsien inventointi sekä ympäristökysymykset) - metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviä (6 opiskelijaa) - 5 opiskelijaa metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviin - 1 opiskelija metsänhoidon toteuttavaan työhön 1. harjoitteluun - puunkorjuun- ja kuljetuksen ohjaustehtäviä (2 opiskelijaa) - 1 opiskelija puunkorjuun ohjaukseen - 1 opiskelija kuljetusten ohjaukseen Metsäsuunnittelun tehtävissä osallistut erilaisiin puunkorjuun ja metsänhoidon suunnittelutehtäviin sekä itsenäisesti että metsäasiantuntijoiden opastuksella. Työssäsi tutustut paikkatietojärjestelmien ja maastolaitteiden käyttöön. Metsänhoidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa metsänhoitotöiden (taimikonhoidot, maanmuokkaukset, lannoitukset jne.) toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi tehtäviisi kuuluu muun muassa yrittäjäyhteistyötä, urakointitilien tekemistä sekä metsureiden ohjausta. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan metsänhoitotöiden operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Tienpidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa tienpidon toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi pääset tutustumaan myös maa-aineksiin ja siltoihin liittyviin asioihin sekä yrittäjäyhteistyöhön. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan tienpidon operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Puunkorjuun ja kuljetuksen ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa puunkorjuun tai kuljetuksen toteutuksen organisoinnista ja seurannasta sekä tilityksestä toiminta-alueellasi. Harjoittelun aikana saat hyvät valmiudet toimia vastaavissa tehtävissä jatkossa. Harjoittelu on mahdollista seuraavilla toimipaikoillamme: Rovaniemi, Pello, Kittilä, Sodankylä, Kemijärvi, Savukoski, Ivalo. Edellytämme sinulta reipasta ja luotettavaa työotetta sekä yhteistyökykyisyyttä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden harjoitteluun yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden tutustua Metsähallitukseen työnantajana. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Kerrothan hakulomakkeella tehtävän, josta olet eniten kiinnostunut. Tämän lisäksi kerro ensisijainen toiveesi toimipaikaksi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia ja valitsemme harjoittelijoita tarjolla oleviin tehtäviin jo hakuajan kuluessa, joten hakemus kannattaa tehdä mahdollisimman pian. Annamme mielellämme lisätietoja harjoittelusta. Kysymyksiisi vastaavat: Metsäsuunnittelu, aluejohtaja Samuli Myllymäki p. 0400194645, sekä aluepäälliköt seuraavasti: Rovaniemi Aki Heikkinen p. 0406316146, Pello ja Kittilä Vili Väyrynen p. 0405872378, Sodankylä ja Ivalo Samuli Ollila p. 0400960433, Kemijärvi ja Savukoski Jari Kantia p. 0400322268. Suunnittelutiimin harjoittelun osalta suunnittelupäällikkö Ossi Pesälä p. 0406104339. Korjuu/kuljetus, hankintapäällikkö Samuli Kokkoniemi p. 0405394542. Tavoitettavissa parhaiten perjantaisin. Metsänhoito ja tienpito, metsänhoitopäällikkö Ville Väärälä p. 0406107512 (tavoitettavissa parhaiten perjantaisin) sekä metsänhoidon operaatioasiantuntijat seuraavasti: Rovaniemi ja Ranua Topias Simuna p. 0403586394, Kittilä, Pello ja Kolari Hermanni Aikio p. 0407055652, Sodankylä Teuvo Riipi p. 0408396299, Savukoski Arto Karvonen p. 0407095180. Voit myös lukea meillä työskennelleiden harjoittelijoiden kokemuksista: [Harjoittelijaksi Metsähallitukseen](https://www.metsa.fi/metsahallitus/avoimet-tyopaikat/harjoittelijaksi-metsahallitukseen/)

Etsimme asiakasyrityksellemme energistä ja oma-aloitteista MYYNTI-/KIINTEISTÖASSISTENTTIA! Asiakasyrityksemme LKV Tuomiset Oy on lämminhenkinen ja paikallisesti arvostettu kiinteistönvälitysalan perheyritys Naantalista. Yritys tunnetaan ammattitaidostaan, avoimuudestaan ja aidosti asiakkaan etua ajavasta palvelusta. Yritys toimii aktiivisesti koko Turun talousalueella ja he ovat erityisen tunnettuja saariston vapaa-ajan kohteiden asiantuntijoina. Työn kuvaus Myynti-/kiinteistöassistenttina työskentelet kiinteistönvälittäjien tärkeänä myynnin tukena auttaen kaupan toteutumiseen omalta osaltasi ja tärkeällä työpanoksellasi. Asiakaspalvelu ja tiimityöskentelytaidot ovat tässä työssä keskiössä. Työpäivät koostuvat kiinteistönvälittäjien tukityöpyynnöistä, tiedonhallinnasta ja niiden kirjaamisesta. Tehtävässä korostuu palveluasenne ja nopea reagointikyky. Tehtäviisi kuuluu aktiivista asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostitse. Vastaat myös toimiston päivittäisistä tehtävistä, dokumenttien hallinnasta ja sujuvasta viestinnästä asiakkaiden sekä yhteistyökumppaneiden suuntaan. Myynnintukitehtäviä ovat asiakirjojen ja valokuvausten tilaaminen sekä aikataulujen sopiminen, myynti- ja vuokrakohteiden tietojen selvittäminen, tietojen syöttäminen järjestelmään, kuvankäsittelyä, markkinointimateriaalien laatiminen sekä mahdollisiin asiakastilaisuuksiin osallistuminen. Lisäksi tehtäviin kuuluu yleisiä toimistotehtäviä, joita ovat mm. laskutus, arkistointi sekä toimiston yleisen siisteyden ylläpito. Työssä käytetään Office-, Photoshop Elements ja Linnear-välitysohjelmaa. Työskentelet toimistolla paikan päällä. Työaika sijoittuu sesongin kiireisinä aikoina pääasiassa klo 9-17 välille. Työajat ovat kuitenkin sovittavissa melko joustavasti ja mahdollisuus hiljaisena aikana myös pidempiin vapaisiin. Työssä on sesongin vaihtelua, joka vaikuttaa työmäärään. Sesonki alalla käynnistyy vaihtelevasti helmi-maaliskuussa. Kiireisintä on huhti-syyskuussa, jolloin työtä on paljon. Rauhallisempaa alalla on marras-tammikuussa jolloin töitä on vähemmän ja tällöin on mahdollista pitää vapaata sekä työ on enemmän osa-aikaista. Tehtävään etsitään pidempiaikaista tekijää. Työ lähtee aluksi vuokratyösuhteesta, jonka jälkeen on mahdollisuus siirtyä asiakasyritykseen työsuhteeseen. Tarjoamme Tarjoamme joustavan pitkäaikaisen työn ja paikan yrityksessä, jossa arvostetaan positiivista ilmapiiriä, yhteishenkeä ja avointa yhteistyötä. Tehtävä on monipuolinen ja tarjoaa mahdollisuuden kehittää osaamistasi kiinteistöalan tukitehtävissä. Saat hyvän perehdytyksen ja tiimin tuen sekä käytännönläheisen ympäristön, jossa onnistumistasi tuetaan. Palkkaus on sesonkiaikana 2 400–2 700 euroa kuukaudessa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Toimisto sijaitsee viihtyisästi Naantalin keskustassa. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja myyntihenkinen tekijä, joka nauttii asiakkaiden kohtaamisesta ja haluat tehdä työsi huolellisesti ja laadukkaasti. Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa, varmaa Office-ohjelmien osaamista, eteenkin Word on sinulla vahvasti hyppysissä. Lisäksi omaat kyvyn oppia uusia ohjelmia ja järjestelmiä. Pystyt toimimaan sujuvasti vaihtelevissa tilanteissa ja priorisoimaan työtehtäviäsi. Aiempi kokemus kiinteistö- tai myynnin tukitehtävistä katsotaan eduksi. Ennen kaikkea arvostamme aktiivista työotetta ja oppimishalua. Etsimme tekijää, jolla on joustavuutta työaikaan erivuoden aikoina. Työssä on sesongin vaihtelua, joka vaikuttaa työmäärään. Sesonkialalla käynnistyy vaihtelevasti helmi-maaliskuussa. Kiireisintä on huhti-syyskuussa, vaihtelevasti lokakuussa. Työssä on rauhallisempaa marras-tammikuussa, jolloin töitä on vähemmän ja tällöin on mahdollista pitää vapaata. Työ on rauhallisena aikana enemmän osa-aikaista. Haku Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si hakuilmoituksessa olevan linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Lähetäthän hakemuksen ensisijaisesti hakulomakkeella. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Lisätietoja arkisin klo 8-16 välillä Henkilöstöliiga, Irina Vanhatapio p.040 566 0455 Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöalan yritysten liiton HELA:n jäsen. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon! Tunnemme työt ja tekijät!

Haemme tietosuoja-asiantuntijaa vahvistamaan organisaatiomme tietohallinto yksikköä. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti henkilötietojen käsittelyn lainmukaisuuden varmistamisen parissa, tukien liiketoimintaa ja kehittäen tietosuojan toteutumista käytännössä. Tehtävänkuvaus: - Rekisteröityjen oikeuksien toteutumisen varmistaminen ja pyyntöjen käsittely - Tietosuojapoikkeamien koordinointi ja dokumentointi yhteistyössä palveluntuotannon ja rekisterinpitäjien kanssa - Tietosuojan vaikutustenarviointien (DPIA) valmistelu yhteistyössä liiketoiminnan kanssa - Tietosuojakoulutusten fasilitointi ja materiaalien päivittäminen - Tietosuojan ohjeistusten jalkautus ja käytännön neuvonta - Henkilötietojen käsittelyn kuvausten ylläpito ja kehittäminen - Tietosuojaselosteiden ylläpito ja seuranta - Yhteistyö tietoturva- ja palveluntuotannon tiimien kanssa riittävän tietosuojatason varmistamiseksi projekteihin, hankintoihin ja järjestelmäkehitykseen Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta tietosuojasta ja vastaavista tehtävistä - Perustietämystä EU:n yleisestä tietosuoja-asetuksesta (GDPR) - Hyviä viestintätaitoja ja kykyä avata tietosuojaan liittyviä käsitteitä ja vaatimuksia sidosryhmien tarpeet huomioiden - Oma-aloitteisuutta ja halua kehittää omaa osaamista - Huolellista, analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Kykyä hallita kokonaisuuksia ja toimia sekä itsenäisesti että tiimissä - Ymmärrystä tietoturvan perusperiaatteista, kuten: - Tietoturvapoikkeamien tunnistaminen ja raportointi - Tietoturvan rooli henkilötietojen suojaamisessa Seuraavat taidot ja sertifikaatit katsotaan eduksi roolissa menestymisen kannalta: - IAPP-sertifikaatit, kuten: - CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe) – GDPR:n ja eurooppalaisen tietosuojalainsäädännön syvällinen hallinta - CIPM (Certified Information Privacy Manager) – tietosuojan hallintamallien ja ohjelmien johtaminen - AIGP (Artificial Intelligence Governance Professional) – tekoälyjärjestelmien riskienhallinta ja sääntelyosaaminen - Ymmärrys ISO-standardeista, erityisesti: - ISO/IEC 27001 – tietoturvan hallintajärjestelmän periaatteet ja käytännöt - ISO/IEC 27701 – tietosuojan hallintajärjestelmän periaatteet ja käytännöt - Kokemus tietosuojan ja tietoturvan yhteensovittamisesta organisaation prosesseissa - Kyky hyödyntää tietosuojan ja tekoälyn yhteisiä käytäntöjä (esim. vaikutustenarvioinnit, automaattinen päätöksenteko, läpinäkyvyys) - Tuntemus kansainvälisistä tietojen siirroista ja niihin liittyvistä sääntelyvaatimuksista (esim. SCC, BCR) Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimusta piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 25.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Istekki Oy Puhelin: 050 300 4372 Sähköposti: tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Business Controller / Senior Business Controller, Espoo Tartu mahdollisuuteen vaikuttaa konsernin strategiseen suuntaan kehittämällä ja rakentamalla vaikuttavaa sisäistä laskentaa. Etsimme kokenutta Business Controlleria tai Senior Business Controlleria vakituiseen työsuhteeseen Espooseen. Rooli on keskeinen osa taloustiimiämme ja tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää sisäistä laskentaa, tukea liiketoiminnan päätöksentekoa ja vaikuttaa koko yhtiön toiminnan kehittämiseen. Kyseessä on osa kahden hengen business controlling -tiimiä, eli et toimi yksin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä controller-kollegasi, muun talousorganisaation ja erityisesti ylimmän johdon kanssa. Tässä roolissa rakennat tulevaisuuden taloudellista ohjausta konkreettisella tavalla. Tehtävänkuva lyhyesti Tässä roolissa pääset aidosti vaikuttamaan – et pelkästään seuraamaan lukuja, vaan rakentamaan kokonaisuuksia, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta. Työskentelet muun muassa seuraavien tehtävien parissa: kehität sisäistä laskentaa, raportointia ja ennustamista osana konsernin strategista ohjausta vastaat budjetoinnin, analyysin ja taloudellisen seurannan kokonaisuudesta tuotat johdolle analyysejä ja näkemyksiä, jotka tukevat kannattavuuden parantamiseen ja kasvuun tähtäävää päätöksentekoa toimit strategisten hankkeiden taloudellisena sparraajana kehität talousprosesseja ja toimintatapoja yli tiimirajojen Kenelle tehtävä sopii? Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta Business Controller -tehtävistäja näkemystä siitä, miten asioita kannattaa kehittää. Haluat vaikuttaa, osaat perustella ja viet asioita systemaattisesti eteenpäin. Pystyt haastamaan rakentavasti, tuomaan näkemyksiä pöytään ja seisomaan analyysiesi takana. Yhteistyökykysi on vahva ja osaat toimia sekä hands-on-tekijänä että johdon tukena. Edellytämme: soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. KTM tai vastaava) kokemusta Business Controller -tehtävistä sekä sisäisen laskennan ja taloudellisten ohjausmallien kehittämisestä tai rakentamisesta sujuvaa englannin kielen taitoa hyviä Excel- ja raportointityökalujen taitoja (esim. Microsoft Power Bi) järjestelmällistä, oma-aloitteista ja analyyttistä työotetta kiinnostusta ja motivaatiota sisäisen laskennan kehittämiseen sekä taloudellisen ohjauksen vahvistamiseen Lisäksi eduksi katsotaan kokemus kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä, autoalalta tai muusta vastaavanlaisesta pääomavaltaisesta ja/tai volyymipohjaisesta liiketoiminnasta. Tarjoamme sinulle Mahdollisuuden olla avaintoimija yhtiön taloudellisessa ohjauksessa Työskentelyn osana asiantuntevaa Business Controlling -tiimiä Suoran linkin ylimpään johtoon ja mahdollisuuden vaikuttaa isoon kokonaisuuteen Kehittymismahdollisuuksia suuressa kansainvälisessä konsernissa Modernit työvälineet ja ammattitaitoisen taloustiimin tuen Kilpailukykyisen palkkauksen ja laajat henkilöstöedut, kuten: työsuhde-etuja suuresta autokonsernista kattavat työterveyspalvelut liikunta- ja kulttuurietu vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa Hakuohjeet Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 8.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten kannattaa toimia ajoissa – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Kaisa Rönkkö, CFO, Hedin Automotive Oy kaisa.ronkko@hedinautomotive.fi | puh. 050 321 0905 Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Fiat, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Jeep, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com

Kiinnostaisiko työt Rovaniemellä tulevana talvena? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt Keittiömestaria huippu tiimiin Luxury Action Oy:lle Rovaniemelle! Tarjoamme nyt ainutlaatuista mahdollisuutta päästä työskentelemään upeissa puitteissa Rovaniemellä. Ympärille avautuu ihanat ja monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu monipuoliset Keittiömestarin työt Porohovilla Rovaniemellä. Tiimisi kanssa työskentelet Porohovilla jossa esivalmistelette ja toteutatte korkealaatuisia tilauksia VIP mökkikeikoille sekä paikan päällä tapahtuviin ruokailuihin. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 3 vuoden kokemus esihenkilönä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-aloitteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä tiimisi kanssa. Osaat huolehtia että asiakkaat viihtyvät ja sopeudut tarvittaessa nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Kykenet johtamaan tiimiä omalla esimerkillä ja saat ihmiset viihtymään työssä. Hallitset raaka-aine tilaukset joissa keittiöpäällikkö tietysti avustaa. Tarjolla on määräaikainen heti alkava työsuhde joka kestää 31.3.2026 saakka. Lisäksi mahdollista vakinaistua asiakkaan kirjoille. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 3 vuotta kokemusta esihenkilön työstä. * Hallitset Lappi à la carten. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimimaan keittiössä myös itsenäisesti. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kykenet johtamaan tiimiä omalla esimerkillä. * Olet sosiaalinen ja asiakaspalveluhenkinen. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Englanninkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. * Vähintään ajokortti B. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkaus. Riippuen kokemuksestasi. * Vähintään täydet tunnit. * Määräaikaisen sopimuksen ja mahdollisuuden vakinaistua asiakkaan kirjoille. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus. * Työterveyspalvelut. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo yli 270 sähkö-/automaatioalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta kiinteistöautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia. Etsitkö työpaikkaa, jossa huipputyypit ovat osa arkea, teknologia on terävintä kärkeä ja ideat muuttuvat teoiksi? Haluatko olla mukana rakentamassa ja kehittämässä HR-toimintaa vahvaa kasvua tekevässä yritykseen, jossa byrokratia on minimaalista ja päätöksiä tehdään ketterästi? HR-ASIANTUNTIJA, Pirkkala HR JISsillä Meillä HR ei ole byrokratian vartija, vaan esihenkilöiden arjen kumppani ja liiketoiminnan onnistumisen mahdollistaja. Tehtävämme on tehdä arjesta sujuvampaa ja auttaa liiketoimintaa menestymään. HR-asiantuntijana varmistat kaikella tekemiselläsi, että toimintamme ydin, eli yrityskulttuurimme ja arvopohjaisuus, säilyvät vahvoina kasvun keskellä. JIS kasvaa voimakkaasti. Tänä vuonna lähes 300 hengen porukkaamme on aloittanut jo yli 140 uutta työntekijää. Arki on vauhdikasta ja tilanteet muuttuvia. Meillä ihmiset eivät ole vain tärkein, vaan ainoa voimavaramme, ja siksi panostamme vahvasti henkilöstömme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tehtävästä Tehtävä on uusi ja sitä voidaan muokata valittavan henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävät vaihtelevat rutiininomaisemmista vaativampiin eikä yksikään päivä tule olemaan samanlainen. Sinulla voi aamulla olla selkeä suunnitelma päivän hommista, mutta todennäköisesti päiväsi koostuukin jostain ihan muusta. Tehtävässäsi mm.: - varmistat, että esihenkilöt saavat arjessa tukea ja sparrausta työsuhdeasioihin ja henkilöstötilanteisiin - koordinoit ja toteutat rekrytointeja hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaamme vaalien - kehität perehdytysprosessiamme ja tuet henkilöstön osaamisen ja kehittymisen kasvua - vastaat vaativuuden arviointimallin rakentamisesta ja kehittämisestä - koordinoit ja kehität työterveyshuollon yhteistyötä yhdessä muun HR-tiimin kanssa. - hoidat sisäistä viestintää (mm. uutiskirje, intran päivitys) - osallistut monipuolisesti HR:n arkeen ja kehityshankkeisiin yrityksen kasvun tukena Sinusta Nautit muuttuvista tilanteista, nopeista päätöksistä ja siitä, että kaikkea ei ole valmiiksi määritelty. Käytät maalaisjärkeä ja luovuutta työssäsi ja tartut asioihin oma-aloitteisesti. Kun kohtaat ongelman, et jää ihmettelemään vaan etsit ratkaisun ja viet asiat maaliin asti. Näet kokonaisuuden ja ymmärrät, miten pienetkin teot vaikuttavat isoon kuvaan. Hoidat hommat positiivisella ja ratkaisukeskeisellä asenteella. Sinulla on: - kokemusta monipuolisista HR-asiantuntijatehtävistä (esim. rekrytointi, osaamisen kehittäminen, suorituksen johtaminen, perehdytysprosessin kehittäminen, HR-tiedolla johtaminen) - osaamista työoikeuden soveltamisesta ja työehtosopimusten tulkinnasta - halua ja kykyä kehittää HR-prosesseja ja rakentaa uutta kasvavassa organisaatiossa - erinomaiset viestintätaidot (suullinen ja kirjallinen) sekä kyky tuottaa ohjeita ja sisältöjä - resilienssiä toimia muuttuvassa ja vauhdikkaassa ympäristössä - proaktiivista ja oma-aloitteista työotetta myös silloin, kun kaikkia vastauksia ei ole vielä saatavilla - erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa - sujuva suomen kirjallinen ja suullinen kielitaito HR-tiimimme on pieni (sinä + 1,5 henkilöä), mutta pippurinen. Tiimiin istuu parhaiten henkilö, jolla on positiivinen ja ratkaisukeskeinen tekemisen meininki. Lisätiedot ja hakuohjeet Kuulostaako tämä sinulta? Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan upeaan kasvutarinaamme, hae tehtävää viimeistään 18.1.2026 lähettämällä CV:si ja esittelemällä itsesi lyhyesti videolla alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa yhteistyökumppanimme Helmihunterilta, Kati Kulin, puh. 040 716 0379. Lisätietoja JIS:tä työpaikkana antaa HR-johtaja Kirsi Sundstedt, puh. 040 540 2614, ke 7.1. klo 9-10, pe 9.1. klo 14-15 ja 15.1. klo 14-15. Meistä JIS-Automation Oy on automaatioalan moniosaaja, joka on toiminut alalla jo vuodesta 2001. Teemme kiinteistöihin ja tehtaisiin sähkö- ja automaatiokeskuksia sekä savunpoistojärjestelmiä. Älyttömyyttä vastaan toimiminen on meidän ydintehtävämme, ja siksi panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, perehdytykseen ja jatkuvaan kehittymiseen. Meillä vallitsee huipputason yhteishenki, ja työntekijämme ovat antaneet meille loistavan arvosanan työtyytyväisyyskyselyssä. Työtä tehdään yhdessä, rennolla otteella, mutta tosissaan. Meillä älyttömyyksien selättäminen on osa arkea!