Zakres obowiązków: Nadzór i utrzymanie Systemu HACCP: opracowywanie, wdrażanie i bieżące monitorowanie systemu HACCP (Analiza Zagrożeń i Krytyczne Punkty Kontroli) oraz powiązanych systemów (GMP, GHP). Dokumentacja: prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z bezpieczeństwem żywności, w tym instrukcji, procedur i zapisów kontrolnych. Audyty i kontrole: przygotowywanie i udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (Weterynaria, Sanepid). Szkolenia: prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu higieny i bezpieczeństwa żywności. Zarządzanie danymi w Comarch Optima: wykorzystanie modułów Comarch Optima do ewidencji partii produkcyjnych, zarządzania stanami magazynowymi surowców i produktów oraz śledzenia procesów kontroli jakości (np. w modułach Magazyn/Handel, Produkcja). Optymalizacja procesów: identyfikacja i wdrażanie usprawnień w obszarze bezpieczeństwa żywności i efektywności operacyjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, żywienie człowieka lub pokrewne, mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży mięsnej, dogłębna znajomość i praktyczne stosowanie zasad systemu HACCP, GMP i GHP. Praktyczna umiejętność obsługi programu Comarch Optima: znajomość modułów kluczowych dla zarządzania jakością i produkcją. Umiejętności: samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Znajomość aktualnych przepisów prawa żywnościowego. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w specjalistycznej dziedzinie, niezbędne narzędzia pracy, przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu. Osoby zainteresowane proszone o przesłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych na adres e-mail: galli@galli.com.pl W tytule nale

L'Équipe Mobile de Remplacement Immédiat se veut dynamique et polyvalente. Elle intervient en renfort dans les unités de soins pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge.

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autre, à même de :

• Assurer les actes techniques et soins infirmiers
• Placer le soin relationnel au cœur de ta pratique
• Animer des activités à visée thérapeutique
• Appliquer une démarche de soin individualisée
• Collaborer de façon transversale et pluridisciplinaire pour une prise en soin optimale

Les cordes à ton arc 

• Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e ou hospitalier·e
• La détention du titre ou de la qualification en santé mentale et psychiatrie constitue un atout important pour ce poste ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

Ce que nous attendons de toi 

• Tu portes un intérêt marqué pour le secteur de la santé mentale et tu as déjà travaillé dans ce domaine ;
• Le soin relationnel constitue un élément fondamental de ta pratique professionnelle ;
• Flexible, tu t'adaptes rapidement à des équipes et environnements variés ;
• Tu communiques efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la continuité des soins et le renfort des unités.

• Un modèle de management collaboratif et participatif
• Des formations continues 
• Des chèques repas
• Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
• Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Une participation aux frais de transports de déplacement

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

• assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
• coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
• collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
• garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
• prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
• Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
• suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
• Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

• Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
• Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
• Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
• Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
• Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

• Pour engagement rapide
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 7 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 24 jours de congé par an

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem nabycia w trwały zarząd RZI w Lublinie nieruchomości dla potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości; 2. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem przekazania nieruchomości zbędnych przez resort obrony narodowej do organów administracji samorządowej i rządowej, w oparciu o indywidualne zgody organów nadzorujących oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości 3. Zgłaszanie specjalistom oraz osobie odpowiedzialnej za zasób dokumentacji geodezyjnej wszelkich zmian związanych z nieruchomościami przekazanymi poza trwały zarząd Ministerstwa Obrony Narodowej i przyjętymi dla potrzeb resortu obrony narodowej; 4. Analiza wniosków w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby resortu obrony narodowej-przygotowywanie właściwych opinii i wystąpień w powyższym zakresie do wyższych przełożonych; 5. Udział w opracowywaniu warunków oraz sporządzanie stosownych wystąpień do wyższych przełożonych w zakresie ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych dla potrzeb wojska i dla innych podmiotów na nieruchomościach wojska Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia średniego wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach w organach administracji publicznej w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagane Umiejętności: znajomość zagadnień gospodarki nieruchomościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 66/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a)wykształcenie wyższe, b)posiadanie obywatelstwa polskiego, c)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, e)posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, f)posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego: jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub złożenie w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub uprawnienia biegłego rewidenta lub posiadanie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego.Szczegółowe informacje na stronie internetowej:https://bip.namyslow.pl/6227/nabor-na-stanowisko-audytor-wewnetrznyaudytorka-wewnetrzna.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista, odporność na stres - konieczne; Obsługa komputera,dobra znajomość programów Microsoft Word i Microsoft Excel - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów sporządzanie standardowych umów o dostawę wody i odprowadzanie ścieków na podstawie wewnętrznych wzorców wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu informatycznego samodzielne sporządzanie korespondencji z odbiorcami na stosowanych w spółce wzorcach prowadzenie korespondencji z klientami archiwizowanie dokumentacji oraz wysyłka korespondencji OFERUJEMY: stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia w podobnym obszarze pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 możliwość rozwoju i zdobywania nowych uprawnień dofinansowanie opieki medycznej pakiet socjalny: dopłata do wypoczynku, pakietu sportowego, imprez kulturalnych pracowniczy program emerytalny Praca w systemie jedonozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Poziom stanowiska uzależniony od wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wykształcenie min. średnie ogólne, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. Na poziomie mł. referent / mł. referentka / referent / referentka ds. umów wymagane wykszt. średnie oraz doświadczenie zawodowe 0-3 lat. Na poziomie mł. specjalista / mł. specjalistka / specjalista / specjalista ds. umów - wykszt. wyższe techniczne oraz co najmniej 3-letni staż w obszarze obsł. klienta w zakresie umów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej Analiza rynku i konkurencjiPrzygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zadania: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego. Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej. Analiza rynku i konkurencji. Przygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej. Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych. Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Pracodawca oferuje:Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu.Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną Wymagania; Znajomość procesu inwestycyjnego w przedsięwzięciu budowlanym. Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne. Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość prawa zamówień publicznych. Zdolności analityczne, zarządzanie informacją. Wysokie umiejętności organizacyjne, samodzielność. Bardzo dobra znajomość Excela. Otwartość na pozyskiwanie nowej wiedzy, chęć doskonalenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców; - stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej; - analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży; - pozyskiwanie ofert pracy; - przedstawianie młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu; zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego; praktyk u pracodawcy; stażu u pracodawcy; pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły; udziału w projektach na rzecz rynku pracy; - przedstawianie młodzieży poszukującej pracy: ofert zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP; - monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP; - prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy; - promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy; - ścisła współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP. Szczegółowa oferta pracy na stronie www.malopolska.ohp.pl Umowa o pracę na zastępstwo. Praca w Krynicy-Zdroju. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdobyte w pracy w publicznych służbach zatrudnienia; kierunek wykształcenia: pedagogika, pedagogika pracy, psychologia, socjologia, polityka społeczna, ekonomia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Samodzielne wyszukiwanie, analiza i monitorowanie ogłoszeń przetargowych oraz zapytać ofertowych w Biuletynie Zamówień Publicznych, TED, platformach zakupowych i innych żródłach. Kompleksowe przygotowywanie i składanie ofertprzetargowych, w tym kompletowanie pełnej dokumentacji ofertowej (JEDZ, podmiotowe środki dowodowe, kalkulacje cenowe, załączniki branżowe, pełnomocnictwa, itp). Dbanie o pełną zgodność składanych ofert z wymogami proceduralnymi i formalnymi określonymi w dokumentacji przetargowej (SWZ/SIWZ, OPZ, projekty umów), weryfikacja poprawności i kompletności oferty przed złożeniem. Analiza dokumentacji przetargowej (SIWZ/SWZ, OPZ, projekty umów) pod kątem formalno-prawnym, identyfikacja ryzyka oraz możliwości optymalizacji oferty. Współpraca z brokerami. Samodzielna obsługa i bieżąca praca w systemach ?platformach zakupowych: Open Nexus platformazakupowa.pl, Marketplanet, eB2B? eZamówienia, SIDAS, Connect. Prowadzenie korespondencji z zamawiającymi (odpowiedzi na wezwania do uzupełnień/wyjaśnień, zapytania, odwołania/przystapienia - w ranie potrzeby. Monitorowanie postępowań w toku, terminów składania ofert, terminów wyjaśnień i roztrzygnięć. Archiwizacja dokumentacji ofertowej i przetargowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz przepisami dotyczącymi przechowywania dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Co najmniej 2 letni staż na stanowisku ds. przetargów. Bardzo dobra znajomość prawa zamówień publicznych (aktualne przepisy+praktyka). Bardzo dobra organizacja pracy. Mile widziane wykształcenie wyższe (prawo/administracja/ekonomia) oraz studia podyplowowe z zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarsko spawalniczych, Spawanie elementów stalowych na Wytwórni Konstrukcji Stalowych, Transport gotowych elementów za pomocą suwnic. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza, staż: 2 lat - konieczne; aktualny certyfikat spawacza MIG/MAG - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; Obsługa palnika acetylenowo-tlenowego - konieczne; mile widziana umiejętność spawania łukiem krytym metoda 121 - pożądane; dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku - pożądane; mile widziane uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu zero - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza, aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG, umiejętność czytania rysunku technicznego, obsługa palnika acetylenowo - tlenowego dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku. Mile widziane: umiejętność spawania łukiem krytym metoda 121, uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu zero. Oferujemy: stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku atrakcyjne wynagrodzenie premię za polecenie pracownika dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny dodatkowe ubezpieczenie UNIQA świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym). możliwość dalszego rozwoju zawodowego udział w szkoleniach i kursach zawodowych możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE