Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Om STAMI
Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.
STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!
STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.
Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.
Om gruppen
Gruppe for arbeidspsykologi og –fysiologi (APF) studerer virkninger av organisatoriske, psykososiale og mekaniske arbeidsfaktorer på helse, sykefravær og arbeidsdeltagelse. Vi er en tverrfaglig forskningsgruppe på 27 ansatte med kompetanse innen psykologi, sosiologi, fysiologi, epidemiologi og ingeniørfag.
Arbeidsoppgaver
- Forskningsaktivitet som resulterer i publiserte artikler i fagfellevurderte internasjonalt anerkjente tidsskrifter
- Design og utvikling av egne forskningsprosjekter i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter
- Formidling av forskningsresultater på nasjonale og internasjonale fagkonferanser, samt fagformidling/undervisning på kurs og seminarer arrangert av STAMI eller andre relevante aktører
- Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
- Utredningsoppgaver og rådgivning relevant for arbeidslivsmyndighetene
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
- Doktorgrad innen medisin, humanfysiologi, molekylærbiologi eller lignende fag relevant for å studere sammenhenger mellom biomekaniske eksponeringer og muskelskjeletthelse
- Minst tre førsteforfatterskap publisert i anerkjente fagfellevurderte internasjonale tidsskrifter
- Dokumenterbar kompetanse, gjennom fagfellevurdert publiseringsvirksomhet, innen flere kvantitative analysemetoder
- Solid erfaring med statistikkprogrammer som R, Stata e.l.
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk
Det er ønskelig om du har:
- Erfaring fra forskning om arbeidsmiljø- og helse
- Erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
- Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
- Erfaring med populærvitenskapelig formidlingsvirksomhet
Vi ser etter deg som har
- Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
- Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
- Du har evne til å samarbeide i tverrfaglige team, og på tvers av ulike fagfelt
- Du er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert
Personlige egenskaper vektlegges.
Hos oss får du
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
- Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
- Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
- God og rimelig kantine
- Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.
Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:
- Forsker, stillingskode 1109/1183, kr 700 000,- til kr 900 000,-
Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.
Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For innplassering i stillingskode 1183 kreves det godkjent søknad fra ekstern bedømmelseskomite i henhold til STAMIs gjeldene opprykksreglement. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Kontaktinformasjon
For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:
- Gruppeleder Håkon A. Johannessen: tlf. 23 19 51 48, e-post hakon.johannessen@stami.no
For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:
- Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no
Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no
Hvordan søker du stillingen
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.
Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.
Inkludering og mangfold
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.
Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren:
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :
¿ D'assurer les soins infirmiers
¿ De réaliser des soins relationnels de qualité
¿ D'animer des activités à visée thérapeutique
¿ D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿ De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿ Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
¿ Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿ Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿ Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale
¿ Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿ Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout
¿ Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout
¿ Un CDD de 6 mois renouvelable
¿ Un management humain et participatif
¿ Des formations continues
¿ Des chèques repas
¿ Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté
¿ Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿ Une participation aux frais de déplacement
¿ 30 jours de congé + congés d'ancienneté
- Tâches:
- Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
- Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
- Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important.
- vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
- Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
- Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
- Réassortir et entretenir les rayons
- Inventaires
- Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît. (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
- Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur.
- Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
- Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
- Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
- La polyvalence dans le magasin vous plaît.
- Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
- Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.
Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.
Nous offrons :
- 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
- Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
- Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
- Equipe dynamique et volontaire
L'Équipe Mobile de Remplacement Immédiat se veut dynamique et polyvalente. Elle intervient en renfort dans les unités de soins pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge.
Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autre, à même de :
- Assurer les actes techniques et soins infirmiers
- Placer le soin relationnel au cœur de ta pratique
- Animer des activités à visée thérapeutique
- Appliquer une démarche de soin individualisée
- Collaborer de façon transversale et pluridisciplinaire pour une prise en soin optimale
Les cordes à ton arc
- Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e ou hospitalier·e
- La détention du titre ou de la qualification en santé mentale et psychiatrie constitue un atout important pour ce poste ;
- Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
Ce que nous attendons de toi
- Tu portes un intérêt marqué pour le secteur de la santé mentale et tu as déjà travaillé dans ce domaine ;
- Le soin relationnel constitue un élément fondamental de ta pratique professionnelle ;
- Flexible, tu t'adaptes rapidement à des équipes et environnements variés ;
- Tu communiques efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la continuité des soins et le renfort des unités.
- Un modèle de management collaboratif et participatif
- Des formations continues
- Des chèques repas
- Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté
- Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
- Une participation aux frais de transports de déplacement
Nos PROJETS, Vos missions
Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.
Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.
Vos responsabilités :
- assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
- coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
- collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
- garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
- prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
- Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
- suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
- Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.
à propos de vous...
- Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
- Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
- Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
- Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
- Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
- Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
- Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.
Notre offre
- Pour engagement rapide
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 7 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 24 jours de congé par an