Description du poste: Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Opérationnel(le) – spécialisé en Tuyauterie et gaz spécial H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez une PME reconnue dans le secteur de la tuyauterie industrielle, intervenant auprès d’acteurs majeurs pour la gestion des fluides et gaz spéciaux. En lien direct avec le Président, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des opérations : projets de tuyauterie, contrats de maintenance, pilotage des équipes techniques. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d’affaires, conducteurs de travaux, responsables maintenance, techniciens et chefs de chantier. Ce poste stratégique s’inscrit dans une volonté de structuration, d’optimisation et de croissance durable. Vos missions - Vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles (ateliers, chantiers, maintenance) en garantissant la qualité, les délais et les budgets. - Vous coordonnez les projets de tuyauterie (neuf, rénovation, maintenance) avec les clients, équipes internes et partenaires. - Vous structurez, suivez et développez les contrats de maintenance en assurant rentabilité et satisfaction client. - Vous managez, formez et mobilisez les équipes techniques, en favorisant la montée en compétence et la transversalité. - Vous définissez les budgets, suivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et proposez les actions correctives. - Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuez activement au développement commercial. - Vous supervisez les achats techniques, la logistique et la gestion des stocks. - Vous veillez au respect strict des normes HSE et de la conformité réglementaire des interventions. Vos compétences techniques - Vous possédez une solide expertise en gestion de projets industriels et en pilotage d’activités techniques. - Vous maîtrisez les procédés de tuyauterie, de soudage, les matériaux spécifiques et les normes associées. - Vous êtes à l’aise avec les outils ERP, les indicateurs de suivi opérationnel et les tableaux de bord. - Vous avez une expérience probante en management d’équipes pluridisciplinaires. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur budgétaire et votre sens de l’analyse financière. - Vous savez négocier, fidéliser et bâtir une relation durable avec les clients industriels. Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation : Bac+5 en mécanique, génie industriel ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en gestion de projets industriels dans un environnement tuyauterie, maintenance ou travaux publics. Une bonne assise technique est nécessaire en qualité de référent technique. Les atouts pour se démarquer Vous êtes un leader engagé, capable de fédérer des équipes autour d’une vision commune. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions en contexte opérationnel sont vos principaux moteurs. À l’écoute, diplomate et orienté solutions, vous incarnez une culture d’amélioration continue et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Informations Complémentaires: - Localisation : L’agence est basée à proximité d'Antony 92 - Déplacements : Fréquents sur les chantiers et sites clients, principalement en IDF. - Horaires : Statut cadre. - Rémunération et avantages : Véhicule de fonction + variable selon performances + RTT + participation + Télétravail . Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes l’économe de notre restaurant et vous assurez les commandes, les réceptions de marchandises et les bons de production, du lundi au vendredi. Vous travaillez sous la supervision du chef de cuisine et main dans la main avec l’équipe pour qu’ils aient tout de dont ils ont besoin pour satisfaire les clients. COMMANDES et RÉCEPTION MARCHANDISES Vous êtes garant du fait qu’il y ait à tout moment les bonnes marchandises au bon moment. 1. Vous passez les commandes en fonction des prévisions de volumes grâce à notre outil de gestion 2. Vous réceptionnez les marchandises dès le matin, contrôlez les quantités et la qualité 3. Vous rangez les chambres froides et économats pour qu’ils soient toujours tenus en ordre. Vous contrôlez les DLC et assurez la bonne rotation des marchandises. BONS DE PRODUCTION ET PRÉPARATION DU SERVICE Vous aidez la cuisine à s’organiser au quotidien afin qu’ils puissent se concentrer sur la production et les services. 1. Suivant les bons de productions prévus, vous préparez une partie des ingrédients de la cuisine le matin 2. Avant les services vous supervisez la collecte de la mise en place pour le service du midi ou du soir GESTION DES STOCKS Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de la bonne organisation des stocks et de la justesse des facturations fournisseurs 1. Vous faites des demandes d’avoir si besoin, en fonction de ce qui a été reçu lors des livraisons 2. Vous organisez des achats de dépannage si certains fournisseurs ont fait défaut. 3. Vous faites les inventaires et travaillez avec les services administratifs pour assurer leur justesse et leur prise en compte rapide. 4. Vous contribuez à la bonne compréhension des écarts de stocks, et vous y trouvez des solutions. Concrètement 1. CDI, temps complet 42h. 2. Rémunération : à partir de 31,1K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation au moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne et des évolutions au sein du groupe. Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé vous savez passer des commandes et assurer la bonne gestion des marchandises. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative comme économe dans un établissement de bonne taille (plus de 50 cvts) 2. Rigueur et organisation naturelle 3. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 4. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 5. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 6. Maîtrise des outils informatiques courants 7. Anglais et français fluide

POUR POSTULER merci de candidater directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.Votre rôle et vos principales tâches Pour accompagner le développement et l’expansion d’Estreem, nous recherchons notre futur(e) comptable général. Vous serez rattaché(e) au Responsable comptabilité au sein de la Direction Financière. Vous interviendrez non seulement sur la gestion de la comptabilité générale au quotidien mais également sur les différents projets d’évolution des outils et des processus comptables et financiers (gestion des contrats, gestion des notes de frais, interfaçage avec l’outil achat, migration SAGE, facturation électronique, industrialisation des tâches de clôtures, optimisations des processus, etc.)Vos principales tâches :Comptabilité générale :•    Saisie et contrôle des écritures courantes comptables et analytiques•    Suivi et comptabilisation des immobilisations, amortissements et cessions•    Préparation des virements et réalisation des rapprochements bancaires•    Suivi des suspens (clients et fournisseurs) avec traitement hebdomadaire•    Support technique à l’équipe FinanceClôtures périodiques :•    Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, OD, suivi des amortissements, régularisations, production immobilisée, cut-off, etc.) avec une information comptable fiable et documentée•    Garantir la conformité des comptes au normes locales PCG•    Préparation des dossiers de révisionFiscalité :•    Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DAS2, CFE, CVAE, IS) dans le respect des échéances•    Suivi des échéances fiscales et des évolutions règlementairesPaie :•    Support pour les activités comptables liées à la paie•    Collaboration avec les équipes RH et paie selon les besoinsContrôle interne et audit :•    Participation aux travaux d’audit internes et externes•    Identification des écarts et suivi du plan d’actions de correction•    Documentation du processus comptable ainsi que des règles propres à EstreemProjet et amélioration continue :•    Automatisation/Industrialisation des tâches comptables et de clôtures•    Participation active aux différents projets, entre autres, celui de la réforme de la facturation électronique à court terme•    Alignement entre l’outil de gestion des achats et le plan de compte général•    Participation aux projets d’évolutions du SI Finance•    Maintien des procédures et des modes opératoires à jourVotre profilFormation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) en commerce ou achats.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale. Une expérience dans le secteur des technologies et des services informatiques est un plus.Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences clés requises•    Maîtrise des principes comptables PCG (IFRS apprécié)•    Connaissances des problématiques techniques de comptabilité générale•    Bonnes connaissances fiscales françaises•    Expérience sur ERP (SAGE apprécié)•    Maîtrise avancée d’Excel•    Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais•    Esprit analytique et esprit critique•    Travail en équipe•    Adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant•    Capacité à travailler de manière autonome en faisant preuve de proactivitéCe que nous valorisons:Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final, code maintenable et robuste

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes l’économe de notre restaurant et vous assurez les commandes, les réceptions de marchandises et les bons de production, du lundi au vendredi. Vous travaillez sous la supervision du chef de cuisine et main dans la main avec l’équipe pour qu’ils aient tout de dont ils ont besoin pour satisfaire les clients. COMMANDES et RÉCEPTION MARCHANDISES Vous êtes garant du fait qu’il y ait à tout moment les bonnes marchandises au bon moment. 1. Vous passez les commandes en fonction des prévisions de volumes grâce à notre outil de gestion 2. Vous réceptionnez les marchandises dès le matin, contrôlez les quantités et la qualité 3. Vous rangez les chambres froides et économats pour qu’ils soient toujours tenus en ordre. Vous contrôlez les DLC et assurez la bonne rotation des marchandises. BONS DE PRODUCTION ET PRÉPARATION DU SERVICE Vous aidez la cuisine à s’organiser au quotidien afin qu’ils puissent se concentrer sur la production et les services. 1. Suivant les bons de productions prévus, vous préparez une partie des ingrédients de la cuisine le matin 2. Avant les services vous supervisez la collecte de la mise en place pour le service du midi ou du soir GESTION DES STOCKS Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de la bonne organisation des stocks et de la justesse des facturations fournisseurs 1. Vous faites des demandes d’avoir si besoin, en fonction de ce qui a été reçu lors des livraisons 2. Vous organisez des achats de dépannage si certains fournisseurs ont fait défaut. 3. Vous faites les inventaires et travaillez avec les services administratifs pour assurer leur justesse et leur prise en compte rapide. 4. Vous contribuez à la bonne compréhension des écarts de stocks, et vous y trouvez des solutions. Concrètement 1. CDI, temps complet 42h. 2. Rémunération : à partir de 31,1K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation au moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne et des évolutions au sein du groupe. Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé vous savez passer des commandes et assurer la bonne gestion des marchandises. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative comme économe dans un établissement de bonne taille (plus de 50 cvts) 2. Rigueur et organisation naturelle 3. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 4. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 5. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 6. Maîtrise des outils informatiques courants 7. Anglais et français fluide

POUR POSTULER merci de candidater directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.Votre rôle et vos principales tâches Pour accompagner le développement et l’expansion d’Estreem, nous recherchons notre futur(e) comptable général. Vous serez rattaché(e) au Responsable comptabilité au sein de la Direction Financière. Vous interviendrez non seulement sur la gestion de la comptabilité générale au quotidien mais également sur les différents projets d’évolution des outils et des processus comptables et financiers (gestion des contrats, gestion des notes de frais, interfaçage avec l’outil achat, migration SAGE, facturation électronique, industrialisation des tâches de clôtures, optimisations des processus, etc.)Vos principales tâches :Comptabilité générale :•    Saisie et contrôle des écritures courantes comptables et analytiques•    Suivi et comptabilisation des immobilisations, amortissements et cessions•    Préparation des virements et réalisation des rapprochements bancaires•    Suivi des suspens (clients et fournisseurs) avec traitement hebdomadaire•    Support technique à l’équipe FinanceClôtures périodiques :•    Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, OD, suivi des amortissements, régularisations, production immobilisée, cut-off, etc.) avec une information comptable fiable et documentée•    Garantir la conformité des comptes au normes locales PCG•    Préparation des dossiers de révisionFiscalité :•    Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DAS2, CFE, CVAE, IS) dans le respect des échéances•    Suivi des échéances fiscales et des évolutions règlementairesPaie :•    Support pour les activités comptables liées à la paie•    Collaboration avec les équipes RH et paie selon les besoinsContrôle interne et audit :•    Participation aux travaux d’audit internes et externes•    Identification des écarts et suivi du plan d’actions de correction•    Documentation du processus comptable ainsi que des règles propres à EstreemProjet et amélioration continue :•    Automatisation/Industrialisation des tâches comptables et de clôtures•    Participation active aux différents projets, entre autres, celui de la réforme de la facturation électronique à court terme•    Alignement entre l’outil de gestion des achats et le plan de compte général•    Participation aux projets d’évolutions du SI Finance•    Maintien des procédures et des modes opératoires à jourVotre profilFormation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) en commerce ou achats.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale. Une expérience dans le secteur des technologies et des services informatiques est un plus.Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences clés requises•    Maîtrise des principes comptables PCG (IFRS apprécié)•    Connaissances des problématiques techniques de comptabilité générale•    Bonnes connaissances fiscales françaises•    Expérience sur ERP (SAGE apprécié)•    Maîtrise avancée d’Excel•    Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais•    Esprit analytique et esprit critique•    Travail en équipe•    Adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant•    Capacité à travailler de manière autonome en faisant preuve de proactivitéCe que nous valorisons:Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final, code maintenable et robuste

RESPONSABILITÉS : Missions d'assistance à la cheffe de cabinet : • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (Personnels) et externes (Usagers) du Doyen • Organiser la gestion de la salle du conseil (ouverture de la salle, lancement des visioconférences, en binôme avec l'agent polyvalent) • Superviser l'activité de l'Agent Polyvalent affecté au Cabinet (encadrement fonctionnel) • Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances • Assurer la gestion courante de la messagerie du Doyen • Répondre aux demandes d'informations des différentes structures internes (Ecoles, Unités de Recherche, services, présidence AMU,...) et institutionnelles (AP-HM, ARS, Région Sud, Conférence des Doyens de Médecine,... ) • Sélectionner/ Traiter et diffuser de l'information en interne et en externe • Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données • Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, dossiers thématiques), • Retranscrire des informations orales à l'écrit selon une procédure associée • Planifier, organiser et rendre-compte sur certains dossiers Mission de gestion de l'occupation du domaine public : • Gérer les autorisations d'accès au site et assurer la transmission des décisions en lien avec le service logistique • Gérer des plannings événementiels • Participer aux réunions évènementielles • Instruire les dossiers en vérifiant la recevabilité administrative et financière vis-à-vis d'une procédure dédiée Missions de gestion financière : • Réaliser les missions de déplacement du décanat • Gérer quotidiennement les opérations de dépenses de la carte achat • Emettre les titres de recette de l'occupation du domaine public selon la procédure dédiée Missions annexes : • Préparer des évènements et examens récurrents en rapport direct entre le cabinet du doyen et les professeurs (habilitation pédagogique, révisions des effectifs, assemblée générale) • Gestion des CVEC : convocation, participation aux réunions préparatoires, élaboration des dossiers du Doyen • Participer aux examens et événementiels de l'UFR (élections, assemblée générale...) en fonction des besoins • Préparer les dossiers RDV du doyen • Gérer en l'absence de l'assistante de la Direction Administrative, les dossiers et courriers : réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la cheffe de cabinet PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Connaissances : • Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques, et plus particulièrement des EPSCP • Connaissance de l'organisation générale, des règles administratives d'AMU et de ses composantes • Très bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat • Très bonne connaissance des techniques de communication Savoir-faire : • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Savoir rendre compte • Accueillir les usagers et personnels, communiquer en faisant preuve de pédagogie • Analyse des conventions et documents juridiques • Mettre en application des procédures et des règles • Travailler en équipe • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (pack office, sifac web, messagerie) Savoir-être : • Sens de l'organisation, savoir planifier et hiérarchiser les priorités • Capacité d'adaptation • Rigueur professionnelle exigée • Discrétion professionnelle et Confidentialité exigées • Sens relationnel • Bonne maîtrise de soi et capacité à gérer son stress ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : L'UFR des Sciences médicales et Paramédicales représente près de 18 000 étudiants, offre environ 225 formations universitaires. Elle est structurée autour de cinq Ecoles : Médecine, Médecine dentaire, Maïeutique, Sciences de la Réadaptation, Sciences Infirmières, et d'un département des masters et de 28 UMR. Sous l'autorité du Doyen et responsabilité de la cheffe de cabinet, le poste implique une disponibilité en fonction de l'agenda du Doyen, des astreintes pendant les congés, et des périodes de présence obligatoires (examens, élections notamment). La proximité avec la Direction Administrative implique des échanges réguliers avec la Direction Administrative et ses équipes, avec le service logistique en charge de la gestion opérationnelle des événementiels et le service de la communication. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Nantes (44) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (44) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Description :     PRESENTATION DU POSTE   GRADE DU POSTE : ADMINISTRATION - CADRE CATÉGORIE A - ATTACHÉ D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE ·      AFFECTATION : CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG (SMR - USLD - EHPAD)   CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :   ·         LIAISON HIÉRARCHIQUE : Directeur délégué ·         LIAISONS FONCTIONNELLES : Responsables des Services (RH - FINANCES - ECONOMAT - TECHNIQUE et LOGISTIQUE.) ·         QUOTITÉ ET HORAIRES :  TEMPS PLEIN 100 %    Repos fixes et horaires à déterminer du LUNDI au VENDREDI    Forfait CADRE 39 H     Astreintes administratives     MISSIONS   MISSIONS GENERALES : DANS LE CADRE DE SA DÉLÉGATION, L'ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DÉLÉGUÉ REPRÉSENTE LA DIRECTION AUPRÈS DES USAGERS, DES FAMILLES ET DES PROFESSIONNELS, À CE TITRE :   -     Il/Elle gère l'organisation et le fonctionnement général de l'Etablissement, en coordination avec les autres directions impliquées ; -     Il/Elle coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le Directeur de l'établissement ; -     Il/Elle dirige l'ensemble des personnels et assure leur formation ; -     Il/Elle participe au suivi administratif de ses comptes d'exploitation ; -     Il/Elle est garant de la règlementation dans son domaine de compétence ; -     Il/Elle assure le suivi des effectifs et des dépenses en ressources humaines en lien avec le Responsable RH ; -     Il/Elle veille à la sécurité des résidents et des personnels ; -     Il/Elle favorise les relations ville-Ets ; -     Il/Elle est garant de l'amélioration de la qualité de la traçabilité dans les dossiers des résidents (pathos) avec des outils adaptés (logiciels Sillage, tablettes, .) ; -     Il/Elle promeut le suivi des PAP des résidents ; -     Il/Elle prépare et coordonne les Conseils de Vie Sociale et les Comités des Usagers -     Il/Elle met en œuvre et suit le projet d'établissement et le CPOM -     Il/Elle met en œuvre et suit les conventions et les contrats avec les organismes extérieurs. -     Il/Elle participe aux instances et aux réunions de direction ; -     Il/Elle porte des actions transversales, conduit et met en œuvre des projets dans le cadre du GHT.       MISSIONS SPECIFIQUES : L'ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DÉLÉGUÉ ACCOMPAGNE LES USAGERS EN LIEN AVEC :   L'Encadrement des Soins -     Il/Elle coordonne la continuité des soins ; -     Il/Elle participe à la conduite de projet soignant ;   Le Service Accueil Clientèle Qualité / Admissions / Facturation -     Il/Elle prononce et suit les admissions et la facturation ; -    Il/Elle met en œuvre les évolutions de la réglementation sociale ; -    Il/Elle conseille et accompagne les usagers et collabore avec les organismes de protection des majeurs ; -    Il/Elle participe activement à la Commission d'admission ; -    Il/Elle représente l'établissement devant le Juge des affaires familiales dans le cadre des demandes de fixation de l'obligation alimentaire pour les résidents. -     Il/Elle veille au bon déroulement des actions de qualité, dans le cadre notamment du processus d'évaluation et de certification, en lien avec le Service Qualité (évaluations internes, externes, résidents-traceurs, EPP) ; -     Il/Elle informe les CVS des travaux engagés pour l'amélioration continue de la Qualité ; -     Il/Elle coordonne les groupes de travail (projet de vie .) ; -     Il/Elle gère les contentieux et les conflits avec les usagers ; -     Il/Elle s'assure de l'organisation et le fonctionnement générale de la prise en soins des résidents (soins, hôteliers, droits des usagers) ; -     Il/Elle élabore, met en œuvre et contrôle les actions issues des évaluations internes et externes ; -     Il/Elle centralise la gestion et le traitement des plaintes, réclamations et événements indésirables, en lien avec la Direction ;   Le Service des Ressources Humaines -     Il/Elle contribue au développement d'une politique d'évolution de carrière des agents (ASG, AS, IDE.) ; -     Il/Elle s'intègre au dispositif transversal pour la formation continue ; -     Il/Elle encadre et évalue l'ensemble des personnels affectés à l'ETS en lien avec les référents métiers ; -     Il/Elle favorise le développement d'un projet Qualité de Vie au Travail (ateliers, suivi du document unique.) ; -     Il/Elle recueille les besoins de mobilités des agents et particip

Zakres obowiązków: - realizacja zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, ochronie osób i mienia, spraw obronnych i systemu zarządzania ciągłością działania - opracowywanie i aktualizowanie planów ochrony, planów bezpieczeństwa osób i mienia - administrowanie systemami zabezpieczeń technicznych obiektów, w tym prowadzenie niezbędnej dokumentacji - prowadzenie kontroli wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa osób i mienia - stała kontrola realizacji usługi ochrony obiektów przez pracowników firm zewnętrznych - współpraca z odpowiednimi organami w zakresie zarządzania kryzysowego - współudział przy tworzeniu procedur z zakresu cyberbezpieczeństwa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagania wykształcenie wyższe kierunki związane z zarządzaniem kryzysowym, bezpieczeństwem wewnętrznym, pożądane ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania kryzysowego minimum 3-lat doświadczenia na podobnym stanowisku dobra znajomość zagadnień dotyczących zarządzania incydentami bezpieczeństwa umiejętność budowania relacji w zespole posiadanie prawo jazdy kat. B Mile widziane znajomość branży wodociągowo kanalizacyjnej https://pewik.gdynia.pl/oferty-pracy/specjalista-ds-bezpieczenstwa-i-ochrony/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 26.01.2025 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami.

Wir suchen Fachlagerist/in (m/w/d) mit Staplerschein Vollzeit . Altona Hamburg - Vollzeit ++ Direkte Vermittlung- KEINE ZEITARBEIT ++++ Hol Dir den Job, der zu Dir passt! Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich Zertifizierte Personal Vermittlungsagentur. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma. Wir sind deutschlandweit tätig und vermitteln Sie direkt in das Unternehmen. Wir suchen für die direkte Vermittlung an unseren Auftraggeber, eine Import Export GmbH Fachlagerist/in (m/w/d) mit Staplerschein Vollzeit in HH-Altona Vollzeit Deine täglichen Aufgaben: Als Person für Fachlagerlogistik ist es dein Job für den reibungslosen Ablauf des Warenein und -ausgangs zu sorgen. Diese erfolgen zumeist per Container und werden direkt an unserem Lager entladen, verarbeitet und kommissioniert. Das bekommst Du: Schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt, guter Bezahlung und flacher Hierarchie Wir sind die Spezialisten für die Job- und Personalsuche speziell auch im Lager und Bürobereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Alle weiteren Details und den Namen des Unternehmens erfahren Sie, sobald uns Ihre Bewerbung vorliegt. Nicht das passende Jobangebot? Dann senden Sie mir gerne eine Initiativbewerbung zu. Der Arbeitsort oder die Stundenzahl oder die Aufgaben passen nicht zu Ihren Vorstellungen? Dann haben wir bestimmt eine Alternative! Es liegen viele interessante Stellen vor. Nutzen Sie unser hervorragendes Netzwerk und die langjährigen Kontakte für Ihre Karriere! Sie sind neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Dirk.Kirchschlager@jobdistrict.de Jobdistrict GmbH ------------------------------------------------ (*) postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden. *** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum. Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei! Das bringst Du mit: Ausbildung als Fachlagerist/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Deinen Staplerschein hast und bist mit den gängigen Programmen von Microsoft wie Outlook, Word und Excel grundlegend vertraut. Optional wäre ein Führerschein der Klasse B/3 gut, da du ab und an auch mal ein Warentransport übernehmen darfst.