Zakres obowiązków: Nadzór nad przebiegiem procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody. Proponowanie działań usprawniających funkcjonowanie stacji uzdatniania wody. Bieżąca kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody. Proponowanie działań mających na celu usprawnienie funkcjonowania stacji uzdatniania wody i eliminację zakłóceń procesów technologicznych. Ustalanie parametrów eksploatacyjnych stacji uzdatniania wody gwarantujących spełnienie wymagań prawnych w zakresie jakości wody przeznaczonej do spożycie przez ludzi oraz jakości ścieków odprowadzanych do środowiska. Opracowywanie i nadzorowanie harmonogramów kontroli jakości wody na poszczególnych etapach uzdatniania. Opracowywanie i stała aktualizacja baz danych oraz dokumentacji zawierających parametry techniczne i technologiczne instalacji i obiektów służących do uzdatniania wody. Przygotowywanie raportów, ankiet, sprawozdań, analiz i ekspertyz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki. Tworzenie i opiniowanie dokumentacji technologicznych instalacji i urządzeń do uzdatniania wody. Wykonywanie badań pilotowych oraz innych prac kontrolno-badawczych w terenie. Wdrożenie i nadzorowanie Planów Bezpieczeństwa Wody. Nadzorowanie procesów technologicznych na stacji uzdatniania wody. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria chemiczna, inżynieria sanitarna, inżynieria środowiska lub pokrewne). Doświadczenie w nadzorowaniu procesów uzdatniania wody. Umiejętność koordynacji pracy oraz pracy w zespole. Dobra organizacja pracy własnej i terminowość. Wiedza teoretyczna i praktyczna dot. technologii uzdatniania wody. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: mile widziana znajomość SAP, mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik - konieczne; znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych do ustawy, znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, znajomość ustawy ordynacja podatkowa, umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel), - konieczne; minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym, mile widziane minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej - konieczne; komunikatywną, zorientowaną na cel i jakość, elastyczną i nastawioną na rozwój, potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy oraz podejmować decyzje - konieczne; mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe Dodatkowe informacje skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne oferta niekompletne nie będzie rozpatrywana za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie wyższe minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej Wymagania dodatkowe znajomość

Zakres obowiązków: Pełnienie obowiązków pedagoga w szkole średniej. Miejsce pracy : Zespół Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy, ul. Gajowa 98, 85-717 Bydgoszcz (tymczasowo ul. Kościuszki 37A, 85-079 Bydgoszcz) Forma zatrudnienia : umowa o pracę na czas określony od 02.02.2026 r. do 31.08.2026 r. wymiar etatu: 1 etat (20/20) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność, dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Pedagog szkolny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769), - posiada obywatelstwo polskie, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, - ma doświadczenie na stanowisku pedagoga w szkole średniej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, 3. kserokopię dyplomu, awansu zawodowego oraz kopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. W przypadku braku w dyplomie zapisu specjalność nauczycielska, kierunek nauczycielski, dokumentem potwierdzającym posiadanie przez nauczyciela przygotowania pedagogicznego jest dokument wydany przez uczelnię wyższą na podstawie §3 ust. 1, § 19 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769), 4. oświadczenie , że kandydat

Zakres obowiązków: Wykonywanie analiz chemicznych, instrumentalnych zgodnie z obowiązującymi metodami badań oraz obsługa sprzętu i wyposażenia laboratoryjnego zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, interpretacja otrzymanych wyników analiz, prowadzenie zapisów dotyczących wykonanych analiz zgodnie z dokumentacją obowiązującą w laboratorium, przygotowywanie odczynników oraz roztworów pomocniczych niezbędnych do wykonywania badań i analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. min. średnie, mile widziane chemiczne, zaangażowanie, dokładność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, gotowość do pracy w systemie zmianowym, przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa, przepisów przeciwpożarowych, stosowanie środków ochrony osobistej, ochrony zbiorowej, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Praca 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Osoba z Ukrainy może również zostać zatrudniona ale musi znać dobrze język polski. Oferujemy: interesującą, ciekawą i rozwojową prace, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość rozwoju zawodowego, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, ZFŚS, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, ubezpieczenie grupowe). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: kadry.kk@pcc.eu Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dy

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno - rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 109/25/z kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie badań terenowych (po przeszkoleniu). 2. Udział w serwisie i drobnych pracach naprawczych urządzeń pomiarowych Zakładu. 3. Prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych badań. 4. Współpraca z zespołem przy realizacji projektów badawczych i usługowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Technik drogownictwa - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca w wymiarze pełnego etatu: 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-16.00 (ruchomy czas pracy), praca w terenie i w pomieszczeniach Zakładu Diagnostyki Nawierzchni. Wymagania wobec kandydatów: 1. Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, budownictwo). 2. Umiejętność wykonywania badań terenowych zgodnie z obowiązującymi normami lub procedurami. 3. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji własnej pracy. 5. Prawo jazdy min. kategorii B. Mile widziane: 1. Prawo jazdy kategorii B+E, C lub C+E. 2. Znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys (CV). 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 19.01.2026 r. Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty, tj. życiorys i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Przekazane oferty nie będą zwracane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną zniszczone. Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 22 39-00-357. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodaw

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 7 900 zł brutto (w tym: podstawa 6600 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w salach umiejętności praktycznych tj. laboratoriach i pracowniach kierunków Pielęgniarstwo i Położnictwo, -Wypełnianie zadań związanych z planowaniem i realizacją zamówień do prowadzenia procesu dydaktycznego, ewidencją zakupów, organizacją szkoleń, -Przygotowywanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzenie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń, -Ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych, porządkowanie sal po zakończonych zajęciach, -Przygotowanie do zajęć i porządkowanie po zajęciach, -Wypełnianie zadań związanych z serwisowaniem, gwarancjami, przeglądami sprzętu dostępnego w salach. -Planowanie zajęć praktycznych, ustalanie terminów z prowadzącymi zajęcia. -Sporządzanie i procedowanie wniosków na zajęcia praktyczne. -Sporządzanie stosownych umów na potrzeby realizacji zajęć. -Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia zajęć. -Archiwizacja dokumentów. -Współpraca z innymi jednostkami UO oraz placówkami medycznymi. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, Mile widziana znajomość w stopniu komunikatywnym B1/B2.Biegła znajomość języka polskiego w przypadku cudzoziemców potwierdzona certyfikatem Bardzo dobra znajomość pakietu Office.Rzetelność, dokładność, umiejętność organizacji pracy własnej.Gotowość do podejmowania wyzwań i rozwijania swoich kompetencji. Umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie skierowane do Kanclerza UO. - CV. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie www.uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania. - Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx - Kopie dokumen

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kogo poszukujemy: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne): Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymag

Zakres obowiązków: 1) Kontrola i analiza terminowości zapłat należności. 2)Dekretowanie i księgowanie dokumentów dotyczących zakupu usług. 3)Wystawianie faktur VAT, faktur VAT RR dotyczących: usług, materiałów, towarów, użytków ubocznych, refaktur. 4)Wystawianie faktur wewnętrznych na koniec miesiąca według odpowiednich zestawień. 5)Na podstawie asygnat wystawianie zestawień sprzedaży na sprzedaż Loco-Las i RW (deputaty, opał do grzania kancelarii) na potrzeby własne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; kurs rachunkowość i finanse - konieczne; Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy [Umiejętność 1] : znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys /CV/ opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.12.2025 r. do godz. 10.00: 1. Osob