Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: 1. Legalizuje i wzorcuje przyrządy pomiarowe do pomiaru ciśnienia, objętości i przepływu, 2. Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo o miarach i ustawy o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, 3. Uczestniczy w kontrolach podmiotów stosujacych przyrządy pomiarowe podlegające prawnej kontroli metologicznej. Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu, ul. Młodych Techników 61/63, Laboratorium Przepływów. Oferta dostępna w sali F, B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 358 02 20. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Technik metrolog - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne)/wyższe techniczne (elektryczne, elektroniczne, informatyczne), staż pracy: co najmniej 6 miesięcy w metrologii lub staż w administracji publicznej (kryterium dodatkowe), biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wym

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie czynności kontrolnych według zasad i trybu określonego w ustawie o regionalnych izbach obrachunkowych, rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów w sprawie siedzib i zasięgu terytorialnego regionalnych izb obrachunkowych oraz szczegółowej organizacji izb, liczby członków kolegium i trybu postępowania oraz w zarządzeniu Prezesa RIO w Rzeszowie w sprawie wprowadzenia instrukcji przeprowadzania kontroli przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Rzeszowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe: prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne, - obywatelstwo polskie, - ukończenie 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazitelny charakter, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, - umiejętność obsługi sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych, a także pakietu MS Office (Excel, Word), Wymagania porządane: - znajomość przepisów z zakresu działania regionalnych izb obrachunkowych, a w szczególności dotyczących ustroju samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, podatków i opłat lokalnych, rachunkowości, sprawozdawczości, gospodarki nieruchomościami, postępowania administracyjnego, - posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych takich jak: komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, samodzielność, selekcji informacji oraz umiejętność korzystania z przepisów prawa, - doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: Oferta w ramach naboru na wolne stanowisko pracy. Pisemna oferta kandydata powinna zawierać następujące dokumenty: 1. Życiorys (CV) i list motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm., księgowanie dokumentów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji, raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów, czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki, zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych, koprodukcyjnych, prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: myślenie strategiczne, znajomość przepisów dotyczących zagadnień rachunkowości, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie. Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w księgowości w instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie, porządkowanie i utrzymywanie w stałej czystości stanowiska pracy. 2. Organizowanie i planowanie pracy zgodnie z wymaganiami sanitarno-higienicznymi i zasadami bhp. 3. Przechowywanie, magazynowanie i zabezpieczanie przed zepsuciem dań i produktów. 4. Posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami oraz bieżąca konserwacja tych urządzeń. 5. Przygotowywanie produktów, rozbiór i porcjowanie mięsa. 7. Samodzielne sporządzanie potraw z różnych grup surowców z zachowaniem wartości odżywczej. 8. Porcjowanie i wydawanie wyrobów kulinarnych. 9. Planowanie posiłków i układanie menu razem z intendentem. 10. Współpraca z dostawcami i składanie zamówień. 11. Odbieranie jakościowe i ilościowe towaru. 12. Monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem występowania czynników zagrażających życiu i zdrowiu człowieka zgadnie z procedurami systemu HACCP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na stanowisku kucharza (mile widziane w żywieniu zbiorowym) Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy Mile widziane wykształcenie gastronomiczn Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zaświadczenie o niekaralności KRK Podanie o pracę CV Aktualne badania lekarskie sanitarno-epidemiologiczne Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, na adres Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II Bażyny 17A, 11-130 Orneta lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków na stanowisku inspektora nadzoru należy: reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi; wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami; sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót: sporządzanie przedmiarów robót; wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie co najmniej średnie. Uprawnienie budowlane adekwatne do branży: uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność: Oświadczenie o ni

Zakres obowiązków: Analiza rynku pod kontem dostępności różnorodnych transportów; import export, nadzorowanie transportu; terminów wysyłek; terminowo dostaw do klienta, nadzorowanie spraw celnych, kontrola i optymalizacja procesu logistyki, analiza rynku dostawców logistycznych oraz dostawców w branży osprzętu,weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur z zamówieniami, planowanie i realizacja zakupów materiałów i usług pod potrzeby magazynu i produkcji, zarządzanie bazą dostawców, weryfikacja rynku, selekcja i wybór dostawców, przygotowanie zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert, opracowywanie lub dostosowywanie norm i procedur zakupowych w zakresie Systemów Zarządzania, realizacja założonego budżetu zakupowego (w tym osiąganie celów oszczędnościowych), wsparcie działu w procesie tworzenia i prowadzenia katalogu produktów, digitalizacja, aktualizacja i kontrola poprawności danych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze Logistyki (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży maszyn lub osprzętu do maszyn budowlanych), zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, bardzo dobra znajomość Excel, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej, doświadczenie zawodowe zakresie obsługi magazynu, dobra znajomość obsługi MS Office, Mile widziane wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne), znajomość procesów produkcyjnych w przemyśle metalurgicznym. Dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w prowadzeniu negocjacji, doświadczenie w zakupach w branży technicznej,. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 6:00-16:00 (do uzgodnienia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji

Zakres obowiązków: -wykonywanie czynności wspierających obieg dokumentów wewnątrz instytucji zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami, -wykonywanie czynności kontrolnych w ramach sprawowanego nadzoru sanitarnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, procedurami i instrukcjami kontroli, -prowadzenie postępowania administracyjno-egzekucyjnego w I instancji, -współpraca z innymi jednostkami i instytucjami, -systematyczne śledzenie zmian i poprawek w przepisach prawnych i normach oraz stosowanie ich na bieżąco, -realizowanie polityki jakości ustalonej przez PPIS w Suwałkach, udział w szkoleniach i samokształcenie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe: technologia żywności i żywienie człowieka, towaroznawstwo, biologia, chemia, dietetyka, rolnictwo lub inne kierunki pokrewne, -wymagany staż pracy: minimum 1 rok Wymagane umiejętności i kompetencje: -znajomość przepisów prawa żywnościowego (krajowego oraz unijnego), -znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, -znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, -dobra organizacja pracy własnej, -umiejętność analizowania problemów i proponowania rozwiązań, -umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania wyjaśnień i przedstawiania stanowiska, -umiejętność redagowania pism urzędowych, -umiejętność korzystania z naukowych źródeł informacji, -odpowiedzialność, -samodzielność -rzetelność, -sumienność, -umiejętność współpracy, -znajomość pakietu MS Office. Dodatkowe atuty: -doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa żywności i żywienia, -znajomość języka angielskiego na poziomie B2, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -życiorys (CV) wraz z danymi kontaktowymi (telefon, adres e-mail) - opatrzony własnor

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, nieobecności oraz obsługa dokumentów, prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników, w tym kompletowanie dokumentacji i współpraca z właściwymi instytucjami, prowadzenie spraw związanych z badaniami profilaktycznymi, organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego, współpraca z Referatem Finansowym w sprawie wynagrodzeń pracowników, etatyzacji Urzędu oraz przekazywania danych kadrowych niezbędnych do naliczania płac i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie ewidencji delegacji służbowych, upoważnień Burmistrza oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie spraw związanych ze stażami, pracami interwencyjnymi i innymi formami zatrudnienia wspieranego, we współpracy z właściwymi instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kadry, płace, zus - konieczne; Ruch kadrowy i zasady prowadzenia akt osobowych w świetle nowych regulacji prawnych obowiązujących od stycznia 2019 - konieczne; Biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : terminowość, odporność na stres, dokładność oraz dyskrecja w zakresie przetwarzania danych osobowych i informacji o pracownikach [Umiejętność 1] : znajomość programów kadrowo‑płacowych i systemów klasy EZD [Inne] : Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego lub innej jednostce sektora finansów publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci zobowiązani są złożyć: 1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o zatrudnienie na Stanowisku ds. kadrowych w Urzędzie Miasta i Gminy w Opatowie. 2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, certyfikaty) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 4. Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy potwier

Zakres obowiązków: Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.Realizowanie zleconych prac badawczych.Koordynowanie powstawania wyrobów.Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Zakres podstawowych obowiązków:Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów. Realizowanie zleconych prac badawczych. Koordynowanie powstawania wyrobów. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE