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Reinigungskraft (m/f)
BOTZTRUPP S.à r.l.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Beschreibung: - Reinigen von Privathäuser, Geschäften, Büros, Praxis, Fenster Profil: Formationen im Reinigungswesen erwünscht Gesundheitlich in guter Verfassung ist Voraussetzung Französisch und Luxemburgisch sowie Englisch von Vorteil Weiteres: Benzingeld/Auto nach einigen Monaten Tatsächlicher Arbeitsort: flexibel
Secrétaire mobile (m/f)
ANTOSSON
Luxembourg, LUXEMBOURG
Description des tâches: Accueil physique et téléphonique des patients dans les maisons médicales Profil : Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Accueil /Secrétariat Informatique bureautique standard
Assistante technique et administrative (m/f)
Audièse S.à r.l.
Luxembourg, DIFFERDANGE
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre centre auditif de DIFFERDANGE. Date d'entrée : 02/03/2026 Contrat : CDI / 40 heures par semaine Langue : Français / Luxembourgeois Vous serez capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous avez un excellent contact humain et quelques compétences techniques. Vous assurerez la gestion du centre auditif ( Agenda, ventes, dossiers, stock, …). Vous en référerez à l'audioprothésiste attachée. Vous avez des compétences en outils informatiques. Vous assurerez également le service technique après-vente des dispositifs de corrections auditives.
Assistant(e) commercial(e) (m/f)
MHZ Hachtel, GmbH
Luxembourg, STEINFORT
Description des tâches: - réception des demandes de prix et encodage de devis, - réception des commandes, encodage de celles-ci dans le système - assurer le suivi des devis, commandes, livraisons,etc - apporter les réponses aux clients aussi bien au niveau des prix que de la technique de nos produits Profil : - Parfaitement bilingue français/néerlandais - Allemand est un gros ++
Directeur.rice (f/m) – Aide à l'Enfance de l'Inde et du Népal (AEIN)
Aide à l'Enfance de l'Inde et du Népal A.S.B.L.
Luxembourg, SENNINGERBERG
Piloter l'ONG au quotidien et incarner son projet : stratégie, partenariats, gestion des projets et des financements, gouvernance avec le CA, management d'équipe et développement des ressources, dans le respect des exigences du MAEE et des bailleurs. Responsabilités clés : • Stratégie & gouvernance o Préparer et exécuter la feuille de route validée par le CA ; reporting régulier et propositions d'arbitrage. o Veiller à une bonne répartition des rôles CA ↔ direction ; faire évoluer l'organisation (processus, RACI, qualité). • Programmes & partenariats o Assurer la qualité des projets Inde/Népal (cycle complet : identification, suivi-évaluation, risques, capitalisation). o Animer la relation avec les partenaires locaux et institutionnels ; représenter AEIN dans les réseaux au Luxembourg. • Finances & conformité o Construire et piloter le budget ; superviser la comptabilité associative et la trésorerie. o Garantir la conformité bailleurs (MAEE, MECB & autres), les audits, et le calendrier des rapports/contrats. • Ressources humaines & management o Manager une équipe dynamique de 4 personnes : objectifs, développement des compétences, délégation & priorisation. • Consolider les bonnes pratiques de gestion d'équipe : répartition équilibrée de la charge, attention au bien-être, culture du feedback. • Fundraising & communication o Développer le financement : institutionnel (cofinancements) et grand public (dons, mécénat, campagnes). o Porter la communication externe (messages, événements, médias) en cohérence avec la stratégie. Profil recherché • Expérience : 5–8 ans min. en direction d'ONG/association ou direction de programmes avec exposition multi-bailleurs. • Exigences : o Maîtrise du cadre MAEE (accord-cadre, reporting, audits) et de la gestion financière associative. o Leadership d'équipes de petite taille (4–6 personnes) et conduite du changement. o Pratique du fundraising (institutionnel + particuliers) et de la communication publique. o Excellente expression écrite/orale ; FR courant, EN courant ; DE/LU sont des atouts. o Sens du partenariat, compréhension des enjeux terrain en Inde/Népal (ou zones/contextes proches). • Qualités humaines : intégrité, écoute, exigence bienveillante, calme sous pression, sens politique avisé, pédagogie, capacité à décider et à déléguer.
Schreinergesellen (m/f)
MOMA S.A.
Luxembourg, BISSEN
Dein Profil : Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Möbelbau Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation und Einsatzbereitschaft Unser Angebot : Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Gutes, kollegiales Arbeitsklima Angemessenes Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten
KFZ-Aufbereiter (m/f)
CARTRILUX S.A.
Luxembourg, FISCHBACH (CLERVAUX)
Description des tâches: Aufbereitung, Pflege und Reinigung von Fahrzeugen Kontrolle und Identifizierung möglicher Transportschäden bei Anlieferung Sicherstellung der Sauberkeit und optimale Präsentation der Fahrzeuge im Showroom Durchführung der Pré-Delivery Inspection (PDI) Endkontrolle der Fahrzeuge vor der Auslieferung an die Kunden Profil: Certificat de capacité professionnelle (CCP) Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung idealerweise im Automobilhandel Autres compétences: Berufserfahrung in der Fahrzeugpflege und -aufbereitung von Vorteil Zuverlässige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität sowie Belastbarkeit
KFZ-Mechatroniker (m/f)
CARTRILUX S.A.
Luxembourg, FISCHBACH (CLERVAUX)
Description des tâches: -Wartung und Reparaturen der Fahrzeuge -Professionelle Fehlerdiagnosen Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Ausgebildeter KFZ-Mechatroniker Autres compétences: -Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnose-Instrumente -Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten -Teamfähig und flexibel -Bereitschaft zur Weiterbildung

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