Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Chargé de Projets/Produits Informatique - Toulouse F/H Métier Systèmes d'informations - Développement Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Air France-KLM, leader mondial du transport aérien, recherche un Chargé de Projets/Produits Informatique pour rejoindre son équipe à Toulouse. Si vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et que vous souhaitez façonner l'avenir de l'aviation, ce poste est fait pour vous !! Description de la mission Dans ce contexte en constante évolution technologique et organisationnelle, vous êtes le garant de la qualité de service et du suivi des standards sur votre périmètre d'applications grâce à de solides connaissances techniques et une capacité à acquérir une expertise métier. Vos missions :***Être le point de contact privilégié entre les métiers et les services techniques, en adoptant une approche collaborative '2-in-the-box'. * Mener des études préliminaires, réaliser des benchmarks et sélectionner les meilleures solutions. * Organiser et piloter les phases de projet, du planning à la budgétisation et au suivi. * Définir et suivre la roadmap technique et fonctionnelle (évolutions, CVE, LCM, migrations). * Coordonner la migration vers des solutions Cloud et l'intégration avec notre système d'information. * Garantir la stratégie de tests, de bascule (cutover management) et de conduite du changement. * Assurer la qualité de service. * Piloter des équipes mixtes (internes et/ou externes en offshore). Le Chargé de Produits/Projets IT travaille en collaboration avec :***Le Chargé de Projet Métier/Product Owner * Les Business Analysts * L'Architecte du Domaine IT * Les équipes de développement et techniques Profil recherché Votre Profil:***Expérience solide (5-10 ans) dans le pilotage de projets, le suivi de produits et le management d'équipes. * Excellentes compétences relationnelles, de synthèse, d'animation et de coordination. * Capacité d'adaptation et solides connaissances techniques. Esprit d'innovation et aptitude à mener à bien des projets. * Diplôme Bac +5 en informatique et expérience significative en gestion de projets. * Esprit curieux, proactif et rigoureux, avec d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction. * Expérience dans l'intégration de progiciels complexes, la migration vers des solutions Cloud et les méthodologies agile. * Niveau d'anglais B2-C1 (interactions avec KLM). Pourquoi nous rejoindre ?***Participez à la digitalisation d'un groupe d'envergure internationale * Environnement de travail stimulant et innovant * Opportunités de développement professionnel riches et variées * Qualité de vie sur notre site de Toulouse.Mode de travail hybride * Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l'IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence d'Air France-KLM ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Site 5 avenue Maxwell, 31100 Toulouse

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE TRANSPORTS PACA, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie légère et aux transports, basée à Aix-en-Provence, composée de 48 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Electricien(ne) H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous réaliserez des installations électriques d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et assurer le tirage de câbles. - Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques à partir des documents fournis. - Réaliser des relevés techniques pour l'élaboration ou la mise à jour des plans et installations. - Poser et raccorder les appareillages électriques : incorporations béton, éclairages, systèmes d'alarme incendie, etc. - Mettre en service les équipements installés et vérifier leur bon fonctionnement. Description du profil : Le profil idéal - De formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire. - Vous disposez de solides compétences en CFO et CFA. - Autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous appréciez le travail de terrain et le travail bien fait. - Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la qualité. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages : - 13 jours RTT - Panier-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation sanitaire : UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE (H/F) - expérimenté Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage depuis des années, recherche pour compléter son équipe un technicien bureau d'études. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable BE CVC, votre mission sera de garantir le bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation des plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA - Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc... - Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel - Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN - Participation à des réunions de synthèses thecniques - Visite de chantiers et relevés sur sites au besoin - Analyse d'offres techniques - Participation au choix des matériaux sur les affaires confiées Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible / Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : BAC+2 / 3 minimum / diplômé d'un BTS FED, d'un BU TMT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans les domaines du génie climatique. Votre expérience, votre parcours : Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum Vous avez une bonne pratique de EXCEL Votre attitude : Vous êtes rigoureux, dynamique vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux de participer à des projets forts en enjeux économiques Votre rémunération : Selon votre profil / Primes / CSE Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

VINCI FACILITIES recrute un(e) Ingénieur(e) QSE & RSE H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Support aux Opérations, le Responsable Qualité, Sécurité et Environnement assiste l'entreprise dans la définition, le déploiement et la gestion du SMI, et veille à la mise en application opérationnelle de la politique QSE. Animer et garantir la mise en oeuvre opérationnelle de la politique QSE de l'entreprise. Réaliser l'évaluation des risques, rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) ainsi que l'Analyse Environnementale. Rédiger et actualiser la documentation QSE (processus, procédures, instructions techniques, formulaires). - Réaliser les prises en charge Sécurité et Environnement. Rédiger les Plans de Prévention, PPSPS, Plans d'Assurance Qualité au démarrage des nouveaux contrats, ainsi que les Kits Environnement. Mener des audits QSE internes et externes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux embauchés. Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré. Participer aux réunions QSE avec le Chef d'Entreprise et le Responsable Support aux Opérations. Participer aux Revues de Direction annuelles. Conseiller l'exploitation et les clients sur les sujets QSE. Réaliser les enquêtes en cas d'accident du travail. Saisir et analyser les indicateurs sécurité et environnement (TBM). Animer et/ou participer aux GREP Prévention / QSE. Définir, acheter et distribuer les EPI. Animer, avec l'exploitation, les causeries, visites sécurité et la remontée des presqu'accidents. Gérer le matériel de sécurité (échafaudages, harnais, détecteurs de CO.). Piloter et suivre le plan d'action QSE de l'entreprise. Assurer la mise à jour et le contrôle de la diffusion des procédures. Analyser les accidents et presqu'accidents en collaboration avec les membres du CHSCT et la direction, et participer aux réunions trimestrielles du CHSCT. Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95). Des déplacements sont à prévoir sur nos sites clients en Île-de-France. Fourchette de salaire : Entre 42 000 à 45 000 bruts annuels. Profil attendu : Formation Bac +4/5 ou diplôme d'ingénieur, idéalement avec une première expérience en QSE. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes opérationnelles. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à proposer des actions d'amélioration. Management de la Sécurité et maîtrise des référentiels ISO et OHSAS. Pratique confirmée des techniques d'audit (internes et externes). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : ️Participation + intéressement ️ Prime de fin d'année ️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

L'agence de Chartres recherche un.e : Responsable d'affaires - grands projets F/H CDI Vous intervenez à différents stades de la gestion des projets : de la phase études au suivi de chantier jusqu'à la livraison, en vous appuyant sur l'équipe projet. Le premier projet qui vous sera confié : Vous travaillez sur un projet, en cours, de 19 M€ en industrie basé sur Chartres pour lequel nous avons les lots électricités, CVCP, PV Missions : Phase d'étude : * Participer aux études de faisabilité du projet. * Identifier et analyser les risques éventuels du dossier (administratif, juridique, commercial, financier, sécurité) * Assurer la planification prévisionnelle du projet et les coûts estimatifs associés. De la réalisation du chantier jusqu'à la livraison : * Représenter l'entreprise en étant l'interlocuteur privilégié du client et piloter les relations auprès du maitre d'ouvrage, du maitre d'œuvre, du client et de l'ensemble des relations externes. * Coordonner toutes les étapes du projet (études, achats, revues, production travaux, mise en service et réception) en pilotant les moyens techniques, humains, financiers et juridiques dans les délais et budgets impartis * Coordonner les équipes internes (bureaux d'études, responsable d'affaires, conducteurs de travaux) et piloter les sous-traitants. * Analyser les écarts avec le prévisionnel et mettre en place les actions correctives nécessaires ainsi que leur suivi * Veiller au respect des règles QHSE et des obligations règlementaires * Valider la gestion administrative et financière globale du projet * Assurer le suivi d'avancement financier du projet * Effectuer le reporting auprès de votre direction. Vous avez déjà géré des projets à dominante électricité de grandes envergures supérieurs à 10M€. Vous avez une appétence naturelle pour la gestion contractuelle et une polyvalence qui vous permet de prendre en compte les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux des projets. Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle sont reconnues, tout comme votre esprit d'analyse et de synthèse. Pourquoi postuler ? - Pour avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergures, complexes et stimulants. - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients - Pour les opportunités de développement et de formation continue (formation interne, parcours d'évolution, service dédié à la mobilité interne..) Rémunération et avantage : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant (11€25 par jour travaillé), avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

L'entreprise :
Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.
VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64).


Missions principales :
 Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :
-        Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments.
-        Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.
-        Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur.
-        Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques,
-        Réaliser les mises en service,
-        Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, …),
-        Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements,
-        Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site,
-        Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO,
-        Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées,
-        Veiller au confort des occupants.

Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO.
Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité.
Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide, ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV minimum et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages).
Vous détenez idéalement la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B et chariot élévateur catégorie 3.
Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services.
Vous anticipez et êtes sensible aux détails.
Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.
Vous possédez le permis de conduire B.

Mission :

L'entreprise :

Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64).

 

 

Missions principales :

 Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :

-        Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments.

-        Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.

-        Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur.

-        Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques,

-        Réaliser les mises en service,

-        Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, …),

-        Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements,

-        Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le s...

Supplay recrute pour son client Sanofi, au sein de La Maison Sanofi, un(e) Chargé(e) de communication spécialisé(e) en gestion événementielle pour une mission stratégique dans un environnement international et exigeant. Date de mission : 19/02/2026 au 31/08/2026 Lieu : Paris 17e Horaires : Journée (flexibilité requise les jours d'événements) Rémunération : 3 768,34 EUR brut mensuel Objectif du poste Le poste correspond à un rôle d'Event Manager, avec des missions exclusivement orientées logistique et gestion de projet événementiel. Vous serez en charge de l'exécution d'événements corporate de haut niveau, contribuant directement à l'image de marque de Sanofi et à l'expérience collaborateur, dans un contexte international. Vos responsabilités principales Gestion d'événements corporate Organiser et exécuter des événements corporate stratégiques à forte visibilité Piloter des événements à La Maison Sanofi et sur des sites externes Coordonner les prestataires externes (production, logistique, technique) Garantir un haut niveau de qualité et de conformité lors de l'exécution des événements Coordination inter-sites Coordonner les événements et activités destinés aux collaborateurs des sites corporate (France & États-Unis) Partager le contenu corporate global avec les équipes communication des autres sites Assurer une expérience collaborateur cohérente et alignée avec la stratégie globale de Sanofi Compétences requises Compétences clés Excellent sens du détail et de l'organisation Solides compétences en communication, y compris avec des interlocuteurs de direction Approche proactive, orientée solutions Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Maîtrise de la suite Microsoft Office Capacité à travailler avec des horaires flexibles (en semaine, selon les événements) Soft skills attendues Autonomie et proactivité Capacité à travailler en équipe Leadership opérationnel Sens du service et gestion du stress en contexte événementiel Langues Anglais bilingue ou natif indispensable (équipe anglophone, événements avec intervenants internationaux) Français courant requis Formation & expérience Formation : Master 2 en Communication, gestion/logistique événementielle ou domaine connexe (hôtellerie, événementiel) Expérience : Minimum 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire Expérience en agence événementielle et/ou hôtellerie Solide expérience en coordination logistique avec des prestataires et fournisseurs Domaine d'activité : Ouvert (pas de secteur imposé) Pré-requis indispensables (profil KO sans ces critères) Anglais bilingue ou natif Minimum 3 ans d'expérience en gestion événementielle Solides soft skills (organisation, autonomie, communication) Merci de nous transmettre les CVs en français ET en anglais. Envie de piloter des événements corporate internationaux au coeur d'un groupe d'envergure mondiale ? Postulez dès maintenant et rejoignez Sanofi via Supplay !

POSTE : Technicien de Maintenance Bâtiments et Utilités H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Bâtiments et Utilités pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole Lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, traitement d'air, équipements industriels, utilités) ; - Intervenir sur les réseaux d'air comprimé, de ventilation et d'alimentation électrique, en veillant à la sécurité et à la conformité réglementaire ; - Participer aux travaux neufs et aux projets d'amélioration ou de rénovation des équipements du site ; - Suivre et renseigner les interventions dans la GMAO, en assurant la traçabilité et le reporting technique ; - Collaborer avec les différents services (production, QHSE, ingénierie) pour garantir la disponibilité des installations ; - Contribuer à l'application des règles QHSE et à la fiabilisation des équipements ; - Participer aux astreintes techniques selon le planning de maintenance du site. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. 28-35k brut annuel selon profil. PROFIL : Vos compétences techniques : - Technicien(ne) de formation (Bac à Bac +2), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en maintenance bâtiments et utilités sur site industriel ; - Vous avez également une expérience significative en maintenance préventive et corrective d'équipements techniques ; - Vous avez des compétences en électricité, CVC et utilités industrielles (air comprimé, traitement d'air, etc.) ; - Vous avez de bonnes connaissances dans la GMAO et le suivi des interventions ; - Vous maîtrisez les outils de maintenance et de diagnostic technique ; - La maîtrise de l'anglais technique est appréciée pour la compréhension de documentations. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous organisez et assurez le suivi administratif des actions de formations des collaborateurs en fonction du plan de formation définis.   Pour cela, vous réalisez les activités suivantes : -       A partir des besoins/plan de formation, déterminer les modalités de formation optimales pour l’entreprise (en intra/ en inter, type d’organisme) -       Chercher des offres de formations répondant au besoin -       Participer au développement, structuration et suivi de la formation interne (notamment via la PACK’R Academy) -       Planifier et organiser l’action de formation -       Constituer et suivre le dossier administratif (convention de formation / devis / convocation / programme de formation / facture/ feuille d’émargement) -       Enregistrer et établir les autorisations/certificat le cas échéant   Vous participez à l’élaboration de référentiel de compétences.   En lien avec la chargée de recrutement, vous participez aux travaux de recrutement et au traitement des candidatures (rédaction et diffusion d’annonces, gestion des CVs, recrutement des alternants, stagiaires et des intérimaires, gestion et suivi des stagiaires)   Vous organisez les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, et assurez leurs accueils. De formation BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l’outil bureautique (Excel).   Consciencieux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous aimez travailler en équipe. Et bien sûr dans la bonne humeur !   Ce que nous vous proposons : -          CDD de mars à aout 2026 -          37h / semaine avec compteur de récupération -          Travail en journée -          Télétravail possible -          Jours fériés non travaillés -          Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) -          Participation aux bénéfices -          Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) -          Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) -          Accès transport en commun et parking gratuit -          Aide à la mobilité avec Action Logement -          Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer -          Evènements d’entreprise et CSE

LES MISSIONS Ces missions sont susceptibles d'évoluer et de s'adapter aux éventuelles évolutions du périmètre et du champ d'intervention au cours des prochains mois. Appui technique aux opérations immobilières * Intervenir sur site et représenter Alcéane lors des réunions de chantier, des OPR et des réceptions * Analyser les ouvrages tous corps d'état avec un regard critique, technique et anticipatif * Identifier les non-conformités, désordres potentiels et risques futurs * Contribuer à la définition et à la formalisation des réserves lors des réceptions * Proposer et préconiser des correctifs techniques en amont afin de prévenir les sinistres Gestion de la garantie de parfait achèvement (GPA) * Piloter la GPA de chaque opération en mettant en place et en tenant à jour les tableaux de bord de suivi * Réceptionner, qualifier et prioriser les sollicitations des locataires et des services internes * Réaliser des diagnostics techniques approfondis afin d'identifier les causes des désordres * Organiser et coordonner les interventions des entreprises, de la maîtrise d'œuvre et, le cas échéant, des promoteurs * Assurer un suivi rigoureux des délais de traitement et relancer les intervenants si nécessaire * Informer les locataires de manière régulière, claire et pédagogique sur les actions engagées * Réaliser le contrôle général des ouvrages avant l'échéance de la garantie de parfait achèvement * Engager, en cas de défaillance d'une entreprise, les procédures de recours Garanties de bon fonctionnement et décennale * Analyser et arbitrer les sollicitations selon leur nature et le régime de garantie applicable * Effectuer des diagnostics sur site, y compris sur des sinistres techniques complexes * Rechercher et négocier en priorité des solutions amiables avec les entreprises concernées * Déclencher et suivre les procédures d'assurance (dommages-ouvrage, garantie décennale) lorsque nécessaire * Participer aux expertises et conduire les échanges techniques avec les experts, assureurs et autres intervenants * Piloter les travaux de reprise : consultation des entreprises, validation des devis, suivi et contrôle des travaux * Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (factures, indemnités, enregistrement des recettes) * Mettre à jour et fiabiliser en continu les tableaux de suivi des garanties et des sinistres Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment, l'immobilier ou l'assurance construction (BTS bâtiment / TP, BTS gestion immobilière, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en gestion des garanties de parfait achèvement et des sinistres construction. Vous disposez d'une excellente expertise technique tous corps d'état (TCE), vous permettant d'analyser les ouvrages, d'identifier l'origine des désordres et de proposer des solutions adaptées, y compris sur des sinistres complexes (CVC, fluides, chauffage, réseaux). Profil très orienté terrain, vous appréciez les interventions sur site et les environnements opérationnels, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Organisé(e), méthodique et autonome, vous savez gérer des situations variées et parfois imprévisibles, en hiérarchisant les priorités. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.