Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160586623 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : udział w konferencjach naukowych, • udział w projektach badawczych, • biegła znajomość języka polskiego - poziom C2 (w przypadku cudzoziemców). [Umiejętność 1] : • udokumentowany dorobek naukowy w zakresie kultury audiowizualnej i kina współczesnego, • doświadczenie dydaktyczne i organizacyjne, [Inne] : Pełna oferta pracy znajduje się na https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160586623 Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): udokumentowany dorobek naukowy w zakresie kultury audiowizualnej i kina współczesnego, doświadczenie dydaktyczne i organizacyjne, udział w konferencjach naukowych, udział w projektach badawczych, biegła znajomość języka polskiego - poziom C2 (w przypadku cudzoziemców). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowane

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU: 1) Obsługa kadrowo płacowa, 2) prowadzenie naboru na stanowiska urzędnicze i pomocnicze, 3) przygotowanie umów w zakresie zatrudnienia, 4) prowadzenie dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, 5) naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń, 6) rozliczanie i naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, 7) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej kadr i płac, 8) nadzór nad stosowaniem przez pracowników urzędu jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji archiwalnej oraz aktów kierownictwa wewnętrznego w tym zakresie, 9) kontrola dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy, 10) opracowanie zbiorczego planu urlopów, 11) rozliczanie delegacji służbowych i ryczałtów na używanie własnych samochodów do celów służbowych, 12) nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w tym czuwanie nad aktualnością dokumentacji w tym zakresie, 13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT 1) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania), 2) list motywacyjny, 3) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy), 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy, 5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy, 7) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKU

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków pracowników (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie administracji, zarządzania lub finansów; 2) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy administracyjnej na stanowisku związanym z prowadzeniem finansów w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej; 3) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; 4) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz umiejętność szybkiej nauki obsługi programów informatycznych. Dodatkowe wymagania i oczekiwania: 1) doświadczenie w pracy z procedurami i przepisami prawa; 2) znajomość zasad księgowości finansów (w tym publicznych); 3) znajomość systemu SAP, EZD; 4) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w administracji publicznej, szkolnictwie wyższym oraz znajomość struktury uczelni; 5) bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość; 6) odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność przy realizacji powierzonych zadań; 7) umiejętność w pracy w zespole i dobra komunikacja ze współpracownikami; 8) zdolność do szybkiego uczenia się i umiejętność realizacji kilku zadań równolegle; 9) wysoka kultura osobista; 10) chęć podejmowania nowych wyzwań i kreatywnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: matinf@uj.edu.pl tytuł: Oferta pracy WMI pracownik administracyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku referent/ka w służbie uzbrojenia i elektroniki - logistyka KPW. Prowadzenie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego fukcjonowania służby. Przygotowanie dokumentów obrotu materiałowego (polecenia, asygnaty) Wydawanie i ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania oraz ich archiwizacja. Prowadzenie ewidencji ilościowo- jakościowej i ilościowo - wartościowej SpW pododdziałów własnych oraz jednostek będących na zaopatrzeniu OG. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych w zakresie wytwarzania, przechowywania i przetwarzania materiałów niejawnych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP,ppoż i ochrony środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w zawodzie, Umiejętności - uprawnienia: Obsługa komputera oraz podstawowywch programów komputerowych (MS EXEL, Office Word) Posiadanie obywatelstwa polskiego Praca w godzinach: 7.30 - 15.30 Data rozpoczęcia zatrudnienia: od maja Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochron

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko koncertmistrza. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 30.04.2026 r. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 21.05.2026 r. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce KONTAKT/PRACA W OPERZE NOVA. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 10

Zakres obowiązków: - Obsługa techniczna przy koncertach i wydarzeniach kulturalnych w tym przemieszczanie ciężkiego sprzętu, - przygotowywanie wyposażenia do wydarzeń, - konserwacja i proste naprawy powierzonego sprzętu, - realizacja prostych wydarzeń - zastępstwo w przypadku nieobecności kinooperatora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Uprawnienia/Umiejętności: - doświadczenie w branży estradowej, - dyspozycyjność na niestandardowy wymiar czasu pracy dotyczący także weekendów i świąt oraz pracy w godzinach nocnych, - brak przeciwskazań do pracy na wysokości, - znajomość i dobór rodzajów mikrofonów używanych na scenie oraz ich prawidłowy montaż do instrumentów a także dla wokalistów i prelegentów, - znajomość przewodów, wtyków i urządzń pośrednich wykorzystywanych do poprawnego działania systemów dźwiękowych i oświetleniowych oraz wiedza z zakresu sposobu ich podłączania i instalowania, - umiejętność czytania riderów technicznych oraz planów rozmieszczania sprzętó (stege plan), - umiejętność pracy pod presją czasu, - zmajomość obsługi komputerów i urządzeń mobilnych, - podstawowa umiejętność obsługi cyfrowych konsolet dźwiękowych i oświetleniowych, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, otwartość na poszerzenie wiedzy i umiejętności. Dodatkowe zalety kandydata: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o złożenie CV, listu motywacyjnego oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych osobiście w sekretariacie MCK ul. Warszawska 26, tel. 89 743 34 50 lub przesłanie ww. dokumentów na adres mailowy sekretariat@mck.mragowo.pl lub adres e-Doręczeń AE:PL-14083-71242-VVDGS-25. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w załaczniku. Więcej informacji: https://ckitmragowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-pracy-prac-ds-obslugi-scenotechnik

Zakres obowiązków: - ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach; - dokonywanie napraw i obsługi technicznej pojazdów; - konserwacja i naprawa pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe; - 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów; - znajomość budowy i zasad działania zespołów i układów pojazdu; - dobra organizacja, dokładność, systematyczność; - umiejętność współpracy; - precyzja i samodzielność w pracy; - kreatywność; - umiejętność diagnozowanie usterek w samochodach; - prawo jazdy lat. B, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku mechanik/mechaniczka. Wymagania dodatkowe: - znajomość elektromechaniki pojazdowej; - umiejętność naprawy ogumienia; - prawo jazdy kat. C. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać: własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV); - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku mechanik/mechaniczka; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). - oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,, https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf oraz - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Informujemy, że nie udzielamy odpowiedzi pisemnych na złożone oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty należy przesłać w terminie od 01.04.2026 r. do 14.04.2026 r. pod adres: Nadodrzański Oddział S

Zakres obowiązków: Starszy referent w Delegaturze W-MOW NFZ w Elblągu Główne zadania: kontrola merytoryczna dokumentacji rozliczeniowej, monitorowanie realizacji świadczeń opieki zdrowotnej, udział w kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej, udział w wizytacjach świadczeniodawców, weryfikacja i ocena wniosków dotyczących zmian w umowach, przygotowywanie projektów pism do świadczeniodawców Jedna zmiana 8-16 Miejsce pracy: Delegatura W-MOW NFZ w Elblągu, ul. Gen. Józefa Bema 18 Szczegółowe informacje o naborze oraz wzory dokumentów znajdują na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2610,2724.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe, znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE: preferowany dwuletni staż pracy oraz doświadczenie w pracy w rozliczeniach, efektywna komunikacja i współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu, etyka zawodowa, przestrzeganie przepisów, planowanie i organizowanie pracy własnej, radzenie sobie w sytuacjach trudnych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2610,2724.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody za

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i bieżąca koordynacja pracy transportu oraz sprzętu specjalistycznego Tworzenie i aktualizacja grafików pracy oraz dyżurów kierowców Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznego carsharingu (wydawanie, odbiór i kontrola pojazdów) Obsługa zleceń transportowych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz kontakt ze zlecającymi Generowanie i weryfikacja dokumentacji, w tym kart odpadów w systemie BDO Kontrola i rozliczanie usług zewnętrznych (weryfikacja faktur i załączników) Monitorowanie realizacji prac oraz bieżące korygowanie planów Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń oraz reklamacji Przygotowywanie raportów, zestawień i wskaźników operacyjnych Organizacja działań w sytuacjach awaryjnych oraz wsparcie operacyjne Współpraca z innymi działami w zakresie pełnionych obowiązków INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne oraz doświadczenie zawodowe Prawo jazdy kat. B (inne kategorie będą dodatkowym atutem) Zdolność do szybkiego pozyskiwania nowych umiejętności i otwartość na nowe wyzwania Umiejętność planowania pracy i organizacji zasobów Obsługa komputera (Platforma Microsoft 365 Word, Excel, Outlook i inne) Dużym atutem będzie także umiejętność analizy i interpretacji danych oraz tworzenie raportów (np. przy użyciu tabel przestawnych) Wiedza techniczna związana z obszarem transportu i planowania Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Dobra komunikacja oraz współpraca w zespole Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanski

Zakres obowiązków: 1. Pomoc w przyjmowaniu, magazynowaniu i wydawaniu materiałów, narzędzi i sprzętu znajdującego się w magazynach Komendy Morskiego Oddziału Straży Granicznej. 2. Kompletowanie zamówień zgłaszanych przez logistyków placówek Morskiego Oddziału Straży Granicznej. 3. Sortowanie towarów celem sprawdzenia ich przydatności do użycia. 4. Oznaczanie produktów oraz opisywanie regałów. 5. Kontrola stanów magazynowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie (mile widziane średnie techniczne), mile widziane minimum pół roku doświadczenia w pracy na magazynie, praktyczna umiejętność obsługi komputera (mile widziana obsługa programów magazynowych), mile widziane prawo jazdy kat. b oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu i pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny - oba własnoręcznie podpisane -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia -klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych -kopia poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie zgody na udział w procedurze sprawdzającej w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne -oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.) -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego -oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych -oświadczeniu o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin składania aplikacji: 16 kwietnia 2026 r. w Kancelarii Jawnej Morskiego Oddziału SG lub na adres: Morski Oddział SG ul. Oliwska 35, 80-563 Gdańsk (decyduje data wpływu do Urzędu). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejest