europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 257290 Resultados

Sort by
Nauczyciel/ka j. angielskiego w Publicznym Przedszkolu w Juszkowie
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/ka w Publicznym Pozytywnym Przedszkolu w Rotmance
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/ka w Publicznym Pozytywnym Przedszkolu nr 10 w Gdańsku
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
specjalista ds. administracyjno-gospodarczych
Lubuski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Kalsku
Poland
Zakres obowiązków: • Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. • Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. • Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. • Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. • Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). • Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : - wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 + dodatek stażowy + premia regulaminowa+premia motywacyjna - mile widziane: wykształcenie wyższe administracyjne; doświadczenie na podobnym stanowisku - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego staż pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technolog produkcji (K/M)
CENTRUM OBRÓBKI PRECYZYJNEJ CNC STAL - PRODUKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: umiejętności czytania rysunków technicznych; przygotowywanie dokumentacji technicznej i produkcyjno - technologicznej dla nowych i bieżących produktów; procesów i maszyn, oraz bieżąca aktualizacja zmian; wprowadzanie danych technologicznych do oprogramowania do zarządzania produkcją; rysowanie elementów w Solid Edge; planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcji; dbanie o terminową i jakościową realizację zadań produkcyjnych; przygotowywanie kalkulacji kosztów wyrobów; monitorowanie wydajności produkcji i kontrola jakości wyprodukowanych produktów; rozwiązywanie problemów technologicznych i jakościowych, związanych z procesami wytwórczymi realizowanymi na produkcji; udział w przygotowywaniu wycen dla nowych zleceń, głównie poprzez definiowanie technologii i szacowanie czasów obróbczych; usprawnianie procesów produkcyjnych w celu zachowania standardów jakościowych, minimalizacji strat materiałowych i niezgodności; rozwiązywanie problemów technicznych na produkcji; wprowadzanie zmian technologicznych i materiałowych; wprowadzanie i kontrola realizacji zamówień klientów oraz stanów i zużycia materiałów produkcyjnych; współpraca z dostawcami materiałów i usług oraz z Klientem w zakresie realizacji zamówień produkcyjnych i oferowania usług; wdrożenia projektów doskonalenia procesowego; przygotowywanie zestawień i raportów; utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami; współpraca z pozostałymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik/pracowniczka działalności podstawowej
MUZEUM NARODOWE W POZNANIU
Poland
Zakres obowiązków: ▪ prowadzenie badań nad zbiorami oraz ich opracowywanie naukowe (katalogi, artykuły, monografie), ▪ przygotowywanie wykładów, prelekcji oraz materiałów edukacyjnych i promocyjnych, ▪ przygotowywanie i realizacja scenariuszy wystaw stałych i czasowych, ▪ organizacja i współtworzenie wystaw krajowych i zagranicznych wraz z publikacjami towarzyszącymi, ▪ prowadzenie ewidencji muzealiów oraz dokumentacji zbiorów (księgi inwentarzowe, dokumentacja obiektów, bazy elektroniczne), ▪ nadzór nad ruchem muzealiów, w tym zapewnienie ich bezpiecznego przemieszczania, ▪ dbałość o prawidłowość i kompletność dokumentacji, ▪ udostępnianie zbiorów do celów naukowych, edukacyjnych i informacyjnych oraz obsługa kwerend, ▪ inicjowanie i koordynowanie działań konserwatorskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu historii sztuki oraz studia doktoranckie w toku lub stopień naukowy doktora z zakresu historii sztuki polskiej od końca XVIII w. do 1945 r. - -umiejętność prowadzenia samodzielnych badań -umiejętność prowadzenia samodzielnych badań, - mile widziane doświadczenie w pracach nad projektami, planowaniu i realizacji działań/projektów edukacyjnych, realizacji wystaw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pedagog K/M
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Poland
Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - inne zawody: Pedagog, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, dobry kontakt z młodzieżą; wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia, współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik / pracowniczka do Pracowni Konserwacji Tkanin
MUZEUM NARODOWE W POZNANIU
Poland
Zakres obowiązków: ▪ wykonywanie prac konserwatorskich przy obiektach muzealnych, ▪ prowadzenie konserwacji prewencyjnej, profilaktycznej i pełnej, a także wykonywanie kopii obiektów muzealnych, ▪ opracowywanie programów prac konserwatorskich, ▪ sporządzanie opinii i ekspertyz konserwatorskich oraz opisów stanu zachowania muzealiów, ▪ dokonywanie przeglądów galerii, gabinetów, oddziałów oraz ich magazynów, ▪ sprawowanie nadzoru konserwatorskiego przy pakowaniu i transporcie obiektów, ▪ stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie związane z opracowywaniem opinii i dokumentacji konserwatorskiej wiedza i doświadczenie w konserwacji obiektów zabytkowych pochodzących z różnych epok wykształcenie wyższe magisterskie (kierunkowe) - dyplomowany konserwator dzieł sztuki o specjalizacji w konserwacji tkanin lub o specjalizacji z zakresu papieru i skóry (z dyplomem obejmującym obiekt wykonany na podłożu tekstylnym). Dopuszcza się również możliwość zatrudnienia osoby będącej na ostatnim roku studiów, wiedza i doświadczenie w konserwacji obiektów zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, portfolio wykonanych prac z zakresu konserwacji dzieł sztuki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor ds. technicznych w Wydziale Produkcji Wody (M/K)
"WODOCIĄGI PŁOCKIE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W SZCZECINIE
Poland
Zakres obowiązków: - realizacja obowiązków w zakresie podatków: od nieruchomości, leśnego, rolnego w stosunku do posiadanego zasobu nieruchomości, - sporządzanie umów użyczenia, najmu, dzierżawy nieruchomości w trwałym zarządzie, umów o przekazaniu lasów w użytkowanie lub aneksów do nich, - współpraca z organami administracji samorządowej, starostwami powiatowymi, jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych, osobami fizycznymi, prawnymi, jednostkami wojskowymi w prowadzonych sprawach, - przygotowanie opinii i wniosków do prowadzonych spraw; - praca w godzinach: 07:00 - 15:30, a w piątki 07:00 - 13:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - pożądane - pozostałe: Ad znajomość przepisów ustaw: - o podatkach i opłatach lokalnych, podatku leśnym, podatku rolnym, o gospodarce nieruchomościami, Kodeks cywilny, Ordynacja podatkowa. Ad umiejętności: - umiejętność redagowania pism, wniosków, opinii w języku polskim. Ad doświadczenie zawodowe: - min. 3 lata przy wykształceniu średnim, - mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach i instytucjach Ministerstwa Obrony Narodowej, jednostkach samorządu terytorialnego bądź "pokrewnych" związanych z finansami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top