Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -planowanie i organizacja pracy zmiany w kuchni -przygotowywanie dań zgodnie ze standardami restauracj -obsługa przyjęć okolicznościowych i wydarzeń organizowanych w restauracji -dbanie o jakość potraw, estetykę wydawanych dań oraz właściwe gospodarowanie produktami -przestrzeganie zasad HACCP oraz higieny pracy w praktyce -kontrola stanów magazynowych, bieżące zamówienia. Praca w stabilnej restauracji o ugruntowanej pozycji na rynku, dobrze wyposażona, profesjonalna kuchnia. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, na pełny etat, w godz.10:00-22:00, w ruchu ciągłym. Praca w wolne dni. Kontakt telefoniczny 888550998, e-mailowy: biuro@nastarymtartaku.pl . Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; Badania sanepidowskie - konieczne; - organizować i koordynować pracę zespołu, - konieczne; przygotowywanie i wypiek pizzy - pożądane - inne zawody: Kucharz*, staż: 5 lat & 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na stanowisku kucharza, badania sanepidowskie, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu, dużym atutem będzie umiejętność wypieku pizzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zadań osoby na ww. stanowisku należeć będzie m.in.: 1) Wykonywanie prac budowlanych (malowanie, tynkowanie, murowanie, prace brukarskie itp.). 2) Wykonywanie drobnych napraw oraz konserwacji sprzętu i urządzeń znajdujących się na wyposażeniu Ośrodka. 3) Usuwanie bieżących awarii i uszkodzeń. 4) Wykonywanie prac montażowych i demontażowych we współpracy z konserwatorem-elektrykiem. 5) Sprawowanie opieki nad mieszkańcami Schroniska dla osób Bezdomnych, zleconym mieniem, m.in. poprzez uważną obserwację monitoringu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętności techniczne i remontowo-budowlane [Umiejętność 1] : Ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy [Inne] : Wykształcenie: a) zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy lub b) wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją prac związanych z budową, modernizacją i konserwacją sieci kanalizacyjnych, koordynacja i kontrola pracy podległych pracowników oraz dbanie o bezpieczeństwo i efektywność wykonywanych zadań, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż, planowanie i nadzorowanie zapotrzebowania na materiały niezbędne do realizacji projektów, współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań, nadzór nad dokumentacją techniczną oraz nad ewidencjonowaniem wykonywanych prac, współpraca z firmami i instytucjami zewnętrznymi, nadzór i koordynowanie prac wykończeniowych. Jedna zmiana 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne ( tytuł inżyniera w specjalności: inżynieria środowiska, budownictwo, ochrona środowiska), lub średnie techniczne ( tytuł technika: inzynierii sanitarnej, budownictwa, ochrony środowiska) warunek konieczny, co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z eksploatacją lub budową sieci, instalacji i urzadzeń wodno- kanalizacyjnych, znajomość przepisów dot. gospodarki wodno- ściekowej oraz przepisów budowy i utrzymania sieci kanalizacyjnych, wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, czynne prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, dobra organizacja pracy, odpwoiedzialność i samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i prowadzenie zajęć kulturalnych, artystycznych i integracyjnych dla dzieci, młodzieży lub dorosłych w różnych formach (stacjonarnie, mobilnie, w plenerze).. Tworzenie scenariuszy zajęć, organizacja przestrzeni warsztatowej, materiałów i narzędzi. Dbanie o stan techniczny, kompletność i właściwe użytkowanie sprzętu oraz materiałów, raportowanie zapotrzebowania. Przygotowywanie i rozsyłanie ofert. Utrzymywanie kontaktu z klientami – telefonicznie, mailowo i przez social media. Przygotowywanie i dystrybucja materiałów promocyjnych i treści do social mediów. Współpraca z partnerami i reprezentowanie Fundacji. Działania administracyjne: Prowadzenie ewidencji wydarzeń, liczby uczestników i dokumentacji projektowej. Realizacja zadań administracyjno-biurowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Animator kultury - konieczne - pozostałe: zaświadczenie o braku wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Punktualne, sumienne i rzetelne wykonywanie obowiązków, wysoka kultura osobista. Pozytywna energia do pracy z ludźmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie pojazdów do przeglądu/naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęć - sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; - ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; - dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu; - sprawdzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu; - kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu; - wykonywanie prac demontażowo-montażowych, - naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym: silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych; - mycie oraz czyszczenie części i podzespołów, dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych; - sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo-naprawczych poprzez jazdę próbną oraz za pomocą urządzeń diagnostycznych; - organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; - wykonywanie rozliczeń kosztów obsługi i napraw. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - umiejętność pracy w zespole - wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie Usługowa 11 Wejherowo 84200 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stały kontakt z kierownictwem i współpraca z biurem. Realizacja projektów zgodnie z wytycznymi i harmonogramem zadań. Dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Montaż lub spawanie metodą 141 TIG rurociągów lub Konstrukcji, przygotowywanie powierzchni do spawania. Montaż instalacji rurociągowych w branży spożywczej (grubość ścianki 1,5-3mm) ze stali nierdzewnej. Praca na podstawie rysunków Technicznych. Nadzór i dbałość o powierzony sprzęt firmowy urządzenia oraz maszyny. Właściwe reprezentowanie firmy na zewnątrz w kontaktach z przedstawicielami zleceniodawcy. Praca na terenie Nysy, województwa opolskiego, delegacje w kraju. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym / izometrycznym oraz czytania dokumentacji technicznej. Doświadczenie i znajomości branży metalowej i spawalniczej w przemyśle spożywczym. Znajomości przepisów BHP. Prawa jazdy kat. B. Dyspozycyjności i elastyczności - gotowość do pracy wyjazdowej, delegacje w kraju. Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole. Uczciwości, odpowiedzialności, dokładności oraz odpowiedniej kultury pracy. Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Uprawnienia UDT na podnośniki/wózki widłowe- mile widziane.Doświadczenie na w/w stanowisku w przemyśle spożywczym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych dotyczących wydatków budżetowych w programie finansowo - księgowym. 2.Sporządzanie sprawozdań i raportów finansowych związanych z zakresem zadań na stanowisku, 3.Przygotowywanie dowodów księgowych do wypłaty zgodnie z procedurą, kontrola formalno-rachunkowa. 4.Obsługa informatycznego systemu obsługi budżetu państwa TREZOR. Sporządzanie harmonogramów wydatków na środki budżetowe w systemie TREZOR bieżąca aktualizacja zapotrzebowania wg potrzeb. 5.Udział w procesie rozliczania inwentaryzacji. 6.Koordynowanie zadań związanych z archiwizacją dokumentacji finansowo-księgowej, zgodnie z Instrukcją kancelaryjną, przeprowadzanie archiwizacji dokumentów, 7.Sporządzanie list płac w zastępstwie pracownika Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: kierunek wykształcenia: ekonomiczne doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w komórkach finansowych umiejętności: znajomość regulacji prawnych związanych z wynagradzaniem funkcjonariuszy PSP i pracowników cywilnych sfery budżetowej, znajomość ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej, umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office i systemów informacji prawnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych w systemie kadrowo – płacowym z uwzględnieniem zasiłków, dodatków oraz potrąceń. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu kadrowo-płacowego. Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON. Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, deklaracje rozliczeniowe). Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. obszaru kadrowo-płacowego. Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych. Współpraca z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz komornikami. Obsługa ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, znajomość MS Office, Excel - konieczne; komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich interpretacji. Biegła znajomość obsługi programu ZUS Płatnik. Samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przesyłają CV na adres rekrutacja@kram.pl, podając w tytule maila nazwę stanowiska pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główny cel stanowiska: Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pracy. Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. - Monitorowanie stanu BHP, raportowanie obserwacji, doradztwo rozwiązań - Identyfikacja i eliminowanie zagrożeń - Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie BHP i PPOŻ - Przeprowadzanie postępowań powypadkowych i ich dokumentowanie - Reprezentowanie zakładu podczas kontroli organów odpowiedzialnych za monitorowanie stanu BHP i PPOŻ - Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie świadomości odnośnie BHP - Opracowywanie i dokumentowanie ocen ryzyka zawodowego - Prowadzenie dokumentacji Ochrony Środowiska, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami formalno-prawnymi oraz procedurami wewnętrznymi Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Bardzo dobra znajomość przepisów BHP, p.poż i ochrony środowiska, doświadczenie w dziedzinie BHP w firmie produkcyjnej i w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP, dyspozycyjność rozumiana jako gotowość do pracy w siedzibie pracodawcy, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języka angielskiego, komunikatywność, sumienność, dokładność i odporność na stres Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV osobiście lub na wskazany adres meilowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE