Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Notre client, une société spécialisée dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Frigoriste (H/F/X) pour renforcer ses équipes. Mission Vous lisez et interprétez des schémas frigorifique, électrique, hydraulique et autres fluides. Vous participez au dépannage et à la maintenance du système frigorifique. Vous maîtrisez le brasage du cuivre ou de l'argent avec un mélange oxyacétylénique. Vous maîtrisez la pompe à chaleur, des groupes d'eau glacée et de la climatisation à détente direct. Profil recherché Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au Luxembourg. Vous possédez le Certificat d'aptitude des fluides frigorigènes (catégorie 1) à jour. Vous êtes titulaire du CAP, BEP, ou BAP PRO Froid en Froid Commercial. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de l'électricité et de la régulation. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), autonome avec un esprit d'équipe. Conditions et Avantages Prise de fonction immédiate ou à convenir CDI, Temps plein Cadre de travail dynamique et responsabilisant au sein d'une entreprise leader dans son domaine Rémunération selon profil

Description : Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40 h/semaine Qualification : Non précisée Entreprise Participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une entreprise leader du secteur agroalimentaire ! Notre client est une entreprise agroalimentaire de premier plan, située au centre du Luxembourg, spécialisée dans la production de produits laitiers reconnus pour leur qualité. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) Technicien(ne) électromécanicien(ne) pour rejoindre ses équipes de production. Vous intégrerez une société à taille humaine, dynamique et engagée dans une démarche de qualité, où l'innovation, la rigueur et la sécurité alimentaire sont au cœur des processus. Mission En tant que Technicien(ne) électromécanicien(ne), vous êtes en charge de surveiller et de maintenir les installations de production. Vos principales responsabilités seront : Identifier les pannes et planifier les interventions avec votre responsable Conseiller votre supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continue des systèmes Procéder à la maintenance des équipements de process (vannes, pompes, autres...) Monter et mettre en fonction les systèmes électriques et mécaniques Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en environnement de production ? Ce poste est une belle opportunité pour évoluer au sein d'une entreprise stable et reconnue au Grand-Duché. Idéalement, vous avez : Une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production ou de l'agroalimentaire Une première expérience en industrie agroalimentaire, même en alternance ou stage Une bonne connaissance des domaines mécanique, pneumatique et électrique. Des connaissances en automatisme constituent un atout Une capacité de diagnostic et d'anticipation des éventuelles pannes ainsi que des qualités de communication, de rigueur et de synthèse La disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8), y compris certains week-ends et jours fériés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un CDI avec prise de fonction immédiate Un cadre de travail agréable, responsabilisant et stable Une entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son savoir-faire Des avantages extra-légaux attractifs Un poste technique, au cœur du processus de fabrication Le parcours du candidat Analyse de votre candidature Pré-entretien téléphonique avec RH Lab Entretien dans les locaux de RH Lab Entretien chez notre client Envie de participer à la fabrication de produits de qualité, au sein d'une équipe experte et engagée ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où votre savoir-faire compte !

1 COMMIS DE SALLE Poste en coupures - CDI 40H semaine • Possibilité de logement. • Effectuer les opérations de service des plats • Dressage des tables, accueil des clients, prise de commande • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Préparation des plats simples • Nettoyage des tables

Tâches: Réception, gestion de agenda du cabinet dentaire, commande materiel, assistance au fauteuil (si besoin), sterilisation des instruments Profil : BAC Secretaire Connaissance du MS Word Remarque: Le cabinet est ouvert de lundi à samedi

Context itrust consulting has an opening for a motivated candidate, specialized in Risk Management, in direct customer contact (onsite), to strengthen our consulting team. Your role and tasks • Performing Risk Assessments using market-standard methodologies for risks analysis; • Using the tools TRICK Service form itrust consulting and MONARC; • Ensuring Data Privacy Impact Assessments; • Supporting the further development of TRICK Service, based on the market needs. Profile of the candidate • MSc in a subject directly linked to the field of information security; • Expert knowledge of ISO/IEC 27005, ISO 3100, 31010, and ISO/IEC 27001, 27002, 27701, 29134; • Proven experience moderating risk assessment at customers; • Experienced in applying market proven methods and tools for risk analysis; • Capability to work independently and within teams; • Fluent written and verbal communication skills in English and French (Luxembourgish and German would be an advantage); • Analytical and synthesis skills for writing technically correct, convincing, and easy-to-understand reports; • Excellent knowledge of Microsoft Office tools Word, Excel, PowerPoint. What we offer you at itrust consulting • Competitive working conditions and stimulating learning environment; • An international environment and the opportunity to collaborate with like-minded risk managers and security consultants; • The right place in Luxembourg for impactful work in information security and increasing the security of our customers' ISMS; • An IT environment convenient for teleworking; • Training and on-the-job-learning opportunities in autonomous work for customers under the guidance of security experts of itrust consulting.

I Botilbuddet Vester Hassing er vi kendt for at kunne noget, med de her mennesker

I Botilbuddet Vester Hassing, Gruppe 3, bor der fem mennesker, som har brug for tydelighed, tryghed og meningsfulde hverdage. For at skabe det skal vi være et stærkt team — og lige nu er vi i gang med at forme netop det og derfor leder vi efter kollegaer, der ikke blot vil “passe ind”, men som vil være med til at skabe noget nyt sammen med os.
Vi har en faglig retning og en praksis, vi står på — men vi er også nysgerrige og åbne for nye perspektiver, idéer og måder at gøre tingene på.

Hvem søger vi?
Vi søger uddannede pædagoger. Men først og fremmest søger vi mennesker, der kan:

• være rolige, også når borgeren ikke er det
• være nærværende, også når dagen er travl
• være nysgerrige, også når adfærden er svær at forstå
• se det enkelte menneske — ikke kun opgaven

Her hos os har borgerne forskellige og ofte komplekse støttebehov.
De kommunikerer forskelligt, reagerer forskelligt — og har brug for, at du møder dem med faglighed, tålmodighed og autenticitet.

Hvad du bliver en del af
Du bliver tilknyttet ét fast team i et botilbud med fem grupper og 30 pladser.
Det betyder:

• trygge og kendte kollegaer
• fælles ansvar for stabilitet og udvikling
• faglig sparring og tid til refleksion
• en arbejdsplads med plads til humor, omsorg og ordentlighed

Hos os er hverdagen både struktureret og levende. Vi har et internt dagtilbud med fokus på kreative aktiviteter, hvor borgerne kan udfolde sig, skabe, sanse og være i meningsfulde processer. 

Derudover planlægges der ture ud af huset, hvor vi sammen skaber gode oplevelser og minder – noget som mange af borgerne trives med og som styrker relationerne og fællesskabet.

Vi er i gang med at skabe større kontinuitet i Gruppe 3, og derfor får du en vigtig rolle i at skabe ro, struktur og sammenhæng — både for borgerne og for fællesskabet.

Vores faglige ståsted
Vi arbejder recoveryorienteret og ser borgerne som hele mennesker med egne ønsker og drømme.

Vi implementerer LA2U (Low Arousal 2 understøttende) som fælles tilgang, med fokus på:

• ro, forudsigelighed og forebyggelse
• forståelse af adfærd
• fælles refleksion
• trygge relationer

Der afholdes desuden læringsdage løbende gennem året, hvor den fælles faglighed er i centrum.
Derudover planlægges der supervision året rundt, med fokus på den enkelte borger og med plads til nysgerrighed, nye perspektiver og nye tilgange.

Vi klæder dig godt på — men vi forventer også, at du tager ansvar for din egen faglige udvikling.

Hverdagen hos os er ægte
Du får en hverdag, hvor:

• relationerne betyder noget
• fagligheden betyder noget
• stemningen i teamet betyder noget
• dit engagement betyder noget

Det er ikke altid let — men det er meningsfuldt og vigtigt.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi siger tingene, som de er — og hvor vi hjælper hinanden, også når dagen er udfordrende.

Stillingen

• 37 timer
• Dag- og aftenvagter
• Weekend hver 2. eller 3. uge
• Start omkring 1. juni 2026 (gerne før)
• Løn efter gældende overenskomst
• Strafattest og reference indhentes

Busforbindelserne er begrænsede, så bil er en fordel.

Vil du vide mere?
Kontakt assisterende leder Sussi Jakobsen 2520 7146 (kl. 08.30–15)

Ansøgningsfrist: 16. april 2026
Samtaler: Forventes afholdt 23. april 2026

Hvis du vil være med til at skabe stabilitet, faglighed og gode hverdage — så er det lige præcis dig, vi har brug for – uanset om du er nyuddannet eller har en del erfaring med dig.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

DTU Energi søger en engageret og ansvarsbevidst uddannet laboratorietekniker til Team Chemistry.

Du vil være en vigtig del af et stærkt professionelt miljø af laboratorieteknikere og udviklingsingeniører og vil have en central rolle i både drift og udvikling af vores laboratoriefaciliteter til prøveforberedelse og andre relaterede aktiviteter. 

Som medarbejder hos DTU Energi vil du være en del af et internationalt og tværfagligt institut, hvor forskere, teknikere og studerende arbejder tæt sammen om at udvikle fremtidens bæredygtige energiteknologier. Hverdagen er præget af samarbejde, højt fagligt niveau og en stærk sikkerhedskultur.

Jobbet
I stillingen får du ansvar for korrekt og sikker opbevaring af kemikalier på tværs af flere laboratoriezoner. Du vil løbende registrere og opdatere kemikalier i Kemibrug, så dokumentation og lokationsoplysninger altid er præcise. Du bliver en vigtig støtte i indkøb af kemikalier, laboratorieudstyr og forbrugsvarer. Derudover kommer du til at understøtte forskningsprojekter gennem prøveforberedelse, blandt andet epoxyindstøbning, skæring, sputtering og polering. Samtidig får du opgaver med drift og udvikling af prøveforberedelsesprocesser, vedligeholdelse af udstyr, opdatering af arbejdsgange og sikkerhedsprocedurer samt forskellige ad hoc-opgaver i den daglige laboratoriedrift. Du får en central rolle i at sikre, at laboratoriet fungerer optimalt og leverer prøver af høj kvalitet.

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du er en uddannet og certificeret laboratorietekniker med erfaring med prøveforberedelsesteknikker som epoxy, sputtering og polering, samt kendskab til Kemibrug eller lignende kemikaliehåndteringssystemer.

Du skal kunne kommunikere på både dansk og engelsk på et højt niveau, da stillingen indebærer et tæt samarbejde med både danske og internationale kolleger.

Som person vil vi gerne se dig arbejde struktureret, have øje for detaljer og tage ansvar for dine opgaver gennem hele processen. Du skal trives i et internationalt og tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglig sparring og ansvarlighed er centrale elementer i hverdagen.

Hvad tilbyder vi dig
DTU Energy er et samarbejdsorienteret, internationalt og tværfagligt forskningsmiljø. Vi prioriterer sikkerhed, kvalitet, teamwork og kontinuerlig læring, og vores arbejde er drevet af værdier som bæredygtighed, innovation og respekt for mangfoldighed. Kulturen er baseret på tillid, åbenhed og fælles ansvar, hvilket skaber en støttende og inspirerende arbejdsplads. 

Team Chemistry
Team Kemi består af omkring 15 kolleger, der samarbejder på tværs af afdelingens forskningssektioner. Teamet arbejder med prøveforberedelse og -analyse, drift og optimering af kemilaboratorier, udstyrsansvar og kalibrering samt korrekt håndtering af kemikalier og kemisk affald. Du vil have både faste ansvarsområder og mulighed for at deltage i forskningsaktiviteter på tværs af projekter.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Ansættelsen er en fuldtidsstilling (37 timer om ugen). Startdatoen er 1. September 2026 eller hurtigst muligt derefter. Arbejdspladsen er DTU Lyngby Campus, nord for København.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 3. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Matthew Thomas Bishop, mtbi@dtu.dk  eller tlf. 51801604.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Institut for Energikonvertering og -lagring (DTU Energi) 
På DTU Energi arbejder vi med forskning og udvikling af funktionelle materialer, komponenter og systemer til bæredygtige energiteknologier. Teknologierne omfatter brændselsceller, elektrolyse, power-to-x, batterier og kulstofoptagelse. Forskningen er baseret på stærke kompetencer inden for elektrokemi, atomskala- og multiphysics-modellering, autonom materialefremstilling, materialebearbejdning og strukturanalyser. Vi fokuserer også på at uddanne ingeniørstuderende på alle niveauer, lige fra bachelor-, kandidat- og ph.d.-uddannelse til livslang læring. Vi har omkring 300 dedikerede medarbejdere. Læs mere om os på denne hjemmeside: www.energy.dtu.dk

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Greens Nordic søger en Deputy Manager til vores støt voksende produktionsafdeling

Du bliver en del af et stærkt team, der hver dag producerer frisksnittet frugt og grønt til restauranter, kantiner og cateringfirmaer i Københavnsområdet. Vi søger en ”hands on-person” med en leder i maven, som vil være med til at løfte produktionen til næste niveau og til at forme kulturen undervejs.

 Vi søger en kollega, der kan svare ja til følgende:

·        Du er positiv – også når du har travlt. Du kan lide at arbejde med en stram deadline, og holder både humør og tempo højt til sidste kartoffel er pakket. Du har lederansvar for en broget flok fra forskellige lande og kulturer, og det falder dig naturligt at holde en god tone og attitude, når det hele koger

 ·        Du forstår vigtigheden af (tydelig) kommunikation. Du forstår at kommunikation er mere end WhatsApp-beskeder og informationsmøder, selvom begge dele er vigtigt. Du har en intuitiv fornemmelse for at også dine handlinger kommunikerer, og du deler rundhåndet ud af motiverende energi og ”et klap på skulderen”

 ·        Du er robust, både fysisk og mentalt - vi arbejder i et ”maskinmiljø” med støj, vand og høj aktivitet, og du går mange skridt hver dag. Samtidig ligger der altid en deadline og lurer, samt et never ending krav om kvalitet

 ·        Du vil arbejde med systemer. Vi bekender os til”work smarter, not harder” og vi tror højt og helligt på, at tingene skal gøres ens hver e n e s t e gang - altså lige indtil et kvikt hoved finder på at gøre det på en endnu bedre måde. Du sætter spørgsmålstegn ved det eksisterende og er altid på udkig efter smartere måder at arbejde på

 ·        Du er afklaret med at arbejde på ”skæve tidspunkter” Vi arbejder mellem 10:00-20:00, søndag til fredag, samt alle helligdage før en hverdag. Du har weekendfri fredag/lørdag den ene uge og lørdag/søndag den anden

 ·        Du er komfortabel på engelsk i både skrift og tale – vores daglige arbejdssprog er engelsk, da teamet består af folk fra ”hele verden”. Taler du dansk er det et plus, men ikke et krav

 Dine arbejdsopgaver:

·        Ledelse. Sammen med vores Production Manager, har du ansvar for at ”sætte holdet”, sikre at dagens ordrer bliver udført korrekt til tiden og at alt det formelle omkring kontrakter, sikkerhed, kvalitet, trivsel o.s.v. bliver overholdt.

 ·        Hands on. Din fornemmeste opgave er at lede og fordele arbejdet, så vi opretholder den forventede effektivitet og produktivitet. Du fungerer som runner, hvor du servicerer teamet på gulvet, sørger for at der altid er orden og går i det hele taget til hånde, hvor der er et behov.

 ·        Administration og mødeaktivitet. Dette er den mindste post, men der er selvfølgelig både vagtplaner, ferieønsker og andet, der skal holdes styr på. Dette – samt det daglige driftsmøde – fordeler du og din manager-kollega imellem jer.

 Vi tilbyder:

·        Veltilrettelagt onboarding, så du kommer godt fra start

·        Gode muligheder for at tilegne dig nye kompetencer og evt. tage ”næste skridt” i din karriere

·        Timebaseret kontrakt (40 timer pr. uge ekskl. frokostpause)

·        Lønpakke efter Industriens Overenskomst

·        En professionel arbejdsplads med gode kollegaer. Vi har det skægt og hyggeligt sammen på tværs af titler, afdelinger, køn, alder og kultur, og vi glæder os til at byde dig velkommen i fællesskabet.

·        En arbejdsplads tæt på offentlig transport. Vi bor Mileparken 13, 2740 Skovlunde

 Send CV og en kortfattet ansøgning til job@greensengros.dk senest 31. marts. Vi holder samtaler løbende, og tillader os at ansætte inden ansøgningsfristens udløb, hvis de rette kandidater dukker op. Læs mere om os på www.greensengros.dk

Hooajaline töö mere ääres — õpetad inimesi sõitma elektrilise surfiga, nautima elu ja tundma vabadust

Tööülesanded: Mida sa tegelikult teed?
Sa ei istu kontoris. Sa ei vasta e-kirjadele 8 tundi järjest. Hommikul tuled mere äärde. Päike tõuseb Tallinna lahel. Võtad vastu esimesed külalised — mõned erutunud, mõned natuke hirmul. Annad neile 15 minutit ohutusinstruktaaži. Selgitad. Naeratad. Tekitad usalduse. Lähed nendega vette. Näed hetke, kui inimene esimest korda lendab üle vee. Nende nägu ütleb kõik. Filmid neid paadilt, kaldalt — sisu, mis läheb viraalseks. Hoolitsed varustuse eest nagu oma asja eest. Laed akud, puhastd tahvlid, hoiad kogu ala korras ja puhtana. Järgmine klient peab nägema täiuslikku — mitte seda, mis järele jäi. Õhtul — loojang mere kohal. Saun. Ice bath.Jacuzzi. Klientide tänulikud sõnad. Ja järgmisel hommikul teed seda kõike uuesti.

Omalt poolt pakume: Mida sa saad vastu?
→ 🏄 Tasuta eFoil-sõit! Klientidele see maksab 200€ tunnis. Sinu jaoks — tasuta. → Töö maailma ühe coolima spordiga päikesetõusu ja -loojangu ajal → Tunnitasu + boonused → Sinu nägu on meie sotsiaalmeedia — ehitame koos brändi → Võimalus meiega kasvada — Euroopa, maailm on järgmised → Oled osa millestki, mida pole varem olnud — uue turu ehitamine

Muud nõuded: Keda me otsime?
→ Sa oled füüsiliselt aktiivne — see töö nõuab ikka jõudu, vastupidavust ja liikumist → Sa oskad hästi ujuda ja tunneksid end vabalt avatud vees → Suhtled inimestega loomulikult — see on su tugevus, mitte kohustus → Räägid eesti keelt + inglise ja vene keelt → Oled vastutustundlik ja rahulik ka siis, kui kõik ei lähe plaanipäraselt Me otsime inimest, kes näeb mis on vaja — ja teeb ära. Kes kliendi naeratuse nimel läheb sammu kaugemale ilma, et keegi paluks. Kes vee peal teeb kiireid otsuseid ise — rahulikult, kindlalt. Kes võtab vastutuse enda peale — mitte ei otsi, kelle peale näidata. Positiivsus ei ole siin soov. See on nõue. Energiat, initsiatiivi ja täielikku pühendumist — iga päev, mitte ainult headel päevadel. Suur boonus (aga mitte kohustuslik): → Kogemus surfimises, kite, wake, SUP või muus veespordis → Oled filminud videoid või tead, kuidas Instagram/TikTok toimib → Oled varem töötanud instruktori, giidi või teenindajana Pole kunagi eFoil'i sõitnud? Pole probleemi. Õpetame sind.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0

Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, lase, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles. Elle recherche un Cadre de Santé (H/F) pour ses deux EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine : - Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA). - Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée. Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents. Les + / Avantages : - Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles. - Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins. - Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie?). - Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS). - Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté. - Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail. - Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires, un EHPAD associatif, un Infirmier Coordinateur / Cadre de Santé H/F. Véritable pilier de l'organisation des soins, vous intervenez en lien direct avec la Direction et le Médecin Coordonnateur. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des accompagnements, tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun. Pilotage et organisation de l'activité de soins - Vous assurez une organisation fluide et efficiente de l'activité paramédicale : - Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble de l'activité de soins - Vous élaborez et gérez les plannings dans le respect de la réglementation et de la continuité des soins - Vous ajustez les effectifs en fonction des besoins (remplacements, CDD, intérim) dans le respect des budgets - Vous veillez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Vous supervisez la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins - Vous garantissez la bonne gestion des stocks, du matériel médical et des circuits réglementaires (médicaments, linge, déchets) - Votre action permet d'assurer un accompagnement sécurisé, structuré et cohérent pour chaque résident. Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité Acteur central de la démarche qualité, vous : - Veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles - Sensibilisez les équipes à la gestion des risques - Analysez les événements indésirables et pilotez les actions correctives - Contribuez à la mise à jour des procédures en lien avec les évolutions réglementaires - Préparez, organisez et animez les instances qualité (COPIL, commissions internes) - Suivez les indicateurs et tableaux de bord liés à la performance et à la qualité des soins - Vous inscrivez l'établissement dans une dynamique d'amélioration continue. Management et accompagnement des équipes Manager de proximité, vous fédérez les équipes paramédicales et hôtelières autour de valeurs communes : - Vous recrutez, intégrez et accompagnez les nouveaux collaborateurs - Vous organisez et répartissez le travail selon les compétences de chacun - Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels - Vous identifiez les besoins en formation et favorisez le développement des compétences - Vous assurez un appui technique et un soutien dans les situations complexes - ...