You will become a member of CEPS' staff and work in the Partnerships, Development and Intelligence (PDI) Unit, reporting to the Head of Unit (Head of Development and Strategic Partnerships) and acting as the primary support contact and relationship bridge between CEPS members and its research Units. 

Your responsibilities will include:

• Support member strategy & intelligence: identify priority members/prospects based on strategic segments and policy debates, analyse their profiles and interests, and collect and circulate member intelligence to the Head of Development and Partnerships and to the relevant Research Units to spot funding or joint-initiative opportunities;
• Facilitate internal-external bridging: liaise with Unit Heads and researchers to match member priorities with CEPS' work, prepare meeting objectives/briefings, and act as the `translator' ensuring members understand CEPS' offer and Units understand member needs.
• Support member engagement delivery: support the Head of Unit in the preparation of member meetings and recruitment calls, present CEPS' value proposition, and capture and confirm feedback, needs and concerns in real time.
• Drive follow-up & relationship stewardship: synthesise feedback into prioritised actions, help mobilise Units to deliver on commitments, close the loop with members on outputs (events, publications, briefings), and monitor relationship health to propose ways to deepen engagement.
• Actively support recruitment & onboarding of members: identify potential new members, prepare outreach materials, and support onboarding processes.
• Support communications & events: prepare newsletters, member updates and outreach content, and support the organisation of member meetings, networking events and community-building activities.
• Facilitate reporting & institutional memory: brief leadership on relationship dynamics, risks and opportunities, feedback on process improvements, and ensure key insights and decisions are documented and shared rather than kept informally.
• Ensure discipline and administrative excellence: maintain CRM/databases and support cross-team coordination and reporting related to membership and partnership activities.

• You hold a Master's degree in European affairs, international relations, business administration, public policy, management or a related field, with a minimum of 3 years of relevant professional experience.
• You have initial to solid experience in stakeholder engagement, partnerships, account or relationship management, membership coordination or a related area.
• You are comfortable acting as a liaison or `bridge' between different internal teams and external stakeholders, translating technical or research content into terms relevant to members.
• You are confident leading or co-leading meetings and calls with senior external stakeholders, including corporate partners, institutional contacts and researchers, or demonstrate a strong willingness to learn and take on this responsibility.
• You have strong active listening skills and the ability to synthesise feedback into clear, actionable, prioritised follow-up items.
• You are proactive in following up with internal teams to ensure commitments to members are delivered, and comfortable holding colleagues accountable in a collegial way.
• You have a good understanding of, or strong interest in, EU policy debates and the work of think tanks and knowledge-based organisations.
• You are analytical and able to identify relevant content or opportunities for specific members based on their profile and interests.
• You are organised, proactive and solution-oriented, able to manage multiple relationships and priorities simultaneously and work effectively under deadlines.
• You have excellent written and oral communication skills and enjoy preparing visual, creative and engaging materials, briefing notes and outreach content.
• You are comfortable working with digital tools and databases; experience with CRM systems (especially Salesforce) is an asset.
• You have an excellent command of English, both orally and in writing.
• You are curious, eager to learn and motivated to contribute to the growth and stewardship of CEPS' membership community.
• You are kind, with a deep respect for diversity and a strong sense of empathy towards colleagues and members alike.
• You enjoy teamwork, are open to giving and receiving feedback, and are keen to contribute to process improvements in how member relationships are managed.
• You are enthusiastic about contributing not only to the success of the PDI Unit but to CEPS as a whole.

What CEPS can offer

We offer full-time employment, initially for one year. The contract is renewable. The salary will be in accordance with your previous experience as well as the CEPS salary scale. We also offer a benefits package (group and hospitalisation insurance, meal tickets, public transport reimbursement, 20 days legal holiday entitlement per year plus an additional two weeks during the Christmas-New Year period when CEPS is closed, as well as the possibility to telework in Belgium and 20 days per calendar year of teleworking from abroad). We would like the preferred candidate to ideally start in October 2026. The role will be based in Brussels.

Zakres obowiązków: udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie leczenia szpitalnego, udział w wizytacjach świadczeniodawców, rozpatrywanie zgód indywidualnych, weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, ocena zasadności wniosków dotyczących udzielenia świadczeń w stanach nagłych, przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie świadczeniodawców. Szczegoły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2617,2933.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe, lata pracy zawodowej: 1 rok, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, znajomość programów informatycznych WORD, EXCEL. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przyjmowanie i kompletowanie wniosków o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego oraz udzielanie informacji, # ustalanie prawa i wysokości świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego oraz świadczeń w drodze wyjątku, # przygotowywanie decyzji i korespondencji dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych, # waloryzowanie i podwyższanie emerytur i rent oraz dodatków, # ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, # - sporządzanie zaświadczeń, potwierdzanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczeń zdrowotnych, - obsługa interesantów, - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej. opracowywanie zwróconych emerytur i rent oraz ustalanie wysokości potrąceń z emerytur i rent, # ustalanie i pobieranie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne, # współpraca z ZUS i innymi organami rentowymi, # c.d w ogłoszeniu BIP 1200-OP.110.29.2026 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu [Umiejętność 1] : umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek [Inne] : oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.29.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.29.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00- 14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - właściwe i zgodne z przepisami prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej żołnierzy i pracowników RON - zakładanie, uzupełnianie oraz przygotowanie do archiwizacji teczek akt osobowych, - prowadzenie ewidencji urlopów i czasu pracy, - sporządzanie comiesięcznego wykazu godzin do listy płac, -sporządzanie dokumentów związanych z przyjęciem i zwolnieniem z pracy. - przygotowanie danych i wykonywanie meldunków oraz różnego rodzaju sprawozdań, - uzupełnianie danych w systemie SEW-on-line Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie lub wyższe Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze kadr Znajomość Kodeksu Pracy oraz Ustawy o Obronie Ojczyzny Mile widziana znajomość systemu SEW-on- line, SI Arcus, Milnet-Z, ZWIS RON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie recept i zapotrzebowań na leki, wyroby medyczne, środki dezynfekcyjne oraz realizowanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami z ponoszeniem pełnej odpowiedzialności za w/w czynności; - wykonywanie leków recepturowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym prawem i zasadami nauki oraz ponoszenie pełnej odpowiedzialności za jego sporządzenie i wydanie; - udział przy przyjmowaniu dostaw leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych; - sprawdzanie na bieżąco dat ważności, stanów magazynowych; - wydawanie leków, wyrobów medycznych, materiałów dezynfekcyjnych na oddziały szpitalne; - udział w przygotowywaniu leków cytotoksycznych, żywienia pozajelitowego w postaci worków RTU - dbanie o mienie apteczne, fachowy nadzór nad powierzoną aparaturą i sprzętem * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-14:35. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0993 | - wykształcenie kierunkowe; - doświadczenie w pracy na stanowisku technika farmacji, mile widziane doświadczenie w pracy w Aptece Szpitalnej oraz w pracowni leku cytostatycznego, leków jałowych; - skrupulatność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań; - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - przygotowywanie nowych pojazdów do jazdy, - wykonywanie przeglądów, - naprawa pojazdów OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 3,5 miesiąca MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Oświęcimska 7, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 9:00-17:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. podstawowe 2. Umiejętności: - zmysł techniczny, - posługiwanie się narzędziami Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-B - tel. 880 149 616 stanowisko 2 nazwiska na literę C-Kap - tel. 032/3250398, 576 246 935 stanowisko 3 nazwiska na literę Kar-Me - tel. 032/3250398, 796 761 353 stanowisko 4 nazwiska na literę Mg-Sj - tel. 032/3250374, 576 246 936 stanowisko 5 nazwiska na literę Sk-Ż - tel. 032/3250374, 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Prowadzenie nadzoru inwestorskiego, opracowywanie kosztorysów inwestorskich, weryfikacja i ocena dokumentacji technicznych, organizowanie oraz przygotowanie inwestycji i remontów dot. obiektów PZD, przygotowanie, uzgadnianie i aktualizacja dokumentacji technicznej dla inwestycji i remontów, odbiór dokumentacji od projektantów, prowadzenie przeglądów i odbiorów robót, sporządzanie rozliczeń zadań inwestycyjnych, udział w planowaniu zadań inwestycyjno-remontowych i przekazywaniu placu pod budowę lub remonty, prowadzenie dokumentacji prawno-technicznej zw. z realizacją inwestycji i remontów, współpraca przy dokonywaniu inwentaryzacji, współpraca z innymi jednostkami w celu realizacji wspólnych zadań, udział w przeglądach gwarancyjnych, udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Przygotowanie do pracy z programami komputerowymi stosowanymi w kosztorysowaniu robót budowlanych - konieczne; biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Znajomość programów i systemów: GIS (QGIS)2, CAD, poczty elektronicznej i internetu [Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy/robót lub inspektora nadzoru min. 2 lata, umiejętność pracy pod presją czasu, dobrej organizacji pracy, terminowość, skrupulatność, wysoka kultura osobista, współdziałania z klientem, znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, topografii Powiatu Nowosądeckiego, znajomość wymaganych przepisów prawa Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Sądecki Urząd Pracy Zielona 55 Nowy Sącz 33300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: opracowywanie i wdrażanie strategii jakości oraz modelu QA w organizacji; określanie strategii testowej oraz automatyzacja kluczowych testów (UI, API, testy kontraktowe); integracja automatycznego testowania oraz transparentnego raportowania w procesach CI/CD; prowadzenie defect triage, testów eksploracyjnych oraz procesu przygotowania do wdrożeń; definiowanie standardów testów wydajnościowych i bezpieczeństwa; wsparcie i mentoring zespołów developerskich oraz udział w budowaniu przyszłego zespołu QA. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: min. 6 lat doświadczenia w QA / SDET, w tym doświadczenie liderskie; praktyczna znajomość automatyzacji testów (Cypress, Playwright, Selenium, testy API); biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1); doświadczenie w integracji testów w CI/CD oraz tworzeniu systemów raportowania; umiejętność łączenia szybkiego tempa pracy z utrzymaniem wysokich standardów jakości; solidna wiedza z zakresu testów wydajnościowych i bezpieczeństwa; komfort pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespołach interdyscyplinarnych (Product, PMO, DevOps, Support); preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne); bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie i optymalizacja procesów enkapsulacji laktoferyny oraz wariantów funkcjonalizowanych (kompleksowanie z metalami, lecytynizacja), przygotowywanie stabilnych form bioaktywnych przy użyciu suszenia rozpyłowego; - integracja modyfikowanej laktoferyny w suszeniu rozpyłowym (mILF-SD) z płatkami polimerowymi, optymalizacja struktury włókien pod względem porowatości, średnicy i uwalniania białka, zapewnienie odpowiedniej funkcjonalności produktu; - testowanie wpływu opakowań i warunków sterylizacji na stabilność materiałów, ocena integralności białka i właściwości materiałowych, przygotowanie raportów do podejmowania decyzji technologicznych i wdrożeniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - tytuł magistra w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych, - doświadczenie w technologii suszenia rozpyłowego, mikroenkapsulacji, lecytynizacji oraz wytwarzaniu i charakterystyce biomateriałów polimerowych - wiedza z zakresu chemii polimerów i nanomateriałów, - umiejętność projektowania i optymalizacji procesów enkapsulacji, - samodzielne prowadzenie badań laboratoryjnych, analizowanie i interpretowanie wyników, a także dokumentowanie przebiegu eksperymentów zgodnie z zasadami dobrej praktyki laboratoryjnej, - dokładność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów technologicznych oraz zdolność pracy w zespole interdyscyplinarnym, - dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach o zasięgu międzynarodowym oraz czynnym udziałem w konferencjach naukowych - doświadczenie laboratoryjne nabyte w innych jednostkach naukowych, - znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office - umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem - podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarz