Vi letar efter dig som är nyutexaminerad, tidigt ute i karriären eller har varit inne i IT-branschen ett tag, allt för att skapa en så diversifierad grupp som möjligt. Du är antagligen Civil- eller Högskoleingenjör inom ett datatekniskt område eller har likvärdiga kunskaper. Har du studerat till ingenjör inom Datateknik, Teknisk fysik, Medieteknik, IT, Mjukvaruteknik eller en liknande ingenjörsutbildning är det här definitivt en roll för dig! Din personlighet kantas av en nyfikenhet att ständigt utvecklas, ett naturligt logiskt tänkande samt en förmåga att snabbt organisera upp problem. Dina tekniska kompetenser kantas av en förmåga att förstå produktutveckling. Du har koll på något av språken C++, Python, Java eller Golang. Tjänsten anpassas efter dina tidigare kunskaper vad gäller programmeringsspråk och intresseområden. Tänker du ofta att det där kunde du ha gjort bättre själv? Kliar det i fingrarna när du får en ny teknikpryl då du vill veta hur den fungerar på insidan? Tänk om du hade ett jobb som inte bara ligger i teknikens framkant utan du är med och skapar den! Det är precis vad du kan få hos den nya Inkubatorenheten (Ran- I) hos Ericsson. Inkubatorenheten är en entreprenöriell ny enhet inom Ericsson där du endast kommer att jobba med nyutveckling av koncept och idéer. Det här är jobbet för dig som vill verka i en miljö där du får fullt utrymme för att använda de verktyg och idéer du vill samtidigt som du har stark grund att stå på i och med Ericssons muskler. Inkubatorenheten jobbar fristående som en egen enhet vilket gör att det blir snabba beslutsvägar samtidigt som ni verkar tätt tillsammans inom er enhet på ca 15-20 personer. Jobbet består i att jobba från idé/konceptstadiet till att tillverka en slutgiltig produkt. Det kommer alltid att finnas en kund i andra änden som produkterna utvecklas mot vilket kommer att ge en stor variation i typerna av uppdrag. Vi letar efter ett flertal personer där tjänsten anpassas efter dina kunskaper och önskemål. Din roll kan exempelvis innefatta eget produktansvar inom ett specifikt område, simuleringsarbete, fältförsök, Cloudlösningar, IoT, Machine Learning m.m. Möjligheterna är många och vi har garanterat en roll som passar dig så tveka inte att söka om du vill vara med och prägla framtidens teknik! Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i Linköping stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera.

We are looking for a highly motivated Academic Officer to join the Research Group for Genomic Epidemiology at the Technical University of Denmark (DTU). You will contribute to the implementation of an international research and capacity-building project, One Collaborative Training Program for Outbreak Preparedness and Universal Surveillance (OCTOPUS), funded by the EU Joint Undertaking and the EDCTP Association.

Our work is embedded within an ambitious DTU versus East African infectious disease institutions collaboration that aims to strengthen public health modelling, bioinformatics, and surveillance capacity across Sub-Saharan Africa through integrated training, research, and data-driven approaches. We collaborate with leading institutions across Europe and East Africa to build sustainable capacity for outbreak preparedness and response.

We work at the interface of microbiology, bioinformatics, and epidemiology to enable the detection, prediction, and prevention of infectious diseases from gene level to global scale. Our research is internationally recognised in sequence-based surveillance, antimicrobial resistance (AMR), and pathogen genomics, with a growing focus on scalable bioinformatic pipelines, laboratory methods, and data integration frameworks for global health applications.

You will play a key role in coordinating programme activities across international partners, helping ensure alignment between data systems, modelling efforts, and training components. Our programme offers a central role in a high-impact global health initiative, where you will work across Africa and Europe in a multi-partner environment. You will be part of a dynamic setting that bridges research, training, and real-world implementation, while developing your skills in programme coordination, global health, and data-driven approaches.

The job
As an academic officer, you will take a central role in coordinating international training programmes, supporting fellows, and facilitating collaboration across partner institutions. You will bridge programme coordination, data-related activities, and capacity building, ensuring effective delivery, stakeholder engagement, and high-quality reporting.

Key responsibilities include:

• Coordinating training activities, workshops, and learning programmes
• Supporting onboarding, follow-up, and engagement of fellows and trainees
• Facilitating collaboration and communication across international partners
• Supporting organisation and use of centralised databases, reports, and analytical outputs
• Contributing to capacity building and translation of technical outputs into training materials
• Assisting in dissemination through reports and policy-relevant outputs
• Tracking deliverables, supporting reporting, and maintaining structured documentation

Our expectations of you
You hold an MSc or PhD in Social Sciences, Public Health, Epidemiology, Data-related fields, or a related discipline. You have experience coordinating research or training programmes across institutions or countries, ideally involving academia, research institutes, and public sector partners in low- and middle-income settings.

You are able to work independently while managing multiple stakeholders and complex activities. You bring strong organisational and interpersonal skills, including experience with elements of human resource management such as recruitment, training, and development. You also have an interest in user-centred approaches and can contribute to developing intuitive, user-friendly programme or digital solutions based on user needs and data insights.

In addition, you have an interest in data and analytics and are comfortable working with data to support programme and research activities. This includes the ability to handle, clean, and interpret data, and to contribute to generating insights that support decision-making and communication.

We envision that you:

• Have experience working in multi-country or international projects, preferably including East Africa
• Have supported academic training or capacity-building programmes
• Are familiar with public health or research environments
• Are comfortable working at the interface of research, administration, and implementation
• Contribute to team coordination, learning processes, and skills development
• Have basic proficiency in Python and/or R, with experience in data handling, manipulation and wrangling (e.g. Pandas, SQL), and the ability to support data analysis, interpretation, and visualisation (e.g. Matplotlib, Seaborn, Plotly, or Power BI) to generate actionable insights
• Can contribute to clear communication of data insights through reports, visuals, and presentations
• Have some experience with user experience processes, including testing and refining simple wireframes (e.g. using Figma), or are willing to learn

You are fluent in English. Knowledge of Swahili is an added advantage, as our work involves close collaboration with partners and trainees in East Africa, where it supports effective communication, coordination, and stakeholder engagement across diverse cultural and linguistic contexts.

What we offer in return
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility. In this job you will work independently but also in close collaboration with dedicated researchers.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

This is a part-time position and time limited position.

Starting date is 1 August 2026 end date 31 December 2028.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 3 July 2026. Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Professor Frank Møller Aarestrup on +45 35886281 or fmaa@food.dtu.dk

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 380 staff members.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Class B Driver – Immediate Start in Oslo

Are you an experienced and reliable driver looking for a stable job with a professional and growing company? We are currently seeking motivated Class B Drivers for immediate start in Oslo.

As part of our team, you will operate vans of up to 16 m³ and carry out daytime deliveries throughout Oslo and the surrounding areas. You will play a key role in ensuring efficient and timely deliveries while providing excellent customer service.

 

 

Your Responsibilities

• Safely transport and deliver goods within the Oslo region
• Complete deliveries according to schedules and customer requirements
• Perform daily vehicle inspections and basic maintenance checks
• Maintain high standards of safety, professionalism, and customer service
• Represent the company positively when interacting with customers

 

Qualifications

• Valid Class B driving licence (EU/EEA)
• Previous experience driving larger vans (up to 16 m³) is an advantage
• Good knowledge of Oslo and surrounding road networks
• Reliable, responsible, and service-oriented
• Comfortable working independently and managing daily delivery routes
• Good English communication skills, both written and spoken

 

Working Hours & Salary

• Monday to Friday, 08:30 – 16:30
• Hourly wage: NOK 229 per hour

 

What We Offer

• Immediate start
• Competitive salary and fair working conditions
• Opportunities for permanent employment
• Full training and ongoing support
• A professional, friendly, and growing work environment
• The chance to become part of a dedicated and dynamic team

 

Apply Today

If you’re a reliable driver who enjoys being on the road and takes pride in great service, we want to hear from you. Apply today and become part of a growing and professional team in Oslo.

 

 

 

Please note: Due to GDPR regulations, we only accept applications submitted through our recruitment system. 

Applications and CVs sent by email will not be processed.

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk:
- Anda sõltumatu ja objektiivne hinnang Viljandi Vallavalitsuse tegevuse õiguspärasusele, tulemuslikkusele ja sisekontrollisüsteemi toimimisele ning teha ettepanekuid juhtimise, riskijuhtimise ja töökorralduse parendamiseks. - Siseaudiitor toetab vallavalitsuse juhtkonda organisatsiooni eesmärkide saavutamisel, hinnates riskide juhtimist ja kontrollimehhanismide tõhusust ning aidates kaasa avalike vahendite säästlikule, otstarbekale ja läbipaistvale kasutamisele. Peamised tööülesanded • siseauditi tööplaani koostamine eelarveaastaks; • vallavalitsuse ametiasutuse ja hallatavate asutuste tegevuse seaduslikkuse, otstarbekuse ja tulemuslikkuse nõustamine ning kontrollimine; • vahearuannete koostamine kontrollide käigus (vajadusel); • auditite ja kontrollide lõpparuannete ning õiendite koostamine; • järelkontrolli teostamine antud soovituste ja ettekirjutuste täitmise üle; • struktuuriüksuste ja hallatavate asutuste asjaajamise ning töökorralduse efektiivsuse hindamine; • sisekontrollisüsteemide toimimise analüüsimine ja hindamine; • ettepanekute tegemine sisekontrollisüsteemide parendamiseks; • osalemine korruptsioonivastase seaduse rakendamisega seotud tegevustes; • huvide deklaratsioonidega seotud ülesannete täitmine ja osalemine vastava komisjoni töös.

Omalt poolt pakume: • Võimalust panustada Viljandi valla arendamisse ja heasse valitsemistavasse;
• sisukat ja mõtestatud tööd avalikes huvides; • võimalust mõjutada organisatsiooni arengut ja juhtimiskvaliteeti; • paindlikke töötingimusi ning toetavat töökeskkonda; • koolitus- ja arenguvõimalusi; • 35 päeva põhipuhkust + 5 tasustatud tervisepäeva; • tervisekulude osalist hüvitamist.

Muud nõuded: 🎓 ✍️Haridus, teadmised ja oskused:
• kõrgharidus (soovitavalt majanduse, õiguse, avaliku halduse, finantsjuhtimise, auditeerimise või sellega seotud erialal); • vastavus kohaliku omavalitsuse seaduse (KOKS) 01.07.2026 jõustuva redaktsiooni nõuetele; • head teadmised eelarvestamisest ja avaliku sektori õigusruumist, kohaliku omavalitsuse korraldusest ja toimimisest; sisekontrolli ja riskijuhtimise süsteemidest, auditeerimise metoodikast ja protsessidest; • avaliku huvi tunnetus, õiguskuulekus, seadusetundmine. Kasuks tuleb: • siseauditi kogemus avalikus sektoris või omavalitsuses; • juhtimiskogemus või koostöö juhtkonnaga nõustavas rollis; • inglise keele oskus erialase info kasutamiseks. 🧠 Isiksuseomadused, mis sobivad rolli ja meeskonda: • hea suhtlemis- ja koostööoskus, suutlikkus nõustada juhtkonda; • aus ja kõrgete kõlbeliste omadustega; • kõrge analüüsi- ja kriitilise mõtlemise võime, täpsus ja süsteemsus; • taktitundelisus ja diplomaatia.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töö kirjeldus
* Toitude valmistamine vastavalt parimale kvaliteedile retseptide järgi (kokk) * Klientide eeskujulik teenindamine & teenindussaali korrashoid (avatud köök) * Oma töökoha ja -aja planeerimine * Vastutab oma töökoha kõrgete hügieeni standarditele vastavuse eest * Tagab pidevalt kõigi sanitaar-, ohutus- ja turvalisusnõuete järgimise * Kauba tellimine ja vastuvõtt * Enesekontrolliplaani täitmine

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub
- Tööd graafiku alusel - Sõbralikku ja toredat meeskonda - Häid ja kaasaaegseid töötingimusi - Stabiilset töökohta arenevas ettevõttes - Karjääri ja arengu võimalust - Meeskonna ühiseid üritusi - Omapere soodused - Võimalust töötada ka teistes Tänavagurmee OÜ restoranides

Muud nõuded: OOTUSED KANDIDAADILE
* Oled kiire, korrektne ja abivalmis * Oled nõus pakkuma ainult parimatele kriteeriumitele vastavat teenindust & toitu * Omad head ilu- ja huumorimeelt * Oled hea pingetaluvusega * Eelnev töökogemus tuleb kasuks * Iseseisva töö oskus, aktiivsus, omaalgatuslikkus * Osaled vajadusel aktiivselt koka abistamisel lihtsamates toimingutes * Oled kohusetundlik ja kannatad kriitikat

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame Foruse meeskonnaga liituma külmamehaanikut, kelle igapäevatööks on jahutusseadmete tehniline juhtimine ja hooldus, erakorraliste sündmuste ja rikete kiire lokaliseerimine ja nende tagajärgede likvideerimine, korrashoiu- ja hooldustööde tegemine ja nendest ülevaate koostamine ning klientidega suhtlemine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilne täistööajaga töö kiiresti arenevas ettevõttes;
• Kaasaegsed töövahendid; • Spordisoodustus või tööandjapoolne täiendav tervisekindlustus; • Lisapuhkusepäevad pärast esimest tööaastat; • Täiendkoolitused, mis toetavad sinu arengut ja karjääri; • Tore kollektiiv ja ühisüritused.

Muud nõuded: • Eelnev valdkonna töökogemus;
• Külmamehaanik, tase 4 kutsetunnistuse olemasolu; • Väga heal tasemel eesti keele oskus; • Tehniline taiplikkus; • B-kategooria juhiloa olemasolu; • Kohusetundlikkus, täpsus ja korrektsus tööülesannete täitmisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kokk - toiduainetööstusesse

Tööülesanded: Toidu valmistamine vastavalt retseptile toiduainetööstuse köögis;

Omalt poolt pakume: - Töötasu alates 6.60 €/tunnis bruto;
- Öised vahetused puuduvad; - Väljaõpe kohapeal; - Tasuta transport tööle ja koju; - Tasuta spordikeskuse ja sauna kasutamine; - Tulemuspõhine preemia kuni 2 korda aastas; - Staažipreemia alates 1. tööaastast; - Tööriided ja tööjalatsid ettevõttelt; - Sünnipäevakingitused; - Erinevad töötajate soodustused ja koostööpartnerite eripakkumised. Meie bussid sõidavad Mustamäel, Kristiines, Kesklinnas, Lasnamäel ja Maardus.

Muud nõuded: Ootame inimest, kellel on töökogemus suurtes toiduainetööstuste köökides (nt koolides) ja omab koka tunnistust.
Kõikidel töötajatel, kes tulevad meie juurde tööle, peab olema kehtiv tervisetõend, mis võimaldab töötada avatud toiduga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

View more

Je biedt psychosociale begeleiding aan mensen met een (vermoeden van) beperking. Je helpt hen groeien, ontdekken, verbinden en genieten van het leven. Bovendien zit jij aan het roer. Bij Hubbie krijg je de kans om vanuit jouw expertise, interesses en talenten jouw job zelf verder in te kleuren. Jouw job als mobiel begeleider maak je dus zo divers en boeiend als je wil.

Een greep uit jouw takenpakket: 

• Je gaat op regelmatige basis bij je cliënten aan huis en biedt hen socio-emotionele ondersteuning. Je cliënten leven zelfstandig of in gezinsverband.
• Je bespreekt zaken zoals vrije tijd, gezondheid, relaties, familie, organisatie en huishouden, administratie en financiën. Nadien onderneem je samen actie, al dan niet met hun steunfiguren. 

Op termijn kijken we ook naar jou om jouw takenpakket te verruimen:

• Je ondersteunt collega's en organisaties in het Brusselse werkveld en geeft vorming om hun activiteiten inclusiever te maken.
• Je werkt mee aan activiteiten, je zet specifieke samenwerkingen en projecten op met verschillende partners uit het al dan niet Brusselse werkveld.

Je hebt de drive en de competenties van een sterke hulpverlener!

• Je beschikt over de basisvaardigheden om mensen met een verstandelijke, visuele, auditieve en/of motorische beperking, een autismespectrumstoornis, een niet-aangeboren hersenletsel, meervoudige beperkingen en/of gedragsproblemen te begeleiden aan huis. Vaak gaan deze uitdagingen gepaard met thema's zoals thuisloosheid, psychische kwetsbaarheid of migratieachtergrond.
• Je neemt initiatief, je kan autonoom werken, je maakt doordachte keuzes.
• Je kan makkelijk inspelen op veranderende omstandigheden.
• Je kan situaties goed analyseren en ziet wat er echt speelt onder de oppervlakte.
• Samenwerken en netwerken vind je boeiend. 
• Je bent flexibel inzetbaar: soms werk je ook 's avonds (bv. voor een huisbezoek) of op zaterdag. Dit gebeurt steeds in onderling overleg, op basis van een beurtrol met de collega's.

Diploma of ervaring?

• Een bachelor of een master in de hulpverlening geeft jou een sterke startpositie.
• We pinnen ons echter niet vast op het `juiste' diploma. Heb je (nog) geen diploma of wil je ervaring opdoen met onze doelgroepen? Heb je de juiste houding, leergoesting en motivatie om je te ontwikkelen in dit werk? Waag dan zeker je kans! 
• Kennis Frans, gebarentaal of Arabisch is een meerwaarde. Is je Frans niet goed genoeg? Dan verwachten we dat je hierin graag stappen zet en zelfstandig bijleert.

• Een warm en dynamisch team. Je komt terecht in een enthousiaste groep collega's met een fijne werksfeer, waar samenwerking centraal staat. Je krijgt intensieve ondersteuning via teamoverleg, individuele coaching en begeleiding door ortho-agogen.
• Ruimte om te groeien en het verschil te maken. We investeren in jouw ontwikkeling via vormingen, intervisies en deelname aan werkgroepen en projecten. Zo krijg je kansen om mee te bouwen aan de inhoud van onze werking én om je eigen stem daarin te laten horen.
• Een boeiende en diverse context. Je werkt in het hart van bruisend Brussel, met zijn rijke mix aan culturen, leefwerelden en maatschappelijke realiteiten. Geen dag is dezelfde! De jobinhoud, doelgroepen en contexten zorgen voor echte afwisseling.
• Flexibiliteit en balans. Samen zoeken we naar een goede work-life balans. We bieden flexibele werkuren, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerk, extra loontoeslag op zaterdag en de mogelijkheid om plusuren op te nemen.
• Vlot op weg. Onze dienst is gemakkelijk bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer of de auto. Je hoeft geen rijbewijs of eigen wagen te hebben - we zorgen ervoor dat jij op een haalbare en duurzame manier je werk kan doen. Vervoersonkosten worden correct vergoed. Gebruik je hoofdzakelijk het openbaar vervoer? Dan voorzien we een abonnement.
• Correcte verloning en werkzekerheid. Verloning volgens barema PC 319.01, met erkenning van relevante anciënniteit.
• Je hebt recht op maaltijdcheques en een interessante regeling rond AV-uren vanaf 45+. 
• Een contract van onbepaalde duur, 80% of voltijds, jij kiest!
• Hoofdplaats tewerkstelling: bij cliënten aan huis. Kantoor: Louis Wittouckstraat 54, 1020 Laken.

Zakres obowiązków: 1) Opracowywanie i wdrażanie programów środowiskowych, w tym unijnych. 2) Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na realizację działań z zakresu polityki społecznej. 3) Obsługa Programów i Projektów: a) analiza bieżących możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów; b) opracowywanie i przekazywanie dokumentacji do jednostek wdrażających programy i projekty; c) koordynowanie działań w projektach i programach zgodnie z danym wnioskiem o dofinansowanie; d) rekrutacja uczestników; e) przygotowywanie harmonogramów; f) promocja projektów, programów; g) monitoring i ewaluacja projektów, programów; h) przygotowywanie sprawozdań merytorycznych z realizacji projektów; i) współpraca z innymi osobami uczestniczącymi w realizacji projektu, programu; j) współpraca z wykonawcami. Praca w godzinach 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: dobra obsługa komputera. Zaangażowanie do pracy. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Mile widziany staż pracy w administracji lub na stanowisku zajmującym się pozyskiwaniem środków unijnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE