Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Helfer in der Logistik (m/w/d) Logistik Standort: Heiligenhaus bei Velbert Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Schicht, Vollzeit Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Helfer in der Logistik (m/w/d) für den Standort Ratingen. Ihre Aufgaben als Helfer (m/w/d): - Sie stecken Kleinteile für Werkzeuge zusammen - Sie stellen Ware für den Versand zusammen - Sie bearbeiten die Packlisten Ihr Profil: - Sie sind bereit in 2 Schichten zu arbeiten - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Warum Aurea? - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung) - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Aygen Demir Key Account Management 0211 82 82 47 24 WhatsApp: 0173 31 97 25 1 duesseldorf@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf www.aurea-gmbh.de Abteilung(en): Helfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Facharzt (m/w/d) Intensivmedizin Standort: Ludwigsburg (Württemberg) Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Zukunft gestalten! Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Ärztevermittlung unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen zuverlässig bei neuen beruflichen Herausforderungen. Wir bieten individuelle Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Ärztinnen und Ärzte als auch den Anforderungen medizinischer Einrichtungen gerecht werden. Für unseren Auftraggeber, eine Fachklinik für Pneumologie im Raum Ludwigsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der projektbezogenen Arbeitnehmerüberlassung einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Qualifikation... - Approbation: engagierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Aufgeschlossenheit und Flexibilität: Anpassung an wechselnde Einsatzorte und Teams - Motivation und Einsatzbereitschaft: hohe Leistungsbereitschaft - Teamorientierte und patientenzentrierte Arbeitsweise: Fokus auf Zusammenarbeit und Patientenwohl - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung: Erweiterung des Wissens durch externe Einsätze Ihre Vorteile... Doc-Spezialisten - Ihr Job Booster als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Flexible Arbeitszeiten (z.B. nur Tagdienst oder Bereitschaftsdienste) - Lukrative, übertarifliche Bezahlung - Umfängliches Versicherungspaket inkl. subsidiärer Haftpflichtversicherung - Übernahme aller relevanten administrativen Arbeiten - Persönliche, fachkundige Betreuung durch feste Ansprechpartner:in - Individuelle Einsatzangebote nach Ihren Wünschen - Anfragen aus Kliniken, MVZ und Praxen deutschlandweit - Flexible Beschäftigung als Haupt- oder Nebenarbeitgeber - Vorteilsportal mit Angeboten starker Marken - Zugang zum Portal für Nannys und Alltagsbegleiter für Senior:innen Ihre Aufgaben... - Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sind Sie zuständig für die Überwachung der Vitalfunktionen - Diagnostik und Therapie akuter Zustände - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen - Notfallmanagement - Kontinuierliche Patientenbetreuung - Kommunikation und Koordination mit dem Pflegepersonal Jetzt einfach bewerben! Ihr anonymes Profil erstellen wir kostenlos und begleiten Sie bei positiver Rückmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung. Bewerben Sie sich online über die Homepage der Doc-Spezialisten: www.doc-spezialisten.de oder senden Sie eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@doc-spezialisten.de. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter info@doc-spezialisten.de oder rufen Sie uns unter Tel.+49 211 – 380 574 80 an. Sie wollen mehr über uns erfahren? Folgen Sie uns auf unseren Kanälen! LinkedIn @doc-spezialisten-gmbh und Instagram @docspezialisten Hier geht´s zur Newsletter - Anmeldung.

Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Standort: Sebnitz Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche DU lebst im Großraum von Sebnitz und bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung? DU wünschst Dir Beständigkeit und eine dauerhafte Perspektive in einem festen Team? DU hast bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder bist motiviert Neues zu erlernen? Dann ergreife jetzt die Initiative und kontaktiere uns! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Wengler. Wir suchen DICH als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel, perspektivisch mit Führungsverantwortung (Schließdienst). Der Einsatz erfolgt in Teilzeit oder (bevorzugt) in Vollzeit entsprechend Deinen Vorstellungen. Für Deinen Einsatz erhältst Du: - eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mitarbeiter - einen Stundenlohn in Höhe von mindestens 15,50 EUR, die genaue Höhe richtet sich nach Deinem bisherigen Werdegang - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach erfolgreicher Probezeit für den Einkauf in Deiner Region die Ticket Plus® City Card von Edenred (bis zu 50 EUR/Monat steuerfrei) - auch als Tankgutschein nutzbar - permanente Unterstützung und Deinen persönlichen Ansprechpartner bei jobGIGANT Und das solltest Du mitbringen: - idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Spaß an der Arbeit im Team, aber auch eine strukturierte Arbeitsweise um eigenständig Aufgaben zu übernehmen - zeitliche Flexibilität, um im Rahmen der üblichen Ladenöffnungszeiten verfügbar zu sein Du bist verantwortlich für: - volle Regale und je nach Absprache einsetzbar in unterschiedlichen Bereichen des Marktes - einen reibungslosen Kassiervorgang - eine freundliche und kompetente Beratung der Kunden - ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld Und jetzt bist Du an der Reihe! Benötigst Du weitere Infos? Ruf uns an! Oder schicke direkt Deine Bewerbungsunterlagen: - per E-Mail: info@jobgigant.eu - via WhatsApp: 491774453191 - über unser Jobportal auf http://www.jobgigant.eu - per Post an jobGIGANT GmbH & Co. KG / Frankenberger Str. 2 / 09573 Augustusburg - telefonisch erreichst Du uns unter 037291-138593 Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung umgehend zu bearbeiten. Solltest Du nach 5 Tagen noch nichts von uns gehört haben, kannst du gern mal nachfragen!

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

Wir bieten Dir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn - die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team - Arbeitsmedizinische Betreuung - Abschlagszahlungen - Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag Helfer m/w/d mit FS für Sonnenschutzsysteme Standort: München Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Das bringst Du mit - handwerklich geschickt - Deutsch gute Kenntnisse - Führerschein wäre wünschenswert - schwindelfrei Deine Aufgaben - Mithilfe bei der Montage von Sonnenschutzsystemen Du hast Lust auf neue Herausforderungen ? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung-m@formel-zeitarbeit.de oder WhatsApp an 0170 90 90 935

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: - Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen - Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit - über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben - Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten - Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung - Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften - Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Standort: Kippenheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Unterstützen Sie uns! Für einen großen Automobilhersteller suchen wir Sie als KFZ-Mechatroniker(m/w/d) in Kippenheim, der gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten. Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Neufahrzeugen - Selbstständige Auftragsbearbeitung nach Herstellervorgaben - Fehlerdiagnose und Behebung an modernen Fahrzeug- und Fahrzeugsystemen - Fahrzeugbewegung innerhalb des Werksgeländes Ihr Profil als KFZ-Mechatroniker (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich - Führerschein Klasse B/3 Das dürfen Sie erwarten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive - Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben dauerhaft bei unserem Kunden - Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern - Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung - Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Übertarifliche Bezahlung) - Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen, z.B. IG-Metall oder andere Branchenstandards - Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung - Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E-Mail an kirchheim@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 7021 48842-0. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Abteilung(en): Produktion Tarifvertrag: iGZ-DGB

Wir sind Chancengeber! Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine individuelle und persönliche Betreuung, die zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Als führender Personaldienstleister in der Region, zählen wir eine Vielzahl von Unternehmen zu unseren Kunden. Sind Sie bereit für einen Kurswechsel? Unsere Jobspezialisten freuen sich auf Sie! Bewerben Sie sich JETZT AUF DIE STELLE ALS Industriemechaniker (m/w/d). Wir freuen uns auf SIE! Industriemechaniker m/w/d Standort: Esslingen am Neckar Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Menschen bewegen uns - People move us! Werden Sie Mitarbeiter von Bayer & Kastner. Unser Team aus der Personalabteilung freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen für unseren - namhaften Kunden einen Industriemechaniker (m/w/d) Ihr Plus bei uns - Verdienst ab 19 Euro pro Stunde - (Über)- tarifliche Bezahlung nach GVP - Sehr hohe Übernahmechancen und langfristige Perspektiven - Urlaub- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Ihre Mission - Montage von Einzelteilen und Baugruppen anhand Plänen und Stücklisten - Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen und Freigabe Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation - PKW von Vorteil - Fundiertes Fachwissen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit Kontaktdaten für Stellenanzeige Bayer & Kastner GmbH Personaldienstleistungen Fabrikstraße 1/1 73728 Esslingen Telefon +49(711) 258 5898 0 E-Mail: Bewerbung-es@bayer-kastner.de Webseite: https://www.bayer-kastner.de/online-bewerbung/ Abteilung(en): Fachkräfte gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG 4

Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).